建筑施工过程的中毒事故原因分析

为预防施工作业人员的职业中毒危害,采用行为安全“2-4”模型,分析50起建筑施工中毒事故的原因,得到涉及事故的因素235项,并对其中发生频次最高的因素和具有共性特征的因素进行了详细的原因分析。研究结果表明：发生在一线作业施工人员的职业中毒事故中,不安全动作的未佩戴符合标准的防护用品或无防护措施、不安全物态的作业空间受限、安全知识中不知道作业前需隐患排查、安全意识中未意识到按规章行动的重要性、安全习惯日常检查流于表面是各层次中导致职业中毒最主要的原因。     

浅谈氧乙炔线材火焰喷涂作业的安全管理

根据氧乙炔线材火焰喷涂作业可能发生的事故及职业危害类型,分析事故原因,从而提出防止事故发生的安全管理措施。     

海上钻井职业伤害事故统计分析及预防对策

我国海洋油气产业正处于高速发展期,职业伤害事故在海洋油气开采特别是海上钻井过程中频繁发生,不仅严重影响作业进度和工程质量,而且造成人员伤亡,预防职业伤害事故至关重要。首先对亚太海域钻井职业伤害事故按照工种、作业类型、事故发生位置、人员受伤部位、工龄进行统计分析,然后分析事故的原因,总结事故发生规律,找到预防海上钻井职业伤害事故的重点监督工种、重点保护部位并提出重视新人的安全教育,加强安全监督,做好警示标志,减少事故高发位置人员的数量等预防对策,并为进一步改善海上钻井安全水平提出建议。     

铁路结合部设备配合作业安全风险分析及实践

为提高铁路结合部设备配合作业安全管理水平,预防设备故障及事故的发生,以某站区为例,总结铁路结合部设备管理现状,从人、机、环、管4个方面,深入分析配合作业存在的风险因素;以最常见的工电配合作业为例,进行实践验证,通过成立联合作业小组等措施,提高工电配合安全管理水平。研究结果表明:加强配合作业安全管理,可以有效降低设备故障发生,从而达到预防事故的目的。     

基于安全屏障模型的海上钻完井作业风险分析

海上钻完井作业面临海洋环境恶劣、浅层地质灾害等复杂工况,极易发生油气泄漏、井喷等事故。为有效预防海上钻完井作业事故,提出基于瑞士奶酪模型的安全屏障模型。采用事故树和故障模式及影响分析相结合的方法,分析作业过程风险。该模型根据挪威标准D-010,建立完井作业关井阶段的物理安全屏障和安全屏障控制原理图,在此基础上构建油气泄漏事故树和失效模式与影响分析表,找出关井阶段可能的油气泄漏途径。通过对重要度计算和风险优先度值排序确定作业过程中最薄弱的安全屏障和关键故障模式。结果表明,作业过程中最薄弱的安全屏障是采油树、油管和地面控制井下安全阀(SCSSV),采油树腐蚀、密封失效、油管接头密封失效和SCSSV开关故障是影响作业过程的关键故障模式。     

基于职业安全分析的割灌机安全性改良设计研究

在林业、农业劳动中经常进行的割灌作业是职业安全风险较高的劳动形式,割灌作业产生的职业伤害主要分为慢性职业损伤和安全作业事故,割灌机的设计缺陷是导致割灌作业职业安全问题产生的原因之一。对割灌机的把手、工作杆、背带、背垫、油箱、安全防护装置进行安全性的改良设计能够降低操作者肌肉骨骼疾患的病发率,减少职业安全事故的发生。     

有限空间作业事故特征及其原因分析

为探究有限空间作业事故的特征和原因,统计北京市2006—2015年间的有限空间作业事故类型、发生时间及发生区域等数据,同时分析事故发生的直接原因和间接原因,并应用社会网络分析法研究影响有限空间作业安全管理的关键要素。结果表明,有限空间作业事故以中毒和窒息为主,多发于夏季,区域内事故起数与其常住人口数量有关;事故发生的直接原因是人的不安全行为,主要表现为作业前未检测、未通风以及作业时未佩戴个体防护用品;事故发生的间接原因是管理存在缺陷;有限空间作业安全管理的关键要素是领导层安全意识、安全投入和安全培训等。     

石油行业安全事故案例分析

油田作业是一种高风险作业,一旦发生事故,不仅给企业造成巨大的经济损失,而且会造成极大的环境破坏,损害企业形象。因此,消除和控制职业安全健康危害,降低职业安全健康风险,保证员工的安全与健康,有效保护环境,提高石油企业安全管理水平,已成为石油企业的当务之急。     

