交通部2002年“水上运输交通安全管理年”活动方案侧纪

2002年是交通部开展“水上运输交通安全管理年”活动的第三年,是水运行业贯彻全国整顿和规范市场经济秩序会议精神,落实中央经济工作会议,进一步规范水运市场和加强安全管理的关键一年。交通部成立了以黄镇东部长为组长、洪善祥副部长为副组长的活动领导小组,并制定了“水上运输交通安全管理年”活动方案,下发到各地海事、船检以及相关部门。     

交通部确定今年是安全管理“巩固提高年”

本刊讯 2月 13日召开的全国交通安全工作会议确定，今年是交通安全的“巩固提高年”。会议确定，今年安全生产的总方针是巩固“水上运输安全管理年”的活动成果，落实安全隐患整改措施，规范管理机关的内部管理，提高整体安全管理水平。工作思路是开展专项整治与长效管理相结合，立足长效管理，对管理过程中发现的问题和薄弱环节进行专项整治。会议要求，以十六大精神总揽全局，坚持与时俱进，全面抓好交通安全生产。建立健全规章制度，规范审批程序，抓好安全管理措施的落实，提高管理水平。继续抓好“四客一危”重点船舶和“四区一线”重…     

无锡地铁用“一模两化”打造安全管理品牌

无锡地铁公司在建设之初创新性的提出“一模两化”建设管理理念,即推行“小业主大监理”和“施工现场标准化、施工工艺规范化”的管理。经过四年来实践检验,业主、监理、施工三支稳定的团队。在快速推进地铁建设的同时,全面实现了工程建设的“安全有序、过程文明、工艺规范、投资可控、品质优异、和谐建设”六大目标任务,带动和提升了无锡建设领域整体管理水平,获得各建设管理部门、兄弟城市地铁公司和参建单位等的一致认可。目前,“一模两化”管理已经成为无锡地铁建设的品牌．     

打造基层监管“排头兵” 浦口区强化安监站建设

近年来,南京市浦口区以“分级负责、属地管理”为工作思路,强化基层安监站建设,破解安监站人员配备不足、设施设备不齐、管理不规范的难题。持续夯实一线安全监管基础,努力打造优秀的安全临管“排头兵”。     

企业消防管理工作研究

对企业消防安全管理现状进行了分析 ,指出企业消防安全管理在指导思想上、管理方法上存在的主要问题 ;提出了综合专职消防队伍、义务消防队伍、岗位操作人员“三位一体”的“大消防”消防管理理念以及规范消防演习的基本思路 ;针对管理中存在的问题提出了改进办法     

日本的班组安全管理与培训

为了企业班组安全管理能够得到进一步强化和规范,提高企业班组安全管理水平,中日合作“加强中国安全生产科学技术能力计划”项目在总结日本企业班组安全管理方法的基础上,结合项目4年来在示范地区所取得的经验,起草了《企业班组安全管理导则》。     

规范管理使用建设工程安全费用

安全生产投入不足,是建设工程发生生产安全事故的原因之一.保证安全生产投入,是国家对企业生产经营条件在法律上的要求.为保证作为“高危行业”之一的建设施工企业生产安全工作,国家财政部和安全生产监督管理总局联合发布了财企[2006]478号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》,对建设工程的“安全生产费用”进行规范管理. 建设工程“安全生产费用” 规范管理的原则 施工企业如何依法对工程项目进行安全管理,保证项目安全生产投入,对工程项目的安全生产费用实行有效的规范管理,是施工企业安全管理的一项重要内容.     

试论“零星检修”的安全管理

通过对“零星检修”典型事故案例的分析，找出导致事故发生的原因与对策，并提出从安全管理、安全教育、事故预知及救护三方面出发，制定“零星检修”安全管理办法，规范检修安全管理，防止事故的发生。     

海孜矿开列“三违”综合“诊断书”

为提升干部、职工安全技能．淮北矿业海孜矿决定对职工不规范行为以及“三违”行为进行进一步细化管理。在广泛征求干部职工意见的基础上,由各专业副总负责,分专业对公司生产中的“三违”行为进行整理、界定,制定出一份包括19项不规范行为、224项“三违”行为的“诊断书”,并将“诊断书”下发到各个基层单位,由各单位通过不同的形式贯彻到每一名职工,确保职工个个知“界线”,人人不越“雷池”。图为海孜矿职工学习综合“诊断书”。     

特种设备检验检测机构档案分类管理之我见

随着特种设备检验检测机构管理的日趋规范,《特种设备检验检测机构核准规则》及配套件的出台．对特种设备检验检测机构的档案管理工作提出了新的要求,形成一套规范、科学、统一的管理模式也迫在眉睫。本人通过近二十年的档案管理工作经验的积累．对本行业的档案管理也摸索出一套编制分类方法。单位经过多方努力已于2003年达到了“档案工作目标管理江苏省一级”标准。     

