龙首矿的安全生产标准化建设简

近年来,金川集团有限公司龙首矿坚持把安全生产标准化（简称安全标准化）建设作为矿山安全物质文化建设的一项基础工作,以最终实现安全标准化建设的文化管控为追求目标,严格制定标准,加大投入力度,强化管理机制与流程,逐步实现常态化管控,有力提高了采掘作业现场固有本质安全化程度,降低了安全风险,为有效控制事故奠定了坚实基础。特别是2013年以来,龙首矿将安全标准化创建工作从采矿系统向基建工程、辅助生产系统及地表办公与生产作业区进一步延伸,拓展了安全标准化建设的范围,提升了安全标准化建设的品牌效应,促进了金川“五阶段”安全标准化建设的稳步提升。2012年,龙首矿顺利通过了矿山“安全生产标准化一级企业”资质复审,以及西二采区作为“全国企业安全文化示范基地”建设现场交流会观摩点之一,为公司赢得了荣誉,树立了形象。     

浅议企业安全文化建设与安全标准化建设的关系

目前由于国内各企业正在开展企业安全标准化建设工作,很多企业对安全标准化建设与企业安全文化建设之间的关系感到困惑。本文首先介绍了企业安全文化的层次和各层次间的关系以及安全标准化建设的相关内容,然后分析了企业安全文化建设与安全标准化建设之间的关系,最后得出安全标准化建设是企业安全文化的重要组成这一结论。安全标准化建设是建设安全文化的重要措施之一,企业可以通过安全标准化的建设来完善其在安全文化建设中的不足。本文能为企业进行安全标准化建设和安全文化建设的实施提供参考依据。     

金川集团安全生产标准化升级跨越建设途径探索与实践

针对安全生产标准化建设存在的问题,结合金川集团的实际情况,提出了"将安全生产标准化纳入企业安全文化范畴进行建设"。实现升级跨越建设的思路是围绕"零伤害"的安全生产方针,以矿山采矿盘区为单位建立安全标准化组织机构,开展"安全三区"危险源辨识和风险管控,在此基础上建立安全物质标准文化、安全管理标准文化和安全行为标准文化,结合安全文化"五阶段"塑培模式,打造安全自律型和本质安全型的标准化员工队伍,通过"匹配化"与"对标管理"的方式保证安全标准化持续改进模式。实践经验对金属非金属矿山安全生产标准化创建活动具有参考意义。     

安全生产标准化建设与安全文化

通过白银公司安全生产标准化建设的实践，论述了安全生产标准化建设与企业安全文化的关系，说明了安全生产标准化建设是企业安全文化的重要组成部分。     

促进人机环境系统本质安全化建设安全生产良性循环

结合金川公司龙首矿安全生产的实际,论述了建设人机环境系统并实现其本质安全化的意义,对该矿员工的本质安全化建设、机具与环境的本质安全化建设的经验作了介绍,其中,特别强调“四合一”的管理模式是人机环境系统实现本质安全化的重要保证。     

论金川“五阶段”安全管控模式与安全生产标准文化建设

金川"五阶段"安全文化管控模式,是金川集团公司多年来,以实现"零伤害"为目标,以安全文化创建为载体,以安全文化管控为手段,在不断创新与实践的基础上归纳总结并形成的管用、有效安全管理模式。是以五阶段统领、文化引领、本质化支撑、模式化管控、常态化保障为原则,实现文化落地传承的     

