强化监督 奖罚分明

正笔者认为,企业应遵循"全员参与"的原则,从提升全员综合素质、强化监督、奖罚分明3方面入手展开工作。图为某企业日常安全检查现场。(图片由山东新时代药业有限公司提供)笔者认为,要确保企业的高温季节安全措施能够切实执行到位,避免"防高温"措施遇到"冷执行",企业应遵循"全员参与"的原则,从提升全员综合素质、强化监督、奖罚分明3方面入手展开工作,内     

安全监督要强化现场监督

安全监督应该是对工作现场,设备运行、维修和保养的过程进行严格监督而不是开开安全会议、发发安全文件、学学事故通报,在设备日常运行维修记录本上做字面上的监督。发生的各种生产安全事故,大部分都是由于现场操作维修人员思想麻痹,违章作业导致的。所以,要想切实搞好安全生产,关键还是要从强化现场监督这个根本问题入手。     

提升意识 健全制度

<正>目前随着企业的快速发展,安全生产工作面临的压力越来越大,安全生产对企业而言也越来越重要。想要让安全不被"抢行",笔者认为,企业应通过提升职工安全意识、健全安全管理制度来规范员工行为、落实岗位责任,并通过文化教育等方式形成企业的安全理念。图为某企业电力人员正在对设     

加强沟通 强化监督

正笔者认为,企业可从深入基层、加强沟通、据实调整、强化监督4方面入手展开工作,找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点。图为某企业应急救援预案演练现场。(图片由山东新时代药业有限公司提供)笔者认为,企业可从深入基层、加强沟通、据实调整、强化监督4方面入手展开工作,找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点,使"安全生产月"活动切实发挥集中宣传安全知识、解决实践问题、     

规范管理 强化监督

正笔者认为,企业可以从建立健全交接班管理制度、多渠道监督、奖罚分明3方面入手展开工作,确保各基层单位履行好交接班制度,进而保证企业的生产稳定,安全运行。图为某企业安全管理人员检查交接班现场。(图片由山东新时代药业有限公司提供)     

三峡集团 强化考核监督

本刊讯 1月30日,中国三峡集团安委会召开2012年首次会议。会议强调要强化考核监督,提升集团公司本质安全水平。     

创新执法 强化监督

山东省青岛市安全生产监察支队于2004年7月成立,是山东省最早组建的安全生产执法监察队伍之一.其主要职责是:依法对全市的生产经营单位安全生产违法违规行为进行查处;按照青岛市安监局的工作部署,查处各类安全生产隐患;参与生产安全事故的抢险、救援和查处工作;负责指导各区市安全生产监察队伍等工作.     

严抓严防 突出重点 健全制度

10月14日,三明市政府召开第三季度防范重特大事故专题会。会议要求,要本着对国家和人民生命财产高度负责的精神,体现严抓、突出重点、健全制度,不懈怠、不放松,严防重特大事故发生,确保安全生产责任目标的全面完成。受张健市长的委托,市委常委、常务副市长刘道崎主持会议并讲话。今年以来,三明市安全生产形势继续保持总体稳定、趋向好转的发展态势。前三个季度事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指数均下降,安全生产状况比较平稳。尤其二季度道路交通事故起数、死亡人数和直接经济损失均有较大幅度下降。但是,全市安全生产形势…     

严抓严防 突出重点 健全制度

10月14日，三明市政府召开第三季度防范重特大事故专题会。会议要求，要本着对国家和人民生命财产高度负责的精神，体现严抓、突出重点、健全制度，不懈怠、不放松，严防重特大事故发生，确保安全生产责任目标的全面完成。     

强化爆竹安全监督 调整产业结构

江西是烟花爆竹生产的大省。这几年，江西省在全省范围内开展了烟花爆竹专项整治，着重抓了烟花爆竹安全监管，产业结构调整等重要工作，收到了明显的成效。     

强化监督功能 确保公正裁决

劳动争议仲裁监督对于保证仲裁裁决的正确性和合法性、维护当事人的合法权益具有重大作用。     

大力加强劳动法制建设 强化监督检查

培育和发展劳务市场,必须大力加强劳动法制建设,以形成健全的市场运行规则,维护正常的市场秩序。劳动法制工作,无论是劳动立法、执法,还是监督检查,都要从全社会的角度,兼顾经济政策和社会政策,兼顾企业和劳动者双方的权益,兼顾效率和公平的原则。今后一段时间的主要任务是: (一)加快建立劳动法律法规体系 劳动法律法规体系,要以《宪法》为依据,以《劳动法》为母法,形成就业促进、劳动关系、职业培训、收入分配、社会保险、劳动保护、劳动管理等子系统。在体系结构上,形成法律、行政法规、部门规章、地方法规、规范性文件等层次。在法规适用…     

如何强化森林公安派出所的消防监督

依据消防法律法规赋予森林公安派出所的消防监督职能,结合林区实际,对派出所实施消防监督检查、火灾案件调查、消防宣传提出了建设性意见.     

规范护品市场 强化护品监督

劳动防护用品是保护劳动者人身安全和健康的一种特殊商品。它的消费不纯粹属于自发的社会性消费,而是属于有组织有计划的生产性消费,即在国家政策引导下的社会集团性消费。护品市场联系着千家万户,每宗护品交易都涉及到一个集团或一个企业若干人员的安全和健康。在当前护品市场良莠不齐的情况下,不少人提出了保护劳动防护用品,保护劳动者的生命防线的建议,表面上看似乎危言耸听,实则是非常及时,很有见地的。为此,适时强调护品的强制性和政策性是十分必要的。     

利用效能监察强化工会安全监督职能

2001年，随着中州铝厂氧化分厂改、扩建项目的增多，氧化铝产量的提高，安全管理难度越来越大。为促进企业安全管理工作，实现事故为零的目标，2001年3月，分厂工会将“强化安全管理，落实安全责任”立项，进行效能监察。分厂首先成立了以分厂工会主席为组长、工会成员和各单位工会主席以及分厂安全管理人员参加的效能监察小组，组织召开专题会议，分析研究氧化铝分厂安全生产状况、存在的问题及安全管理的薄弱环节，找出效能监察的切入点。对效能监察小组人员进行分工，区域包干，协作监察，定期反馈，并每月召集一次全体监察小组成员会议…