退休受聘工作中遭遇伤害的索赔

退休人员被雇佣,由于没有建立起劳动关系,工作中发生损害不是工伤,雇员亲属可向法院起诉,主张雇员受害人身损害赔偿。     

国务院关于清理整顿个体采煤的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 近几年来,我国个体采煤有了一定的发展,全国每年个体采煤四千多万吨,对缓和煤炭供求紧张局面以及解决部分农村劳动就业起了一定的积极作用。但个体采煤也出现了许多问题。主要表现在:多数没有取得采煤许可证,乱采滥挖现象比较普遍;回采率很低,破坏和浪费国家煤炭资源比较严重;有的不具备起码的安全生产和劳动保护条件,事故频繁,伤亡严重;有的偷税漏税,损害国家利益。目前,个体采煤主要有三种形式:一是以营利为目的、雇工七人以下的个体工商户采煤;二是以营利为目的、雇工八人以上的…     

论安全科学的基础规律与知识体系

安全科学的发展面临基础规律缺乏、知识体系混乱的难题。笔者研讨了"综合属性"论对安全科学发展的阻滞作用,认为普遍存在于各类事物中的安全现象及其规律是安全科学的专属领域;提出安全问题涉及到受损事物、致损事物和二者耦合关系3个要素;论述了受损事物要素的损害可能性和损害防护性问题及其4个理论命题;致损事物要素的损害能力相关性和损害能力可变性问题及其2个命题。分析了耦合关系要素的3种类型及其特点和主要存在领域。在"三要素"安全规律的基础上,给出了安全科学知识体系的3个知识类型和13个知识门类,为构造安全科学的核心知识集提供了整体性思路。     

浙江省调查私营企业劳动保护状况

本刊讯 近几年来,浙江省的私营企业已发展到1万多户,雇工 14.6万人。浙江省劳动保护监察部门最近调查表明,其劳动保护的状况令人忧虑。 调查出的主要问题,一是这类企业缺乏安全生产的归口管理,工商部门只管登记,税务部门只管收税,没有一个部门负责安全管理。上级文件不到厂,召集厂家开会也只讲缴钱不讲安全。二是缺乏安全生产意识和管理措施。雇主一般只要求雇工防火防盗、不吵架斗殴,极少有提劳动保护、安全生产的。三是雇工劳动时间长。私营企业一般实行计件工资制,雇工超时、超负荷劳动现象很普遍。温州市私营新侨旅游厂396名雇工每天劳…     

国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改：、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。     

对工伤保险费率合理性的探讨

现行规定现行工伤保险条例规定,社会所有的企业、有雇工的个体工商户等用人单位,均按全年工资总额的一定比例缴纳工伤保险费;由社会工伤保险机构统一支配这笔费用,单位发生工伤事故后,交由社会工     

如何区分劳动关系与雇佣关系

在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》(以下简称《最高院人身损害赔偿解释》)实施前，劳动关系与雇佣关系(指狭义的雇佣关系)的区分标准之一是，一直依照《劳动法》及其解释规定，审查用人单位主体资格，若用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续，则属于劳动关系的范畴，反之，则属于雇佣关系。     

我国应当确立“劳动法统一调整模式”

《劳动合同法》以特定的劳动关系作为其调整对象，但在实践中如何界定劳动关系、劳务关系、雇佣关系、人事关系这些相邻概念，并厘清它们在适用法律时的各自边界，仍存在着很多理论难题。     

油漆工坠楼身亡 法院判业主赔偿

业主雇佣无资质的工人油漆房屋，施工过程中油漆工坠楼身亡，究竟谁该为此负责?日前，涟水县法院对一起类似的人身损害赔偿案依法作出判决：业主承担主要责任。     

瑞典《工作环境法》、《工作环境条例》简介

目的确立工作环境的基本准则 ,从总体上建立一个良好的工作环境 ,预防工作中出现的健康损害和事故。法律适用范围调整雇主和雇员在预防健康损害和事故方面的法律关系 ,适用于一切产业雇佣关系的活动 ,但不包括在战舰以外的其他船舶上和家庭内的作业。主管部门国家职业安全和卫生署 ,由瑞典政府任命 ,在授权范围内负责法律实施 ;在国家职业安全和卫生署的指导下 ,按区域设立劳工监督机构 ,具体负责有关技术业务并进行监督。雇主的权利和义务采取必要的防护措施 ;保证工作环境、装置、设施和物品的安全无害并适合生理和精神的需要 ;为雇员提供…     

上下班遇车祸算工伤个体户首次纳入保险范畴

今年1月1日起实施的"<工伤保险条例>扩展了工伤保险制度的适用范围.凡是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工,均享有工伤保险待遇的权利."中国人民大学商学院教授郭国庆表示,新条例的一大亮点就是首次将有雇工的个体工商户以及乡镇企业纳入工伤保险范畴.     

退休后打工受伤能否享受工伤保险待遇?