职业安全卫生报告——

韩国：2007年重点关注事故预防 2007年，韩国职业安全健康管理局（KOSHA）确定通过关注事故预防，来完成全年的安全管理目标。职业安全健康管理局将改善作业场所危险源作为首要目标，继续加强安全管理，创造出舒适的作业环境，建立完善的防止重大工业事故的安全管理体系。     

预防密闭空间职业中毒

近年来,各地因密闭空间作业的急性职业中毒事故引起的群死群伤屡有发生,因为中毒多发生在与外界相对隔离、进出口受限、自然通风不良的密闭空间作业场所,且主要表现为窒息性气体中毒,所以贯彻GBZ／T205-2007《密闭空间作业职业危害防护规范》,加强密闭空间作业职业中毒的预防与救援,是防范急性职业中毒事故群死群伤的关键。     

基于SDG模型的HAZOP分析方法在钻井作业中的应用

HAZOP分析方法是目前危险性分析领域最盛行的分析方法之一,广泛地应用于石油化工行业。但是其分析过程仅依靠专家积累的知识与经验,不仅评价的内容不严格,而且分析的可信程度有限,对实际工作的指导意义不高,不能适应工业现场的要求。鉴于HAZOP分析方法中的不足,提出了基于SDG模型的HAZOP分析方法,并利用该方法对钻井作业过程进行了危险性分析。基于SDG模型的HAZOP分析方法从复杂系统的内部逻辑入手,进行深层次的推理,不仅提高了分析效率,而且分析所得结果的完备性较好。     

危险点分析预控理论在锅炉设备中的应用

危险点分析预控理论,是电力职工从反事故的实践中摸索出来的新方法.将其应用于火力发电厂的安全工作中,使电厂工作人员通过分析危险而认识危险.分别对锅炉运行中的锅炉制粉系统和锅炉检修中的焊接作业进行危险点分析,提出了控制措施.     

起重机械防爆检验方法及检验分析

防爆起重机械使用场所往往是易燃易爆的危险场所,整机防爆安全性能是保障安全运行的关键.在使用过程中其防爆性能是动态变化的,会受安装施工、检修维护、使用环境、使用时间等因素的影响.针对当前防爆起重机械使用过程中存在的防爆安全隐患以及现有检验规则中防爆要求不明细的问题,从设备选型、机械部分与电气部分防爆性能、防爆电气设备安装与线路配线等方面,分析并提出了起重机械防爆安全检验的项目与要求.     

基于图像识别的建筑工人智能安全检查系统设计与实现

为提高建筑工人作业前安全检查的效率和效果,减少事故发生。以图像识别技术为核心支撑,提出了建筑工人智能安全检查系统的结构、功能及运行流程,并对系统运行效果进行了测试。研究和测试表明:该系统具备身份识别、安全装备检查、作业行为能力检查功能,能实现建筑工人作业前的自动、智能安全检查。该系统的身份识别正确率为83.75%、安全帽识别正确率为96.25%、安全带识别正确率为63.75%。该系统具有硬件投入低、检测速度快、准确性高、应用场景广泛的特点。     

Calculating the benefit to workers of averting a radiation exposure lasting longer than the working lifetime

The J-value method enables health and safety schemes aimed at preserving or extending life to be assessed on a common, objective basis for the first time, irrespective of industrial sector. For this it requires an estimate of the improvement in life expectancy that the health and safety scheme will bring about. This paper extends the range of nuclear-safety-system lifetimes for which it is possible to calculate the increased life expectancy amongst nuclear-plant workers whose radiation exposure the safety system has reduced. Whereas the previous mathematical technique was able to cater for a nuclear-safety-system lifetime up to the working lifetime of the nuclear-plant workers (typically between 45 and 50 years), the new method extends without limit the range of tractable, safety-system lifetimes. This is important now that the design lifetime of nuclear power stations can be up to 60 years. The development will also facilitate the assessment of safety systems and procedures to protect workers on long-term nuclear decommissioning and waste sites; in the latter case, the service life-time could be hundreds of years. The case when the safety-system lifetime is greater than the working lifetime is addressed by splitting the workforce into a set of three cohorts, one for existing workers and two for new recruits. The discounted life expectancy is found for each cohort, and then a weighted average is used to give the overall value. An additional mathematical device is then used to reduce the number of cohorts required from three to two, namely existing workers and new recruits. A similar mathematical device is applied (in Appendix A) to reduce from three to two the number of workforce cohorts needed when the length of the safety system's service lifetime is less than the working lifetime. Finally, a further mathematical instrument is incorporated in the model equations, which allows a unified treatment to be applied to each of the cohorts, existing workers and new recruits, across all possible service lifetimes of a nuclear safety system. Since new results on gain in life expectancy may be fed into a J-value analysis, this development extends significantly the range of nuclear-safety systems for which the J-value technique may be used to measure cost-effectiveness.     

