时刻想着安全的厂长

南京江南光学 仪器厂去年和前年 连续被评为南京市 安全文明生产先进 单位。工人们说, 这和副厂长孙立成 时刻想着安全分不 开的。 绝不冒险作业 去年9月25 日,厂里一台2吨 锅炉因缺水造成炸 管,管壁严重漏 水。如果停炉抢修 就得停产,还影响 食堂中午开饭。若 是让锅炉继续运行,虽然不见得会马上出事,但有一定的危险。孙立成得知情况后赶到现场进行查看,并决定立即停炉抢修,绝不冒险操作。同时,另外设法解决了食堂中午开饭问题。 “他警惕性真高” 去年农历除夕的前一天晚上,工人们都封门回家了。孙立成还没走。他想,封门前厂里停过一次电,…     

海波日记

２０００年元月１２日凌晨 ,近几年的洛阳冬季好像格外的寒冷 ,刚刚下了一场雪 ,雪正在微妙地渐渐溶化过程中 ,冰溜子已经挂满了苏式房屋檐下。大约凌晨１时３０分左右 ,电话铃急速地响起 ,可能每个人都怕凌晨接电话 ,作为一个安全员更怕夜间接电话 ,因为这时的电话不是家里出事了 ,就是厂里出事了。匆忙中拿起电话 ,“海波 ,出事了！小魏把脚给轧了 ,三个脚趾头只有一张皮连着 ,咱厂医生说处理不了 ,要锯掉 ,我看必须转院。你快点来 ,我不知道咋处理。”“你先给咱厂的大夫好好说 ,耐心一点 ,征得人家同意后马上转显微外科。我马上就到。”…     

这种情况能定为工伤吗？

我单位职工殷剑平于2004年12月24日（星期一公司休息加班），下班骑电瓶自行车回家途中，被停在慢车道上的轿车突然打开车门而撞伤头部，失去知觉。待醒后，肇事车辆已不见踪影，当时被过路的热心人送医院治疗，因急于去医院止血而当时未及时向“11O”报警，事后要报工伤才知必须要报警，但“110”告知不能补报，应向当地派出所报，而申报时被告知依据不足，殷某经多日在事发地守候终将原送他去医院治疗的热心人找到，并陪同到派出所作证。然而市社保局仍不予认定工伤。请问，上述情况是否能认定工伤？     

申请工伤应先确定劳动关系

女促销员车祸受伤 2006年10月26日晚，在某超市公司商场上班的女促销员贾某，由领导安排清点货物。推迟下班后，贾某步行返回租住处时被车撞伤。因时值凌晨，街上行人很少，撞人后肇事驾驶员逃逸，现场没有人看见。幸好当晚一起加班的另一促销员，吃过夜宵后刚好路过那里，发现贾某被车撞伤，于是将她送往医院抢救，花去医疗费3万余元，全由贾某本人支付。     

厂长上天

二硫化碳是一种极易挥发的易燃液体。当其挥发的蒸气与空气混合浓度达到1.25-50%爆炸极限时,遇明火就会爆炸。如果谁不相信这一点,盲干蛮干,谁就会受到客观规律的惩罚。 有一次,天津市汉沽区旭日化工厂二硫化碳计量槽出现裂缝。车间负责人找焊工去焊接,焊工说:“没有安技部门签字不能焊,否则不安全。”当时因安技人员不在厂里,车间领导便把一位厂长找来了。这位厂长来到现场不问安全不安全,就对焊工说:“可以试试嘛!”说罢从兜里掏出火柴划着走上槽顶,晃了几下说:“没事,我站在上边给你壮胆,要是爆炸,就一起上天!”焊工见厂长如此“勇敢”,…     

永兴火炮厂"6·29"爆炸事故

1996年6月29日7时～8时．家住丙灵、永兴村等村社的100余名村民．先后来到四川省简阳市禾丰镇永兴火炮厂开始一天的繁忙努作。这时，该厂厂长陈某已将生产出的火炮装车后准备运到禾丰镇了售，副厂长杨某因考虑到厂里请人打灶，准备到碑垭去买肉。陈．杨离厂后，杨某生产组负责兑药、切引的工人龙某(同时负责质量、技术、安全等工作)从杨某材料库中领取了几把引线(每把1000根、长约1200mm)．     

