我当车间主任的第一件事

我当车间主任的第一件事徐小勇我叫徐小勇，今年３９岁，是山西新绛纺织厂清梳车间的主任，也是车间安全领导小组的组长。我们这个车间不仅管理难度大，而且各类隐患多，是纺织界人士共认的事故多发区，素有“老虎口”之称，从１９６２年到１９９２年这三十年期间，几乎每...     

勿因“事小”而瞒报

“没想到,瞒报了一个轻微伤的小事故,竞然让我付出了沉重代价,请大家引以为戒,不要犯我同样的错误。”日前,在某企业召开的事故教育大会上,加工车间负责人现身说法,因为他所在的车间瞒报了一起轻微伤事故,他被处罚2000元,在企业通报批评,还被免去车间主任职务。     

中国石油化工总公司安全生产责任制(续)

中国石油化工总公司安全生产责任制（续）第四章车间干部和职工安全职责第三十四条车间主任安全职责１．车间主任对本单位安全生产全面负责。２．保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”...     

“刺头”老张（小小说）

曙光化工厂二车间人多摊子大，难于管理，因而一度成为制约全厂效益的瓶颈为了改变这一状况，工厂于三月前将设备处的李大勇调任为该车间主任。李大勇年轻有为，敢管敢抓，生产很快就有了起色。     

沂河岸边的五条冤魂

正月初五，沂水河岸边的人们还沉浸在欢度春节的气氛之中。山东省沂水县酶制剂厂的职工节后头一天上班，人们见了面互相拜年，预祝新的一年里平安发财、阎家欢乐。上午9时，四车间保全班长陈继先和保全班的几位小伙子有说有笑地来到车间新安装的3号发酵罐前，准备做投料前的检查。陈继光率先进入罐内检查，发现轴瓦坏了，便向车间主任汇报，车间主任随之安排维修。保全工张国栋、谭庆超入罐维修，在焊接时，释放出大量烟雾。在正常情况下，如果过滤器将无菌空气放入罐内，形成强制性空气对流，继续作业是没有问题的。但这次两人感到气味异常…     

与单位私了还能申报工伤认定吗？

我姓魏，是一名铆工，两年前，我在班长的安排下，与工友一块在厂房内搬动工件，不料左脚被地上杂物绊住，工件从手上滑落，砸伤右脚。车间主任考虑，若如实上报，车间、班组的奖金和名声会受影响，便指示班长：“给老魏做做工作，该看病看病，该休息休息，工伤就别报了。至于待遇，告诉他，少不了。”班长如实转告后，我碍于领导面子，就答应了。     

诚意

韦光大学毕业来厂工作才两年就当上了精工车间技术组长 ,当技术组长不到一年就技术组长、车间主任一并当。职工们说 ,小光技术过硬又有管理能力 ,身兼两职实属应该。可厂安检员秦琴却不全这样看 ,有技术能管理只是作领导当干部一个方面的本事 ,安全意识薄弱、不能组织好职工安全生产的干部未必就有才干。秦琴心底深处早埋藏着对韦小光的爱意 ,为了帮助心上人改正那致命弱点 ,她故意放出这刺耳的激将话。秦琴出于安检员的责任感和对韦小光的真诚心 ,她常来精工车间。韦小光每每布置车间工作时 ,她总从中插话强调安全 ,为此 ,韦小光心中不是个…     

万某死亡能定为工亡吗?

编辑同志: 我在实际工作中遇到一个问题,请给予解答. 万某是我单位下属一水泥厂制成车间的配料工.2004年1月10日早晨8时,万某到车间上班(早班,按规定早班时间为8时～16时).8时45分左右,万某从岗位到车间办公室向车间主任请假(口头请假,无书面请假条,但有其他职工可以证明),请假理由是身体不舒服,要去输液(据调查,万某于1月8日在厂医务室门诊治疗,门诊医生为其开了3天的输液,1月8日万某在厂医务室输液,1月9日万某在家输液).经车间主任同意,万某便离开了车间.之后,万某未再回到过车间.13时30分左右,万某突然倒在厂职工俱乐部外的水泥路面上,经厂医务室医生现场抢救后即送当地医院,经医院抢救无效,于14时左右死亡.     

上班期间被同事打伤 能否享受工伤待遇?

<正>日前,何某于上班期间在生产车间内就图纸中标注的产品生产规格问题与车间主任发生争执。车间主任见何某在众人面前毫不退让觉得有失体面,便仗着身高体壮对何某拳打脚踢,导致何某两根肋骨被打断。事后,车间主任潜逃。由于公司没有为何某缴纳工伤保险,使其无法享受相应的工伤待遇。因此,何某要求公司担负相应的赔偿责任。公司认为何某因打架斗殴受伤,不构成工伤也不能享受工伤待遇,并认为何某应该向车间主任索要赔偿,公司没有义务     

设备检修必须搞好安全隔绝

某厂一车间主任带着电工到氨水泵房，欲改变一台水泵电线线路。该岗位操作工恰巧去仓库领油，不在现场。车间主任拉下那台水泵电闸开关，两名电工直奔检修地点。车间主任原地不动，显然是监护着这已拉下的电源开关。这时岗位操作工回来，一见车间主任站在那里，脸正朝着另一边，又一看一台水泵电闸已拉下，他二话没说，一个箭步抢上前，猛地把电闸往上一合。     

“出了事故找你!”

