梅山冶金公司铁矿实行安全生产挂牌制度

梅山冶金公司铁矿为了促进各单位切实搞好安全生产工作,最近已在全矿区普遍实行了安全生产挂牌制度。安全牌共分四等,即不发生工伤事故,无违章违纪现象挂“安全生产优等牌;无重伤、死亡,千人负伤率低于考核指标挂“安全生产良好”牌;无重伤、死亡事故,千人负伤率突破考核指标挂“安全生产差劲”     

“奖励黑牌”妙

《中国石化报》曾报道,胜利油田在一季度安全生产表彰会上,特意将三家安全生产落后单位的代表请上台,每家“奖励”一块黑牌。给安全生产落后单位奖黑牌,此招甚妙!以往,奖励只对先进,落后单位无人露脸。谁不重视安全,谁的安全最差,既不点名,也不批评。正是因为不伤面子,不触神经,少数单位根本不把安全当回事。也正因泾渭不分,使得少数企业隐患丛生,事故不断。“人要脸,树要皮”,一旦登台亮相,当众“领奖”.情况就会大不一样。登台亮相挂上黑牌,便会望牌知耻,自增压力,知耻而后改,后进变先进。对其他单位也是一个很好的警示,再不注重安全随时都有亮相、“领奖”的可能,企业就不得不给自己敲警钟,自觉自愿地重视安全。做好防范.以免重蹈覆辙,丢人现眼。有人觉     

化工部部署“八五”安全生产工作

5月13～17日,化学工业部在郑州召开全国化工安全工作会议。会议总结了“七五”期间化学工业安全生产情况,交流了经验;表彰了一批先进集体和先进个人;部署了“八五”期间全系统的安全生产工作。化学工业部副部长谭竹洲在会上讲了话。 “七五”期间,全国化工系统安全生产工作取得了明显成绩。重伤以上事故比“六五”期间下降了31.76%,伤亡人数减少了28.7%,千人死亡率下降了16.6%,共有1660个县以上全民企业5年内未发生重伤、死亡事故。存在的主要问题是因工死亡人数下降幅度不大;多人事故起数虽有下降,但造成的伤亡人数还有所增加;特大伤亡和火…     

不讲安全难求效益洛阳市工亡事故骤增

本刊讯 今年第一季度洛阳市工业企业共发生各类事故20起,死亡12人,重伤15人。和去年同期相比,事故次数上升83%,死亡人数上升300%,重伤人数上升50%。 洛阳市往年的伤亡事故多发生在7月份以后,而今年3月份事故死亡就多达9人,而且事故频率高,平均每月多达6.4起,一次死亡2人以上的事故多。事故骤增的主要原因有四条: 一是相当一部分企事业单位在机构改革中削弱安全管理机构,有将安全部门降级的,有将安全部门并入生产、设备管理等部门的,有的干脆就撤销了的。 二是片面追求效益,忽视安全生产。企业转换经营机制,在经济承包合同中没有具体的安全管…     

云南省冶金行业开展“安全生产协作网”活动

由云南省冶金行业管理办公室组织的地、县（市）冶金企业的“安全生产协作网”活动,已有10余年之久。参加单位由15个发展到32个。 “安全生产协作网”活动的开展,推动了企业安全生产管理水平的提高,控制了重大恶性事故的发生,一般事故亦大幅度下降。1996年度与1995年度相比,千人死亡率、千人重伤率、千人负伤率分别下降了19.6％、     

1991年全国企业职工因工伤亡情况

本刊讯 根据各省、自治区、直辖市劳动部门的统计,1991年全国企业职工因工伤亡事故造成死亡14686人,重伤10809人,万人死亡率为0.8,万人重伤率为0.6。与1990年相比,死亡人数和重伤人数均有所下降。其中,全民所有制、大集体企业职工因工死亡7855人,重伤9117人;乡镇企业职工因工死亡6831人,重伤1692人。 1991年发生的事故有以下几个特点: 一、全民所有制企业和大集体企业事故上升。1991年全民所有制和大集体企业职工因工死亡人数分别上升1.9%和8.9%。事故上升的主要原因:一是有些企业和单位的领导对安全生产重视不够,存在着只抓生产、忽视安全…     