安全生产标准化建设与安全文化

通过白银公司安全生产标准化建设的实践，论述了安全生产标准化建设与企业安全文化的关系，说明了安全生产标准化建设是企业安全文化的重要组成部分。     

龙年挑龙头树立新标杆——中国电信福州分公司企业安全文化建设侧记

“以前只从生产的角度来安排安全生产工作,见招拆招。现在通过企业安全文化建设,按照安全生产标准化的要求来开展安全生产工作,我们受益很多。”近日,回忆起公司开展安全生产标准化工作以来发生的变化,中国电信福州分公司一位负责人如是说。据悉,中国电信福州分公司将安全生产管理工作摆在与经营同等重要的位置,与生产工作同计划、同检查、同总结、同评比、同考核。去年,该公司开展全国安全文化示范企业创建活动和安全标准化建设,目前不仅通过安全生产标准化三级考评,而且已参评全国安全文化示范点。据悉,我省只推荐5家企业参评。     

兰州有色公司安全生产标准化建设十个特点

安全生产标准化建设是中国有色金属工业兰州公司结合当前经济体制转轨，经过不断探索建立的一套科学的企业安全管理方法。这一模式有效地提高了企业的综合管理水平，稳步提高了生产效益和降低了事故频率，实现了安全管理机制和生产经营机制的同步建设。这套管理方法有十大特点：一、决策层目标明确兰州公司系统明确地提出，要将安全生产由被动的事故频发状态转变为以主动控制为目标，并经过一段试点之后有计划地开展了安全生产标准化建设。在安全生产标准化建设过程中，坚持以一把手主动对安全全权负责、副职抓好对所营范围的安全生产工作为…     

以职业健康安全管理体系推动安全生产标准化建设探究

基于职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系都是系统化的安全管理方法,总结了两者的相似点和不同点。分析利用职业健康安全管理体系建设积累的资源和经验来推动安全生产标准化达标建设工作的可行性,并在实践中就如何利用现有的组织机构、人力资源、文件体系建立、作业现场管理、持续改进等进行了探究。结果表明:利用体系建设积累的资源和经验能够为科研院所开展标准化工作节省大量的人力物力和财力及时间。     

福建省冶金等工贸企业安全生产标准化建设工作知识

<正>党的十八大报告提出:"强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故。"这为做好安全生产工作提出明确要求,指明了方向。实践证明,推进企业安全标准化工作是强化企业安全生产基础建设重要抓手。第一,安全标准化工作为企业安全生产基础建设提供了方法和手段;第二,安全标准化建设规范了企业安全生产行为;第三,安全标准化建设涵盖了企业安全生产基础建设的主要内容;第四,安全标准化建设促进了企     

全省冶金行业安全工作会议 理思路 明目标 教方法

国家安全监管总局将“以安全生产标准化为抓手,加快安全标准化建设”列入2010年重点工作,省安监局把加强安全生产标准化建设作为今年32项重点工作之一。开展安全生产标准化工作创建,是系统规范企业安全生产行为、夯实安全生产基础和提高安全生产管理水平的有效途径,也是安监部门提高安全监管工作水平和质量的有效抓手。     

标准化建设全面推进

2012年3月31日至4月1日,国家安全生产监督管理总局在山东省诸城市召开全国安全生产标准化建设工作推进会.来自全国各地的安全生产监管局及基层单位的200余名代表参加了会议,大家在会上交流了标准化建设工作的经验,并提出了工作中的一些问题,国家安全监管总局副局长孙华山在会上的发言对这些问题进行了解答. 标准化体系初步形成 2011年是工贸行业企业安全生产标准化建设的基础年,安全生产标准化建设已经扩展到所有工贸行业,达标企业比例明显提高.记者从会上了解到,目前全国新公告一级达标企业83家,新增二级、三级达标企业1.03万家;47家机械企业和5家冶金企业66个生产单元正在进行一级企业评审,2.3万余家企业正在进行二级、三级企业评审.     

