关于开展劳动防护用品专项监督检查的通知

劳动防护用品是保障从业人员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备，是保障从业人员生命安全与健康的重要防线。党中央．国务院历来高度重视劳动保护工作。各地区．各部门做了大量工作，取得一定成效。但是劳动防护用品在生产、经营．配备．使用．监督管理等方面还存在许多不容忽视的问题，尤其是一些假冒伪劣劳动防护用品大量进入企业；一些单位不按规定配发劳动防护用品；职工不正确使用劳动防护用品；在伤亡事故和职业危害中因劳动防护用品的问题仍占有一定比例。     

护品生产企业不可忽视的问题

《劳动防护用品监督管理规定》的颁布,对于规范特种劳动防护用品企业的生产将发挥重要的作用,而《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的实施,揭开了特种劳动防护用品安全标志工作的序幕。特种劳动防护用品安全标志管理中心(以下简称“管理中心”)自开展特种劳动防护用品安全标志申办工作以来,通过对生产特种劳动防护用品的企业进行材料审查和现场评审,发现了几点值得注意的问题。生产企业产品的检测检验检测能力是衡量一个特种劳动防护用品生产企业能否保证产品安全性能的主要因素之一。确保发放到从业人员手中的劳动防护用品的安全性能符…     

全国劳动防护用品标准化技术委员会开展劳动防护用品监制工作

为了认真贯彻实施劳动防护用品标准,加强全国劳动防护用品标准化技术委员会专家对防护用品生产企业的服务,促进企业采用先进技术、保护质量、形成规模、推动行业的技术进步,全国劳动防护用品标准化技术委员会决定开展劳动防护用品监制工作。     

点将台

<正>本期点题来自易安网网友一线安全管理人员现在的劳动防护用品品种太多,有时候花了大价钱,可买回来的产品还不合适。请问专家不同的劳动防护用品应怎样分类,有没有共通性?劳动防护用品使用不当有何影响?网友一线安全管理人员,你好!首先,劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员配备的,保护劳动者在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品,其分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。劳动防护用品的隔离和屏蔽作用,以及过滤和吸附(收)     

关于劳动防护用品的事故管理

1996年4月劳动部颁布了‘劳动防护用品管理规定’,该规定所称的劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害,而穿戴和配备的各种物品的总称,即是指为防止或减轻事故伤害或职业危害,由劳动者个人穿戴和配备的防护装备。该规定共有六章,突出了特种劳动防护用品的管理,明确了研究、生产、经营和使用的职责和监督检验单位,强调了企业安技部门的监督作用,将进一步加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,规范劳动防护用品市场经营行为,督促企业为劳动者提供符合标准的劳动防护用品,保障‘劳动法’的有效贯彻实施,保障劳动者的安全与健康。     

我国劳动防护用品管理的历史变迁和现状

劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响使用者的安全与健康,为此,国务院颁发第440号令《工业产品生产许可证管理条例》,对安全帽、安全网等保障劳动安全的劳动防护用品实行生产许可证管理制度。     

太原市职工劳动防护用品的情况调查

最近,太原市总工会对不同经济类型、不同规格、不同行业的198个企业职工劳动防护用品的发放、使用质量情况进行了调查。 一、基本状况:全市企业职工劳动防护用品的发放总体情况是比较好的,多数企业基本按有关规定、标准为职工提供劳动防护用品。但还有40.6％的企业不按规定给职工发放劳动防护用品,存在的问题比较多,主要表现在以下几个方面。     

协会设劳防用品展示柜提供服务

<正>中国安全生产协会劳动防护专业委员会(以下简称"劳动防护专业委员会")作为全国性行业协会,为了在国内普及劳动防护知识,加强劳动防护宣传和交流,为所有企业正确选择和佩戴劳动防护用品提供支持,劳动防护专业委员会秘书处利用现有办公场地设立了劳动防护用品展示柜,对行业内的劳动防护用品进行展示,方便企业能够集中了解劳动防护用品性能、特点,帮助其选择更适合的护品。同时,为了使大众能够及时了解劳动防护行业信息、法规政策、标准、劳动防护产品等,为进一步做好劳动防护工作创造条件,劳动防护专业委员会建立了微信公众订阅号及微信号zgldfh11。     

