浅论我国安全生产对策

（1）我国安全生产资源保障水平较低。一是我国目前各级政府安全监察人员的万人（职工）配备率是0．2，美国是我国的10余倍、英国是22倍、日本是7倍、德国是16倍、意大利是6倍。这种状况使得很多不符合安全生产条件的生产经营企业的安全生产监督不能到位。二是我国20世纪90年代每年平均的生产安全投入占GDP比例仅为0．7％，而发达国家高达3％以上。用万人投入率比较，美国是我国的3倍，英国是我国的5倍，日本是我国的3倍多。     

企业注册安全主任制度--安全管理新模式

深圳市企业注册安全主任制度试行于1994年，1998年《深圳经济特区安全管理条例》出台后在全市全面推开，现在，深圳已有2629人取得了安全主任资格证书，65%的生产经营性企业聘用了安全主任。一、推行企业注册安全主任制度的主要做法一是强制性要求企业配备安全主任，配备数量必     

分级安全生产监察的探讨

我国经济发展十分迅速，企业对安全生产监察需求非常大。全国安全监管体系建立不久，安全生产监察基础十分薄弱。截至2004年底，全国安全监管系统人员约2．5万人，其中，安全生产监察力量与工业发达国家相比还有较大差距。按照市场经济国家经验，在安全生产监察机构中，现场监察人员与管理人员的比例约为2：1，我国从业人员的每万人拥有监察员数仅为0．933人，日本和英国分别是我国的1．4倍和4．8倍。     

落实企业安全生产主体责任的几点思考

近年来，安全生产工作已经成为全国人民关注的热点之一，各级政府也把安全生产工作摆上了重要位置．完善安全生产法律法规．加强安全生产监督管理机构队伍建设．出台一系列安全生产管理措施和制度．安全生产工作得到了普遍的、明显的加强。但是与政府的重视程度和投入精力相比，安全生产管理的效果不够显著，企业安全生产条件的改善程度和事故发生总量的下降幅度并没有产生质的变化。从总体来看，安全生产形势仍然严峻，事故多发、频发的状况仍然没有得到根本扭转。分析其原因，除了经济增长方式落后、安全欠帐严重、企业管理滑坡、安全教育培训不足等因素外，企业安全生产主体责任长期得不到有效落实，则是其中很重要的一个关键因素。     

煤矿企业安全投入不足的分析与对策

我国煤矿安全事故多发，其原因是多方面的。总体来看，既有政府的监管执法不力，也有企业自身管理控制不善，还有企业员工的劳动违章以及社会中介的服务跟不上。但是，企业作为安全生产的主体，应负主要责任。企业安全管理控制中最重要的一环就是安全投入，这是决定企业安全生产水平高低的关键要素，而安全投入不足恰恰是我国煤矿企业普遍存在的问题。     

构建企业安全生产主体责任体系

政府是安全生产的监管主体,企业是安全生产的责任主体。虽然法律已经明确企业对安全生产负有主体责任,但并不意味着企业已经担负起了这项责任。我国市场经济的历史不长,很多中小型企业的安全生产意识淡薄、安全生产管理不到位的问题仍然十分普遍。为了强化企业安全生产主体责任,政府需要指导和帮助企业在内部建立和完善一系列行之有效的安全生产责任体系。如何引导企业进一步落实安全生产主体责任,也成为安全生产监管中的一项重要工作。本文通过对企业安全生产工作内容的透视,提出了构建企业安全生产主体责任体系的总体思路。     

建立现代企业安全管理机制和基本管理模式

建立现代企业安全管理机制和基本管理模式刘开治政府转变职能，企业转换经营机制是我国经济体制改单的更要内容，它必然影响企业原有的管理模式（包括安全生产）。在现代企业制度建立的过程中，原有的安全管理模式不适应，新的模式又未建立，有效的安全管理机制尚未形成，...     

推行现代企业安全生产新型管理模式的思考

积极关注现代企业安全生产管理．是当前和今后一段时期,需要认真思考研究的一个重要课题。本文根据我国安全生产发展趋势．结合企业安全生产管理现状,就如何推行企业安全生产新型管理模式．提升安全管理水平和能力．有效防范各类事故发生作如下探讨。一。     

我国安全生产的经济学分析及对策研究

当前，我国安全生产形势十分严峻，其根本原因是工业经济基础薄弱，安全生产条件差．直接原因是企业重效益、轻安全，忽视安全生产．本文尝试运用剩余价值学说和安全经济学有关理论．剖析安全生产与经济发展的关系和企业忽视安全生产的本质原因．从安全生产的经济意义和生产力功能上，分析安全生产与经济增长率、综合国力、国民生活水平和国内外市场开发的关系，以及安全生产与经济效益在根本目的上的统一。通过对安全生产效益的定性和定量分析，揭示安全管理与经济效益的辩证关系、在此基础上．通过对我国安全生产现状及其发展趋势的经济分析，比较我国与发达国家安全生产的差距．并从经济学角度．提出切实加强安全生产的相关对策。     

