筑五大体系 保安全生产

山西省电建二公司在承建河津２×３５０ＭＷ机组省重点工程中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,筑起了五大安全体系,确保了安全生产。１.以经理为首的安全行政保证体系公司经理在每月的计划中,把安全工作列为头等大事来抓。每天的生产碰头会,首先,将一日的安全文明施工情况作一通报,把存在的问题一一进行处理。单位领导坚持跟班作业,经理经常在施工现场巡视,发现问题当场给予解决。各专业主任同班组一样,坚持同时上下班,并落实安全检查制度,确保工程进度。２.以党委书记为首的安全政治思想保证体系公司党委书记亲自组织反违章纠察队,由总工…     

推行安全目标管理的经验

安全目标管理的运用,是企业实现管理现代化,优化企业素质的重要途径之一。我局自1988年在所属企业推行安全目标管理以来,基本上杜绝了重大人身伤亡事故、重大火灾事故和重大设备事故。全县二轻系统的生产发展和经济效益分别以25％和15％的速度递增。 1.基本做法 (1)分析现状,制定安全目标体系。各企业根据行业的不同特点,每年都对企业安全生产现状,组织人员进行调查分类,摸清底细后,制定一年的安全目标,层层分解,形成主管局、企业、车间、班组和个人安全目标体系。 (2)加强领导,建立、落实保证体系。实现安全目标管理,一定要抓好组织落实工作。首先要抓机构的建立。局、厂、车间各成立了领导机构,分别由局主管领导、     

发挥党委在安全生产中的核心作用

我们新邱露天煤矿是一座开发五十四年的老矿,由于设备老化,作业环境复杂,给企业安全生产增加了困难。为此,我们依靠各级领导干部、全体党员和先进模范人物抓好安全生产工作,把生产管理上的难点作为思想政治工作的重点,充分发挥思想政治工作在安全生产的全过程、全方位中的作用;开创了安全生产的新局面。截止今年2月15日,我矿已连续实现无死亡930天,无一级生产事故3360天,荣获辽宁省、阜新市、矿务局安全生产先进单位称号;矿安监处连续两年被东煤公司评为“创优争先”先进安监处。几年来,我矿党委突出抓了以下几项工作: 一、把思想政治工作渗…     

企业安监体系建设问题与对策

正在发电企业的安全生产工作中,通常存在两个体系,即安全保证体系和安全监督体系。安全保证体系主要是通过解决谁对哪些工作负责任,在哪些范围内负责,负什么样的责任等问题,以确保各项安全措施的落实。安全监督体系则主要是监督、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中,是否严格遵守各种规章制度的规定,是否有漏项,     

“四个抓住”保障小微企业非作业现场安全

国有企业、大型民企对非作业现场有较为完善的安全体系、管理制度,而规模较小的小微企业,非作业现场不安全事件常常发生,笔者认为,通过以下“四个抓住”,可以解决小微企业非作业现场安全问题。一是抓住主体责任不放松。建立、完善企业以主要负责人为第一责任人的安全管理机构,安全保障体系的职责要涵盖非作业现场的安全管理,包括对非作业现场建立安全责任制、制定管理制度、提取安全经费、落实安全教育培训、配备安全管理机构或专兼职人员、委托第三方进行安全评价、组织安全风险管控和隐患排查治理等。在作出涉及非作业现场安全决策时,应当听取安全生产管理机构、业务部门意见。     

浅谈危害辨识、风险评价与风险控制策划在OSHMS中的作用

１前言建立一套科学化、系统化、标准化、法制化的职业安全健康管理体系（OSHMS），其目的是从根本上改善员工的职业安全健康问题，以安全生产、自我完善、自我约束的运行机制，提高企业的凝聚力和竞争力。而在OSHMS建立过程中，危害辨识、风险评价与风险控制策划是整个体系的基础和动力。２危害辨识与风险评价的理论和方法２．１理论危害辨识渗透着全方位安全管理的思想，“人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的缺陷和安全健康管理的缺陷”是应用系统科学理论，在体系建立之初所做的一项科学、具体而且必要的工作。它是企业建…     

