胡安·索玛维亚再次当选国际劳工局局长

2003年3月,经国际劳工局理事会第286次会议选举,胡安·索玛维亚先生再次当选为国际劳工局局长。自2004年3月正式开始五年新任期。索玛维亚先生在其第一任期内,在1999年国际劳工大会上的施政报告《体面的劳动》中,提出了给人人以“体面的劳动”的新概念,将基本劳工标准以及恰当的报酬、工作条件和社会保障融入其中,作为检验“全球化的试金石”。国际劳工组织制定并施行了《体面劳动议程》,旨在各国各地区实现“体面劳动议程”的4项战略目标: 1.促进和实施国际劳工标准、工作中的基本原则和权利;2.为所有人创造更广泛的、体面的就业机会;3.为所有人提供     

环球职业安全健康动态

国际劳工组织呼吁为"体面劳动研究奖"提名10月24日,国际劳工组织呼吁各国为2008年"体面劳动研究奖"提名。该奖项由国际劳工组织国际劳工研究所(IILS)创立,主要表彰对国际劳工组织实现"为所有人提供体面劳动"这一核心目标的知识宣传方面作出杰出贡     

部委传真

尹蔚民提出以体面劳动实现包容性增长的看法 人力资源和社会保障部部长尹蔚民近日在日内瓦举行的第100届国际劳工大会上发言,提出了实施就业优先战略、切实加强社会保护、大力提高劳动者素质和能力以及积极深化交流合作，以体面劳动实现包容性增长的四点看法。     

2011年国际职业安全健康重大事件回顾

法规标准国际劳工组织通过《家庭工人体面劳动公约》2011年6月16日,出席国际劳工大会的代表以396票赞成、16票反对和63票弃权的结果,通过了《家庭工人体面劳动公约》.该公约明确规定家庭工人应当享有正常的工作时间、产假、失业保险和年假等权利,以改善全球近1亿家庭工人的工作条件.国际劳工组织总干事索马维亚表示,家庭工人应当有权利、有声音、有渠道享有体面的生活和工作权利,而现在许多家庭工人处于近乎被强迫劳动的境地.公约的通过对于家庭工人来说是一个历史性的时刻,他们再也不能够被看作二等劳动者.     

环球职业安全健康动态

<正>第104届国际劳工大会关注"劳动世界的未来"2015年6月1日,第104届国际劳工大会年会在瑞士日内瓦开幕。国际劳工组织总干事莱德(Guy Ryder)发表致辞指出,劳动世界正在以前所未有的速度和规模经历着改变。并呼吁来自全球各地的4 000多名政府、工人和雇主代表深入讨论由其提出的一个"劳动世界的未来"百年举措,并将其作为2019年国际劳工组织百年庆典的七项核心工作之一。     

环球职业安全健康动态

<正>G20财政部长和劳工部长联席会议聚焦就业问题据国际劳工组织网站消息,2015年9月4日,二十国集团(G20)财政部长与劳工部长在土耳其首都安卡拉举行联席会议。国际劳工组织总干事莱德在参会时说道,"疲软的经济复苏,继续拖累G20国家的劳动力市场,而持续缺乏体面的劳动,又反过来制约经济复苏。"为此,     

国际劳工标准与职业安全卫生

国际劳工标准简介国际劳工组织的一项重要活动是从事国际劳工立法，即制订和监督实施国际劳工标准。国际劳工标准对全体成员国的劳动立法和制订劳动政策起参考与指导作用。国际劳工标准是在全体成员国的三方（政府、雇员、工人）都派代表参加的国际劳工大会（每年的6月份在日内     

通过《职业安全卫生及工作环境公约(第155号)》透视我国职业安全卫生立法

1 职业安全卫生公约的发展概况 职业安全卫生工作一直是国际劳工组织关注的重点之一。劳工组织在自己的章程序言里确认,“对工人因工患病和因工负伤予以防护”,是改善劳动条件当务之急。近年来,由于职业安全卫生工作是国际劳工组织所倡导的“体面劳动”的前提之一,进而更加强调工人的保护,以避免因工作导致的伤害、职业病和其它疾病。     

环球职业安全健康动态

<正>国际劳工组织呼吁消除强迫劳动据国际劳工组织网站消息,每年12月2日是"废除奴隶制国际日"。联合国秘书长潘基文和国际劳工组织为此分别发表致辞,呼吁各国政府、民间社会和私营部门共同合作,消除各种当代形式的奴隶制,包括强迫劳动等。潘基文在致辞中指出,统计显示,目前有1 800多万人被用作奴隶劳工。在《儿童权利公约》通过25年之后,仍有一些儿童在恶劣的工作条件下劳动,也仍有远离家乡的男子,被锁在地下工厂做抵押劳工。潘基文指出,在十九世纪,国际社会共同宣布奴隶     

国际劳工组织的主要工作

1.制定全球的政策和计划。这些政策和计划主要用采促进基本人权,改善工人工作和生活条件,扩大就业机会。2.从事劳工立法。主要制订公约和建议书。自1919～2003年以来,国际劳工大会已通过185个公约和194个建议书,涉及保障劳动看基本权利、促进培训就业、社会保障、改善劳动条件及对特定人群的关注等方面,内容非常广泛。公约经成员国批准后,由批准国贯彻实施;建议书供各国政府参考。3.开展技术合作。为扩大国际劳工组织影响,推动国际劳工标准实施,国际劳工组织积极开展技术合作活动。与其它国际机构合作和争取发达国家捐助,对发展中国家提供劳工领域里的技术合作与援助。4.开展劳工领域的研究和信息传播。劳工局各部门每年结合工作计划开展大量的劳动与社会问题的调研,组织出版有关调研报告和期刊,为各成员国提供信息服务等。     

国际劳工组织职业安全卫生全球战略——"海峡西岸经济区安全发展"论坛主题演讲5

国际劳工组织的宗旨是为全人类寻求体面的劳动.体面的劳动是一种工作的原则和权利得到尊重的劳动,人们因此能够就业,在有保护的环境中工作并能表达个人愿望.体面的劳动也是安全的劳动,它对于生产力的提高和经济增长来说是一种积极因素.     

