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学学外国人的﹃胆子小﹄陆军不久前,有几名外国专家到某厂指导设备安装,每天到现场除换好工作服、带上安全帽外,还一古脑儿地带上防毒口罩、玻璃面罩、防噪音耳塞、防尘风衣等各种护具,小心谨慎至极。某日设备突发故障,外国专家们立即远离现场,被少数职工传为笑柄,... 相似文献
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欧洲富国荷兰自称是世界上唯一自行车比人多的国家,上自女王,下至学生,都骑自行车,自行车已融入每一户家庭,每一个人,荷兰人口1620万,但全国自行车拥有量达1700万辆,人均拥有量位居世界第一,在荷兰,自行车不仅作为一种交通工具,同时又成为锻炼,休闲,娱乐的工具,并形成了特色的自行车文化。在荷兰首都阿姆斯特丹,全城约有40%的交通是自行车承担,30%以上的旅行是靠骑自行车完成的。 相似文献
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本刊讯 年终岁首,一个爆炸性新闻在抚顺铝厂迅速传开,被誉为厂运输战线“铁人”的姜海东,因其所负责的运输处装卸段发生两起轻伤事故,被否决了再次当选厂级劳动模范的资格。这件事引起了全厂职工对安全生产的高度重视。 抚顺铝厂安全管理制度中有一条规定,不论任何人,也不论在任何方面的贡献有多大,只要在安全生产方面突破了厂月平均千人负伤率0.5的控制指标,就要当然否决被评选为先进的资格。1992年年终评比中,铝厂的四个基层单位被否决。早在1990年,连续多年的厂级劳动模范王伯岩也因为本单位的一起重伤事故被否决了当选劳模的资格。 多年… 相似文献
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有这样一个案例:安徽省某市一家国企改制过程中,由于拖欠职工下岗期间生活费、欠缴社会保险费,以续签劳动合同的期限一律为3年为由而拒绝老职工签订无固定期限劳动合同的请求等问题,职工张某等30多人提起劳动争议仲裁申诉,当地劳动争议仲裁委以超过时效为由不予受理。张某等30多人又向法院起诉,法院认为, 相似文献
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李华 《中国个体防护装备》1999,(5)
如今,在辽宁省抚顺腈纶化工厂有个不成文的安全规定:凡避免了重大安全事故的职工,会得到一份具有特殊意义的“安全红包”。它常被职工骄傲地视为该厂最高级别的安全奖励。这是因为,“安全红包”里的奖金完全出自厂长私人的“腰包”。 今年初,该厂厂 相似文献
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应用QC方法创建安全生产标准化班组辜先荣,苏洪泉1基本情况四川省大渡河木材水运局建于1956年10月,现有全民固定职工4032人,合同制工人692人,大集体职工364人,离退休职工2681人。下属9个水(调)运处,31个队(站),166个生产班组。分... 相似文献
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五常职工“热恋”安谜花黑龙江省五常纺织厂发动职工开展编写安全警句赛、创作漫画展和猜谜语活动,运用企业文化建设促进企业安全生产,收到良好效果。这个厂针对青工多、成份新、安全意识薄弱,企业是国家一级防火单位等突出特点,在职工中开展“我为安全生产进一言”竞... 相似文献
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国务院决定:在煤矿推广数字化瓦斯远程监控系统 总被引:1,自引:0,他引:1
《现代职业安全》2005,(7):15-15
国家安监总局局长李毅中用一组惊人的数字,向社会通报我国安全生产面临的严峻形势:我国一年有100万个家庭因生产事故造成不幸,按照一个家庭3人计算,20年中就牵涉6000万人。 相似文献
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案情简介
职工宋某1993年10月进入山东某石油分公司工作,1998年7月1日双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同到期前,双方没有办理续订劳动合同的手续。劳动合同期限届满后,宋某继续在原单位工作,双方按原劳动合同履行各自的权利义务(单位将宋某的工资发至2003年11月)。2001年3月12日某石油化工集团公司下发了第98号文件,该文件的中心内容是减员增效,即优化组织结构,精简员工,将部分职工分流到社会劳务代理机构。2003年山东省某石油分公司根据集团公司98号文件精神,提出了减员增效的具体措施。11月12日单位向宋某及部分职工下达了终止事实劳动关系的通知。宋某不服,向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求山东某石油分公司与其签订无固定期限劳动合同。 相似文献
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