车间主任会议上。厂长:“安全工作的意义已经讲清了,你们各负其责,出了事故找你!” 车间班组长会议上。车间主任:“安全的重要性可讲明白了,你们各就各位,山了事故找你!” 在机床前。工人:“你们安守本份,出了事故找你!” 机床……“出了事故找你!”@张良来     

湘潭钢铁公司安全合格班组的活动内容

1.提高全员素质不断提高班组长的安全管理水平和工人的安全技术素质,是创建安全合格班组的基础。我公司在创建安全合格班组活动中,始终把培养合格的班组长放在首要位置,并由车间主任亲自动手编写教材和授课,例如轧钢厂初轧车间主任编写的“初轧安全生产”教材,针对性强,通俗易懂。车间组织培训,易于管理,便于安排,解决了过去公司、厂(矿)统揽培训,教材笼统不适用,效果不好,班组不愿抽人,怕影响生产等问题。 2.开展安全活动,提高全员的安全意     

一线

石药集团维生药业（石家庄）有限公司今年初成为石家庄市安全生产“三项制度”（安全责任制度、安全管理制度、安全操作规程）试点企业后，公司主要领导高度重视并作了具体安排，制定了具体的实施方案。每车间为一组，在车间主任的带领下，结合相关的法律、法规、规范、标准，修订并完善了公司及车间的安全生产责任和管理、操作细节，车间、班组、操作人员层层签订责任书。经过四个多月的努力，维生药业的安全生产“三项制度”得到了河北省及石家庄市有关部门的充分肯定。     

心系职工安危--记东风车桥轮毂厂齿轮车间主任杨丙利

“当了１０年车间主任 ,最近两年最操心 ,连个安稳觉都没敢好好睡过。”今年３６岁的杨丙利如是说。东风车桥轮毂厂齿轮车间有职工６８名 ,不仅要完成４种车型 ,年产量近３万套汽车主、被动齿轮的生产、储存、包装、发交及生产设备的维修、保养等复杂工作 ,更重要的是要保证热处理炉及与之仅隔一墙的甲醇、丙烷、液化气三大库房的安全运行。几吨易燃易爆危险品与工作温度近１０００℃的热处理炉近在咫尺 ,一旦发生事故 ,后果不堪设想。因此 ,这个车间也就成了全厂的“重点要害”部门。杨丙利自１９９８年４月份担任齿轮车间主任以来 ,经常在…     

并非不真实的故事

四车间接连出了两次工伤事故:一个人的脚砸成骨折;另一个人被剪床压伤手。小组安全员填写了事故分析报告单,准备上报。 这时,车间主任把安全员叫来了。问:“这样上报,小组奖金还要不要?咱们先进车间还能保吗?” 安全员说:“那该怎么办呢?” “难道你就不能让工伤的人出勤。手伤的还能走来,脚伤的派人用自行车带来,都能‘上班’。这样不会影响我们评先进车间,对你们小组也有‘好处’嘛!”车间主任这样启发说。 经过主任的“启发教育”,安全员恍然大悟:“还是领导想得周到。” 到了年底,全厂评比先进车间时,许多同志提到了四车间的工伤事故。…     

安全带当承重绳高处坠落

2004年10月28日上午10时30分,某石油机械厂油管渗氮车间进行设备检修。在检修到渗氮炉电路时,保险绳断脱,造成维修人员坠地,摔成重伤。事故经过2004年10月28日上午8时,某石油机械厂油管渗氮车间生产会上,车间主任刘某安排了设备维修工作。     

“老主任”的“三部曲”──记沈阳自行车曲柄厂车间主任陈成福

“老主任”的“三部曲”──记沈阳自行车曲柄厂车间主任陈成福刘国良１９９３年中秋时分，老主任从厂里回到了合并后的生产车间，兼任车间主任。之后，他力排非议，演奏安全生产的三部曲，被全厂职工传为佳话。“老主任”并不老，刚刚３７岁。在他担任厂级干部之前，多年...     

“领导有方”

一天,某车间发生了一起工伤事故。 新来的安全员问车间主任:“这起事故怎么处理?”主任说:“事故虽然出了,但损失不大,责任者态度还是好的,下次注意点就是了,我看不用上报了。” 安全员这才恍然大悟:难怪我们车间是“月月无事故,年年无事故”哩!原来是“领导有方”“领导有方”@赵纯     

在规章制度面前应当人人平等

编辑同志: 8月25日,我车间发生了一起爆炸事故:车间主任蔡伦珍同志严重违章,往封闭电炉内泼汽油点火开炉,造成猛烈爆炸,震坏了许多窗玻璃,侥幸未伤人。 作为车间安全员,我认为这次事故损失虽不大,但性质严重,应该按“三不放过”原则进行事故分析,吸取教训,杜绝类似事故重复发生(今年三月,车间就曾发生过电炉爆炸伤人的严重事故)。经党支部研究同意,我们车间在9月7日召开了事故分析会。蔡伦珍同志因此对我很不满意,会上说我是整他,要和我“斗到底”。经他这么一闹事故分析会没法开好,这次事故也就这样不了了之。 难道领导同志就可以不遵章守…     

反差

自从车间主任被小陈气得辞职不于后，老马一直是干车间主任活计的车间副主任。老马对车间管理工作很有信心，只有小陈往往使他头痛。小陈工作水，三天打鱼两天晒网不说，还常在安全纪律方面出问题。为了对属下职工负责，为了严肃规章制度，为了安全生产，老马决定正经八百地找小陈谈话，严肃指出缺点，严励提出批评，态度好，能一改旧习，继续上班，否则去厂纪律学习班补课！ 老马嫂给老马洗衣服时，发现衣袋里有个小本子，里面写有准备找小陈谈话的提纲和处置小陈的几点方案。老马嫂劝丈夫说：“原主任都奈何不了小陈，你去惹火烧身？小陈…