与单位私了还能申报工伤认定吗？

我姓魏，是一名铆工，两年前，我在班长的安排下，与工友一块在厂房内搬动工件，不料左脚被地上杂物绊住，工件从手上滑落，砸伤右脚。车间主任考虑，若如实上报，车间、班组的奖金和名声会受影响，便指示班长：“给老魏做做工作，该看病看病，该休息休息，工伤就别报了。至于待遇，告诉他，少不了。”班长如实转告后，我碍于领导面子，就答应了。     

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该职工突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗?编辑同志:我单位在2004年2月份发生了一起死亡事故,经过如下:苗晶,女,32岁,生前系我公司百花岭选矿厂磨浮车间生产202班浮选工。2004年2月17日,磨浮车间生产202班(下午4点班)准时于15时40分点名,开班前会。本班职工苗晶在点名前给班长李新桂打电话说有事,晚一会儿来上班。班长同意,之后16时15分左右,苗晶来上班,对班长说她感到身体不舒服,班长就安排她看管风机。18时40分左右,她又对班长说需到医院去看病,班长同意后,随后她就离开了车间。苗晶于2月17日下午7时在职工医院内科就诊,随又转到外科,诊…     

“不转弯”的安全员(小小说)

正老张是鸿星轧钢厂热处理车间的一名安全员。平时工作认真负责,严抓"三违"不留情,排查隐患不手软,深受职工爱戴,被职工们戏称为"不转弯"的安全员。一日,老张和往常一样例行巡检。他把车间的地上、地下、犄角旮旯巡检个遍,生怕安全出纰漏。这些年,老张也不知道在车间厂房内走了多少遍,反正车间的每个角落都留下     

未出具书面通知解除行为是否有效

案情简介 张某原系某食品公司职工,1993年与该食品公司建立劳动关系,从事食品加工工作,由于生产经营困难该公司决定于1998年10月8日停产,该公司于停产前解除了张某的劳动关系并由车间口头通知张某,未出具书面解除通知,劳动关系存续期间该公司未给张某办理社会保险。     

职工因懈怠丧失权利用人单位不承担责任

案情简介职工张某于2010年6月进公司工作,并与公司连续签订了两次各为1年期的劳动合同。2012年5月15日,公司书面通知张某：第二期合同即将届满,公司愿与其再次续签合同,新合同为3年期;其工作岗位为车间主管（原合同为班长）;工资为3500元（原合同为1310元）;其他不变。并要求尽早答复和签订新合同。张某收到通知后一直未予置复。2012年7月19日,张某离职,同年8月5日,公司以张某无意与公司续签合同为由,     

协商解除劳动合同能否撤销

案情简介：张某自2006年11月起与甲企业签订劳动合同,并于该月到甲企业开始工作,工作岗位是加工车间。2007年11月,甲企业提出由于张某的身体原因不适于再在加工车间工作,打算将其另调到其他工作岗位或者解除劳动合同。张某思考了一周后,认为自己这一段时间身体总是不好,实在不适合再在甲企业这种类型的企业工作,     

一支烟吸掉一百元

江苏太仓化肥厂吸取1978年3月4日发生的碳四爆炸事故教训,贯彻安全第一重在预防的方针,建立了在生产区严禁吸烟制度,规定违反者,除对其批评教育外,还给以必要的经济制裁。一次,煤球车间石灰窑严重结疤,该车间党支部书记(厂党委委员)带领17名职工进行打疤处理。休息时,有人拿出一包烟分发大家在窑顶上吸起来了。事后,党委为处理此事,连续召开三次党委会,除对党支部书记进行严肃批评外,还按制度取消了所有吸烟者的当月奖金和年度节约奖。责任者感慨地说:“一支烟吸掉100元,教训深刻。”广大职工对党委的处理十分满意。从此,职工再也没有在生产…     

工伤瞒报为哪般

怕丢票子,偷着不报不少企业为了加强生产管理,制订出台了安全抵押、安全连带责任、安全生产结构工资等一系列安全规章制度,如果基层单位、车间、班组发生伤亡事故,则按这些条条款款扣全体职工的工资、奖金。但是,有的单位发生工伤事故后,为了不挨罚,打着“维护”职工利益的幌子,暗地里偷着不报;有的企业采取自掏腰包给受伤职工治伤,并给受伤者算出勤、发工资,让其在家修养;有的单位以给受伤职工调动工作、换岗位为诱饵,逼着职工不歇工伤。所有这些都是以     

患病者因加班引发疾病死亡算不算工伤

编辑同志 :现就一职工死亡是否属因工死亡 ,向你们咨询 ,恳请解答。我单位铸造分厂一职工今年５月２０日（星期六）来厂加班 ,上午１０时２０分左右不幸病故。据调查 :铸造分厂因生产经营需要每周（四、五月考勤显示）周六加班 ,星期日休息 ,但未延长每日的８小时工作时间 ;４月３０日、５月１日、２日休息 ,５月３日至２０日中间休息一天（即５月１４日） ;该职工不属于生产一线人员 ,来厂加班属于随全分厂统一行动。该职工事发当天一上班即感左胸部不适 ,胸闷。到厂职工医院看病 ,但未取药自行离开医院。后又让其同事先后到厂外社会诊所和…     

