武钢乌龙泉矿打“补丁”保安全

<正>本刊讯进入2014年2月份以来,武汉钢铁(集团)公司乌龙泉矿围绕今年安全工作重点,找准安全切入点,实施三项举措"打补丁",确保安全生产。打好安全意识"补丁"。针对极少数职工安全意识淡薄、心存侥幸的实情,把"只有不到位的管理,没有抓不好的安全"理念贯穿于安全生产全过程,提出"零缺陷、零失误、零隐患、零违章"的"四零"目标,     

野外班组的安全管理模式——记大庆录二公司L10123地质小队

大庆钻探公司地质录井二公司综合录井部L10123野外地质小队(班组),从严、从细抓住"人"的管理主体、把住设备管理本体、管住地域环境客体,有效实现了安全     

邯钢公司推进安全标准化岗达标

本刊讯10月30日上午，河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司召开三季度安全工作总结表彰会。炼铁部等10个单位被评为2011年三季度“安全生产先进单位”。邯钢公司三季度安全工作实现了轻伤以上事故为零的目标。公司副总经理李广亮对四季度安全生产工作提出要求：一要推进安全标准化岗达标建设，务必在年底前实现安全标准化岗100％达标。二要推进职业卫生工作进度。三要推进安全标准化及重大危险源备案工作。     

国电新疆红雁池公司安全生产3600天

本刊讯3月1日零时,新疆红雁池发电有限公司实现连续安全生产3600天,创“三十六个百日安全记录”,持续刷新该公司安全生产长周期记录。多年来,红雁池公司始终把安全生产作为工作的重中之重,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。     

岁岁平安十三年

近几年来 ,我们运用安全目标管理 ,取得了重大事故为零、上报事故（公司及公司以上级）为零、千人负伤率为零、事故总频率为零、装置大检修无火警的历史最好成绩 ,实现了安全生产“１３连冠”。落实职责年初 ,我们以落实安全责任制来强化安全管理 ,坚持行政一把手是安全责任人 ;谁主管谁负责 ;坚持党政工团齐抓共管 ;建立厂安全责任目标动态管理和厂、车间、班组三级安全生产动态管理网络。厂长与职能部门、生产车间签订上报事故“零”指标安全责任目标书 ,职能部门与生产车间签订轻微事故（厂级）分解指标安全责任目标书。安全教育我们以强…     

国务院推广神华集团煤矿安全生产经验

国务院于2012年7月19日至20日在宁夏回族自治区银川市召开全国煤矿安全生产经验交流现场会,交流推广神华集团煤矿企业安全生产工作经验。神华集团作为我国最大的煤炭生产企业,为我国煤炭工业的改革发展和安全生产作出了突出贡献。2005年以来,全集团累计生产原煤22亿吨,原煤百万吨死亡率0.02,两次实现一周年"零死亡"。所属的神东煤炭集团4次实现生产亿吨煤无死亡,神宁煤业集团连续3年实现"零死亡"。全集团52处生     

四面八方

北京市"两节"期间实现生产安全零事故本刊讯2012年10月1日,天安门广场隆重举行向人民英雄纪念碑敬献花篮仪式,胡锦涛等中央领导人和首都各界5000多名代表参加了敬献花篮仪式。仪式的背后,北京市安监局做了大量细致的安全保障工作。按照北京市委市政府的要求,北京市安监局对活动现场记者台搭建、临时用电及周边生产经营单位的安全生产工作进行监督检查。挑选业务能力强、技术水平高的执法人员,由副局长蔡淑敏亲自带队,多次深入施工现场指     

抓本质安全 塑企业之魂——江苏华峰合成树脂有限公司安全管理侧记

江苏华峰合成树脂有限公司主要从事聚氨酯革用树脂生产与销售,其前身为无锡宏得利实业有限公司,公司自成立以来,始终坚持将安全作为实现企业发展宏伟蓝图的前提．并着力从人、物和管理三个安全基本要素人手．不断塑造企业安全灵魂,实现了“零事故、零伤害、零损失”的安全管理目标。2013年,公司被评为省级安全文化建设示范企业。     

注重本质安全建立长效机制

一、建立本质安全型企业和安全生产长效机制的途径 建立本质安全型企业和安全生产长效机制,是湄洲湾电厂的安健环政策,是实现湄洲湾电厂运行分公司关于"零工时损失,零责任事故,零安全违章(简称‘三零')"的长远目标和"人、设备、环境和谐统一"的终极目标的根本.经过多年不懈的、持续的努力,到2004年11月30日,湄洲湾电厂(包括在厂区内作业的分包商员工)实现了年度零责任事故、零人身伤亡、零交通事故、零环保事故的目标,年度连续无损失工时达到1,138,232小时,创造了连续安全生产1533天、连续无损失工时5,468,449小时、连续安全行车2046天的安全纪录.     

