企业应建立内部工伤保险机制

从保障劳者在施工生产中受到事故伤害和患职业病后,有获得医疗救治、经济补偿和职业病康复的权利,分散企业的事故风险,促进工伤预防,保障企业施工生产得以正常进行的角度出发,提出了建立企业内工伤保险机制的建议及具体的方案,旨在维护企业和职工双方的权益,使企业的生产步入一个良性运转的轨道。     

推广安全生产责任险遇到了什么

安全生产责任险好,因为它能分散企业事故风险,不仅减轻企业负担,也缓解政府的财政压力,最终维护业主、从业人员的权益。自2009年7月,国家安全监管总局下发了《关于在高危     

构筑以人为本的“安全网”

在借鉴上海、浙江、山东等部分省、区和直辖市开展的建筑意外伤害保险工作的基础上，建设部日前要求全行业在今年内全面推行建筑意外伤害保险制度，以切实保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，促进企业的安全生产。     

风险管控

<正>风险管控是企业安全管理工作中的重要一环。企业通过识别、评价、管控相关风险,可以从源头上有效降低事故发生的概率及危险性,更好地确保企业安全与稳定。但在实践中,由于种种原因,很多企业在开展风险管控时,却存在各种问题,难以全面、有效地管控各类风险,使得风险管控工作未发挥其应有作用。对此,本期特策划“风险管控”专题,希望从企业风险管控工作中存在的常见问题,以及相应解决办法、实践经验等方面,     

违规作业 有限空间中毒

<正>2015年1月14日21时20分,云南省金平县发生一起较大中毒事故。事故的主要原因是企业进行有限空间作业时,未执行作业审批制度,未提前进行有限空间风险辨识,未针对风险采取有针对性的预防措施,并因盲目施救导致伤亡扩大。2015年1月14日21时46分许,云南省金平县金珂糖业有限责任公司发生一起较大中毒事故,造成4人死亡,2人中度中毒,6人轻微中毒,直接经济损失500余万元。事故经过根据事故调查,还原了事故发生时的情况。2015年1月10日,因天阴下雨糖厂停榨,未处理完的剩余糖浆     

实现安全生产形势好转根本在于培训教育

目前,我国企业对于从业人员的安全生产培训教育严重不足,许多企业对于安全生产培训教育仍然不重视、不积极、不主动。从现在全国安全生产事故频发的现状不难看出,我国的安全生产水平还处于初级阶段,距离发达国家还有很大的差距。仔细分析事故发生的原因,许多是由于操作人员安全素质低下以致操作失误造成的,甚至有些事故是由于犯     

政策干预对提高煤矿职工素质影响探讨

煤矿井下作业人员素质低,是煤矿事故多发的重要原因之一.建议从大幅度提高煤矿井下人员工资待遇,吸引高素质人才从事煤矿工作;全方位开展煤矿职业培训工作,坚持先培训后就业,实行煤矿从业准入制;对现在岗的煤矿从业人员分期分批进行培训,实现煤矿从业人员持证上岗;政府出台政策,强制煤矿企业开展职工岗位技术培训和安全培训等4个方面着手,切实提高煤矿从业人员的整体素质,减少煤矿事故的发生.     

从业人员事故伤亡的经济权利——论人身伤害的工伤保险和民事赔偿

《安全生产法》在赋予从业人员人身安全权利保护的同时,又对其事故伤亡的经济权利予以确认。法律第一次就从业人员事故伤亡的工伤保险补偿和民事损害赔偿的问题作出了明确的规定,这是历史性的突破,充分体现了党和国家对广大从业人员合法权益的切实保障。在生产安全事故多发的情况下,从业人员在事故伤亡时应有的经济权利及其保障的问题非常重要但又相当复杂,长期未能法律化、制度化。发生生产安全事故后由于缺乏明确的章法,各地处理伤亡人员     

地勘行业应急救援预案

地勘行业工作属高度流动分散的行业,其工作条件多变,环境恶劣,危险程度较高,从业人员野外工作面临着多项高度风险。地勘单位安全生产工作的目标是,遏制重大、特大事故,预防和减少一般事故。因此,做好地勘行业事故应急救援预案建立救援体系非常重要。     

安全培训信息管理平台建设及运用

正当前,传统及新型生产经营方式并存,各类事故隐患和安全风险交织叠加,生产安全事故总量较大,重特大事故仍然时有发生。多数生产安全事故发生是由于企业安全生产主体责任落实不力,企业安全生产培训考核不到位,从业人员安全意识不强、操作技能不高等因素造成的。严格安全生产资格考核管理是从根本上解决安全培训不到位等问题的重要手段,通过严格考核,     

企业危险源风险管理方法研究

简要分析危险源管理现状,以及风险控制、风险的财务安排、保险等风险管理方法。阐述如何将风险管理理念引入到危险源管理中,将风险管理与企业危险源管理相结合,以提高危险源的管理水平。重点论述利用最小化代价原则紧抓企业安全管理;利用风险集中原理,合理使用安全投入资金;利用风险转移方法,降低事故率;合理使用财务方法,减小事故引发的损失。从而实现预防事故、减少损失、合理安排资金、保证企业的可持续发展。     

