中国职业安全健康协会成立校园安全健康专业委员会

本刊讯2014年10月16日,中国职业安全健康协会校园安全健康专业委员会成立大会在杭州召开。同时举办了等一届中国校园安全健康学术研讨会。研讨会就高校和中小学校危险辨识与评价,校园危险防控技术、校园安全管理、校园突发事件应急管理等问题进行了研讨。     

职业健康安全管理体系常见理解误区及应对方法

由于受传统安全管理思想的影响，许多企业在理解和运用职业健康安全管理方法时，常常存在着一些理解误区，影响体系运行的绩效。本文在分析、总结这些误区的基础上，提出了理解职业安全健康管理体系的正确思路和方法，以使职业安全健康管理体系能更好地为企业的安全生产服务。     

以开放的姿态求发展

今年6月份以来,中国安全生产界有一系列重要的国际、国内交流活动:2002年6月14日,安全文化研讨会在北京召开,中国、日本、英国、美国等国家有关人士参加了研讨会。6月27日至28日,第一届企业安全与健康管理高峰年会在上海举行,中国、英国、美国、挪威、澳大利亚、新加坡、德国等国家的150余位职业安全健康与环境管理的高层管理人员及专家,就石油、化工、建筑、医疗、制药等行业的职业安全健康与环境管理问题,进行了广泛的     

美国职业安全与健康管理的启示

经过30多年的努力,美国的职业安全与健康管理取得显著成效：职业场所伤亡率大幅下降,职业伤害与职业病人数得到有效控制,企业和职工安全健康意识增强,公众对职业安全与健康的认识也大幅增加。职业安全与健康管理在美国的经济和社会发展进程中凸显了积极的促进作用。作为胡伯特·汉弗莱奖学金项目     

第二届行为安全与安全管理国际学术研讨会举办

<正>5月17—18日,由中国矿业大学(北京)主办的第二届行为安全与安全管理国际学术研讨会在北京举行。本次国际学术研讨会与中国职业安全健康协会行为安全专业委员会成立及首次学术会议、《安全管理学》教学方法专题研讨会合并举行。     

浅谈英国职业安全健康细节管理

学习先进的市场经济国家职业安全卫生管理经验和方法,可以有效促进我国职业安全健康管理水平的提高。本文介绍了英国职业安全健康管理在法律法规、过程管理、现场管理、职业卫生等方面的细节表现,揭示出先进安全管理国家严谨细致的一面,为我国安全生产工作如何做好细节管理提供借鉴。     

承包商管理——职业安全健康管理中的重要环节

随着市场经济的不断深入和发展,生产经营单位之间的分工与协作程度日益增加,承包商在生产经营单位的运营活动中起着越来越重要的作用,其活动已涉及生产经营活动的许多方面,直接影响到生产经营单位的安全生产管理和职业安全健康表现。现实情况表明,许多伤亡事故是由承包商作业人员造成的或与承包商作业人员有关。法律法规和职业安全健康标准也对承包商管理提出了明确的要求。因此,承包商管理,已成为生产经营单位职业安全健康管理中的重要环节。笔者从采购管制、作业管理、监测与测量3个方面讨论了承包商管理的基本内容;进而讨论了临时、长期和重点承包商管理的大思路和具体方法。     

建筑施工职业安全健康管理方案的制定

本文结合施工企业产品生产特点及法律、法规的要求，论述了建筑施工职业安全健康管理方案的制定及实施。     

澳门建造业职业安全健康管理

近年来,澳门积极发展多项大型工程项目,包括轻轨工程、港珠澳大桥澳门段和政府公共房屋,以及未来新城填海计划和参与横琴开发项目等,需要大量的人力资源投入、复杂施工与技术要求以及职业安全健康管理的全面配合,对各项工程的安全与技术上的挑战,为迎接本澳第二个建筑兴旺期做好准备。而澳门如何通过以上项目发挥区域合作模式,提升澳门地区的职业安全健康文化,值得深思。劳工事务局近年分别向本澳建造业推出"承造商的建筑工程职业安全健康评分制度"与"建造业安全施工奖励计划",透过以承造商职业安全健康表现作评分和奖励模式,双管齐下鼓励建筑业重视和积极推动职业安全健康,并主动自发做好职业安全健康管理。本文主要介绍政府以评分与奖励双向推动模式,对本澳承造商发展职业安全健康的积极作用,分析两者近年推行的成效,以客观、全面和深入的角度评鉴承造商在职业安全健康方面的工作表现,从中了解、探讨和研究出更切合本澳业界发展和需要的职业安全健康管理系统,从而提升建造业的安全文化。     

搭建国际交流的平台--中国第一届企业安全与健康管理高峰年会侧记

6月的上海,细雨绵绵,空气清新。27日至28日,中国第一届企业安全与健康管理高峰年会在上海万豪虹桥大酒店举行。本次年会由《现代职业安全》杂志社和上海佳思商务咨询有限公司共同主办。年会的主题是交流与合作。中国、英国、美国、挪威、澳大利亚、新加坡、德国等国家的150余位职业安全健康与环境管理的高层管理人员及专家,就石油、化工建筑,医疗,制药等行业的职业安全健康与环境管理问题,进行了广泛的交流。与会代     