从设立“安全工资”说起

据媒体报道,山东兖矿集团济二煤矿2004年开始实行“从工资总额中提前预留出‘安全工资’。如果当月发生死亡事故,扣发全矿安全工资;若发生井下重伤、地面轻伤事故或二级及以上非伤亡事故、重大机电事故,扣发责任单位安全工资;若一月内出现三次‘三违’或进‘三违’学习班,则扣发当事人月度安全工资”的做法。该办法实行以来,该杜绝了井下重伤及以上事故和非人身事故,安全事故率同比下降45%。     

宽城县实行安全生产指标与企业效益工资挂钩

本刊讯 河北省宽城县政府为了纠正部分企业领导忽视安全生产的错误倾向,今年初起在重点行业实行了安全生产指标与效益工资挂钩的制度,取得了明显效果。1～10月没有发生死亡、重伤和火灾事故。 这个办法首先在事故多发的煤炭、冶金、矿山、建筑安装、化工和易燃易爆行业推开。企业每发生一起重伤一人的事故,扣除新增效益工资的5%;每发生一起死亡一人的事故,扣除新增效益工资的10%;发生一起死亡3人以上,或重伤10人以上,或火灾损失5万元以上的重大事故,取消该企业的全部效益工资。同时,发生一起死亡事故,还要取消该企业评优晋级资格。宽城县实…     

莫把『没出事』当安全

据统计,每年发生的事故有80％以上在基层,原因虽然是多方面的,但最关键的一条是事故不出在本单位就满不在乎,把“不出事”当安全。笔者经常参与一些安全检查,常发现生产经营单位在落实安全生产法规制度方面,有的挂在墙上,有的锁在抽屉,有的说在嘴上,没有落到实处。一些生产经营单位和从业人员不注意学习,贯彻执行时往往不知道,有关人员也一问三不知。不出事不算问题,即使有天大的漏洞,只要监管部门没发现,不追究,本单位还没出事故,就不管、不问、不追究,真是不摔跤不知痛。     

伤亡事故处理有关问题的探讨

（一）事故的概念是指人们在为实现有目的的行动过程中,由不安全的动作或不安全的状态引起的、突然发生与人的意志相反而未预料到的意外事件．会造成人员伤亡、职业中毒、财产损失和重大影响,人的行动暂时或永久性地停止．生产中断。通常指生产经营单位职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动．或虽不在本岗位劳动．但由于生产经营单位的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善．以及生产经营单位领导指派到单位外从事单位活动,所发生的人身伤害（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。     

“吃堑”与“长智”

“吃一堑,长一智”,意思是说,遭受一回挫折,得到一次教训,增长一份见识。能够在“吃堑”中“长智”,相对于只“吃堑”不“长智”来说,无疑是值得赞许的。在安全生产中,许多单位在生产经营常常以发生的各类事故作为教材,要求各类从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的观念,认真吸取教训,采取有效措施,防止类似事故的再次发生,确保了生产安全。但也有些地方和单位,接二连三地发生安全事故,只“吃堑”不“长智”。近两年,全国各地死亡10人以上的煤矿矿难就有188起,平均每7.4天就一起。去年以来全国特大矿难频发,动辄几十名甚至上百名矿工遇…     

中国吉林森林工业(集团)总公司一九九七年安全生产工作要点

1指导思想认真领会江泽民总书记（责任重于泰山）讲话的精神实质，坚持“安全第一，预防为主”的方针，从严管理，狠抓各项安全生产措施的落实，强化生产作业现场安全管理和监察，消除事故隐患，为企业经济发展创造良好的安全环境。2事故控制指标杜绝一次性三人以上的重大伤亡事故；杜绝一次直接经济损失五万元以上的重大工业火灾；职工因工死亡率控制在0．123％以下、重伤率控制在0．393％以下、轻伤率控制在4．55％以下。3几项重点工作3．1认真贯彻劳动部（关于“九五”期间安全生产规划的建议》精神，结合本企业实际，制定本单位安全生产…     