推进安全达标 筑牢基础建设——访国家安全监管总局副局长中国安全生产协会会长孙华山

安全生产标准化建设是建立企业安全生产长效机制的有效途径。今年,国家安全监管总局将其纳入"三深化""三推进"的重点内容,要求以广泛开展安全生产标准化创建活动为有效载体,全面推进企业安全达标。这项工作从2004年国务院2号文件中提出到现在,在全国各行业企业中普遍开展,取得了一定成效。本篇中,国家安全监管总局副局长、中国安全生产协会会长孙华山就危化品、烟花爆竹和工贸行业推行安全生产标准化建设工作所取得的成绩和存在的问题进行了总结,对下一步的重点工作进行了部署。     

在航空系统内企业开展安全质量标准化分析与探讨

开展安全质量标准化,是从根本上预防安全生产事故的一项重要基础工作,有助于提高企业安全生产管理水平,目前国家正在积极推进该项工作。笔者从安全质量标准化的概念、组成及其作用入手,阐述我国企业开展安全质量标准化工作的重要性、动态、进展形式、特点及其与职业健康安全管理体系及安全评价的比较;介绍典型企业安全质量标准化建设经验,结合目前我国安全质量标准化开展的情况,对航空系统开展安全质量标准化进行了深入的分析和探讨;指出航空系统内开展安全质量标准化的必要性及途径,为航空系统内推广安全质量标准化提供决策依据。     

安全标准化是非煤矿山安全生产发展的方向

安全标准化工作始于1964年，原煤炭部曾指导建成了新中国第一座标准化样板矿井即平顶山四矿。受文革影响，标准化活动没能继续开展下去。1986年，原煤炭部针对当时煤矿事故多发的状况，决定在全国煤矿开展“质量标准化、安全创水平”活动，并在肥城矿务局召开了第一次全国煤矿标；隹化现场会，掀起了大搞标准化热潮。煤炭系统在行业内开展安全生产标准化活动.     

基于安全生产标准化的安全文化建设系统化研究

通过对宁钢安全文化的形态和层次结构的分析,阐述了安全文化的功能特点和安全文化载体在安全文化建设中的作用,提出了安全文化建设的层次结构模式和安全文化对人的安全行为的影响模式.通过实施安全生产标准化与安全文化的融合,形成了具有企业特色的安全文化建设的系统化、结构化思路,创造性提出了宁钢"高压、严管、自主、诚信"的安全文化理...     

非煤矿山风险分级管控和隐患排查治理建设方法研究

明确非煤矿山风险分级管控和隐患排查治理的具体实施步骤,并且当风险评估单元为某种作业活动时,改进了作业条件危险性评价法;将非煤矿山双重预防体系与安全生产标准化体系进行融合,找出两者的联系与区别,促进两者共同发展;最后就目前风险分级管控和隐患排查治理建设存在的问题进行总结。结果表明:非煤矿山风险分级管控和隐患排查治理的建设能有效实现关口前移,保障非煤矿山的安全生产。     

邯钢公司推进安全标准化岗达标

本刊讯10月30日上午，河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司召开三季度安全工作总结表彰会。炼铁部等10个单位被评为2011年三季度“安全生产先进单位”。邯钢公司三季度安全工作实现了轻伤以上事故为零的目标。公司副总经理李广亮对四季度安全生产工作提出要求：一要推进安全标准化岗达标建设，务必在年底前实现安全标准化岗100％达标。二要推进职业卫生工作进度。三要推进安全标准化及重大危险源备案工作。     

基于煤矿安全生产标准化的双控机制APP系统研究

针对我国煤矿安全生产标准化工作中数据采集的时效性差、数据录入工作量繁琐、数据汇总分析不明确的问题,利用易安卓编程语言与SQLite数据库技术,采用瀑布生命周期模型的软件开发方法,以《煤矿安全生产标准化考核定级办法》中双控机制的基本内容为依据,设计包括个人信息管理、法律知识库检索、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、数据可视化分析、其他6大功能模块的APP系统。结果表明:该系统可提供适合相关管理人员使用的可视化界面,减少了复杂繁琐的工作量,为标准化工作的定点巡检与数据的完整性提供了良好的技术支持,也为非煤矿山、冶金、石油化工等行业的标准化工作实现信息化管理提供了较好的应用模式。