安全管理要与思想政治工作有机结合

安全生产对企业有着极端的重要性。强调安全生产,首先要夯实安全思想基础。因为安全问题往往是长期积累的安全思想及由此带来的造成其它隐患的必然结果。所以。安全思想的隐患是最大的隐患,是安全事故之源。实现安全生产要以职工的安全素质作保证。没有安全素质的人执行安全制度,就等于水性不好的人参加游泳比赛一样．胜败不言而喻。当然,安全管理要靠铁的制度来支撑,但是,也不能忽视思想政治工作在安全管理工作中的重要作用。     

金属矿山安全经济效益研究

金属矿山企业在为国民经济发展做出重大贡献的同时,安全工作的作用更加突出,安全事故频繁发生,会直接影响企业的经济效益和社会效益。从人的生命经济价值出发,通过对人身伤亡赔偿费用的确定,分析人身伤亡赔偿与安全效益之间的经济关系,论证了提高职工的人身伤亡赔偿,可以给企业带来经济效益,为企业制定安全措施方案提供可靠的依据。     

提高素质 确立观念——浅谈职工安全意识的培养

安全生产是企业生存和发展的重要条件,安全意识的培养是企业实现安全生产的有力保证,是提高企业员工安全防范意识和能力的重要措施,。以胡锦涛同志为代表的党中央提出了“以人为本”的科学发展观,提出要构建和谐社会。但近一段时间以来,全国上下安全事故频发,给国家和人民群众生命财产造成极大损失,这显然与党中央的意图、全国人民的意愿,与我国国民经济迅速发展的大好形势格格不入。事故的发生,固然有这样、那样的客观原因,但其中有一个不容忽视的重要因素,那就是职工的安全意识问题。在企业中落实“以人为本”的科学发展观,就要把的人的因素放在第一位,就要牢固树立职工的安全意识,培养职工正确的安全观念,贯彻落实安全生产方针,深刻吸取安全事故教训,强化安全主体意识,筑牢安全生产的思想防线,不断提高职工的安全意识。     

企业自查自改自报重大事故隐患工作存在的问题和对策研究

企业的安全生产是保障员工生命财产安全和社会稳定的重要前提。然而,在现实中,企业面临着诸多重大事故隐患,给安全生产带来极大挑战。为了有效防范和遏制重大生产安全事故的发生,企业应当积极主动开展自查自改自报重大事故隐患工作。本文旨在探讨企业自查自改自报重大事故隐患工作存在的问题,并从政府、行业以及企业自身方面建议优化企业管理对策。     

思想工作必须提前介入安全管理中

我们知道,安全事故的发生许多方面是思想情绪引起的.虽然不是绝对的,但只要有这方面的因素,就要认真制订有关措施,予以杜绝.纵观冶金企业几年来发生的人身伤亡事故,自己伤害自己的事故占60%以上,这说明了岗位职工思想意识上放松了,情绪化使思想开了小差.分析职工在工作中的情绪类别,现在比过去更为复杂.冶金企业面临着脱困和体制改革的局面,许多企业先后实施了下岗分流、民选班组长、干部末位淘汰等措施,这些人直接下到基层,给安全带来了许多不利的因素,加重了安全工作的难度.     

规范中小采石场的安全开采

随着城镇基础设施建设的加快，许多重点项目不断开工建设，给建材行业特别是中小采石场的发展带来机遇。同时，安全生产工作也出现许多新情况和新问题，隐患显现突出，安全生产形势严峻。建材行业已成为生产安全事故较多的行业之一。     

抓好安全事故隐患整治体系建设实现企业安全生产常态化

文章在分析了企业安全隐患整治现状后,对企业安全隐患整治工作体系建设提出了建议性的思路、相应对策。明确提出了企业安全工作的重心在安全事故的防范、防范的有效做法是抓好安全事故隐患整治体系建设以实现企业安全生产常态化的观点。     

国务院安委会发出关于立即开展全国安全生产大检查的通知

近期,部分地区、行业（领域）接连发生多起重特大事故,给人民群众生命财产造成重大损失,也暴露出一些地区和企业安全责任不落实、安全管理不严格、隐患排查治理不认真和非法违法、违规违章现象严重等突出问题。党中央、国务院领导同志高度重视,作出重要批示,要求深入贯彻落实科学发展观,切实转变发展方式,从根本上提高企业安全技术管理水平,采取有效措施,排除安全生产隐患,防止生产安全事故发生。     

姜堰市向重点企业派驻安全监察员

“2年任期内,我将积极参加企业的各种安全生产会议、生产调度会、隐患整改协调会等等,参与企业的安全生产重大决策活动,深入到车间、工段、岗位了解企业安全生产情况,参与企业的安全生产检查活动,对检查中发现的重大生产安全事故隐患,要求企业立即整改或限期整改,并对隐患整改落实情况负责跟踪督查落实到位。”这是2009年6月25日,江苏省姜堰市安监局工贸管理科安全监察员张庆华在赴市化肥有限责任公司任驻厂安全监察员时进行的履职宣誓。     

抓好安全事故隐患整治体系建设 实现企业安全生产常态化

文章在分析了公司安全隐患整治现状后,对公司安全隐患整治工作体系建设提出了建议性的思路、相应对策。明确提出了企业安全工作的重心在安全事故的防范、防范的有效做法是抓好安全事故隐患整治体系建设以实现企业安全生产常态化的观点。     

