企业在建立和运行环境管理体系时对于环境法律法规的考虑

确保组织持续满足环境法律法规要求是ISO14001环境管理体系标准的主要目的和特征之一.标准在方针中要求承诺遵守法,在法律及其它要求中要求获取法;在目标指标中要求依照法;在监测测量中亦要求评价法律的符合性.     

企业建立和实施环境目标、指标和管理方案中的问题及对策

分析了认证企业在建立环境目标、指标和管理方案中存在问题,提出了改进对策。     

推行国际标准化环境管理体系持续改进企业的环境行为

洛阳石化总厂通过建立与实施国际标准化环境管理体系 ,特别是通过体系中 5个要素的运行与控制 ,使企业的环境管理更加规范、有效。同时通过不断追求新的环境目标、指标的实现 ,使企业的环境行为得到了改进 ,不仅取得了环境效益 ,而且取得了经济效益。     

建筑施工企业如何确定环境目标、指标和管理方案

要走可持续发展的道路,提高企业的管理水平,增强市场竞争力,必须通过贯彻ISO14001环境管理体系标准,建立环境管理体系,使环境保护工作纳入科学化、系统化、程序化的轨道.这里面首要的工作就是如何制定环境目标、指标和管理方案.     

环境统计指标体系的探讨

统计指标是统计的语言,环境统计工作就是通过一系列的环境统计指标,反映自然环境和社会环境的状况;分析人类活动对环境的影响和环境变化对人类活动的反作用;检查合理利用自然资源的计划与措施的实际效果;预测已开发的和潜在的自然资源及环境状态,为制定环境保护方针、政策、环境规划,加强环境管理提供科学的依据。     

我国环境绩效评估制度建设的六大关键问题

环境绩效评估制度的概念及内涵 环境绩效是指组织机构基于环境方针、目标和指标,控制其环境因素所取得的可测量的环境管理系统成效。环境绩效是一种表现行为,也是一种行为结果,可以是过程行为,也可以是管理终端行为。环境绩效可以是基于目标的环境绩效,也可以是基于历史的环境绩效;可以是基于过程的环境绩效,也可以是基于结果的环境绩效。环境绩效的内涵与不同利益相关方对环境绩效的认识和定位有直接关系,环境绩效评估内容与评估主体关注的环境绩效定位有直接关系。     

试论环境管理体系的持续改进

企业在建立环境管理体系并获得认证之后．环境管理水平和环境绩效都能取得明显的提高。但有不少企业在环境管理体系运行了几年之后．也遇到了一些新的问题，例如：如何实现体系的持续改进，如何设定每年新的目标指标，如何取得进一步的环境绩效等。以上这些既是企业实施     

目标指标是实现环境行为(绩效)改善的关键--浅谈目标指标环境管理方案的建立与审核

一、问题的提出 在审核中有时会发现这样的情况:保持型的目标指标占了很大成份,有的甚至低于目前的现状.如:某企业在建立环境管理体系时将废水排放达标作为目标指标加以控制,按照环保部门法定的指标COD150Mg/L作为本企业的目标指标,而历次地方环保部门对其废水中COD的监测结果均在20-30Mg/L,大大低于法定的指标.又如,某企业节水指标为区政府下达的1.5万吨/年,实际上在体系建立时已达9000吨/年.     

关于几种重要环境因素评价方法的探讨

组织实施ISO14001标准是全面提升组织形象、降低成本、改善环境管理的有力武器,也是企业发展,走向国际市场的一种途径.在建立环境管理体系的过程中,重要环境因素的评价尤其重要,它是一个组织制定方针,目标、指标和环境管理方案的重要依据.     

环境监测对环境监理工作的技术支持和促进作用

环境监测对环境监理工作的技术支持和促进作用●山东省博兴县环境监测站高霞刘梅国家环保局发布的《关于进一步加强环境监测工作的决定》，明确提出了环境管理必须依靠环境监测，环境监测必须为环境管理服务的监测工作方针。作为基层环保部门的监测站，如何把这一方针贯彻...     

