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大家知道,“安全教育好,企业事故少”;大家也知道,安全教育的基本形式是厂级、车间级、班组级安全教育,俗称“三级安全教育”。大家还知道,“三级安全教育”的对象是新入厂人员,而新入厂人员是指新工人(包括临时工)、外单位来厂培训人员、实习 相似文献
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1986年元月18日,河南宜阳前进化工厂硫酸钡分厂发生了一起严重的硫化氢中毒事故,4人死亡,16人中毒。经事后分析,造成这起事故的主要原因是,总厂与分厂签定的经济承包合同只包产量、利润,不包安全,以及硫酸钡分厂不重视安全教育和新工人入厂的三级教育。 硫酸钡分厂于去年3月动工兴建,由该厂干部沈有根申请承包。在总厂与分厂签订的承包合同中规定,“建厂投资由总厂负责,分厂向总厂上缴利润。”还规定“分厂职工发生任何伤亡事故,总厂不负任何责任和经济赔偿”。 这份只包不管、以包代管的承包合同签订后,河南宜阳化工厂对硫酸钡分厂的安全生… 相似文献
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湖北东方化学工业公司去年下发的《安全教育管理规定》中规定 ,新入厂人员必须严格按厂级、分厂级、班组级进行三级教育 ,并持“三级教育卡片”逐级报到。三级安全教育是新入厂人员进厂接受的第一次正规的安全教育。过去 ,该公司三级安全教育存在诸多问题 ,如教育程序不明(劳人部门在新职工未受厂级教育就分配到二级单位等) ,教育级别不全(三级变成二级或一级)等等。针对这些问题 ,该公司经过深入调查研究 ,决定采取携卡分配的方法 ,即在新职工到劳人部门一报到 ,劳人部门先令其到技安部门接受入厂的厂级安全教育 ,经教育考试合格后填写… 相似文献
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入厂“三级”安全生产教育是经过长期实践证明的行之有效的安全生产教育制度。因此,笔者认为,抓好入厂“三级”安全生产教育是提高职工整体安全素质、将高文化素质转化为高安全素质的有效途径。图为某企业电工实操培训现场(图片由海洋石油培训中心提供) 相似文献
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多年来,基层(厂、矿、车间)的安全教育(又称“三级教育”)大都沿袭计划经济体制下传统的、经验式的教育模式,陈货太多,创新太少。 1.少数领导文化低,素质差。有些人有某文凭,无某知识。有些人既无某知识,又无某文凭。简单的工作记录不会写的基层领导大有人在。 2.领导管理粗暴,无诚信:把工人当儿女骂,如同“刘老根”与“二奎”相处。工人对领导的不信任演变为不相信领导,不相信安全部门的安全教育、培 相似文献
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1979年8月,山西机器厂领导决定让老工人王治才担任煤机车间安全员。听到这个信儿,老王想:自打解放以来,厂里出过4起死亡事故,煤机车间就占了3起。这么重的担子我能挑得起吗?领导看出了他的心思,对他说:“老王,别忘了咱是共产党员啊!”老王听后点了点头。打这以后,他抱着安全规程条例“啃”了几天,又去找领导说:“这副担子我挑了。” 按规定,对新工人和调换工种工人都得进行“三级安全教育”。可有时车间生产任务紧,人手拉不开,这条规定就落空了。老王上任头一件事就从这儿抓起,凡是调换工种和新来的工人,不管是谁,缺了这节课都不行,哪怕漏了… 相似文献
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原国有企业东台纺织厂现改为民营后 ,在原安全管理模式的基础上 ,对管理程序进行了一系列有益尝试和探索 ,不但管理力度加大、工作更细 ,保持了安全管理的持续性和有效性 ,而且促进了企业经济进一步发展 ,收到了较好的效果。严格三级安全教育从源头抓起该厂重视三级安全教育 ,不摆花架子 ,严把教育程序关 ,使受教育的人进入岗位后自觉规范自己的行为。一是把教育与个人工资联系起来。凡新进厂 ,久假复工(超过3个月) ,调换工种的工人都必须由劳动人事部门开出上岗安全教育通知书到安全部门进行厂级教育后 ,再由安全部门开出安全教育联系单… 相似文献
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李华 《中国个体防护装备》1999,(5)
如今,在辽宁省抚顺腈纶化工厂有个不成文的安全规定:凡避免了重大安全事故的职工,会得到一份具有特殊意义的“安全红包”。它常被职工骄傲地视为该厂最高级别的安全奖励。这是因为,“安全红包”里的奖金完全出自厂长私人的“腰包”。 今年初,该厂厂 相似文献
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法规、制度发展概况回顾半个世纪以来的安全教育法规制度建设的历史对完善社会主义市场经济体制下安全教育法规和安全培训体系具有十分重要的意义早在1954年,劳动部就发布了《关于进一步加强安全技术教育的决定》《决定》指出:对新工人必须进行安全教育(入厂教育车间教育班组教育等班组教育应采取包教包学的方法) 在考试合格后才准独立操作。《决定》还对安全教育的内容形式作出了明确规定并要求各行各业遵照执行 1956年5月国务院颁发了“三大规程”。即《工厂安全卫生规程》《建筑安装工程安全技术规程》《工人职员伤亡事故报告规程》规程要求对各级管理生产的干部和技术人员在一定时期 相似文献
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1985年4月18日至20日,国家环保局在昆明主持召开了“耐200℃合纤滤料的研制及其应用鉴定会”。参加会议的专家、学者听取了研制单位的研究报告和工业应用试验报告,认真讨论并审查了有关技术资料。与会代表认为,由冶金部安全技术研究所、北京钢铁设计研究总院、上海纺织科学研究院、上海第八化学纤维厂、大连合成纤维研究所和大连金光化工厂等六个单位共同研制并提供使用的芳砜纶、恶二唑两种滤料均适用于200℃左右的烟气净化。通过在黑色、有色、化工、炭 相似文献
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编辑同志:我厂是个小企业,安全生产管理尚不规范,对安全生产管理的内容也不太清楚。请问我厂应该怎么对新工人开展“三级安全教育”?[第一段] 相似文献
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企业的安全生产教育是针对人的失误,预防人为事故而开展的一项教学活动。它溶安全知识、安全技能和安全意识教育为一体,对于提高职工的安全生产认识,掌握劳动保护科学知识和提高安全操作技能,预防工伤事故和职业病的发生,有着十分重要的意义和作用。 三级安全教育是建立在企业三级(厂部、车间和班组)管理体系上,对新入厂人员(含固定工、合同工、临时工、季节工及培训和实习人员等)进行分级安全生产教育的一项管理制度,是提高新入厂人员安全生产意识和安全操作基本技能的重要途径,是企业安全生产管理上不容忽视的基础工作。随着生产的发展,建设项目的增加,新工人日渐增多,从当前企业发生的工伤事故特点看,出现了新工人事故居多的现象。因此, 相似文献