“互监互保”让他们尝到了甜头——吉林省森工集团红石林业局安全生产成绩斐然

集吉林市政府的"安全生产优秀单位"、"安全生产标兵单位"和"全国文明单位"等荣誉于一身,消灭了重伤以上人身伤亡生产安全事故,吉林省森工集团红石林业局之所     

莫把“没出事”当安全

据统计，每年发生的事故有80％以上在基层，原因虽然是多方面的，但最关键的一条是事故不出在本单位就满不在乎，把“不出事”当安全。笔者经常参与一些安全检查，常发现生产经营单位在落实安全生产法规制度方面，有的挂在墙上，有的锁在抽屉，有的说在嘴上，没有落到实处。一些生产经营单位和从业人员不注意学习，贯彻执行时往往不知道，有关人员也一问三不知。不出事不算问题，即使有天大的漏洞，只要监管部门没发现，不追究，本单位还没出事故，就不管、不问、不追究，真是不摔跤不知痛。     

“安全联保互保制”有感

安徽淮北矿业集团朔里矿去年以来在安全管理上积极推行“动态”安全联保互保制。他们采取班班指定联保互保人,真正让联保互保双方监督在现场、利责共担当,安全效果明显。目前,该矿杜绝了重伤以上人身事故的发生,轻伤人次和“三违”现象比上一年大幅度降低,安全生产已达千余天。“安全联保互保制”已确实发挥了应有的效果。该矿为了强化安全管理工作,他们一改过去“固定”为“流动”的安全联保互保制。在每班的班前会上,由班队长根据岗位性质、工种特点及员工的素质,来划分动态联保互保人,确定联保组长和职责人。联保互保人在班组互相制约,相…     

2012年国务院安全生产委员会跟踪督办或挂牌督办重大事件一览

1、国务院安委会对河南“12．7”重大瓦斯爆炸事故实行挂牌督办。 背景：12月7日15时35分,河南义煤集团巨源煤业公司发生一起重大瓦斯爆炸事故,造成26人遇难、12人受伤、其中2人重伤。     

以“三个代表”重要思想指导安全生产

云南省林业厅以“三个代表”的重要思想指导林业安全生产工作,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,始终把安全生产工作放在经济工作的突出位置来抓,取得明显效果。2000年,厅属30个林业企事业单位,创杜绝职工因工死亡、道路交通不负同等责任以上的重伤、死亡事故的历史最好记录,支付工伤保险基金比上年度下降95%。省林业安委会办公室连续8年被省经贸委评为安全生产管理先进集体,云南省人民政府授予安全生产管理先进集体。     

完善事故快报制度

为适应新形势下安全生产监督管理工作的需要，及时掌握和统计全省伤亡事故情况，组织协调伤亡事故的抢救和调查处理工作，去年以来，我局进一步强化了各项规章制度建设，完善了事故快报制度，逐步实现了伤亡事故统计工作规范化和制度化。依据《企业职工伤亡事故报告处理规定》和《辽宁省职工因工伤亡事故处理条例》，制定了《辽宁省职工因工伤亡事故报告暂行规定》，要求各级安全生产监督管理部门接到生产经营单位发生一次重伤3人以上和死亡事故报告后，必须在一小时内用电话或传真逐级转报至省安全生产监督管理部门。对一次死亡3人以上的重…     

国家经贸委对企业安全生产工作提出六项要求

本刊讯在２月２９日召开的全国“安康杯”竞赛总结表彰大会上 ,国家经贸委副主任石万鹏对企业加强安全生产管理提出具体要求。石万鹏指出 ,据初步统计 ,１９９９年全国工矿企业共发生职工伤亡事故１０８５３起 ,死亡１０３６１人 ,重伤３８５８人 ,分别比１９９８年下降２９ ４%、２９ ３%、３１ ４%。但事故造成的直接经济损失上升１７ ２% ,重特大事故仍然频繁发生 ,１９９９年全国共发生一次死亡１０人以上重特大事故１３０起 ,死亡２４１９人。特别严重的是去年“１１·２４”特大海难事故 ,一次死亡２８０人。进入今年以来已发生一次死…     

1994年5月份的重大特大事故

１９９４年５月份的重大特大事故５月份，全国工厂企业共发生一次死亡三人以上重大事故１９起，死亡６９人，重伤４７人，其中全民企业发生８起，死亡３０人，重伤２６人；城镇集体企业发生４起，死亡１４人，重伤８人；乡镇集体企业发生２起，死亡７人，重伤１人；“三资...