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1.
最低工资标准的就业效应分析——对北京市的实证分析
傅端香
石美遐
《中国劳动科学》
2009,(8):19-21
最低工资制度最早起源干19世纪的新西兰和澳大利亚。目前,世界上大多数国家都已实施了最低工资制度。我国借鉴了国际通行做法,原劳动部于1993年发布《企业最低工资决定》,开始建立最低工资制度,如今全国各个省市都制定了最低工资标准。
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2.
“三创”型人才培养模式的实证分析
蒋艳
《中国劳动科学》
2009,(8):29-30
高等教育的基本职能是培养人才,以推动经济发展和社会进步。21世纪是一个以创造、创新和创业为特征的世纪,知识经济将占主导地位,在此背景下,就要求我国的大学尤其是综合性重点大学与时俱进,努力探索出以培养学生创业为主要目标的“三创”型,即创造、创新、创业,人才培养模式。
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3.
滨南四矿这行“岗效薪点”的实证分析
张红玲
孙新玲等
《中国劳动科学》
2002,(10):43-44
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