对我国现阶段就业形势的认识

通过追根溯源探究理论问题的本质,明辨我国劳动力供求形势。研究得出以下基本观点结论：当前及今后20年时间内,劳动力供大于求依然是我国就业问题的基本矛盾;我国的＂人口红利＂即将结束,但经济依然会保持长期快速增长;劳动力市场结构性供求失衡问题会越来越凸显;我国并没有明显表现出与刘易斯二元经济发展三个阶段相吻合的发展阶段特征,仍将处于二元经济的发展阶段;我国依然具有劳动力成本优势,转变经济发展方式并不是不发展劳动密集型产业。坚持＂以人为本＂、破除体制和制度障碍、加强劳动者权益保障是破解我国就业矛盾、促进经济发展的根本出路。     

当前形势下就业思路与对策（上）

我国经济结构战略性调整已经进入重要时期，国有企业的改革进入攻坚阶段。结构调整和深化改革对于提高我国的综合国力和经济竞争力，完善社会主义市场经济体制，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。但是伴随着结构调整和深化改革，我国出现了前所未有的就业问题。     

如何认识当前就业热点问题

为深入研究当前宏观经济形势下的就业热点问题,准确把握未来就业形势,为完善就业政策提供参考。2010年7月2日,人力资源和社会保障部在北京召开了“当前就业热点问题”高层研讨会。会议就如何看待“刘易斯拐点”,如何看待工资增长与扩大就业的关系,以及如何看待汇率变化与扩大和稳定就业的关系三个主题展开研讨。会议由人力资源和社会保障部张小建副部长主持,出席并参与研讨的专家有：中国改革研究会会长宋晓梧研究员,国务院参室陈全生参事,中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡防研究员,九三学社中央参政议政部部长郭悦研究员,     

关于《当前形势下的就业思路与对策》报告座谈纪要

当前就业面临很多问题。由于国企改革、劳动力跨地区、跨行业、跨企业流动增大、入世冲击等因素，劳动力需求减少，劳动力供给量大，就业问题十分突出。就业需求严重不足是主要问题。产业用人低龄化、农民进城务工等因素使得城镇就业困难群体增加。     

四位专家畅谈劳动保障热点问题：当前我国的就业形势及思路

就业问题是一个非常古老的话题，任何一个国家，只要有人类社会就有就业，就像爱情一样，是一个永恒的主题。在座的各位，尤其是一些老前辈，经过几次大的就业高峰，在每个历史时期，政府都采用了不同的处理方式，平稳地解决了就业，尤其是中国在世界上占有四分之一的劳动力，能够如此平稳地解决就业问题，应该说是举世瞩目，为世界作出了具大贡献，但是，最近就业形势陡然严峻，前天部里召开了一个专家咨询会，我们国家的一些著名专家胡鞍钢、陈淮等在会上讲：有幸本届政府开始关注就业问题了。我个人认为这不是有幸，实际上是一种经济和社会发展的内在逻辑。中央在有步骤地推进经济体制改革。可喜的是我们的国有企业现在已经解困了，现在面临的问题是如何解决这些下岗职工重新就业。     

对我国1998年就业形势的分析及其对策

1 1998年的就业形势 从劳动部有关部门获悉,1997年末我国下岗职工总数已达1 151万人。1997年全国当年的城镇失业人数为570万人,年末城镇登记失业率为3.1％,全国企业下岗职工人数比1996年增长41％,多集中在机械、纺织、煤炭、军工、森工等行业,其中国有林区林业企业下岗职工为41.6万人,占国有林区林业企业职工总数的25.8％。     

新世纪世界就业形势的主要特征

新世纪的世界就业形势严峻，据国际劳工组织统计：2000年在全世界30亿经济活动人口中，失业人口是1.6亿人，还有7.5亿至9亿人处于不充分就业形态，这两项加起来占世界经济活动人口的25%至30%。一些发达国家，尤其是美国在90年代初以来，在经历了近10年的经济增长，失业 率曾一度降至4%以下，但是自去年以来，失业率逐步攀升，2001年12月，达到5.8%，这是近来的最高水平。日本的失业率也在5%以上，达到了日本近40年来的最高水平。过渡经济国家的就业形势也十分严峻，他们有一个共同特点，虽然国家统计失业率并不高，但隐性失业十分严重，发展中国家的失业率普遍非常的高，不充分就业严重，而且就业质量低，劳动条件差。中国的就业具有过渡经济国家和发展中国家的共同特征，在当前及今后的一个时期内，我国的就业形势十分严峻，主要表现在总量供大于求，结构矛盾突出，劳动力素质不适应社会经济发展需要这三个方面。     

国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知

国发[2009]4号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构：当前,国际金融危机的影响进一步蔓延,新增就业难度加大,劳动者失业风险增加。实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,稳定就业局势,对维护社会稳定,保持经济平稳较快发展,具有十分重要的意义。现就做好当前经济形势下的就业工作通知如下：     

破解当前就业难题策略的思考

就业是关系到国家长治久安和社会稳定的大问题,针对当前十分严峻的就业形势,政府采取了比以往“更加积极的就业政策”。去年底、今年初密集出台了一系列措施。这些措施主要包括：国务院办公厅《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）,     

株洲市做实做好农民工就业创业

受国际金融危机冲击,去年下半年以来,湖南省株洲市失业返乡的农民工达15万人。面对这一严峻的就业压力,株洲市委、市政府高度重视,出台《关于做好当前经济形势下就业工作的指导意见》,积极应对,果断决策,多措并举、千方百计地为返乡农民工开辟就业渠道,提供就业机会,切实做好农民工的就业工作。     

审时度势，与时俱进——对当前我国安全生产形势的认识

对安全生产形势的基本认识经过多年努力,我国安全生产工作已经取得了重大进步,但死亡人数居高不下,特大事故频频发生、重大事故隐患突出,安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。历年工伤事故与死亡人数统计数据分析显示出了我国工伤死亡绝对人数变化的基本特点:死亡人数多;变化幅度大;但近些年来的变化幅度已经减小。值得注意的是:在1994年第四次事故高峰中,     

“南粤春暖行动”难解就业困局

广东省劳动部门2009年计划组织1万场免费的农民工专场招聘会,以帮助到广东的农民工顺利找到工作,应对经济危机下严峻的就业形势。上述举措被命名为＂南粤春暖行动＂。     

江西省召开创业促就业座谈暨上半年就业形势分析会

近日，江西省人力资源和社会保障厅、省人力资源和社会保障学会召开全省创业促就业座谈暨上半年就业形势分析会。会议由江西省人力资源和社会保障学会副会长兼秘书长周木生主持，省委组织部副部长、人力资源社会保障厅党组书记、厅长刘三秋致信，省政协常委、人口资源环境委员会副主任、省人力资源和社会保障学会会长揭赣元，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘滇鸣出席了会议：参加会议的还有部分专家学者，省就业工作领导小组部分成员单位、各设区市就业局及省厅就业口处室单位负责同志。     

高度关注我国的就业风险

当前，国家正在着手研究制定国民经济和社会发展“十一五”规划。从某种意义上说。“十一五”是我国改革发展“过大关”的时期。认真分析和科学预测制约我国未来发展的深层次矛盾，有效预防和化解经济社会生活中的重大风险，是关系到能否巩固20多年来改革开放成果，进一步保持我国经济社会发展良好势头的重大课题。在“十一五”计划制订工作展开之际，国家有关部门就“十一五”时期可能影响我国经济社会持续发展的风险因素、风险领域以及风险冲击程度等