国务院关于解决农民工问题的若干意见

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村,主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工、亦工亦农,流动性强,有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成部分。大量农民进城务工或在乡镇企业就业,对我国现代化建设作出了重大贡献。为统筹城乡发展,保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,引导农村富余劳动力合理有序转移,推动全面建设小康社会进程,提出如下意见:     

台湾职业安全卫生制度

职业安全卫生问题源自工业革命,于20世纪逐渐受到各国的重视。国际劳工组织(ILO)于1919年成立之初,宣示“避免劳工因工作遭受职业性疾病与职业灾害是该组织重要任务之一”。世界卫生组织(WHO)在1977年通过“公元2000年人人都健康”(Healthforallbytheyears2000)决议案,即以“国家主要社会目标,应保障并促进劳工在经济生产过程之健康无虑”为重要内涵。欧盟(EuropeanUnion)于1985年则将保护劳工健康置于共同法规首要决议的方案。台湾于1987年成立“行政院”劳工委员会,于1992年成立劳工安全卫生研究所。台湾“行政院”劳工委员会曾分阶段制订加强安全卫生方案,采用全方位安全卫生预防策略,使灾害率大幅降低,而这除了台湾就各行各业职业灾害状况采取重点监督检查,要求事业单位依法办理劳工安全卫生教育,改善设备发挥效果外,台湾推广的各项安全卫生制度,发挥了相当重要的作用。     

安全重防范 保护农民工

农民工是改革开放，工业化和城镇化进程中应运而生的一支新型劳动大军，广泛分布在各类企业，活跃在建筑，运输，纺织，服装，砖瓦，农具，竹器等行业，他们吃苦耐劳，顽强拼搏，为城乡繁荣，实现“全面小康”，流出了辛勤的汗水。     

农民工安全培训5大问题

农民工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,是推动我国社会经济发展的重要力量,为我国城市繁荣和现代化建设做出了重要贡献。但是,由于农民工整体文化素质较低,安全意识淡薄,缺乏必要的安全知识和自我防范能力,给安全生产带来了很大压力。近几年发生的生产安全伤亡事故,每年职业伤害、职业病新发病例和死亡人员中,半数以上是农民工。因此,加强农民工安全生产培训,已经成为当前解决农民工问题、保护农民工根本利益和促进安全生产形势稳定好转的一项紧迫任务。     

美国的职业安全卫生问题（二）

未来10年,美国可能有10万人死于石棉疾病 美国石棉疾病认识组织(the Asbestos Disease Awareness Organization,简称ADAO)的研究资料显示,估计在今后10年间,美国将有10万人死于与石棉有关的疾病,这相当于每天死亡30人.     

实施职业指导提高农民工就业质量

农民工是我国工业化、城镇化和现代化进程中的必然产物.随着我国工业化和城镇化进程的加快,越来越多的农村劳动力到城镇就业,已成为我国产业大军的主体.他们普遍年纪较轻、素质偏低、流动性较大,劳动权益常得不到全面有效的保护.当前,做好农民工的职业指导工作,对于帮助农民工稳定就业,提高农民工就业质量,促进改革发展稳定大局,具有重大意义.为此,笔者就做好农民工职业指导的具体策略和方法谈谈自己的看法.     

美国的职业安全卫生问题（一）

美国个人防护用品支付规则 待定今年1月,美国劳工联合会与美国产业工会联合会,联合食品与商业工人联合会共同针对雇主为工人支付个人防护用品（PPE）这一多年来悬而未决的问题状告政府,提议政府出台规则,要求雇主为工人支付个人防护用品的费用。在回答这起诉讼案时,劳工部承诺截至2007年11月,由美国职业安全与卫生管理局（OSHA）发布所提议的雇主支付个人防护用品的最终规则。     

江苏农民工安全培训存在的问题及对策

随着工业化、城镇化建设进程的加快,越来越多的农村劳动力转移到城镇和乡镇企业就业。我省也成为农民工流入和输出的大省。据统计,目前全省农民工总量达1200万人,且大部分集中在劳动密集型行业和高危险性劳动岗位,其中从事建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、登高作业的农民工比例达80％以上。据江苏省安监局公布的一项数据显示,近五年来,江苏省生产事故死亡人数近4万人,其中80％以上是农民工。     

职业危害因素分级标准在职业安全卫生评价中的应用

职业危害因素也可称为生产性有害因素。生产过程中的有害因素主要为：化学性因素，物理性因素，生物性因素。生产性有害因素对人体造成有害影响必须具备一定条件，主要为：有害因素的强度（剂量），人体接触有害因素的时间，个体因素和环境因素，以及几种有害因素的相互作用等。     

英国职业安全卫生法对我国的启示

职业安全卫生立法起源于18世纪工业革命后,是工业生产技术发展的需要,是工人运动高涨、推动和斗争的结果。人类的职业安全卫生法规,从无到有,从单一的、零星的、只适用于某一特定范围(行业、地区、工人)的法规到综合的、全面的、适用范围更为广泛的基本法,并辅以一系列的从属法规,形成一个     

应对职业安全卫生问题的战略性方法——访国际劳工组织职业安全卫生与环境部主任町田静治

2010年9月1日,国际劳工组织职业安全卫生与环境部主任町田静治（Seiji Machida）在第5届中国国际安全生产论坛上介绍了国际劳工组织应对职业安全卫生问题的一些战略性方法。为了使读者对全球职业安全卫生的总体趋势、国际劳工组织采取的主要措施以及对发展中国家的技术援助等方面有一个更加深入的了解,本刊记者借参加论坛活动之机采访了町田静治先生。