努力开创劳动防护用品管理新局面——劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局蒋建副局长在全国劳动防护用品工作会议上的讲话

全国的劳动防护用品工作会议今天在武汉召开了。通过这次会议,很好地总结过去,交流劳动防护用品管理的经验,研讨在市场经济条件下,如何进一步加强劳动防护用品管理工作。 一、近年来劳动防护用品管理工作的情况 随着国家改革开放、经济的飞跃发展,劳动防护用品的管理工作正在得到逐步加强,劳动防护用品的标准体系日趋完善,无论是企业的整体素质、管理水平,还是产品的质量、种类、式样、数量和水平,都有了很大     

培训 监督 考核

<正>对于如何能让员工自觉正确地佩戴和使用劳动防护用品,避免将其视为负担,笔者认为,企业应从做好岗前培训、贯彻岗中检查监督、落实岗后绩效考核3个方面入手展开工作,从而使劳动防护用品真正发挥保护员工生命安全的作用。首先,做好岗前培训。岗前培训主要包括明确劳动防护用品的重要性、学习劳动防护用品管理制度以及培训如何正确佩戴和使用劳动防护用品等。企业应通过做好岗前     

Use of association rules to explore cause–effect relationships in occupational accidents in the Taiwan construction industry

Most models of the incidence of occupational accidents in the construction industry are composed of multiple factors. Although statistical techniques can be used to infer cause-and-effect relationships among these factors, the large number of factors involved and the complexity of the relationships among them make it difficult for managers to identify potential hazards in construction projects and thus develop effective safety procedures. This study addresses this problem by using the association-rule method of data mining in performing an analysis of 1347 accidents in the Taiwan construction industry during the period 2000–2007. The association-rule method enables potential cause-and-effect relationships to be identified among the many factors that play a role in occupational accidents in the construction industry. The study finds that such accidents tend to occur when certain combinations of hazards are present – especially working in high places without protective measures, loss of balance when in motion, failure to use protective equipment, insufficient experience, and injurious contact with unstable structures. These hazards are especially evident in small enterprises with less than 10 persons. The results can help management to formulate effective safety policies with regard to management shortcomings and staff training.     

欧美、日本与中国个体防护标准比对

个体防护装备,以往称劳动防护用品,是以保护劳动者安全和健康为目的,并且直接与人体接触的装备或者用品。从某种意义上讲,它是保障劳动者安全和健康的最后一道防线,在保护劳动者和确保安全生产方面有着重要意义。经过多年努力,我国在个体防护装备的技术标准方面制定并颁布了一系列国家标准和行业标准,并形成了初步的标准体系,本文研究了ISO、CEN、JIS的个体防护标准体系,并着重对其体系和有代表性的标准进行比对分析,从而归纳出我国个体防护及检测技术标准存在的问题,对制定和提高我国个体防护装备的体系建设具有一定的参考意义,并为个体防护及检测领域的相关国际标准的研制工作提出一些建议。     

危险化学品事故人员防护与避难方式研究

危险化学品事故发生后,参与事故救援的应急人员穿戴合适的个体防护装备,受到事故影响的公众采取恰当的避难方式,是防止事故继续造成人员伤亡的关键.通过分析国内外应急人员防护标准的差异,探讨呼吸防护用品、化学防护服选择的主要影响因素和程序,提出了根据有害环境的危害程度、应急人员的职责选择个体防护装备的原则.研究国外在避难方式上...     

