共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
班组安全员作为安全工作的基层管理者,在安全工作中起着举足轻重的作用。但是班组安全员真正行使自己权利的时候,总觉得人微言轻,力不从心,上下都不敢得罪,对于身边的有些“三违”现象很难说不。 相似文献
2.
<正>基层安全员虽然没有多高的职级,也没有多大的权力,但所担负的责任却非常重大,工作中稍有懈怠、略有疏忽,就可能使不起眼的小隐患演变为巨大的事故灾难。要履行好职责,赢得干部员工的认可和工作的主动,就应该以济公、愚公、包公为榜样,当一名"三公"式安全员。以济公为榜样,就是要突出一个"爱"字。救人之难、济人之急,扶危济困、奖善惩恶,是济公的主要优点之一, 相似文献
3.
班组安全员作为企业安全工作的基层管理者,在安全工作中起着举足轻重的作用。但是班组安全员真正行使自己权力的时候,总觉得人微言轻,力不从心,上下都不敢得罪,对于身边的有些“三违”现象很难说“不”。 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
近日,笔者在安全生产先进表彰会上,接触了一些优秀班组安全员.通过和他们座谈,了解了他们的情感和取得成功的一些好经验,总结起来就是,做好班组安全员.必须要确立“五心”。 相似文献
9.
一戒形式主义,切忌“喊得紧.抓得松”。各个单位的都有一套完整的规章制度和严格的奖惩措施。但在实际工作中有个别并没有按要求去做,管理人鉴于人情、关系等不敢真抓实管,对隐患和“三违”现象睁只眼,闭只眼,不出事故就算了.结果使许多安全管理措施失灵.工作被动。应认识到安全工作来不得半点虚假,必须对生产过程中的任何一个环节高度重视,放下“花架子”,按要求规定做,方能确保安全。 相似文献
10.
11.
随着社会的发展.与企业生产经营活动相辅相成的安全管理工作也在不断地完善及深化,特别是我国“安全生产法”的全面实施,进一步确立了安全生产的法律地位。如何真正将这一系列规范管理落实到基层的生产作业现场和每一位员工的安全生产行为中去.达到杜绝或减少工伤事故发生的目的,是企业安全生产工作应努力探索的重要课题。 相似文献
12.
作为施工生产企业的安全管理人员,必须要具备“四素质”。一是思想素质。对于安全管理人员来说,安全思想素质是最基本的素质,首先必须热爱本职工作,能吃苦耐劳,视安全工作为己任,牢固树立安全就是健康、安全就是生命的理念。二是文化素质。安全管理人员文化水平的高低,与自身的工作岗位有着密切的关系,文化水平较低,工作起来就会感到很吃力,不能得心应手。因此,安管水平较低的人员,要充分利用工余、节假日,加强文化知识学习,以适应工作的需要。三是专业素质。 相似文献
13.
在企业的股份中,有资金股、设备股、技术股,如今股份又添了新成员安全股。河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”,职工每人交50元风险金,班组长以上干部100元作为本金,职工若无“三违”现象,在工资中可得50元奖金“红利”,班组长当月无违章可得100元。否则,根据制度连“本”带“利”将被沉淀。 相似文献
14.
15.
正昆明市确立了以企业为主导的宣教工作思路,在全市所有企业全面开展"天天都是安全日 人人都是安全员"主题实践活动通过深入开展"五个一"活动,推动企业落实安全生产主体责任。2017年安全生产月期间,云南省昆明市在全市所有企业全面开展"天天都是安全日人人都是安全员"主题实践活动,引导企业深入开展1次全员安全教育、1次全员警示研讨、1次全员查隐患、1次全员知识竞赛、每年进行1次应急演练等"五个一" 相似文献
17.
安全生产工作要末端见效,重点和难点在企业。其中,重视企业安全员队伍建设,选精配强、管好用好安全员,实现区域性企业安全员网络化管理,将有力推动本地区安全生产形势的稳定好转。 相似文献
18.
我们常讲,“亡羊补牢,犹未晚矣”,所以,在现实中,往往看到的是事故后如何整改,各层领导如何被罚,且不论到底效果如何,但往往于事无补,企业遭受损失,个人承受痛苦,家庭蒙受灾难。 相似文献
19.
20.