基于FAHP的危化品企业安全标准化评价体系研究

当前危险化学品从业单位安全标准化考评工作中存在针对性不足、标准分值难把握等缺点,结合我国危化品生产储运及安全监管现状,为合理地评价危化品企业的安全标准化等级,参考现有的法律法规、技术标准和规范,提出了采用10个一级指标和44个二级指标来评价危化品企业安全管理水平,将层次分析法和模糊综合评判法有机结合,确定具有针对性的各级指标权重值,创建了一套危化品企业安全标准化评价体系.最后以某涂料企业作为该评价体系的应用实例,并对比现场考评结果进行分析.结果表明,该评价体系可行、有效,指标权重可信度高,更能真实、客观地反映不同危化品企业的安全管理水平,可为评价危化品企业的安全标准化等级提供科学、准确的参考依据.     

全面抓好安全工作确保生产不断发展

武钢是个有着近14万职工的大型钢铁联合企业,青工占80%。作业特点是,从高空到井下,既有连续性和交叉性作业的复杂环境,又有剧毒、易燃、易爆作业的危险场所,工厂的设备陈旧,作业环境和劳动条件较差,事故隐患“欠账”多,安全卫生装备水平低。我们从实际出发,在劳动保护、安全生产工作上,着重抓好安全意识、安全作业环境和安全保证体系三个根本问题,取得了明显的成绩。以职工因工死亡绝对数为例,在每年有所下降的基础上,去年又比前年下降了53.8%。 提高安全意识 切实贯彻安全第一方针 1982年,武钢围绕当时的企业整顿这一中心,作出了安全工作狠…     

特快专递

南平地区企业安全文化建设丰富多彩浦城正大生化有限公司把企业安全文化建设当作是跨世纪安全工作的蓝图，当前安全文化建设工作重在建设，建立了四个体系，即：一、在安全教育培训基础上编制“员工应知应会教材”，每年对所属员工安全培训教育不少于二次；二、安全制度约束体系，在原有制度规定，并按SOP要求制订（各岗位操作规程），把安全工作列入ISO90OZ质量保证体系中，专项设定（安全生产控制程序），并按（标准作业程序图）的分工各自履行职责；三、安全保障预防体系，为保障生产、工作安全运行，公司成立“5S”领导小组每月组织…     

石化企业安全现状模糊综合评价系统设计与实现

根据石化企业安全评价存在的模糊性和随机性特点,在建立涵盖安全管理、工艺过程、作业环境、人员素质、生产设备和安全教育等一级指标的安全现状综合评价指标体系的基础上.建立二级模糊综合评价模型.应用Visual Basic 6.0为开发工具,采用模块化的程序设计方法开发模糊综合评价系统平台,应用该平台对某顺丁橡胶生产装置安全现状进行了综合评价,得出其安全状况为"较好".该系统平台能实现对该类企业的综合评价,具有一定的现实意义.     

HSE管理体系在吐哈矿区的应用与实践

正HSE管理体系是一种科学的现代管理工具,运用HSE管理体系,是企业管理从经验化向规范化、科学化迈进的里程碑。提升企业的管理水平,必须建立在系统的体系管理的基础之上,配套相应的保障体系,通过积极的应用与实践,不断提升企业的系统     

双驾马车为安全生产保驾护航——谈电力企业安全保证体系和监督体系的作用及关系

国家电网公司的安全生产组织管理体系是“一个核心、两个体系和三级安全网”.一个核心,就是以行政正职为核心的各级安全生产责任制;两个体系,是指电力安全生产的保证体系和监督体系;三级安全网是指公司、部门及班组安全网.安全生产保证体系和安全监督体系构成了电力企业安全管理的有机整体,两个体系各自发挥作用并协调配合,只有正确处理好两者的关系才能搞好电力企业安全生产工作.     