习惯性违章被烧伤

老赵想也没想到干了几十年的电工，竟被电孤烧伤，躺在医院的病房里，那个悔呀！这是1996年国庆前夕，分厂搞安全文明生产，老赵是厂里的电工，头天分厂厂长让老赵把车间里所有的配电柜、配电箱和配电室打扫打扫，准备迎检。这天老赵来的挺早，早早地把配电室的箱、柜擦了，然后拿起毛剧到2’配电柜后面，清扫空气开关三相铝排母线问的尘土，只听“砰”的一声，全厂顿时停了电。这时厂长以为供电局停电了，到配电室一看，只见屋里烟雾迷漫，老赵上身穿的的确良衬衣烧得卷缩在一起，衣服烧焦了一半，右手、右臂、右胸、右腋下和脖子大面积烧…     

有问有答

问：我是某私营企业的一名女职工，因生育后在家休息。近日，在我产假规定未到期的情况下，单位就通知让我回厂上班。我过完90天产假去上班时，厂长说：“咱厂里有多年自己制定的老规定，产假只能休45天，产假期间每月只能发80元生活费。你因违反厂规，经研究扣除你工资70元。”请问：此种单位自行规定的厂规厂纪有效吗？单位是否应退回被扣工资？     

杨厂长上任的第一份答卷

今年5月4日,杨力学到鞍钢硅钢片厂去接任厂长。他与前任厂长高连忠接交时的第一句话是:“硅钢片厂是鞍钢第一家实现20年无工亡事故的单位,在抓安全工作上,你立了功、出了力,这个经验可不能带走,要传给我。”高连忠见老杨一片诚恳,一时不知从哪里说起,只是回答了一句话:“主要是说了就去做,多解决一些实事。” 杨力学也是一位老厂长,在第一簿板厂任过设备厂长,后又任无缝钢管厂厂长,深深理解老高这话的份量。老杨想起自己的经历,抓安全工作也有一定的经验,但是他的教训也不少。 1984年5月的一天,他的脚气病有点发炎,上班没换大头鞋,穿双布鞋…     

向科技要安全

日前，某厂一名生产骨干夜晚接到抢修指令后第一时间赶到现场．在没有办理相关手续，没有人现场监护的情况下带电消除设备缺陷，结果被电弧灼伤，当事人受到了责任追究面对企业近几年生产骨干屡犯安全生产低级错误的切肤之痛和深刻教训．笔者认为生产骨干必须正确处理好工作积极性和科学态度之间的关系，要向科技要安全。     

妻子因工负伤,理应得到待遇 丈夫依法辩护,岂能随意辞退

张利全同妻子钟德书于1993年11月在重庆市壁山福胜机械厂建厂时被招进厂里做工，1994年6月与厂方签订了劳动合同。1995年4月5日凌晨2时，钟德书在车间运送产品路过80吨机床时，被机械加工后剩余的铁块砸伤右脚跟，当即被送往马坊医院治疗。20多天后伤口基本治愈，I“方报销了钟德韦住马坊医院的全部医药费，随后安排钟德书看守大门，几天后又上冲床工作01995年6月9日，钟德书旧伤复发，张礼全送钟德书到劈山县人民医院住院治疗，该医院在出院证上建议‘然息“天，3个月内不能从事重体力劳动”。住院匕大，共用去医疗费83．70元。钟德书回厂…     

立足“五个转变” 构建安全新环境

黄菊副总理在2004年1月17日的全国安全生产．工作会议上的讲话中就落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出了“五个转变”的思想观点．他郑重指出：为适应新形势的要求，做好新时期的安全生产工作，尽快实现我国安全生产状况的稳定好转，必须加快推进“五个转变”。一要推进安全生产工作从人治向法治转变．依法规范，依法监管，建立和完善安全生产法制秩序。二要推进安全牛产工作从被动防范向源头管理转变，建立安全生产行政许可制度，严格市场准入，管住源头，防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、     

范保所果断撤人保平安

1997年1月2日14点30分，河北峰峰矿务局在通二矿02166底层回采工作面上，早班和中班的56名工人正在现场交接班。中班接班的群监员范保所接班后，以高度负责的精神，四处查找不安全隐患，发现顶板异常，不断发出响声。凭着多年的安全生产经验，他意识到顶板要出事。于是他当机立断，通知工作面所有人员紧急撤离。当时个别工人怕影响生产，不愿离开，还发牢骚说；“你瞎咋唬啥！不出煤挣不了钱找你要啊！”听到这些刺耳的话，范保所毫不退让，说：“我必须对你的安全负责，你马上撤，不撤找就拉着你撤！”在班长的支持下，全部撤离了工作面。…     

漏电保护器在建筑施工用电工程中的应用问题

随着社会经济的发展，科学技术的进步，各种电动建筑机械和电动工具大量进入施工现场，既提高了工作效率，又降低了劳动强度。与此同时，人体触电伤害事故也相对增多。据有关资料统计，触电事故在建筑业“四大伤害”中居第二位。如何有效地防止触电事故，保证建筑施工生产顺利进行，早已引起人们的高度重视。建设部在1988年颁发的精工现场临时用电安全技术规范冲明确规定，施工现场用电工程必须按照“三级配电二级保护”设置，所有施工设备和手持电动工具都必须安装漏电保护器。对建筑施工用电采取漏电保护措施后，避免和减少了触电事故的发…     

