台湾的职业安全卫生培训

职业安全卫生培训工作 ,台湾称为“劳工安全卫生训练”。在各项安全生产活动中倍受重视。台湾的有关负责部门认为 :由于人的不安全行为所造成的事故占８８%以上 ,因此 ,加强劳工的安全卫生教育 ,是防止事故最基本有效的方法。实施安全卫生教育 ,可以达到下列目的 :１.防止职业灾害之发生 ;２.防止因职业灾害所伴随发生的财产损失 ;３.改善作业方法 ,提高劳动工作效率 ;４.促进劳动作业安全 ,增进劳工对工作之信赖 ,促使劳资关系更加和谐。台湾有两个劳工安全卫生训练机构 ,即“工业安全卫生协会”和“生产力中心” ,由这两个机构开展劳工安…     

职业安全卫生标准体系的研究

简要介绍了国内外职业安全卫生标准体系研究的概况,指出了建立我国职业安全卫生标准体系的重要性。运用系统分析的观点和方法,提出了我国职业安全卫生标准体系的编制原则和总体结构。     

转轨时期的中国职业安全卫生

运用劳动关系的系统理论,分析了处于经济体制改革时期的中国职业安全卫生体系,并且从实证的角度阐述了中国工业化对职业安全卫生的影响。最后,提出了几点建议。     

职业安全卫生标准体系的研究

简要介绍了国内外职业安全卫生标准体系研究的概况,指出了建立我国职业安全卫生标准体系的重要性,运用系统分析的观点和方法,提出了我国职业安全卫生标准体系的编制原则和本结构。     

建立、实施职业安全卫生管理体系的认识与体会

介绍了公司建立、实施职业安全卫生管理体系的过程及应注意的问题,阐述了建立、实施职业安全卫生管理体系对公司安全管理工作的促进作用,并介绍了公司在体系一体化过程中所做的工作.     

转轨时期的中国职业安全卫生

运用劳动关系的系统理论 ,分析了处于经济体制改革时期的中国职业安全卫生体系 ,并且从实证的角度阐述了中国工业化对职业安全卫生的影响。最后 ,提出了几点建议。     

The effect of first aid training on Australian construction workers' occupational health and safety motivation and risk control behavior

METHOD: A 24-week experiment was conducted to assess how first aid training affects the motivation of small business construction industry employees in avoiding occupational injuries and illnesses and its effect on their occupational health and safety behavior. A simplified multiple baseline design across workplace settings was used to evaluate the effects of first aid training. Participants' motivation to control occupational safety and health risks was explored during in-depth interviews before and after receipt of first aid training. Objective measurement of occupational safety and health behavior was conducted by a researcher directly observing the workplace before and after participants received first aid training. RESULTS: The observations at participants' worksites suggested that, for the most part, the first aid training had a positive effect on the occupational safety and health behavior of participants. First aid training appeared to reduce participants' "self--other" bias, making them more aware that their own experience of occupational safety and health risks is not beyond their control but that their own behavior is an important factor in the avoidance of occupational injury and illness. First aid training also appeared to reduce participants' willingness to accept prevailing levels of occupational safety and health risk and increase the perceived probability that they would suffer a work-related injury or illness. Participants expressed greater concern about taking risks at work after receiving first aid training. IMPACT ON INDUSTRY: It appears that first aid training enhances participants' motivation to avoid occupational injuries and illnesses and improves their risk control behavior. The implications of this are that first aid training can have a positive preventive effect and could complement traditional occupational health and safety training programs. As such, there may be benefit in providing first aid training to all employees rather than limiting this training to a small number of designated "first aiders."     

EMS与OSHMS的整合研究

近年来,在环境管理体系和职业安全健康管理体系的建立、认证和持续改进的实践中,企业、咨询与认证机构都发现,两体系独立建立、完善和持续改进,不断提升中,仍存在一些问题,人们提出,实现两大管理体系的整合,不仅有利于企业对环境管理和职业安全健康管理的资源共享,而且也是顺应国际认证发展的潮流.为此,笔者论述了两大管理体系整合的原因;讨论了整合的基本原则和难点;分析了两大管理体系整合的基本思路;研究了ESH整合型管理体系的实现过程.     

关于质量(Q)、环境(E)和职业安全健康(OSH)的管理体系整合及其一体化探讨

ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志.特别是我国入世后,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展,质量(Q)、环境(E)及职业安全健康(OSH)问题已成为不可回避的难点,也是必须克服的重要障碍.在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论是企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构,还是政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费,管理效率、效益不高的问题.笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难;给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景.     

建立职业安全健康管理体系对控制伤亡事故的对比分析

对151家企业的伤亡事故状况进行了调查,采用平行对比分析法和前后对比分析法对调查结果进行了统计分析.通过分析发现,已建立和实施职业安全健康管理体系的企业的伤亡事故值低于正在建立和未建立职业安全健康管理体系企业的伤亡事故值;同一企业,建立职业安全健康管理体系后的伤亡事故值比在建和建前有所下降.这表明建立与实施职业安全健康管理体系是企业控制伤亡事故的一种有效方法,同时,体系的不断运行与完善,对企业持续地降低事故的发生及其损失也具有积极的作用.     

试谈职业安全健康、环境、质量三个管理体系的整合与一体化

ISO9000、ISO4000、OSHAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志。特别是我国入世后。企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展、质量(Q)、环境(E)及职业安全健康(OSH)问题已成为不可回避的难点;也是必须克服的重要障碍。在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论是企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构,还是政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费。管理效率、效益不高的问题。笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难,给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。     

劳动安全与卫生管理系统标准化及其对我国社会、经济发展的影响

论述了劳动安全与卫生管理系统标准化的由来及其发展状况，分析了管理标准化的作用及其可能对我国社会、经济发展所产生的正、负面影响，并就我国目前情况下如何开展劳动安全与卫生管理系统标准化工作提出了建议。     

对当前安全工作与人才培养的探讨

通过对当今安全工作和人才培养的现状进行分析和讨论，提出有关对策和办法。以促使安全工作上一个新台阶，保障企业安全生产，促进国民经济迅猛发展。     

SA8000与OHSMS试行标准

简要介绍了SA8000(社会责任标准)和OHSMS(职业安全卫生管理体系)试行标准的内容和要求;分析了两个标准的联系和区别;论述了实施OHSMS试行标准的作用;提出了加强我国安全生产管理的建议.