企业建立职业健康安全管理体系的重要性

企业职业健康安全管理体系是指企业全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针、目标所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。企业职业健康安全管理体系的核心是职业健康安全方针，建立职业健康安全管理体系的目的是为了便于管理职业健康     

中国职业安全健康协会中国社会保险学会联合举办工伤保险和安全生产相结合理论与实践研讨会

随着我国经济的快速发展，职业安全健康日益受到社会各界的普遍关注。在加强安全生产监督管理工作中，如何通过工伤保险的作用机制促进职业安全健康工作，是当前亟待解决的新课题。在此方面工业化国家有着成功的经验值得学习和借鉴，我国部分地区也做了些有益尝试。为了研究和探索我国工伤保险与安全生产相结合的运行模式，促进职业安全健康与工伤保险事业的发展，中国职业安全健康协会与中国社会保险学会决定联合召开“工伤保险和安全生产相结合理论与实践研讨会”。     

OSHMS在建筑业的应用

建筑施工企业在项目工程施工管理过程中,有不同的专业分包单位和各种材料,半成品供应商,以及劳务合作等诸多相关单位。一个建筑施工企业实施职业安全健康管理体系,就会以点带面,拉动一大片各类企业的安全管理工作不断向前发展。基础工作建立职业安全健康管理体系,首先要求对施工企业的员工进行系统的安全培训,内部审核员是本企业在职业健康安全管理     

多一点推动 多一点学习——对香港职业安全卫生协会邝超灵会长、梁伟光副会长的访谈

2011年11月14～16日,第19届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会在香港召开。来自两岸四地的政府官员、专家学者、企业界代表250余人,共同分享了安全文化、建造业安全、职业健康、应急管理、安全科技、安全培训等主题演讲。     

浅析职业安全健康领域人力资源管理创新

我国职业安全健康领域人力资源管理存在管理理念落后,激励因素不足,培训开发力度不足等问题,制约我国职业安全健康事业的发展。为盘活现有的人力资源,实现职业安全健康领域人力资源创新管理,笔者认为一是要进行观念创新;二是要进行机制创新;三是要营造有利于职业安全健康领域人力资源管理创新的环境。本文就职业安全健康领域人力资源管理创新提出三点建议：（1）提升职业安全健康领域人力资源管理战略高度;（2）提高职业安全健康领域人力资源管理专业水平;（3）加强职业安全健康领域人力资源管理权力约束机制建设。     

“职业安全与健康的集体协商”研讨会召开

4月17日,北京义联劳动法援助与研究中心（简称＂义联＂）举行的＂职业安全与健康的集体协商＂研讨会在北京召开,来自于人社部、全国总工会、北京市总工会、江苏中联建筑企业以及中国劳动关系学院教授等20余人参加了此次研讨会。会上,义联研究员叶明欣介绍了《职业安全与健康的集体协商》的研究概况,分析了目前中国职业安全与健康集体协商存在的重形式、轻程序、轻内容等问题,     

第四届中国国际安全生产及职业健康展览会在京开幕

11月17日，第四届中国国际安全生产及职业健康展览会在北京开幕。本届展览会以“安全发展，关系民生”为主题，展览内容包括矿山、化工、交通、电力、冶金、建筑等20个行业的安全技术与设备，展示了职业健康和个体防护、应急救援技术与装备。     

走马观花台湾职业安全卫生状况

2005年11月20日至24日,第十三届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会在台湾新竹市举行,来自两岸四地的100多位职业安全健康方面的专家、学者以及企业的管理人员,就安全管理的法制建设、现代管理手段、新技术运用、重大危险源控制、事故预防以及应急措施、员工培训、安全文化建设、作业场所安全环境改善等话题进行了广泛而深入的研讨。期间,与会人员实地考察了台湾工业技术研究院环境与安全卫生技术发展中心,以及防灾应急技术研究室。通过研讨和考察,了解到台湾职业安全卫生现状,其中一些经验和教训值得我们学习和汲取。[编者按]     

关于目标、管理方案相关问题的探讨

“4．3．3目标”和“4．3．4职业安全健康管理方案”是职业安全健康管理体系17个要素中的两个要素，目前企业建立职业安全健康管理体系的通常做法是：根据危害辨识评价的结果，从不可承受风险中选出那些需要资源投入、改善、更新或补充硬件(如安全防护设施、劳动防护用品)的危害，来制定目标，然后针对每一个目标制定相应的管理方案，再对目     

改进环境和职业健康安全管理整合体系适应GB/T24001-2004标准

建立与实施环境和职业健康安全管理整合体系有利于企业降低管理成本、提高管理效益。环境管理体系标准的改版加强了其与其他管理体系之间的协调性和兼容性,有利于进一步推动整合体系的建立与实施。在深入研究GB/T24001-2004版标准在结构框架、术语、要素名称及内容等方面变化情况的基础上,在环境和职业健康安全方针、目标、指标和方案的策划、资源,特别是基础设施的保障、合规性评价的完善、纠正措施和预防措施的实施以及一体化内部审核的开展等方面提出了建议对策,以供企业借鉴。改进环境和职业健康安全管理整合体系,以适应体系标准的发展变化,不断提高企业的现代安全健康管理水平是企业可持续发展的重要因素。