非公企业安全监管之路

即墨市位于山东半岛西南部,全市共有18个镇、4个街道办事处、1个经济开发区、1个省级旅游度假区。即墨市非公有制企业占全市企业的95％以上,且正在以每年20％以上的速度递增。目前,即墨市拥有非公有制企业达到6700余家,而其中针织服装、制鞋业占25％以上的比例,存在较大的火灾隐患和职业病危害,给全市的安全生产管理带来巨大压力。据统计,即墨市工矿商贸生产安全事故90％以上发生在非公有制企业。     

让爱为安全护航

安全工作说到底就是人的工作,人是决定一切的因素。如果人思想上对安全不重视、没有及时排除隐患,那么哪怕有最完善的规章制度、最先进的机器设备、最舒适的工作环境、最合理的物料输送,也难保不会发生安全事故。而有关数据表明,这种思想上的隐患导致的“三违”行为,已经成为安全事故频发的最主要原因。     

安全卫生工作的催化剂

在市场经济条件下,非公有制企业量大面广,安全工作主体责任不落实,隐患大量存在,重大事故和职业伤害频繁发生,严重损害了职工的安全健康权益,对劳动关系的稳定及建设和谐社会带来了极大的不稳定因素。对此,金华市总工会在企业中按照试点——总结——扩面——提升的方式,主动参与劳动安全卫生工作,取得了明显的成效。工会参与的主要内容工会主动参与企业劳动安全卫生工作,就是通过“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”等环节,利用警示牌、安全提示卡、提合理化建议、对职工实行免费培训等手段,充分提升职工的安全防护意识和…     

抓住安全生产的“生命线”

近年来,煤炭企业重大安全事故接二连三,怵目惊心。在技术不断进步、投入不断加大、管理不断加强的今天,为何安全事故日益频繁？依笔者之管见,原因是多方面的,但关键是不少企业放松了安全生产过程中的思想教育工作。许多煤矿安全事故表明,职工的思想滑坡,是悲剧不断重演的根本原因之一。     

我国煤矿工人将人手一本安全手册

为贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，国家安全生产监督管理总局近日要求，煤矿企业必须在年底前免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。     

对症下药提高隐患排查能力

生产安全事故和职业病多发的原因有多方面,其中一个重要原因是企业安全生产的主体责任落实不到位,隐患排查治理工作不全面、不深入.为了解工会组织职工开展隐患排查治理工作的现状,以便今后更有针对性地开展隐患排查治理工作,中华全国总工会(以下简称"全总")于2012年3-12月,对近3年来各地工会组织职工开展隐患排查治理工作进行了调研.     

浅谈安全工作的科学管理

安全管理贯穿于各个行业和领域，是一项极其重要的工作，安全问题越来越受到企业界决策者的重视。特别是现代化的生产企业．经营性企业，无论从其经济效益还是从社会影响力而言，都尤其显得重要。如果做不好，势必会给员工的生命、财产带来极大的危害，会给企业造成巨大的损失。近年来在采矿、交通企业多次造成特大的安全事故，实在令人痛心。血的事实提醒我们，在当今社会主义现代化建设、     

冶金企业分流职工的安全教育不容忽视

随着国有企业改革的不断深入 ,“剥离辅助、精干主体”已成为大势所趋 ,特别是冶金企业对一些落后设备、工艺的逐步淘汰 ,就出现了企业内部的单位合并或撤消成建制 ,自然就产生出一批待分流的职工。虽然这些职工中少数被转岗到后勤或三产公司 ,但大多数职工还是实现内部消化 ,分流到主生产单位。也就是这些职工在新单位中给安全工作带来了新的问题。从笔者了解的情况看 ,近期企业出现的许多安全事故都是由这些职工造成的 ,当然有许多原因 ,比如思想情绪的不稳定、对现岗位操作不适应以及对分流职工上岗后安全教育力度不够等等 ,所以笔者认为…     

适应市场经济新形势搞好煤炭运输安全管理

在社会主义市场经济新形势下，煤炭企业在从计划经济转向行业安全管理机制以及企业本身安全管理机制尚未理顺和完善，行业安全管理还比较薄弱，客观上由于前两年煤炭市场疲软，运销不畅，拖欠货款严重，导致企业严重亏损、资金紧张，安全设施投资不到位，安全管理制度软化，管理松散，机构弱化，这就给煤炭运输安全管理留下诸多隐患，虽然近两年由于煤炭企业安全事故频发引起党中央高度重视，关停并转一些地方小煤矿，出台了一系列安全管理的重大措施，使许多国有大中型煤炭企业起死回生，煤炭市场的转机给煤炭行业带来希望和生机，为了提高经济效益，大有抓住机遇，加快发展的趋势，在市场大好的形势下，我们必须认清煤炭行业生产的严峻形势。     

尊重生命是关键

<正>生命存在是一切实践活动的惟一前提,没有了生命,一切都无从谈起。安全教育培训是尊重生命的重要体现,对员工进行安全知识和技术培训不仅可以从源头上控制思想隐患而有效预防和控制生产安全事故的发生,而且是体现人文关怀最重要的途径。企业"一把手"应