特种劳动防护用品生产企业基本情况统计分析

国家于2006年开始对21种特种劳动防护用品实行安全标志管理,到目前为止,已有786家特种劳动防护用品生产企业获得了安全标志许可证书。本文通过对786家获得安全标志许可证书的特种劳动防护用品生产企业的数量、分布、注册资金、人数以及产品种类等相关数据进行统计,分析了当前我国的劳动防护用品生产企业整体现状,即还处于水平较低、实力较弱的状态,并提出了加强劳动防护用品生产企业力量的措施和建议,包括降低劳动防护用品生产企业税负,发放低息贷款,加强科研经费的投入等。     

我国特种劳动防护用品产业分布特点分析

为了解我国特种劳动防护用品产业分布特点和产业市场集中程度,基于生产企业统计数据,估算我国特种劳动防护用品产业市场集中度;对比2017年和2010年数据,统计分析我国特种劳动防护用品产业的区域、产品种类、企业注册资金规模和企业从业人员数量的分布和变化,分析总结了产业发展呈现的特点,提出了加快我国特种劳动防护用品产业发展的相应建议。结果表明:当前我国特种劳动防护用品产业市场结构尚属于低集中竞争型;各区域生产企业数量按照东部、中部、西部和东北的顺序依次递减,东部生产企业占据全国企业总数的65%以上;一半以上企业的注册资金均大于1 000万元;以从业人员数量看,80%以上企业属于小型企业规模;与2010年相比,2017年我国特种劳动防护用品生产企业从业人员数量增加了6.67%,企业从业人员规模分布变化不明显,企业注册资金规模已由约7成企业在500万元以下转变为近7成超过500万元,产品种类增加了40%。研究结果可为我国劳动防护用品产业和安全产业的发展提供科学参考。     

高校化学实验室个体防护装备的选择与管理

高校化学实验室在日常教学科研实验活动中会使用到各种易燃易爆及有毒有害危险化学品,也可能会接触到某些压力容器及机械等设备,在化学实验过程中存在着多种安全风险,化学实验室的安全性直接关系到师生员工的人身安全及学校实验教学和科研的开展。为实验室师生选择恰当的个体防护装备后,可直接对人体起到保护作用,免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害。本文对高校化学实验室的事故风险进行分析后,介绍高校化学实验室个体防护装备的选择与管理,包含其选择要点、装备管理。     

建筑企业专职安全管理人员现状调查与分析

建筑业是我国重要的支柱产业之一，近年来，建筑施工安全事故频频发生，影响了我国建筑业的发展和行业形象。建筑施工企业专职安全管理人员素质的高低直接关系到建筑安全生产目标的实现，因此，笔者5年来通过对三省一市多家建筑施工企业专职安全管理人员基本情况的调查和分析，发现建筑施工企业专职安全管理人员队伍在专业构成、学历结构、职称结构和人员数量等诸多方面存在的问题，并剖析了问题产生的原因，其目的在于提醒建筑企业负责人加强专职安全管理人员队伍建设，避免人为因素导致建筑安全事故的发生。     

事故灾难类重大突发事件情景构建概念模型

近期重特大事故灾难频发,表现出我国安全管理水平和应急处置能力依然不足。为引导地区或企业有序地开展应急准备工作,设计了事故灾难类重大突发事件情景构建概念模型,分析了概念模型中的“机会窗”和“准备效益”等重要理念,总结了概念模型在我国当前阶段的重要指导意义。最后,以某化工园区为真实背景,开展了生产安全事故情景构建的原型研究,证明了在事故灾难领域开展情景构建的实际价值。     

公路施工安全事故的影响因素重要度评价实证研究

针对公路施工过程中施工事故频发、监管重点难以把握的现状,建立公路施工安全事故影响因素重要度评价模型。选取2002—2007年发生的43起公路施工安全事故为样本数据,基于对公路施工安全事故的分析,认为公路施工安全事故的发生,受到施工人员、施工器材、环境风险和管理4个方面的共同影响,通过拆分、合并、剔除3个过程筛选出11种引发公路施工安全事故的影响因素;应用灰色关联度分析,进行影响因素的重要度评价,结果将11个影响因素划分为4个重要度水平。根据公路施工安全事故影响因素的重要度评价结果,制定预控措施以使公路施工事故的灾害损失减少到最低。