日本的风险评价方法与实践

为推动企业不断努力减少生产安全事故的发生,急需企业从原有的“守法型”安全管理转变为“自主活动型”安全管理,即通过企业自主、规范、持续地识别和评价企业生产过程中存在的各种隐患和风险,并根据识别和评价结果科学地策划与实施风险控制措施的方法,     

苏州市以系统思维推进应急管理体系和能力现代化

2019年,苏州市应急管理局在全市综合考核中位列第一等次,多名干部被授予“担当作为好干部”和“最美退役军人”荣誉称号。成绩的背后源于该局坚持系统性思维、注重规律性把握,走出一条以党建引领全局、以责任牵动工作、以法治规范监管、以信息化助力的应急管理新路,为地方经济发展提供了坚实安全保障。     

管到底，理到位——钟腾化工念好安全管理经

江苏钟腾化工有限公司坚持安全发展的理念,规范安全管理,加大安全投入,强化隐患排查和治理,经过多年的探索与实践,企业总结出了一些行之有效的安全管理经验。形成了较好的体系。该公司在安全管理中既强调“管到底”,又强调“理到位”。     

小型化工厂如何防范溶剂火灾

个体小型化工厂使用易燃易爆有机溶剂,要防止火灾的发生,关键是八个字：“规范行为、熟悉性能”。 1．规范行为方面,企业和企业职工应提高消防安全管理的意识,建立相关的管理制度,安排专人负责消防安全管理,即要确定消防安全责任人和消防安全管理人。     

蓬莱市建立危化品监管的6种档案

为规范对危险化学品从业单位的安全管理，日前，山东省蓬莱市从本地实际出发，组织有关人员搜集危险化学品有关资料，建立了“6种档案”。     

加快信息化建设步伐 助推应急管理能力提档升级

常州市进一步加强信息技术与安全生产、应急管理业务深度融合,以信息化推动应急管理能力现代化。运用“四个系统”,加快实现安全监管精准化。用好现有企业较大危险因素辨识管控子系统,更新完善“安全风险”数据库,规范管理流程,准确记录信息,构建评价机制,形成“红橙黄蓝”四级危险等级库,实现“天地图”企业等级图层展示。全市已有1.2万多家重点企业接入系统管控,推动实现危险辨识精准化。     

齐鲁石化：加强硫化氢安全监控

大唐佳木斯第二发电厂经营者集团全面落实“四个四”管理措施,有力夯实企业安全基础,截至2004年4月21日,这个厂实现安全生产3543天,位居全国同类型机组第二名。“四个凡事”强调凡事要安全。严格按照大唐集团公司提出的“四个凡事”,即凡事有据可查、凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督的要求,从落实作业的危险点及控制措施入手,加强过程管理,严抓细微环节,加大执行力度,杜绝疏忽和遗漏;规范管理者行为。加速管理标准化、规范化进程;力求每一项工作都有据可查、有章可循、有人负责、有人监督,以此作为确保机组检修作业和运行质量的重要屏障。     

柏林煤矿鼓励职工结“安全伙伴”

本刊讯 2009年以来,为构建安全管理防控网,调动职工参与安全管理的积极性,川煤集团达竹柏林煤矿以规范职工操作行为为突破口,积极鼓励职工开展“安全伙伴”活动,即：将井下职工一对一结成安全伙伴,组织签订了安全伙伴责任书。如安全伙伴一方因违章、发生事故等原因受到处罚,或者在安全工作中作出突出贡献受到表彰的,另一方按50％进行奖罚,促使职工逐步形成“安全中的伙伴,工作中的朋友,生活中的兄弟”新型关系,固化安全根基。     

铁路基层单位安全管理的问题与对策

铁路运输基层单位的安全生产具有点多、线长、人员分散,设备复杂等特点。就安全管理来讲,存在“安全第一”的思想不牢固、“严不起来、落不下去”、安全管理秩序不够规范、职工业务素质偏低、设备基础薄弱等现象,现就铁路运输基层单位安全管理工作中存在的问题,探讨如何从根本上搞好安全管理。     

给安全生产戴上“紧箍咒”——三明市交通局安全生产工作纪实

三明市交通局在全市交通系统安全生产监管各项工作中,坚持“既执法又帮助,既管理又服务”,以“既符合法律法规又贴近行业实际”为准则,全面贯彻落实《安全生产法》,把安全生产作为工作重点,通过树立“六种意识”,建立和完善“三大体系”,从管理上抓规范,从实施中抓监督,从隐患上抓整改,从制度上抓落实,给安全生产戴上了“紧箍咒”,