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一天,某工段当班操作工,发现来工段检修设备的一位钳工未戴安全帽,当即向他指出,并制止其违章行为.可班组其他人却对这位操作工说:"你又不是安全员,管这闲事何苦,多一事不如少一事".然而,这位当班操作工十分认真地说:"安全工作上多一事,就能减少和避免一起事故的发生." 相似文献
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前不久,某企业一位领导到施工现场检查指导工作时,故意没有按照规定戴好安全帽、更换工作服.现场施工安全员虽然看到了,但碍于领导的情面,没有指出来,更没有对领导的违章行为采取纠正和处理措施. 相似文献
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人总是要有一点精神的。精神的力量是巨大的,它是人的积极性、主动性和创造性的集中体现。俗话说“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,安全工作的极端艰巨性和重要性,决定了从事一线安全管理工作的安全员必须要有良好的精神状态,满腔的工作激情。安全员若缺乏激情,没有朝气,精神萎靡,是难以担当”重如泰山”之重任的。 相似文献
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安全规章制度是基层安全员抓好安全工作的法则,是职工从事生产,保障安全的必要保证。安全员要履行好自己的神圣职责,切实做好安全工作,就要增强依规管理的能力。 相似文献
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“饶安全”本名饶江林,是武钢乌龙泉矿活性一车间的安全员。由于他在安全上严管理、严考核、严自身,矿里的干部职工送了他一个善意的外号——“饶安全”。“饶安全”有一个记工作日记的习惯,在他的日记上,记录下了一车间安全生产工作的点点滴滴。 相似文献
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刚开始交谈时,29岁的楚鹏举似乎有点不知所措,一个劲儿地问:“我该说哪些内容?“我说的对不对?”——“没事,您随便说!”记者的回答让他的情绪稍微缓和了下来。这时候是下午5点多,落日的余晖不经意间就照在了他的脸上——原本黝黑的面庞看上去黑红黑红的。 相似文献
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参加工作已经十多个年头,协管安全工作也已经将近5年了。工作很充实、很繁忙,但每次安保处组织安全检查,再忙我都会参加,因为这是我工作中最认真、最开心的时刻。纠正违规违章行为时,尽管有时候会遭到抵触和不理解,但“纠违”后我都会有一种“教人一命”的庆幸感。这种感觉源于多年前发生在我身边的一起违章事故。 相似文献
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5月下旬的一天,在中石化天津分公司芳烃部(化工厂)门口,门卫得知记者要见的人是姚冰时,不假思索地说出了姚、水的官称——姚科长。看来姚冰在厂里还有知名度。同行的老张是《天津现代安全》的主编,他向记者介绍了姚冰的一些情况,30多岁,在安全工程职称系列里,是正了名的安全工程师,这在工厂里不多见。正是这一缘故,记者想一睹这位年轻的安全工程师的风采。不料,芳烃部停车大修,姚冰肯定在现场。当记者看到姚冰的时候,他头上还 相似文献
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做好安全工作,不但领导者的决策是非常重要的,还要安全员做好监督工作,更多的是要在生产一线的员工心里有安全意识。在生产班组中,安全员通常要做好以下几项工作: 相似文献
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“其实我做得并不好,是别人把我夸得好。”此话出自北京市平谷区夏各庄镇的一名普通安全员张海芹之口。
在见到张海芹之前,记者就对她的事迹略有了解。她是平谷区16个乡镇里第一位女安全员,已经在这个岗位上工作了4年。她对安全工作认真负责的态度,赢得领导的赏识,同事的钦佩和企业负责人的欢迎。 相似文献
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安全员处于基层安全管理的第一线.每天面对的都是周而复始的常规工作.时间长了必然就会审美疲劳.缺乏新鲜感.产生精神懈怠.如果不能始终保持高昂的激情。就会被时光消磨掉对工作的热情与执着.降低安全监管的耐心与责任心.弱化管理效果.甚至给安全工作造成被动。 相似文献