饭店企业员工福利和劳动保护

企业福利与劳动保护工作是企业劳动管理的重要环节，是维护员工身心健康、生活安定、调动积极性、提高生产效率、保护生产力、保护人力资源的重要工作。改革开放以来，旅游业迅速发展，旅游饭店如雨后春笋拔地而起，为经济发展作出贡献。旅游饭店员工是第三产业生力军，做好饭店企业福利和劳动保护工作是劳动管理的新课题。一、做好福利工作、增强企业征聚力饭店的员工福利是为了改善员工生活和照顾员工特殊困难而支付的社会消费基金在饭店的一种表现形式。员工福利不同于工资与奖金，它是工资的辅助形式。饭店员工依靠工资收入可以满足物质…     

外商投资企业劳动保护现状剖析

改革开放以来，外商投资企业发展很快，截止1996年3月，全国已累计建立外商投资企业26万多家，投入使用外资1400多亿美元，在世界发展中国家中居于首位，在外商投资企业中的从业职工达2800多万人。外资企业以其灵活的经营机制，先进的技术设备，显著的经济效益，成为发展社会主义市场经济的一支生力军。与此同时，外商投资企业的劳动安全卫生及职工合法权益等问题也越来越成为各方面关注的热点。外商投资企业劳动安全卫生的基本状况从投资来源角度看，欧美经济发达国家及日本的投资商来华开办的企业，管理水平普遍好于其它外商投资企业，执…     

企业经济与劳动保护的关系

企业经济与劳动保护的关系程紫华摘译早期古典企业经济学认为，劳动的人道主义和经济不可避免地是竞争的目标。而新的研究结果证实，劳动保护与经济间存在着诸多的相互联系。生产管理中的劳动保护不仅无可争议地属于人道主义的首要目标，亦属于经济的从属目标，是对企业经...     

加强劳动保护促进企业发展

加强劳动保护,保障职工在生产劳动中的安全卫生和健康是搞好安全生产和电力企业发展的重要课题。党和政府对劳动安全卫生工作极为重视,确立了劳动卫生 工作实行“企业负责、行业管理、国家监察、 群众监督”的原则。几年来,我厂紧紧围绕企业生产经营的中心工作,在开展劳动 安全卫生工作方面取得了较好的成绩。     

劳动保护用品的现状和改进对策

本文以劳动保护用品的功效，用安全工程学的原理，阐述了使用劳保用品的必要性，同时根据劳保用品使用现状，分析了原因，提出了改进对策。     

建筑企业工会劳动保护工作亟待加强

众所周知，建筑业是国民经济的支柱产业，也是最早步入市场经济的行业之一。我国现代化建设进程的加快，为其强势发展提供了难得的机遇。在建筑业迅猛发展的同时，也应该清醒地看到建筑业由于技术相对滞后、劳动强度大、工作条件差、流动分散，安全事故时有发生，成为全国事故多发行业之一。究其原因，既有建筑业自身特点的某些原因，也有部分施工企业劳动保护组织缺失、群众监督形同虚设的原因。如何解决问题，各方都在寻找答案。有鉴于此，笔者根据自己长期从事工会劳动保护工作的经验，从工会视角及理论与实践相结合的角度，就建筑企业工会劳动保护工作的现状、事故成因及对策，发表一孔之见。     

女职工享有哪些特殊劳动保护

根据我国《劳动法》第 58条规定 :国家对女职工实行特殊劳动保护。女职工特殊劳动保护 ,是指国家根据女职工生理特点和抚育子女的需要 ,减少和解决女职工在劳动过程中因其生理特点造成的特殊困难 ,保护其安全健康及其子女的正常发育和成长 ,所采取的有别于男子的特殊保护。　　女职工享有的特殊劳动保护有如下几个方面 :1　就业和报酬　　凡适合妇女从事劳动的单位 ,不得拒绝招收女职工 ;用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。2　一般禁忌从事的劳动　　禁止用人单位安排从事矿山井下、国家规定的第Ⅳ…     

劳动改造生产企业劳动保护执法的依据

《中华人民共和国监狱法》（以下简称监狱法》）是为了正确执行刑法，惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪，于1994年12月29日，由全国人大常委会第八届第十一次会议审议通过的一部法律。《监狱法》中有一些条款，涉及到罪犯在劳动改造过程中的劳动保护问题，作为国家劳动保护法规体系的新内容，在劳动保护执法上有着独特的指导作用，已成为国家劳动安全管理、劳动保护监察工作又一重要的执法依据。槛狱法》的颁布施行，从法律上确认：在监狱组织下，对罪犯所从事的劳动改造生产活动实行劳动保护制度是国家劳动保护工作的一项重要措施。正确理解…     

关注企业新招员工的劳动保护

近日,常熟市董浜镇境内的市金田纺织有限公司和雪宝制线厂两家企业各有一名进厂不满一个月的新工人在工作时发生手指伤害事故。虽然伤残程度并不严重,但所在单位竟都未为她们办理工伤保险。纵观各种大大小小的工伤事件及用鲜血和生命换来的沉痛教训,类似发生在新工人身上的事故占到了相当大的比例。企业新招工人劳动保护的缺失,甚至引发了不少剪不断、理还乱的劳动争议纠纷,影响了社会的安定。     

中国木材工业企业劳动保护初探

在上海、江苏和安徽三地区,采用作业位置检查表等方法,现场观察测评１６个企业的车阙相庆的评估指标与评估方法。作业位置本的评估结果显示：“噪声负荷”、“劳动对象事故隐患”及“个人防护”是当前企业劳动保护工作中存在的三个突出 劳动保护问题相比其它类企业更国严峻。     

中国的妇女劳动保护

目前我国已有女职工5260万人,50％集中在工业部门,妇女劳动保护工作十分重要。在中国注意了在保护妇女劳动权利的基础上保护妇女在生产劳动中的安全和健康,并且把保护妇女的母性机能作为妇女劳动保护的中心任务。中国有较完善的妇女劳动保护法规。在工作方法上注意了把妇女劳动保护与妇女保健密切结合起来。为做好妇女劳动保护工作,劳动部门、卫生部门、工会和妇女联合会紧密配合,共同协作,大学和科学研究机构也参与这项工作。     

劳动保护监察理论与实践探讨

为了弄清劳动保护监察的一些重要问题,最近,劳动部职业安全卫生监察局邀请了劳动系统十几位同志对监察体制中的主要问题进行研讨。现将其中主要内容摘要刊登,以引起广大读者的关注。 一、什么是国家劳动保护监察 国家劳动保护监察是指国家法规授权劳动行政部门设立的监察机构,以国家名义并运用国家权力,对企业、事业和有关机关履行劳动保护职责和执行劳动保护法规、政策的情况,依法进行监督、纠正和惩诫的工作。 这个定义表达了以下四层含义; (一)监察是一种带有强制性的监督。监察机构具有一定的强制权限,能够对监察对象进行监督、检查,并…