这种裁决合理吗?

我厂是一个总资产不过十几万、人数只有6人的私营小厂。2002年5月5日，由于冲床操作工钱美琴严重违反操作规程，造成了左手大拇指扎断一节半的事故。经富阳市第二人民医院治疗，共花去医药费8000多元，全部费用都由我厂承担。后经富阳市劳鉴委鉴定为7级伤残。根据国家有关规定，需补偿伤残补助金约2．5万余元，后来伤者从富阳     

2004年1～10月大钢企业伤亡事故情况通报

据全国大铜安全协作会统计，2004年1～10月37家成员单位共发生伤亡事故1192起，其中：死亡55起、重伤69起、轻伤1068起；伤亡事故人数1236人，其中：死亡55人、重伤71人，轻伤1120人；千人负伤率0．8392，千人死亡率0．0373，千人重伤率0.0482。发生的伤亡事故共造成直接经济损失1512．5万元，损失工作日521997工日。     

机器故障致童工伤残雇主能否减轻责任

[案情] 2003年4月,原告王某未满16周岁,经其姐介绍到被告陆某开办的宿迁市某化纤网络厂打工。原告在工作过程中,因机器出现故障,导致右手第2—5手指被当场绞断,共花医疗费1万余元。原告的损伤经江苏省宿迁市中级人民法院鉴定为8级伤残。     

承接项目应签订承包合同还是劳动合同

某公司是一家科技企业，承接了南方某厂生产系统管理的软件开发项目，因公司内部缺乏专业负责人，于是通过在社会上招聘的方式聘请王某负责此项目的开发工作。双方签订了《开发协议书》，约定由王某完成南方某厂项目的软件编写任务，该公司分三次向王某支付开发费用共计1．2万元。工作开始后，应王某的要求，双方又签订了一份期限自4月20日至6月20日的《短期聘用合同》。     

拿裁决当儿戏终被强制执行

２０００年１０月３０日，私营企业业主贺某接到了法院执行庭送达的强制执行通知书。他才如梦初醒，自言自语地说；“我不该把劳动仲裁当成儿戏！” 事情是这样的。１９９９年，贺某开办的食品有限责任公司招用了一批农村劳动力。上岗以前，企业与职工签订了劳动合同，其中一条是这样约定的“职工在工作过程中违章操作发生了伤亡事故，公司概不负责”。本合同未经劳动保障部门鉴证。２０００年春节过后，职工张某在操作制糖机时，右手不慎被机器轧伤，在县城中心医院进行手术治疗，截去了中指和食指，住院３５天，业主 为此支付医药费１万余…     

2004年全区安全生产情况通报

2004年1—12月，全区共发生各类伤亡事故18697起，死亡4640人，受伤13501人，直接经济损失13273．72万元，同比事故起数、死亡人数和受伤人数分别下降4．94％、3．91矫口7．36％，直接经济损失上升8．81%。其中：     

从本案看工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

2003年5月10日,某水管站职工王某在抢修高压线路时,被高压电电击致全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12．5万余元及后期更换假肢费用。     

本案系自行离职还是到期终止

王某于2010年8月25日申请仲裁,称2004年5月8日进入某机械制造公司工作,双方签订期限为2008年1月1日至2010年6月30日的劳动合同。2010年6月50日,劳动合同到期终止,用人单位未向其支付经济补偿。王某现要求该机械制造公司支付其劳动合同到期终止的6．5个月工资的经济补偿,共计5．8万元。     

析靖西县交通事故发生的原因及对策

一、靖西县交通运输安全生产面临的严峻形势 靖西县是地处祖国西南边陲旅游名城。素有“风景小桂林，气候小昆明”之美誉，近几年来该县旅游业得到空前发展，据统计2004年到该县旅游观光．度假的游客达43．23万人，直接和间接收入达8640万元。2005年1至9月54．6万人，收入是119990万元，比上年增长76．6％。在交通运输业的发展同时促进了旅游业的兴起，旅游业的兴起也推动了交通运输业的发展。2004年全县客运周转量为31062忽视的社会问题。据统计，从2000年到2005年共发生各类交通事故646起，就2004年到2005年9月间共发生169起，交通事故死亡人数86人，     

工伤私了协议不公 不具法律效力

[案件]2004年2月一天上午，某建筑公司职工王某在拆除房屋外架时，因站立不稳且未系安全带不慎从10余米高处摔下，当场导致重伤。建筑公司在为其支付了医药费用后，与其家属私下达成调解协议：该建筑公司一次性支付王某补偿金12000余元，从此双方互不追究。     