登封市清理整顿乡镇煤矿手段硬、标准严

河南省登封市在今年以来的乡镇煤矿清理整顿中，行动快，规模大，手段硬，标准严，效果明显。整顿期间，市委书记、市长和几大班子领导亲自带队，不通知，不打招呼，深入各乡镇煤矿巡回检查督促。对所有乡镇煤矿强制其停产，逐个复查，严格按标准验收，实行“谁签字，谁负责”制度。对无证矿一律按照“不问背景，不讲条件，不讲客观”原则，拉倒井架。切断电源、充填井筒、铲除建筑物、没收物资、彻底取缔。对党政机关办矿必须先脱钩，后整顿，否则，即使达到安全生产基本标准，也不能恢复生产。到5月20日止，该市已取缔原有12个无证煤矿，…     

先进环保项目为何引发“事故”

据《科技日报》报道，“松花江事件后启动的全国化工石化项目环境风险大排查行动已告完成。结果显示，总投资近10152亿元的7555个化工石化建设项目中，81％布设在江河水域、人口密集区等环境敏感区域；45％为重大风险源，我国化工石化行业存在着严重的布局性环境风险。”国家环保总局副局长潘岳说．此次排查结果凸现了我国环评存在的弊病。这些项目，单个来看环保标准都是合格的，有的甚至达到了先进水平；但从整个区域规划上看，这么多项目挤在一起又是不合理的，区域环境容量无法承受。现有环评制度只能够时单个建设项目作评价，不能对项目所在的区域、行业发展规划作评价,造成了“先进环保项目”引发“重大环境事故”的悼论。     

普渡大学娱乐中心实施手形系统：用户前景和系统性能分析

本文讨论在目前普渡大学娱乐运动中心的基础设施内安装市售手形系统的实施问题。除了系统的性能分析，向129个测试对象分发了之前和之后的数据收集调查，收集有关对生物统计学特别是手形的感知信息，以及参与者在他们与手形装置互动时的想法和感情。调查结果表明参与者接受手形。另外，对参与者回答调查问题的分析表明，93％喜欢使用手形，98％认为它容易使用，而87％认为它比现行卡片系统更好，同时没有人认为这种装置侵犯他们的个人隐私。在从分析中去除“碰运气”／冒名顶替者的尝试后，系统性能达到99．02％的比对率（FRR0．98％）。登记故障率为零。统计分析表明，用户在使用手形之前进行的手不伸展开尝试和不能在装置上伸展他们手的测试对象的得分有很大的差别。但是，在戴不戴戒指、手放置位置是否适当以及性别对手形得分的影响方面没有统计差别。     

煤炭行业的劳工保护和经济社会发展的可持续性分析

中国的煤产量占世界的35％以上，同时重大煤矿事故发生率占约80％。中国最近已决定在全国的煤矿中任命10万名工人安全监察员。这对降低中国的煤矿事故发生率是非常重要的一步。其他已建立了工人安全监察员制度的国家已经积累了许多经验。或许世界上最好的煤矿安全模式要数英国和澳大利亚的。英国“工人监察员”角色早在1872年就已经得到认可。英国已经建立了一套结构合理的法定安全检查体系，该体系由代表法人的安全监察员和工人选举出来的工人安全临察员组成。安全咨询系统是由矿工联盟和政府组成的安全委员会构成。全国矿工联盟聘请了有丰富的安全和生产经验的资深煤矿工程师。英国煤炭局的工作人员和工人监察员都是具有一定水准的专业人士。有了这样的安全组织，英国的事故发生率从1946年迅速下降，从而使英国能宣布其在世界上拥有最安全的煤炭产业。澳大利亚的法律和英国相似，但是主要应用于州立法而不是联邦立法。检察员分为定点监察员和地区监察员两种。定点监察员由工人们选举产生。地区监察员在操作员违规操作并导致危险时有权中止其操作。定点监察员必须参加一个由内阁授权的关于职业安全和健康的培训课程．培训费用由新南威尔士政府承担。新西兰在1992年的职业健康和安全法案（在2002年和2003年有所修改）中阐明了工人安全代表的权利。他们必须由工人们自己选举产生。所有关于健康和安全的措施都是构建在员工参与的基础上，目标是通过工会取得雇员和管理方的一致。工人代表还有权发布隐患通知，并建议员工们在紧急情况下有权停止作业。