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<正>企业高层安全职责与法规要求培训机构:共生代(中国)管理顾问有限公司培训时间:12月4日(全国普法日)培训地点:广州培训对象:企业法人代表,高层管理者,企业环境安全部门管理人员及企业安全文化推动受阻的环境安全工作者。     

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<正>企业安全高层的职责和法规要求培训机构:共生代(中国)管理顾问有限公司时间:8月27日(循环开课)地点:广州培训内容:国家安全法规要求及责任:使企业高层管理人员了解依据法应承担的EHS职责;企业高层需面对的EHS风险:分享常见违法案例,使企业高层管理人员认知不了解或不履行安全法规所导致的风险,了解如何履行职责;     

培训、培训、再培训——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“安全培训与学习”

目前,安全培训对于绝大多数企业和国人而言并不陌生。调研发现,许多企业管理人员认为本公司的安全培训已经多到了影响正常生产和效益的程度。北京最近发生两起野外郊游引起的死亡事故,一例是3位外地小伙不顾“内有老虎、禁止攀爬”的警告牌,翻人八达岭野生动物园,其中一人被老虎咬死;再一例是一对新婚夫妇在阴雨天爬野长城,被雷电击中坠崖身亡,死者中,一位为国家公务员,另一位是某名牌大学在读博士。     

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正HAZOP Hazard Operability危险与可操作性分析培训机构:中海油安全技术服务有限公司时间:4月8—11日地点:天津培训对象:工艺相关人员、安全人员、设备人员以及其他对该话题感兴趣的人员。培训目的 :加深过程安全管理及HAZOP的分析方法以及原则的认识;理解HAZOP方法在工艺安全管理     

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<正>NEBOSH工作场所健康与安全资格考试课程培训机构:深圳市赛为安全技术服务有限公司培训时间:9月16?19日培训对象:现场管理人员及HSE管理人员地点:深圳培训内容:这套为期4天的课程是关于健康与安全的完美入门课程。它包括危险因素评估和工作场所常见危险因素的控制方法,例如防火、搬运重物、安     

关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见

安监管人〔2 0 0 2〕1 2 3号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门 ,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿监察办事处 :　　为规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作 ,提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产素质 ,促进安全生产 ,依据《安全生产法》的有关规定 ,现就生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作提出如下意见 :　　一、生产经营单位主要负责人、安全生产管…     

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"防爆电气应用技术"研讨会培训机构:泰致德专业技术服务(深圳)有限公司时间:8月1416日地点:深圳授课语言:中文培训对象:所有可能涉及爆炸性危险环境的从业人员,包括企业管理人员、工程技术人员、安装人员、电工仪表工、检查检修维护人员、操作人员等。培训特色:防爆电气是泰致德挪威总部的精品课程。泰致德挪威总部拥有20年的防爆电气理论和技     

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应急和危机管理培训(事故响应指挥系统在能源行业的应用)培训机构:北京康全格林信息技术服务有限公司培训内容:应急与危机管理的重要性与法律法规要求,如何做好应急与危机管理准备工作,事故响应指挥系统(ICS)介绍,危机管理中存在的问题及解决     

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工业卫生(职业健康)培训培训机构:深圳市赛为安全技术服务有限公司时间:10月2226日地点:深圳培训对象:HSE专业人员、企业负责职业健康管理的人员、职业健康中介机构专业人员。培训内容:基础科学和分析化学、毒理学、通风和工程控制、工业卫生危害对公众的影响;人机工程、有害气体采样方法和仪器、生物统计和流行病学、健康风险分析和危害信息交流、辐射(核辐射和非核辐     

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北京康全格林信息技术服务有限公司北京康全格林信息技术服务有限公司(BiHSE)是专业的健康、安全、环境保护(HSE)风险管理及解决方案提供商。康全格林还先后创建和发起成立了5iHSE俱乐部、5iHSE.com网站、HSE教育学院等高端交流和教育平台。     

解析安全培训教学和管理工作中常遇问题

在培训教学工作中,常与培训机构、企业的同行及培训学员交流讨论安全培训过程中所遇到的一些问题,对这些问题的界定不清,常会影响到安全培训教学的顺利进行,现结合自己教学实践,对这些问题进行解析如下:     