工伤赔偿协议应依法确定

彭某于2005年5月14日到某电气公司工作，双方没有签订劳动合同，彭某从事的是金属结构工作，工资每月900元。2004年11月5日彭某在工作过程中受伤，住院治疗20天，住院期间医疗费由电气公司支付。彭某出院后继续治疗，其医药费由其垫付后找公司报销。治疗终结后，     

大钢企业2006年度安全生产情况基本平稳但需遏制重大伤亡事故的发生

根据全国大钢安全协作会2006年度的安全生产统计报表，37家成员单位铁产量超过20187．61万t，钢产量超过21616．32万t，销售收入超过48894631万元，利润超过2554715万元，钢铁产量持续增长，安全生产形势未有大的起伏，伤亡总人数、死亡人数、重伤人数都比2005年有所下降，但却发生了3起重大伤亡事故，比2005年有所增加。37家大钢企业共发生伤亡事故1411起，其中死亡事故60起，重伤事故78起，轻伤事故1273起；伤亡人数1484人，     

每期一案:从本案看工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

[案情]: 2003年5月10日,某水管站职工王某在抢修高压线路时,被高压电电击致全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定为工伤.后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元及后期更换假肢费用.     

浅析工伤双重赔偿权

老王夫妻离异，一子10岁与其一起生活，家有老母65岁，供职于某公司。2004年5月2日，老王在下班途中被出租汽车司机陈某撞伤，住院治疗用去医药费5万元，交警部门认定陈某负全部责任，经鉴定老王为五级伤残，劳动保障行政部门认定老王的受伤为工伤。老王向法院起诉，法院判决由司机陈某赔偿老王医药费5万元、残疾赔偿金9万元、残疾辅助器具4万元、     

有问有答

问：2010年3月,王某到一家私营企业工作,双方未签订劳动合同,该企业亦未为其参加社会保险。2010年6月,王某在工作中被机器砸断右手食指,住院7天,医药费、生活费及护理费均由该企业支付。出院后,该企业负责人主动找到了王某协商其伤残待遇,最终因赔偿数额问题双方未能达成协议。于是,王某要求该企业为其进行伤认定及伤残等级鉴定,却遭到了该企业领导的拒绝。王某遂到当地人力资源和社会保障局进行工伤认定,     

鞍钢机车车辆伤害与人机关系分析

人机关系不仅影响工效和产品质量,而且与伤亡事故的发生密切相关.无数事例证明,生产中的伤亡事故往往是人与机器关系的反映。如果对事故原因的分析仅仅归结为“违反操作规程”、“操作时不注意”、“设备不完善”等,是很不够的.只有运用安全上的事件树分析、危险性分析、人机关系分析等科学方法,才能找到事故的症结所在,从而采取有效的措施加以改进和防止。本文试图就鞍钢内部的铁路运输事故,从人     

有问有答

问：王某经人介绍于2004年12月到某研究所工作，双方口头约定月工资700元，未签订劳动合同。2005年2月20日，研究所为了规范劳动用工管理，决定与王某协商签订劳动合同。在协商过程中，研究所提出合同书中王某的月工资仍按700元约定，王某不同意，要求月工资按800元约定，双方未达成一致意见。随后，研究所告诉王某，如果同意单位的意见，就于2月25日签订劳动合同，逾期不签将按其不同意签订劳动合同处理，双方的劳动关系于2月25日解除。     

我国进入生产事故易发期

2004年，我国发生各类事故80．36万起．死亡13．67万人，伤残约70万人，经济损失2500亿元，约占国内生产总值的2％，大约每亿元国内生产总值死亡1人，每万人中有1人在事故中死亡。     

积极推广中深孔爆破方法

一、全国和福建省非煤矿山安全现状简述2004年,全国非煤矿山安全生产形势总体稳定,事故总起数和死亡总人数同比均有所下降,但重大事故上升幅度较大。非煤矿山伤亡事故的主要原因之一就是集中在违反操作规程或劳动纪律、生产场所环境不良和安全设施缺少     

燃烧的设备箱体

事故经过 2008年1月2日，湖北省武汉市某换热器配件制造厂设备操作工张某发现干燥炉传输链下件端冒出大量烟雾，便跑到干燥炉上件端进行观察，发现设备传输链干燥箱体内有明火产生，立即按下紧停开关和工作按钮，并通知操作辅助工王某关闭燃气阀门、切断设备总电源，张某和王某使用现场灭火器对箱体进行了灭火处理，并立即上报厂安监部门。接到报警后，厂安监人员立即到达现场，