锦原铀业 2012着力提高制度执行力

本刊讯 “安全环保是事业的生命线，是企业的生存线，是员工的幸福线”。新年伊始，中核集团锦原铀业公司发出通知，对2012年的安全环保工作进行了部署：进一步提高安全生产管理制度的执行力：扎实开展安全教育培训，提高全员安全意识和操作技能；细化现场安全检查，落实隐患排查治理，加大反“三违”工作力度；加强尾矿库的安全管理，     

习惯性违章初探

本文论述在生产过程中员工员安全生产意识淡漠、安全生产条件不具备和一些员工的无意识行为造成安全事故隐患或导致生产事故发生,为此,要使员工安全意识上新台阶,遏制生产过程中违章行为及事故的发生,实现人员你管理本质安全,通过形式多样的方式方法,强化员工的安全意识,从而达到"要我安全"转变到"我要安全"、"我会安全"的理想境界,从而确保实现安全生产。     

三个狠抓打造“平安义乌”

浙江省义乌市安全生产监督管理局以"压事故、除隐患、强基础、促和谐"为指导,狠抓事故防控、狠抓隐患治理、狠抓宣传教育,不断强化安全生产基础,全面提升社会安全意识,全力打造"平安义乌",实现义乌市安全生产形势持续稳定好转,为义乌建设国际贸易综合改革试点工作创造平稳的安全环境。     

红线两头紧企兴员工安

习近平总书记指出,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。对企业来讲,“红线”就是“企业的高压线”、“员工的生命线”,红线的两端一头系着企业,一头连着员工。 要使企业树立红线意识,首先政府监管要到位。强化安全监管单位的监管责任,采取多查、严处、重罚的方式促进安全生产责任落实。运用法律、经济等制约手段严格责任追究,提高违法成本,使被监管企业不敢、不能忽视安全。同时,深入推进企业安全生产标准化建设,采取必要的行政手段,促使企业夯实安全生产基础。其次,企业要加强自律。再严格的监督也取代不了企业的自律。要充分发挥企业在安全生产中的主体责任,实现安全生产工作重心由政府监管向企业管理转变,全面夯实企业安全生产基础。第三,企业要以严格、科学的安全生产规章或程序为基础,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,最大限度地减小事故风险。勇于对保障安全生产和保护员工安全作出承诺并付诸实践,加大隐患排查和监督检查力度,要从任何“不安全因素”中获取经验并改正相关缺陷,减少伤亡,确保安全。     

重大危险隐患的安全评价与安全文化建设

科学地实施危险隐患（重大事故隐患、爆炸危险场所）的安全评价，发现重大事故隐患，运用实际检测数据进行量化评估与分级，与此同时，认真注意有针对性的安全文化建设，提高员工的安全意识，达到对危险隐患进行安全管理的目的。     

贵州茅台集团公司安全发展探讨

总结和探讨了贵州茅台集团在安全生产管理方面的经验。其主要经验和做法是坚持预防为主的安全发展方针,营造员工支持的基础,建立和完善组织机构和规章制度,加强安全培训,落实责任,进行隐患排查整治和安全绩效考核,重视安全过程管理,保证安全专项经费投入,制定安全目标,以科技为支撑,打非治违,严守值班和抢险救援是预防为主的应急响应,勇于承担社会责任,取得了一定的成效。     

加强地勘单位安全生产标准化建设

<正>地质勘探作为国民经济、国防建设和科学技术发展的基础产业,既服务于其他行业,也制约着其他行业的发展。地勘单位通过安全生产标准化创建达标升级及有效的体系运行,可以使安全生产基础得到全面夯实,单位员工的作业行为得到规范,安全生产中危险因素得到较全面地识别,不符合安全标准的隐患得到整治,     

推进企业安全自主型员工队伍建设

纵观企业安全管理发展的基本历程,大体可以分为“自然本能、制度约束、自主管理、团队文化”四个阶段。各企业安全管理发展的阶段参差不齐,大部分企业处于由“制度约束”向“自主管理”阶段过渡的时期。推进安全自主型员工队伍建设,加强安全自主管理,符合企业安全管理发展的基本规律。通过推进安全自主型员工队伍建设,员工自我管理、自主创新、自动协同、自我进取、自觉工作的能力会得到加强,变上级要求为自觉行动、变他律为自律、变事故管控为隐患管控、变制度约束为自主管理,从而实现由“要我安全、我要安全、我会安全到我做安全”的根本转变,进一步夯实企业的基础安全管理工作。     

油田作业员工安全心理特征分析

摘 要:油田员工所发生的不安全行为与其不安全心理特征存在着密切的关系.为解决这一问题,对辽河油田兴隆台工程技术处作业员工进行了安全心理测评,对安全心理测试结果及心理访谈记录进行了综合分析.结合安全心理学理论,采用数理统计方法,对油田作业员工易出现隐患和不易出现隐患两个群体在个性、工作满意度、基层队伍气氛和安全意识4个方面进行了群体安全心理特征描述.为及时关注并纠正员工影响安全的不良心理因素,改善油田安全管理工作提出了建议.     

防范胜于救灾

煤矿的安全防范工作很重要，就要切实抓好。笔者认为，首先要加大安全投入，强化安全装备，建立煤矿安全监察信息系统和更新安全与健康监察食品设备等，消除装备上的隐患，同时，要加大安全培训力度，提高职工的安全意识和安全技能，