国际劳工组织职业安全卫生全球战略——“海峡西岸经济区安全发展”论坛 主题演讲5

(根据录音整理)国际劳工组织的宗旨是为全人类寻求体面的劳动。体面的劳动是一种工作的原则和权利得到尊重的劳动,人们因此能够就业,在有保护的环境中工作并能表达个人愿望。体面的劳动也是安全的劳动,它对于生产力的提高和经济增长来说是一种积极因素。职业安全和卫生为全世界关注。讲到全球的工伤事故和职业病问题,国际劳工组织估算的数字异常严峻:全世界每年因工伤和职业病死亡的人数约200万人。此外每年还有2亿7千万人受到工伤事故危害,有1亿6千万人患职业病,由此造成的损失相当于全球国内生产总值的4%。一、保护工人的安全健康是雇主的…     

全球职业安全卫生战略：建立和保持国家预防性职业安全卫生文化

国际劳工组织的宗旨是为全人类寻求体面的劳动。体面的劳动是一种工作的原则和权利得到尊重的劳动,人们因此能够就业,在有保护的环境中工作并能表达个人愿望。体面的劳动也是安全的劳动,它对于生产力的提高和经济增长来说是一种积极因素。     

台湾的职业安全卫生培训

职业安全卫生培训工作 ,台湾称为“劳工安全卫生训练”。在各项安全生产活动中倍受重视。台湾的有关负责部门认为 :由于人的不安全行为所造成的事故占８８%以上 ,因此 ,加强劳工的安全卫生教育 ,是防止事故最基本有效的方法。实施安全卫生教育 ,可以达到下列目的 :１.防止职业灾害之发生 ;２.防止因职业灾害所伴随发生的财产损失 ;３.改善作业方法 ,提高劳动工作效率 ;４.促进劳动作业安全 ,增进劳工对工作之信赖 ,促使劳资关系更加和谐。台湾有两个劳工安全卫生训练机构 ,即“工业安全卫生协会”和“生产力中心” ,由这两个机构开展劳工安…     

体面劳动的多层面测评指标体系建设探析

权利、就业平等、社会保护、社会对话构成了实现体面劳动的四项战略目标,也是衡量体面劳动实现程度的四大维度。从这四大战略目标入手,结合政府、企业、员工个人在体面劳动实现中的相关责权利规定,构建一个包括核心指标、基本指标和具体指标要义在内的可操作、可衡量且能正确评估体面劳动实现程度的综合性的多层次指标体系,为政府进一步优化劳动环境,确保劳动者各项权利的实现,提供政策制定且实施监督的工具或方法。     

国际劳工组织职业安全卫生全球战略——“海峡西岸经济区安全发展”论坛 主题演讲5

国际劳工组织的宗旨是为全人类寻求体面的劳动。体面的劳动是一种工作的原则和权利得到尊重的劳动，人们因此能够就业，在有保护的环境中工作并能表达个人愿望。体面的劳动也是安全的劳动，它对于生产力的提高和经济增长来说是一种积极因素。     

“体面劳动”助推企业腾飞

近年来,＂体面劳动＂理论经党和国家领导人的深刻阐述,跃然成为时代的最新话题,＂体面劳动＂的重要现实意义已得到全社会的广泛认同。     

环球职业安全健康动态

正ILO关注女性体面劳动据国际劳工组织网站消息,2016年3月8日是国际劳动妇女节,国际劳工组织(ILO)发布了一份新的报告,即《工作中的女性:2016趋势报告》(以下简称《报告》)。《报告》强调在世界范围内,女性在寻找或保持体面劳动方面仍面临着巨大的挑战。ILO这一新《报告》将作为"国际劳工组织女性工作百年纪念倡议"活     

走进美国工业卫生协会(AIHA)

<正>美国是世界上较早建立职业安全卫生法的国家之一,于1970年颁布了《职业安全和卫生法》,此后,全球近70多个国家和地区相继制定了各自的职业卫生法规。工业卫生(Industrial Hygiene)是研究劳动条件对劳工健康的影响,目的是保护劳工的健康,预防劳工在职业活动过程中受有害因素的侵害。人们研究改善劳动     

加薪之后

“加工资了吗？”正在成为中国一些工人的流行问候语。年初以来,各地相继公布提高最低工资标准;在“民工荒”影响下,一些企业纷纷提高薪酬待遇以招揽员工;富士康、本田等一些代工行业龙头企业在各种压力下,也提高了职工工资水平。长期以来保持“超低空飞行”姿态的底层劳工薪酬开始爬升。同时,国家领导人提出“体面劳动”和“尊严生活”的倡导;政府部门也在抓紧出台调整收入分配、增加劳动报酬的政策文件。一时间,“涨薪潮”似乎风起云涌。中国工人的薪资成为国内各界以至国际社会关注的热点话题。