承压类特种设备系统性风险研究

传统的风险评估或基于风险的检验主要针对设备的失效可能性和失效后果,而失效后果未考虑失效对社会产生的影响和冲击力。同一类型的设备在网络知情人数不同或人们心理承受能力不同的场合发生失效后产生的社会影响力存在差异。本文引入失效事件对社会的影响力修正因素即影响力强度,影响力强度既反映事故等级,又反映网民对事故的关注程度。在传统的风险概念的基础上,由影响力强度对失效后果进行修正后形成系统性风险模型。当事故等级较高,或当一个事故的关注度高,网络知情人数初值增大,影响力强度增大,系统性风险也随之增大。所建立的系统性风险模型很好地解释了同一类设备失效后在不同场合的社会影响力不同的现象。     

建筑施工企业应急预案编制刻不容缓

加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力，是新时期安全生产管理的需要。安全生产是企业生存的前提和条件，避免生产安全事故发生，是现代企业追求的目标。但是，由于安全生产工作的基础比较薄弱，从业人员的安全意识普遍不高，生产安全事故时有发生。一旦发生事故，做出应急响应，消减事故带来的人员伤亡和财产损失也是企业需要具备的能力。     

基于前导事件和贝叶斯网络的储罐溢油动态风险评价

部分高风险危化品企业搬迁改造困难重重,为控制风险、保护周围人民生命和财产安全,有必要建立动态风险评价系统,对事故发生概率进行监控和预测。采用贝叶斯网络对事故发生概率进行定量分析。先在利用蝴蝶结模型辨识事故原因和后果的基础上,将其转化为贝叶斯网络模型;再导入"前导事件"信息和先验概率推导后验事故发生概率,量化分析事故发生随时间的变化概率;最后,以储罐溢流场景为例进行动态风险计算,结果表明,随化工装置生产时间和"前导事件"增长,元件失效概率和事故风险呈显著增长趋势。因此建议企业应重视"前导事件"并采取措施减少"前导事件",如优化检维修方案、及时更换关键部件、进行全面的事故调查等。     

建立安全生产长效机制 依法推进安责险项目开展

重新修订的已于2014年12月1日施行的新《安全生产法》,在第二章第四十八条里明确规定,"国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险"。采取市场化运作方式加强和促进安全生产,是新《安全生产法》的一大亮点。安全生产责任保险(以下简称安责险)是我国借鉴国际上通行的风险管理做法和经验,为提高企业抗风险能力、保障从业人员权益而设立的一个公益性质的商业险种,是近年来国家积极推进的一项有利于分散企业风险、维护社会稳定     

基于FTA和FAHP耦合的可燃性粉尘爆炸风险分析

为了给粉尘涉爆企业制定有效的防爆措施提供依据,以木纤维粉尘爆炸为例分析粉尘爆炸风险,提出一种基于事故树分析法和模糊层次分析法于一体的粉尘爆炸风险分析方法。首先,利用事故树分析法进行演绎推理得到发生粉尘爆炸事故的基本致因事件,同时采用结构重要度进行定性分析;其次,将事故树的基本事件按人、设备、环境、管理及物料5个方面整合后构建粉尘爆炸评价指标体系;最后,再利用模糊层次分析法构建判断矩阵进行定量分析。结果表明：结构重要度系数最大的是设施内部和作业场所含有充足的氧气、正压吹扫扬尘及室内作业扬尘;发生粉尘爆炸事故风险最大的因素是未及时清理粉尘。     

统一指挥 加强培训

<正>笔者认为,造成事故后的二次伤害和事故后果进一步扩大的主要原因,一是发生事故后现场人员没有按照规定及时报告,在既没有弄清原因,又没有采取基本防护措施的情况下盲目施救;二是这些企业未制定应急预案或虽有应急预案但针对性不强,不能有效指导应急救援工作,又未组织演练,职工缺乏安全意识和基本的应急常识及自救互救能力。因此,想要有效避免事故后二次伤害     

论建筑事故经济损失的分担

长期以来,我国建筑事故频繁发生,给国家、企业和个人造成了很大的经济损失,也给社会带来了不安定因素。笔者认为建筑事故经济损失的分担不仅是经济、安全问题,也是一个法律问题。在事故发生后不仅要查清人员的伤亡情况、事故经过、原因分析、责任人处理、人员教育、措施制定、事故经济损失,还要弄清法律问题,要依法问责或依法问罪,也是行政法律问题,依法行政处罚和处分,还是民事法律问题,依法承担民事赔偿。笔者认为企业最好采用保险和非保险转嫁方式把事故造成的经济损失转移出去,减轻自己的负担。只有在找不到其他更好的处置方法,或是为了经济上的节约而并不影响自身的财务稳定且有控制风险的能力,或不知道风险的存在,或虽知风险存在,但由于预测失误、忽略而导致损失,才自己承担。当事故发生后要通过法定程序来确定的建筑事故经济损失是由保险公司、合同另一方和企业分担。     

HSE培训经验谈

正对于企业而言,加强HSE培训是促进从业人员风险防控能力、应急处置能力以及安全素质提升,预防各类事故发生的重要途径。对此,中国石油东方地球物理公司(Bureau of Geophysical Prospecting,地球物理勘探局,简称BGP)严格遵守国家法律法规对安全培训的有关要求,     

一起有机热载体锅炉泄漏事故的分析和处理

<正>最近,某单位发生一起有机热载体锅炉介质泄漏事故,由于处理及时未酿成大的火灾和爆炸事故。事故发生后,笔者单位受企业委托对事故锅炉进行了检验和分析。该锅炉为强制循环液相炉,服役时间为5年,设计供热量7.0MW,设计压力1.0MPa,设计温度320℃。该锅炉运行参数为:使用压力0.6MPa,使用温度280℃。