A capping technique for emergency response in offshore blowout accidents

Capping stack is an emergency shut-in technique that can effectively control offshore blowout accidents. This technique stemmed the spilled oil well (Macondo) in 2010 Deepwater Horizon blowout accident. However, few efforts have been devoted to studying the way to efficiently and safely conduct the operation of capping stack. In this paper, program evaluation and review technique (PERT) was employed to quantitatively design the operation procedure of capping stack. A mechanical model was established to determine the configuration scheme of capping stack. And a sensitivity analysis of operational factors of capping stack was conducted through orthogonal tests. Experimental results recommend to optimize the operation process by reducing the working time of diamond cutting tool down-pass, Lower Marine Riser Package (LMRP) upper riser incision, LMRP and original Blowout Preventer (BOP) separation, and LMRP recovery, in order to guarantee that the whole operation can be completed as scheduled. The results show that the number of ram BOPs has little effect on the equivalent stress of conductors. To improve system reliability, a five-ram capping stack is recommended to be applied in the defined accident scenario. The maximum equivalent stress of conductors rates the drilling vessel offset as the primary factor, followed by shut-in pressure, ocean current and top tension. The drilling vessel offset needs to be given the priority control and the shut-in pressure should be jointly monitored.     

危险化学品生产企业危险源辨识方法研究

随着经济社会的发展和化工行业投资规模快速增长,社会对危化品的关注日益增长,这就加大了企业安全生产压力。危化品生产企业往往存在着诸多危险源,其中化学性危害因素是在危险源辨识过程中需考虑的重点要素。为了正确辨识危险化学品企业的危险源,保障安全运营,本文梳理了危险源的几种分类,包括物理性危害因素、化学性危害因素、生物性危害因素、心理生理性危害因素、行为性危害因素等,并在此基础上重点研究了工作危害分析、安全检查表、危险与可操作性分析等危险源辨识方法。最后以两个危化公司为样本,介绍了危险源辨识方法的具体内容和操作流程,为企业选用正确方法,科学辨识危险源,顺利排查隐患提供依据。     

Lifting Belts: A Review

This article reviews and evaluates the literature related to the effectiveness of protective restraints on abdominal strength, lower back injuries, and workers’ discomfort. The studies indicate that back belts have potential disadvantages as well as advantages. Belts seem to reduce lifting stress. They may, however, lead to a false sense of security while being worn and may also weaken the body, so injury occurs when they are not being worn. There also seems to be comfort problems with some belts. More scientific research is needed before any conclusions can be drawn about positive, negative, or long-term effects of lifting belts.     

基于心理资本的机场安检员工作不安全感对工作绩效的影响

为研究机场安检员不安全感对工作绩效的影响,基于心理资本调节作用提出工作不安全感对工作绩效(任务绩效、周边绩效、适应绩效)影响研究假设,以机场安检员为研究样本进行纵向实证研究,运用多元层次回归分析法探究工作不安全感与3种工作绩效的作用路径及心理资本的调节效应。结果表明:工作不安全感与任务绩效、周边绩效、适应绩效3种工作绩效指标间存在纵向U形曲线关系,并且这种U形关系只存在于心理资本较低的机场安检员;心理资本在工作不安全感与工作绩效之间起调节作用;可开发的心理资本能够削弱机场安检员工作不安全感与工作绩效间的纵向曲线效应。研究结论可为改善机场安检员工作绩效管理模式、提升民航业安检运行水平提供参考。     

地下洞室群现场作业风险分析与向量模型

为了厘清地下洞室群施工现场作业风险因素间的关联效应,利用AMOS软件构建施工风险影响因素结构方程模型,对已建模型进行验证性因子分析,利用计算得出的M.I值对已构建的模型进行修正。根据所得模型计算出的路径系数和方差,对地下洞室群施工风险因素关联效应进行分析。结果表明:规章制度建设及执行、围岩稳定性、进场设备优良率、工人技术等级、工人逆反心理以及消极作业分别为各风险层次中影响最大的风险因素,且各风险层次间的关联效应表现出耦合关系;现场作业风险因素可分为现场主体因素、现场客体因素和现场控制因素3大类,它们之间成向量关系,以此为基础建立向量模型,可清晰直观地展示3大因素之间的主次关系。