安全培训机构建设现状分析

为了解安全培训机构的现状,对2008年到期复审的91家一、二级安全培训机构的评分结果进行了统计分析。分析结果表明：当前,大多数一、二级培训机构基础设施健全,制度基本完善,业务比较饱满,较以前取得了较大的提高。但是,培训机构普遍存在着专职管理人员队伍素质不高,专职教师专业结构不合理,培训教学研究工作薄弱,以及培训组织不规范的问题。建议主管部门要按照《标准》要求,进一步加强专职教师和专职管理人员的培训,指导培训机构开展安全培训教学研究,加强培训机构的工作交流,广泛宣传和推广好的典型和经验。     

安全生产培训应注重培训需求的研究和实践

一、现状 培训是一个包含多要素和多过程的系统,一般而言,培训系统应包括培训需求评估、培训设计、培训过程实施及管理、培训效果评估等内容。而培训需求评估是培训管理系统的关键部分,现代培训对培训需求评估注重的是信息的合理性和准确性,分析的项目也日渐全面,如安全文化、个人态度、组织变革、团体协作等。     

安全培训促观念转变

塔里木油田公司以转变安全观念为导向,以矩阵式培训为核心,实施分层次、有针对性的培训策略,建立培训师体系,整合培训资源,形成完善的HSE培训机制。通过培训,转变员工安全观念,固化员工安全行为,培养员工安全习惯。员工由被动的"要我安全"转变为"我要安全""我会安全"。     

培训

NEBOSH国际工作场所职业健康与安全取证培训（HSW） 培训机构：深圳市赛为安全技术服务有限公司培训时间：9月2327日、12月913日培训对象：现场作业人员,现场管理人员,职业健康与安全管理人员和建设项目管理人员。     

企业安全培训的思考

安全生产是企业的头等大事,为了确保安全生产,许多企业的负责人、安全管理人员都在努力提高安全技术,加强安全培训,防止事故的发生。 提到安全培训,许多企业都有共同的困惑：为什么安全培训每年都在举办,效果却不是很令人满意？企业究竟应该组织人员参加什么内容的培训,采取什么样的形式？     

善用培训工具，搞好安全培训

培训工具不是绝对必需的,你可以不用任何工具而开展一个培训项目。但是,那是非常不可靠的,很难想象光凭一个人在上面讲个不停就能取得良好的学习效果。为什么要使用培训工具？原因之一,是因为我们每个人都是不同的,都在用不同的方式进行学习,有些人能够通过听一个讲座而学到东西,另一些人能通过阅读进行学习,还有其他人可能必须通过多样化的刺激才能理解和掌握。     

福建省劳动保护科学研究所获得国家一级安全生产培训资质

2007年6月5日，国家安全生产监督管理总局[2007]第9号公告，为进一步推进安全生产培训体系建设，完善培训基地网络，保证安全生产培训工作的顺利开展，本着坚持标准、严格评估、统筹兼顾、实事求是的原则，依据有关规定，经初审、专家现场评估，安全培训机构评估工作领导小组终审和公示，决定授予福建省劳动保护科学研究所等6个单位一级安全生产培训资质。     

安全管理知识培训龙文区开展

2004年10月15日至24日，漳州市龙文区特邀了从事安全生产工作20多年的老安全、消防、纪委监察部门的同志对98名的安全管理人员和曾出现工伤事故的生产经营单位进行为期十天的安全管理知识培训。培训泊主要内容：安全生产法律法规、安全生产技术、企业安全管理、厂房、员工宿舍和公共场所安全、非煤矿山安全、建筑施工安全、     

搞好督导评估 提高培训质量

安全培训督导评估工作是落实企业安全培训计划、确保培训目标全面实现的重要手段,也是保障企业人力资源开发战略实施的有效措施。通过对培训全过程的监督、检查、评价和指导,肯定成绩,分析利弊,进言献策,帮助改进,促使安全培训机制创新,达到有效提高安全培训质量的目的。