改进环境和职业健康安全管理整合体系适应GB/T24001-2004标准

建立与实施环境和职业健康安全管理整合体系有利于企业降低管理成本、提高管理效益。环境管理体系标准的改版加强了其与其他管理体系之间的协调性和兼容性,有利于进一步推动整合体系的建立与实施。在深入研究GB/T24001-2004版标准在结构框架、术语、要素名称及内容等方面变化情况的基础上,在环境和职业健康安全方针、目标、指标和方案的策划、资源,特别是基础设施的保障、合规性评价的完善、纠正措施和预防措施的实施以及一体化内部审核的开展等方面提出了建议对策,以供企业借鉴。改进环境和职业健康安全管理整合体系,以适应体系标准的发展变化,不断提高企业的现代安全健康管理水平是企业可持续发展的重要因素。     

铜冶炼企业风险数据库与作业许可管理信息系统研发

针对特殊作业的高危复杂、事故多发性特点,以国内某铜冶炼企业为例,通过系统化的风险辨识,建立风险数据库,开发作业许可管理信息系统,并根据企业实际需求提出特殊作业安全风险管控建议。通过系统的实施,能够使作业许可管理系统化、规范化,减少事故的发生,最终提升特殊作业安全管理水平。     

将思想政治工作贯穿到事故处理中

搞好企业安全工作离不开深入细致的思想政治工作.特别是冶金行业这类劳动强度大、作业环节多、昼夜连续运转、职工队伍构成复杂,事故随时可能发生.事故发生后,如何把思想政治工作贯穿到事故处理过程中尤为重要.     

煤矿企业实施安全评价的绩效分析

为了解煤矿企业实施安全评价工作的绩效,建立健全煤矿安全保障体系,提高煤矿企业安全管理水平,受国家安监总局委托,中国安全生产科学研究院于2006年底至2007年初在全国范围内对煤矿企业实施安全评价的绩效进行了调查.调查结果显示,实施安全评价对于企业提高安全意识、改善安全管理水平、改进安全设施、降低事故发生频率等有明显作用.     

关于破粉碎作业企业防尘管理指标的探讨

破粉碎加工作业多见于选矿 瓷器、耐火材料及水泥等行业。这种作业是厂矿企业生产过程中主要扬尘源之一。为了确保职工在生产过程中的安全与健康,笔者就企业加强破粉碎作业的防尘管理,建立科学的管理指标体系问题进行了调查研究,提出了对破粉碎作业企业的七项指标,并以此来考核.分析和评价企业的劳动保护、防尘管理水平。现将这项研究投诸刊物,供读者参考。 一、防尘管理指标 防尘管理指标是描述企业对防尘工作的重视程度。它包括以下几项考核指标: (一)防尘机构及防尘人员配备率 防尘机构一般考核企业是否有分管防尘工作的领导和防尘职能科…     

永耒铁路五大体系确保安全

湖南省耒阳市永耒铁路公司坚持“安全第一,预防为主”的方针,筑起五大安全体系,确保铁路的运输安全,实现了安全正点和无重大行车事故7147天、无施工伤亡事故6931天的好成绩。经理为首的行政保证体系安全工作是公司经理的头等大事,每天的调度会上,先通报安全运输惰     

认真做好全年安全管理策划工作

认真做好全年安全管理策划工作,用以指导全年安全管理,夯实安全管理基础显得尤为重要。公司要求各部门、各单位安全管理人员在各部门、各单位领导的支持下做好2003年安全策划工作。1 健全 OSHMS管理保证体系 OSHMs 管理保证体系建立要求“横向到边,纵向到底,职责到人”,     

铁路供电专业作业防护体系建设

为提升铁路运输行业的防护体系安全保障能力和专业化的安全管理水平,依据简约和高效管理的思路,针对供电专业相关作业在停电、高空、车辆使用等方面的特殊性,在模块化安全防护体系建立方式上进行探索,通过现场实际应用和案例列举的方式,研究模块化防护体系建立的全过程。研究结果表明：在结合现场多人、多车、多小组固定区段联合作业中,通过使用模块化思路搭建防护体系,能够简化复杂的作业场景,清晰地呈现出各环节安全防护效果,提升作业过程中防护体系构建质量,降低不安全因素的影响,提升安全管理水平。通过分析防护体系达成的必要性,指出防护体系建设过程中的重点注意事项,在实际应用中发挥有效的指导作用。