四川省卫生执法监督总队到小河嘴煤矿检查职业病防治工作

1月12日,四川省、达州市两级卫生执法监督检查人员深入四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿检查煤矿职业病防治工作,检查人员对该矿建立全员职业卫生健康监护档案、     

算“安全五笔账”

2012年5月8日,国家安全生产监督管理总局在甘肃金川集团隆重召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上,授予川煤集团达竹公司小河嘴煤矿“国家级安全文化建设示范企业”称号,这是继该矿获得“国家级安全质量标准化矿井”“全国文明煤矿”之后获得的又一国家级荣誉,标志着小河嘴煤矿企业安全文化建设已步入全国先进企业行列.     

安全工作只有起点——记全国“安康企业家”陈小灵

近几年来,四川川东北地区崛起了一座被誉为现代化的花园式煤矿——四川省煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿。小河嘴煤矿地质构造复杂,煤层极薄,倾角大,     

栉风沐雨安全路——记川煤达竹煤电公司小河嘴煤矿安全生产11年

正2018年是川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿实现连续安全生产的第11个年度,煤矿始终坚持"一切以安全为重,一切为安全让路"的生产理念,将安全融入生产的每一个细节。2018年是小河嘴煤矿实现连续安全生产的第11个年度,创造了达竹煤电公司煤矿安全生产史上的新纪录,也是目前四川省安全生产周期最长的国有煤矿。     

“最负责的安全管理者”——记川煤集团达竹公司小河嘴煤矿矿长陈小灵

<正>川煤集团达竹公司小河嘴煤矿矿长陈小灵,在小河嘴煤矿任职的7年多时间里,使一个安全管理落后、生产效率低、安全事故多发的停缓建矿井,嬗变为机械化程度不断提高、安全管理水平不断提升、安全周期不断延长的现代化煤矿。     

小河嘴矿多措并举促安全

本刊讯2010年以来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿按照结合实际、务求实效等工作思路,全面加大了矿井安全防控力度。     

《七条规定》撑起矿工“保护伞”

小河嘴煤矿隶属四川煤炭产业集团达竹煤电(集团)有限责任公司,是目前川东北最新的省属国有煤矿,也是四川省"八五"重点项目之一,年设计生产能力30万t,现年产24万t.2013年初,国家安全生产监管总局出台《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(以下简称《七条规定》)以来,小河嘴煤矿党委加大宣传力度,将保护矿工生命安全落到实处,为矿工的生命安全撑起"保护伞",使职工切实感受到《七条规定》对安全带来的变化.     

建党群安全沟通“桥梁”

小河嘴煤矿位于四川省达县南外镇,占地面积560亩,煤炭资源储量2 231.8万t,年设计生产能力30万t,现年产24万t.所属煤种为1/3配焦煤,是西南地区少有的优质工业用煤.为了使党群共建安全工作,小河嘴煤矿党委推行了党员包保制度,在党员和职工之间建立起安全沟通的"桥梁".     

川煤集团达竹公司小河嘴煤矿部署“安全生产月”活动

本刊讯第1 0个全国安全生产月来临,四川省煤炭产业集团达竹煤电(集团)有限责任公司小河嘴煤矿围绕"安全责任,重在落实"的活动主题,部署安全生产月各项活动,在营造浓郁安全氛围的同时,努力构建多元化、立体式的6月安全生产工作新格局。安全生产月活动期间,小河嘴煤矿将开     

小河嘴煤矿通风队举办安全“周末讲坛”

本刊讯为引导职工做本质安全人,2009年以来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿通风队每周五下午都举办1场安全“周末讲坛”。     

依靠标准化 实现可持续

四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿始建于1989年,为高瓦斯矿井,井田位于中山背斜北段倾没端,核定年生产能力45万t。该矿煤层极薄,煤层倾角变化大,     

小河嘴煤矿交接班“上不清、下不接”

本刊讯为消除了交接班中的不安全隐患,2009年10月下旬以来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿严格执行班组安全工程质量验收制度,在班组现场交接班过程中推行“上不清、下不接”,对安全生产重点时段和薄弱环节实行有效的监督和控制。     

小河嘴煤矿“四招”创新培训提素质

近年来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把培训作为促进员工成长成才的重要载体,不断创新员工培训方法：通过练兵比武、理论灌输、现场培训、评优选差等“四招”,增强培训效果,提升了员工队伍的整体素质,促进了矿井安全生产。     

精细化管理打造本质安全

白腊坪煤矿位于四川省达州市,隶属于四川煤炭产业集团达竹煤电(集团)公司(以下简称“达竹公司”),是西南地区的重点国有煤矿.白腊坪煤矿1974年投产,设计生产能力为15万t/a,2009年调整后核定生产能力为33万t/a. 白腊坪煤矿的主产煤种是1/3焦煤,具有低硫、低磷、低灰、高发热量、粘结性能好等特点,是少有的冶金混煤.但是,由于白腊坪煤矿采煤工作面煤层薄,夹矸较多,且有着底板松软、顶板破碎等不利因素,严重制约了煤炭开采工作的进行.同时,白腊坪煤矿井下点多、面广、战线长,职工素质参差不齐,安全管理难度大,极易发生安全事故,使煤炭开采面临着巨大的安全压力.     

小河嘴煤矿“四招”创新培训提素质

近年来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把培训作为促进员工成长成才的重要载体,不断创新员工培训方法:通过练兵比武、理论灌输、现场培训、     

如何借好《七条规定》的“东风”——解决四种“怪象”

笔者认为，各煤矿企业想要借好《七条规定》的“东风”，落实好煤矿安全生产主体责任，提高企业安全生产水平，就要把安全生产工作摆在应有的地位，避免安全管理的“运动”式，对于事故（事件）的处理不能只注重考核，安全工作不能只重表不重里。图为某矿工作人员正在巡视地面瓦斯抽放站。（图片由川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿提供）     

班前会上的“争吵”

“达言，你怎么了？是不是不舒服？生病了？”2011年10月11日上午，在四川煤炭产业集川达竹公司小河嘴煤矿通风队瓦检班班前会上，安全员李光明发现坐在身边的好朋友吕达寿一副痛苦的样子，上前关切地问。     

严把细节关

“安全员的工作是否到位,直接影响到煤矿安全生产。”这是四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿安监处安全员凌洪林的一句经常挂在嘴边的话。凌洪林在工作中,特别注重细节,为矿上严格把住安全生产关。     

抓好“龙头”落实责任

作为煤矿现场生产安全的组织者,煤矿矿长是“龙头”,同样,作为《七条规定》的落实主体,煤矿矿长更是“龙头”。那么,如何抓好矿长这个“龙头”,落实好《七条规定》,笔者以为,应从抓好层级责任落实、抓好现场落实、抓好安全思想落实等三方面做好落实工作。图为某矿职工准备更换井下运输巷道的铁轨。（图片由川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿提供）     

“织布”女工织起矿山“安全网”

在小河嘴煤矿，有这么一群特殊的“织布”女工：她们用来编织的不是细细的棉线，而是一根根坚硬粗实的铁丝：织好的作品不是穿在人们身上的衣服，而是用在千米井下撑起矿工头顶安全大事的钢铁锚网。她们就是被誉为织起矿山“安全网”的小河嘴煤矿机电队锚网制作班的女工们。