新起点 共成长——《安全与健康》杂志创刊20周年寄语

默默耕耘结硕果 20年前．我国的劳动保护事业方兴未艾。如何正确贯彻中央提出的”安全第一、预防为主”的方针；如何切实保障生产一线职工的生命安全；如何提高安全科技水平保障国家人民财产安全，这些都是摆在政府、企业和社会面前的一大课题，大家都在寻求值得借鉴的经验和作法。在这种大背景下．一本小刊——《劳动保护文摘》应运而生了。     

发挥参谋助手桥梁纽带作用——访中国安全生产协会副秘书长樊晶光

<正>中国安全生产协会(以下简称协会)以促进社会安全发展为主要任务,既是政府的参谋和助手,又是企业安全生产的顾问,为政府安全监管监察服务,为企业安全生产管理服务,为社会安全发展服务。2011年,协会都做了哪些工作?新的一年,协会又有哪些工作安排?为此,本刊记者采访了中国安全生产协会副秘书长樊晶光。     

盱眙县消灭安全监管盲区

近来,盱眙县加大了对工业开发区内企业安全监管的力度．明确了以下几点：一是招商引资企业享受各种经济发展优惠政策．但在安全监管上不享受优惠．企业生产前必须具备安全生产条件．安全生产无“特区”；二是禁止各部门、各单位进入工业开发区内检查．但安全生产检查例外．根据需要可随时检查：三是实行“谁引资．谁负责安全”的监管办法，虽然招商引资企业是安全生产的主体．但引资单位必须全程负责安全生产工作；     

把握激励机制推进安全管理

激励机制是针对安全管理中所涉及的人或人群的需要．采取相应的管理措施，以激发其动机、鼓励其行为，促进其形成做好安全工作的动力，并通过努力达成一定的期望，它是安全管理的一个重要手段。合理运用好安全激励机制，能促进提高安全目标的完成度和安全准则的执行度．让企业安全绩效向好的方向发展，但如果运用不良，则会做无用功，起不到预想的效果．甚至还会产生负面的影响。     

进一步加强我省县级以下安全生产监管的思考

安全生产是国民经济运行的基本保障,降低安全生产事故、保护所有劳动者在工作中的安全与健康是政府和企业义不容辞的责任,也是推进现代文明和构建和谐社会的基本内容。综观我省这几年的安全生产事故,主要集中在乡镇区域的企业。为此,如何监管乡镇企业的安全生产．加强乡镇企业的安全监管效果,是安全生产监管的行政部门和理论工作者需要共同重视的问题。     

加强测量基础工作 促进矿山安全生产

“安全第一，预防为主”是我国安全生产方针。《中华人民共和国矿山安全法》的实施，标志着矿山的安全工作进入了法制化管理的轨道、由于各级领导的高度重视，安全工作取得了可喜的成绩，也积累了许多宝贵经验。但是．我们也必须清醒的认识到，煤炭行业与其它行业相比较．安全生产问题仍是一个突出的问题。煤矿企业事故还时有发生。确保矿井安全生产．是煤矿企业的天字号任务。     

我的“心病”——一位安全监管干部对部分个私企业安全管理的焦虑和期盼

市场经济使私营经济得到迅猛发展，为社会和经济发展作出了重大贡献。但一些私营个体企业事故隐患出急剧增多，事故频发．严重威胁到人民群众的生命财产安全。在“安全生产责任重于泰山”的今天，私营个体企业安全生产已经成为各级政府和有责任心的父母官的一块“心病”。     

构筑安全科技平台架起安全生产桥梁

从全国情况看，我国安全生产与发达国家相比存在不小差距，在发展中国家也处于较低水平，我国煤矿百万吨死亡率是美国的近200倍，印度的12倍；百万吨钢死亡率是美国的20倍，日本的80倍；锅炉压力容器、气瓶爆炸比发达国家高出5至10倍。事故死亡率高的原因是多方面的，其中一个主要原因就是安全科学技术落后，安全生产的科技含量低，对安全生产的保障乏力，     

企业的安全生产关键在监督

企业是安全生产的落脚点。抓安全生产,重点就是抓企业的安全生产。要抓好企业的安全生产,防止事故的发生,维护职工的合法权益,关键在企业还是在监督?我认为,关键在监督。依 据将我国现阶段企业的安全生产归结到关键在监督,这一结论主要是基于对经济体制转变中政府和企业职能的     

浅论国有大中型企业安全干部队伍建设

国有大中型企业是我国国民经济重要命脉，作为先进生产力的代表．在我国安全状况稳定、好转的历史进程中，在坚持以人为本。安全发展的实践中，国有大中型企业起着愈来愈重要的作用。     

增强服务意识

2009年第2期“人物”栏目《劳工安全保护的启明星》一文中有一点值得关注,就是香港职业安全健康局推行的“中小企业资助计划”,为企业提供资金和顾问服务。如果企业有困难提出申请,便可获5万港元的安全资助;鉴于业主忙,没有时间和精力,香港职业安全健康局便安排顾问进行上门服务。他们还购置急救箱、安全带、防切割手套等劳动防护用品,送到需要的企业去。这种做法真让人感动。很值得我们借鉴。