编辑同志:我退休后受雇在一商店打更,夜间巡店,不慎跌伤。请问:退休人员找活干,在劳动中受伤,还能否享受工伤保险待遇?韩涵韩涵:退休人员退休后打工,在劳动中受伤,应享受工伤保险待遇。按《劳动法》的规定,虽然退休人员不能与用人单位再建立劳动关系,但其雇佣关系是存在的。退休人员作为劳动者,虽然与其他职工在身份上不同,但工伤保险待遇是应当享有的。本着利益与风险一致、风险与责任一致的民法理论,这一待遇应由雇佣方负责。对此,国务院发布的《关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》第3条第6款作出了明确规定:“退休、退职工人在…     

环球职业安全健康动态

<正>国际劳工组织在化工行业促进体面劳动据国际劳工组织网站消息,2013年11月26-28日,来自30多个国家的政府、雇主和雇工代表,在位于瑞士日内瓦的国际劳工组织总部参加会议,讨论一系列与化工行业相关的问题,如:职业安全卫生、企业社会责任等。根据国际劳工组织的统计结果,全球化工行业2011年的销售额约为3.6万亿美元,雇员达2 000万人,2008年由于接触危险物质而导致的死亡人数为65万1 279人。国际劳工组织和俄罗斯联邦已经发展为合作伙伴关系,在亚美尼亚、吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦实施创新     

基于ISM法的公路隧道火灾事故致因研究

以降低公路隧道火灾风险为目的,结合国内外公路隧道火灾特点及危害,分析研究了公路隧道火灾事故的致因。采用解释结构模型(ISM)分析各原因之间的层次关系,建立了4级递阶结构关系。结果显示:第一层致因为隧道中运行车辆的起火和隧道自身结构火灾起火;第二层为隧道中司乘人员引起的不同车辆火灾和隧道运营管理存在危险性;第三层为隧道中车辆的危险性预防和对隧道的安全检查;最深层原因集中于管理因素,安全教育、安全意识的形成和对安全监管的投入力度上,隧道运营管理者的行为措施。交通管理部门可以通过对公路隧道火灾起火原因分析出发,找出增强隧道安全性的有效途径。     

“因工遇车祸死亡”可否获双重赔偿？

近日，山东省沂南县人民法院审结了一起因交通事故引发的雇工的妻子向雇主索赔案。案件中，雇工的妻子已经就人身权赔偿问题与肇事方达成协议，并已执结，之后，她又起诉到法院要求雇主给付工伤保险赔偿金，结果其诉讼请求未得到法院的支持。     

打工妹在外工作受到伤害谁来赔偿?

日前,江苏省镇江市京口区法院审结一起雇员人身损害赔偿纠纷案,法院依法判决雇主对雇员过失致人损害承担民事赔偿责任,同时判决场地出租者承担连带责任。一、案例经过镇江市某超市把场地租赁给扬州某制衣公司经营。37岁的打工妹刘艳是合肥某公司的促销员。因镇江市某超市与合肥某公司有购销商品关系,2003年1月11日下午,刘艳按公司的安排到镇江市某超市取货,在店内遇到熟人——扬州某制衣公司员工梅子,两人相见后谈笑起来。刘艳站在取货用高架梯旁等着从高架梯上取合肥某公司的货,而梅子此时正站在高架梯平台上取上层货架上的纸箱。梅子边搬…     

铝银粉引起的一起鞭炮大爆炸事故

2001年9月26日，湖南怀化一私人鞭炮厂发生爆炸，两层砖混结构的楼房被炸成平地。在场的7人，有5人死亡，1人轻伤。爆炸发生时，3位雇工和谢老板的老婆4人在同一间工房里插引线、封口、打包，工房内已有打包好的鞭炮成品16大件，原料铝银粉两箱。老板谢某正走在隔壁的楼梯上，另一个雇工刘某出去方便后回来，在工房隔壁的房内休息，突然听到隔壁工房炸了一声，紧接着又连响了几下，刘某拔腿便往外跑。刚跑出房门，听到身后更大的一声巨响，二层楼房被炸塌，在房里干活的4人，加上正在那里玩耍的老板的小女儿（3岁）全部遇难。老板谢某被压在…     

企业职工带薪年休假实施办法

第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。     

《2008浙江就业报告-劳动关系问题研究》简评

浙江作为沿海经济发达省份，市场化改革起步较早，国有企业改制和民营经济发展均走在全国前列。浙江市场经济的先发优势也带来了一些其他省份所没有的先发问题。社会转型、体制转轨中影响劳动关系和谐稳定的矛盾和困难也较早地显现。因此，认真研究浙江劳动关系的现状，深刻剖析存在问题的原因，全面总结取得的经验，探索建立和谐稳定的劳动关系的途径，不仅有利于实现浙江自身的经济、社会、环境和人的协调发展，还将对全国其他省市构建和谐稳定的劳动关系提供有益的启迪和借鉴。     

基于ISM的建筑施工高处坠落事故致因分析

高处坠落是建筑工程事故统计中发生频率最高的一类事故,会造成极大的人员伤害和经济损失。通过分析123例典型高处坠落事故调查报告,采用关键词检索抽取出19种导致该类事故发生的致因要素;针对一般事故和较大事故分别对致因要素发生频率进行了统计,得出一般事故中人的因素更关键,较大事故中物的因素更关键。采用ISM模型进一步分析致因要素间的作用关系,构建了7个层级的高处坠落致因要素解释结构模型;对不同层级要素进行分析,发现其与频率度量有良好的一致性,最后得出行政监管和违法承发包两个致因要素是事故发生的深层原因。