谈企业在建立环境管理体系时环境方针的制定

本阐述了环境方针在环境管理体系中的作用．并对如何在建立环境管理体系时正确制定环境方针及应注意的问题作了介绍。     

对企业升级中环境管理的探讨

如何把环境管理指标纳入到企业升级管理中去,是一个值得研究的问题。从河北省企业升级评选活动的情况看,无论是评选的环境管理标准及其标准的确定,还是环境管理标准在上等级的中所占的比例和验收单位的确定等等,都存在不     

开展环境指标考核 促进企业环境管理

环境指标是衡量企业环境管理的尺度,考核环境保护成果的标准。为贯彻国家环保法,检查、考核企业的环境保护工作,推动企业的综合治理,改善环境面貌,自1983年起,在我司所属七个企业中实行了“环境指标考核”制度。几年来,由于坚持了这个考核制度,使生产和环境保护得到了协调发展,做到了“三统一”。特别是改革、开放、搞活的方针给有色企业带来生机,增强了活力,有色金属产值产量在1983年到1988年期间,年平均增长4.14％,     

环境与经济协调发展初探

环境与经济协调发展是实现可持续发展方针的目标。环境与经济发展之间存在辩证关系。环境保护成本要得到体现．环境资源价格化将成为改善环境的经济动力之一．要建立实现环境与经济协调发展系统工程。     

刍议环境会计

由于企业经营环境改变,促使企业更加重视生态效能及环境冲击所带来的高昂的外部成本内部化,传统的财务会计已无法满足企业的可持续发展,环境会计将成为传统财务会计的必要补充,且各司其职。通过环境会计资讯报告,既可与企业外部不同重要利害关系人沟通,又可支持企业进行最适宜投资评价的选择,可实现多元化企业目标。     

刍议环境会计

由于企业经营环境改变，促使企业更加重视生态效能及环境冲击所带来的高昂的外部成本内部化，传统的财务会计已无法满足企业的可持续发展，环境会计将成为传统财务会计的必要补充，且各司其职。通过环境会计资讯报告，既可与企业外部不同重要利害关系人沟通，又可支持企业进行最适宜投资评价的选择，可实现多元化企业目标。     

强化环境法制建设依法管理城市环境

加强环境法制建设，依法保护环境，就是按照我国环境保护的法律规定，通过监督管理，促使我国的环境保护事业依法有序地进行，保证广大人民群众的根本利益和社会发展与自然环境相统一，推动社会文明进步。我们在贯彻国家环境保护的法律、法规和方针、政策中，认真履行法律赋予的监督执法职能，严格执法程序，不断加大环境法制工作的宣传力度，在强化环境法制建设方面，做到了“执法机构一体化，执法管理目标化，执法宣传经常化，执法队伍专业化”，使城市环境质量不断提高。１健全法制工作机构，落实行政执法责任环境法制建设是整个环保工作…     

企业环境经济效益的灰色综合评判

企业环境经济效益包括环境效益和经济效益两个方面,而二者又分别由多个不同的指标所表征。企业环境经济效益评价涉及有关表征经济效益和环境效益的许多指标,但至今尚无一套规范化的评价指标体系。实际上,要想将所有影响因素一一罗列出来,并明确它们之间的关系,几乎是不可能的。另外,有的评价指标值是由统计得到的,而统计结果是难以准确的。因此,企     

深化安全、环境与健康管理实现全年安全生产目标

２００２年３月１８日 ,茂名石化乙烯公司郑重公布 :在本公司范围内全面推行安全、环境与健康管理体系 ,并且确立了本公司安全、环境与健康方针和目标 ,作出了遵守国家法律法规 ,持续改进安全、环境、健康业绩的承诺。与此同时 ,乙烯公司已组织完成了体系的文件架构的建设 ,危害及环境因素识别、风险评价工作 ,４月、６月二次分别进行了体系的内部审核。这都为体系的有效运行提供了扎实的基础和保证。乙烯公司认为，推行ＨＳＥ管理体系的目的 ,是通过科学管理和持续改进 ,最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境 ,创国际一流的安…     

适于环境污染责任保险的环境风险管理指标体系构建

有效的风险管理是环境污染责任保险的根本目标所在,然而目前的风险管理指标体系难以应用于环境污染责任保险框架下的风险管理之中,主要表现为:既有环境风险管理指标体系未能完全识别环境风险,在环境风险暴露环节中对受体的界定较为抽象,未能考虑行业之间的差异性,企业环境风险量化评估和风险等级划分标准难以统一,强调突发事件的应急管理而忽视日常管理.为适用环境污染责任保险,当前环境风险管理指标体系改进措施为:针对环境风险形成全过程设置指标体系、完善和补充管理因素指标、细分环境风险受体以及区分环境风险导致的长期效应和短期效应.