厂长承担违章责任

浙江嘉兴水泥厂副厂长董小九,以身作则,承担违章责任,教育了全厂职工。 今年9月的一天,董小九参加厂休加班,和几名工人一起给球磨机换球,为生产做准备。第二天水泥车间工人开车时,发现一只钢锻件轧进球磨机齿轮中间,把球磨机齿轮轧坏。照理说这次事故是开车前没有进行检查所造成,责任在水泥车间。但是,董副厂长却主动地向厂党支部承担了事故责任,在全厂班组长以上干部会上作了检查,并要求不发本人当月奖金。 这件事对全厂职工震动很大。大家说:出了事故,厂长作检查,承担责任受处罚,体现了规章面前人人平等。今后我们一定严格遵章守纪,搞好安…     

铁路上的“铺路石”——记“五一劳动奖章”获得者石春江

为了反映一线职工风貌,在"五一"国际劳动节之际,本刊记者采访了2012年全国"五一劳动奖章"获得者、北京铁路局丰台工务段黄村线路车间北岔工区班长石春江。他献身铁路线路维修工作32年,甘当"铺路石",勇做"老黄牛",心系安全,用执着、奉献谱写了一首劳动者之歌。     

上班路上崴脚能否认定为工伤?

编辑同志:我单位一职工在走路上班,途中不慎自己把脚崴伤,他一瘸一拐地坚持走到车间后,向车间主任请了假,去了一家私人诊所按摩,结果脚伤加剧,只好在家休息。现该职工家属要求在家休息期间按照工伤处理,享受工伤保险的医疗等待遇。请问:上班走路自己崴伤了脚     

职工患病年终奖应否发放

2015年正月初八—上班,劳动监察大队受理科接到职工张某的投诉,称某机械公司克扣其2012年度奖金5000元。工作人员受理后,交由劳动监察员调查处理。监察员经调查了解到,原来张某与公司签订了一份为期5年的劳动合同,关于年终奖,双方在劳动合同中简单约定：乙方做满1年,由甲方公司支付年终奖3000元。     

“5.17”爆炸事故分析

今年5月17日7：30时左右,某市惠翔照明电器有限责任公司职工张某、骆某像往常一样进入公司H6摩托灯具车间做生产前的准备工作。7：40时左右,车间内一只液氨罐发生爆炸,张、骆二人当场被炸成重伤,8：00时左右送往市第一人民医院抢救。张到达医院后不久经抢救无效死亡,骆经抢救无效于当天17：30时左右死亡。     

化工厂常压容器爆炸事故分析

正1事故发生经过2004年6月3日凌晨零点,某公司职工苏某、张某、王某3人正在二车间值大夜班,苏某负责操作15号提纯反应釜,该反应釜容积为300L,操作压力为常压,主要用于1,4-二氧六环的回收。2时左右,苏某向反应釜中添加了200kg的二氧六环,大约蒸馏到凌晨5时左右,苏某在二楼岗位值班操作,王某和张某在一楼刷碗、洗脸后,张某回二楼途中,大约5时10分左右发生了爆炸。张某面部被烧伤,王某距张某6m左右,幸免于难。苏某被当场炸死,车间窗户框连同玻     

隐报事故 极不应该

近年来在改革开放的春风下,厂矿生产实行承包责任制,基层生产单位隐报事故的事时有发生。如砸脚、扭腰等之类的轻伤,一些班组长、车间干部处理这些事故时过宽,往往采取:能干轻微工作的就干轻微工作,不能工作的则休息,算出勤,工资奖金照发。因报上去要扣本单位的奖金,于是便瞒藏事实。 这些事故虽算不上大的人身、设备、火     

在单位宿舍休息时受伤是否属于工伤

<正>主持人,你好:一职工在单位宿舍休息时被风扇叶片打伤,是否属于工伤?其权益如何保障?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条规定:"职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。"该职工在单位宿舍休息,既非工作场所,亦非工作时间,所受伤害与工作之间也缺乏因果联系,不属于工作原因所致,不符合《工伤保险条例》第     

有问有答

问：某服饰有限公司缝纫车间招用30多名外地女民工，劳动合同一年一签。民工出外打工希望能在合同期内多挣点钱，因此，双方便在合同里约定民工自愿加班，每天工作12小时，并按规定支付加班工资。5个月后，张某、李某感到工时长，又要做家务带小孩，身体有些疲劳，不想再加班。遂向公司提出不再加班的请求，公司以双方在合同约定自愿加班，如果不加班就是违反合同并承担违约赔偿责任为理由，不答应张某、李某的请求。请问：用人单位这样做合法吗?     

监察代发工资是行政行为还是委托代理行为

案情简介 2007年3月,某市集团工程有限公司（以下简称某公司）通过招投标取得某高速公路施工项目。3月17日,该公司项目部将其中的一个标段分包给不具备资质的赵某,签订了转包协议。后赵某又将该标段桥梁部分承包给张某,赵某与张某签订了工程劳务承包合同,合同中规定施工17个月,即2007年3月25日至2008年8月25日。3月25日,张某带领施工队进入工地,3月至5月做了桩基钢筋笼加工、桩基开挖、房屋建设、台座和龙门吊安装等工作。     

祸从口出

老张下了火车,提着一只早已过时的人造革包上了中巴车,恰遇数月未见的老李。 “老张,今年又搞了多少?”老李一脸的羡慕。 “不多不多,大概20来万吧!”老张似乎嫌少,一脸的不满足。 “这次去省里又做了一笔?” 老张“嘿嘿”一笑,“这趟没白跑,搞了2万多。”说着,将包紧揣了揣,反问道:“老李,你呢?” “我能和你大老板相比?老了,思