搭建“零事故”有效载体——吉林石化公司“百日安全竞赛”活动简述

<正>近日,在吉林石化公司2013年"百日安全竞赛"总结大会上传来好消息,参赛的35个二级单位全部实现了零事故的奋斗目标,这是该公司继去年所有二级单位首创"无事故工厂"后取得的又一佳绩。吉林石化公司是全省乃至全国最大的石化企业之一,此次活动从元月初开始,到4月上旬结束。为使竞赛收到实效,该公司成立了由副总工程师牵头的安全生产检查组,多次深入到各单位,对罐区、火灾报警等系统进行专项检     

坚守红线 砥砺前行——全省2014年安全生产工作综述

安全是发展之基;安全是民生之本;安全是稳定之要。省委十届三次全会将安全发展纳入全省"五大发展"战略,为建设安全吉林描绘了宏伟蓝图,确立了新的起点,开启了新的航程。2014年,全省安全生产工作者披荆斩棘,汗水遍洒,豪迈征程。安全生产形势喜人,实现主要指标"三个历史之最":事故总死亡人数降幅最大;生产经营性事故死亡人数降幅历年同期最多;控制考核范围内重大以上事故,2004年以来首次实现"零事故、零死亡"。全省各类事故     

实现连续安全运行

本刊讯截至8月20日,中国电力投资集团公司平东热电公司机组实现连续安全运行无事故2200天。公司贯彻落实有关安全生产工作的各项要求,进一步规范安全生产基础管理,狠抓细节提高标准,安全生产长期保持了平稳发展态势。一是扎实做好日常安全监督,提高安全生产例行工作质量,     

狠抓一条主线 确保两个提高 坚持三个强化——福建煤电公司2009年安全生产工作主打项目

为了促使矿井安全生产工作再上新台阶,福建煤电公司按照科学发展观的要求,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,认真贯彻执行<福建省安全生产条例>,健全安全生产制度,严格落实安全生产责任制.围绕"-条主线、两个提高、三个强化"主题,扎实开展安全工作,促进企业安全发展,为推进公司发展提供强有力的安全保障.     

牢记一份责任 共创美好明天——一汽集团举行“安全伴我行”主题演讲赛

2011年6月,是我国第十个安全生产活动月。6月14日,一汽集团公司成功举办了"安全伴我行"演讲大赛。此次活动由该公司安全生产监督管理部、党委宣传部和工会主办,一汽技术中心承办。     

集团公司2011年安全生产实现“零事故”

拥有遍及广西40个县市100多家企业和2．8万多名员工的广西水利电业集团有限公司,2011年安全生产工作又上了一个新台阶,连续第二个年头实现了人身事故“零死亡”,并进一步实现了安全生产“零事故”。回顾2011年集团公司安全生产工作,概括为“措施有力,亮点纷呈”。     

13个模块让金川模式落地生根

正推行金川模式以来,金川集团选矿厂以"十二大"先进安全理念为引领,以13个"五阶段"落地为主线,以"物本+人本=零伤害"为管控思想,全面推动安全管理向更高阶段迈进,实现了零伤害的目标,安全生产持续保持了平稳有序的良好态势。选矿厂主要从13个模块推进"金川模式"落地与传承,实现零伤害,开创科学发展之路,开创安全发展之路。下面,介绍一些具体做法和经验,对推行"金川模式"具有重要的指导意义。13个模块安全理念文化创建模块进一步固化并升华"员工生命和健康高于一切""一切事故皆可     

中国菜牛之乡六年来安全生产事故零发是如何实现的?——广西环江毛南族自治县下南乡安全管理的思考和实践

广西环江毛南族自治县依托山区地位优势,打造毛南菜牛养殖基地。2005年以来,该县下南乡党委、政府坚持科学发展观,始终坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,深入开展安全生产"三项行动",切实加强安全生产"三项"建设,完善各项安全生产监督管理机制,强化落实安全生产责任制和安全生产基层基础性工作,保持全乡多年安全生产持续稳定和安全事故零发生,从而连续6年被该县政府授予"安全生产工作先进单位"光荣称号。     

创新非煤矿山安全理念——记北京市“安全健康·绿色和谐”矿山建设推进活动

2011年,北京市安全生产监管局、北京市煤矿安全监察局和京煤集团共同组织开展了以“科技兴安、装备强安、文化创安”为主要内容的“京西煤矿安全生产保障行动”,京煤集团首次实现百万吨死亡率为零.开展“京煤保障行动”的作用和效果也得到国家煤矿监察局和北京市委市政府的充分肯定. 在矿山安全生产形势稳定好转的同时,北京市对矿山的安全生产工作提出更高要求,2012年,北京市要全面推进“安全健康.绿色和谐”(简称“安全和谐”)矿山建设工作,力争实现安全生产零死亡、职工零伤害、企业废弃物零排放、矿山与生态环境及社会环境和谐发展的目标.     

做实安全月活动 筑牢安全基础——记金泰氯碱“安全生产月”活动

<正>6月,我们迎来了以"安全发展、预防为主"为主题的全国第9个"安全生产月"。为切实加强安全生产宣传教育工作,推动安全生产法律法规的贯彻落实,推进公司安全文化建设,进一步提高全员安全素质,陕西金泰氯碱化工有限公司(以下简称金泰氯碱)面向基层、面向员工,在全公司范围内广泛深入开展了以"关爱生命、安全发展"为主题的"安全生产月"活动,取得显著效果。     

念好安全文化建设经——河北兴泰发电公司机动一班班长张鹤鸣谈班组建设

实现"安全为天,幸福相伴"的安全观,加强班组安全文化建设尤为重要。河北兴泰发电公司锅炉检修分公司机动一班连续多年获得公司"十佳班组",河北省电力公司安全生产"先进班组",并被授予"全国质量信得过班组"等荣誉称号,班组的安全文化建设搞的红