居安思什么

《左传》载: “居安思危”,“思则有备,有备无患”。其要义是告诫人们,在安康顺境中应虑及可能发生的危险,防患于未然。先哲的警世名言蕴含着安危对立面在一定条件下可相互转化的辩证思想,是安全生产崛起之魂。全球最大烟花基地浏阳市铁腕治患不止,仅     

居安思什么

<左传>载:"居安思危","思则有备,有备无患".其要义是告诫人们,在安康顺境中应虑及可能发生的危险,防患于未然.先哲的警世名言蕴含着安危对立面在一定条件下可相互转化的辩证思想,是安全生产崛起之魂.全球最大烟花基地浏阳市铁腕治患不止,仅今年来停产整顿烟花企业1 03家,依法查处责任领导3人,拘留97人,逮捕7人.强烈的居安思危意识,也许就是浏阳连续四年无重特大事故、成为"全国涉爆斗争先进集体"的奥妙所在.然而一些地方虽不乏居安思危者,最终却挡不住事故爆发.今年上半年,全国一次死亡30人以上特别重大事故起数、死人数同比剧升133.3%、19.9%.可见仅懂得要"思危"是不够的,还应准确判断"危之所在",正确制定"解危之方".为此,就要思得更多.     

“安康杯”促中小微企业安康

<正>2017年全国"安康杯"竞赛以"安全培训提素质、班组管理强基础"为主题,从基层班组入手,吸引高危及职业病危害较重行业的企业和中小微企业参与到竞赛中。1999—2017,全国"安康杯"竞赛已经进入到第19年。此项竞赛活动由中华全国总工会和国家安全监管总局共同组织开展,旨在从班组管理做起,做好安全生产和工会     

小微事故防“微”杜渐与再思考

正不久前,国务院在江苏开展的安全生产专项整治一年"小灶"已经圆满收官,江苏的事故起数、死亡人数都大幅度下降,并得到了国务院的高度肯定,产生了一批可复制、可推广的经验和做法。江苏省南通市在开展好安全生产专项整治各项工作的同时,自2019年起专门成立小微事故安全管理课题组,研究事故发生原因和规律,将安全管理的视角向亡人事故发生的前端延伸,即,要减少亡人事故,必须减少小微事故(减少未造成亡人的人员受伤或财产损失事故),已经取得了明显成效。     

“微培训”在石油企业培训中的意义和应用

为了进一步提高石油企业基层员工的综合能力,结合企业实际,在基层开展"微培训","微培训"就像人体血液循环的末端部分-毛细血管,通过其将营养送达身体的全身细胞,细微却极其重要。企业培训系统与血液循环系统类似,有公司级培训(心脏)、二级单位培训(动脉)、基层培训(毛细血管)-"微培训"。公司通过师资培训,将基层关键岗位、技术人员培养成基层培训师,由基层培训师在生产过程中结合生产实际,在基层开展"边工作、边学习"的在岗培训,从而提高基层员工的综合能力。"微培训"作为直面基层的培训工作,解决了基层员工无法集中、培训时间不能保证而导致员工素质提升困难的问题,还能将公司政策、管理知识、专业知识、外语、操作技能、HSE理念和HSE技能等"营养"送达公司组织机构的"末端细胞"—广大基层员工,从而持续地提高公司基层员工的整体综合素质,进而降低基层一线的HSE风险,提高生产效率,实现更大的投入产出效益。     

推广“楼长制” 构建“智能微站”——龙岩创建消防安全示范社区有新招

正福建省龙岩市按照"一年打基础、二年上台阶、三年见成效"的思路,因地制宜全面铺开消防安全示范社区建设。一年来,全市121个社区已完成消防安全示范社区达标创建42个。以点带面,坚持示范社区先试先行。2017年4月11日,全市消防安全示范社区创建工作现场会在漳平市召开,新罗区西安社区、苏溪社区、漳平市北郊社区分别就如何做好消防安全示范社区创建工作做了典型发言,树立了标杆。各县(市区)组织乡镇、社区和物业服务等单位召开消防安全示范社区创建工作动员部署会20余次,印发《消防安全示范社区创建指导手册》1000份。巧借外力,全面开展火灾隐     

“四个抓住”保障小微企业非作业现场安全

国有企业、大型民企对非作业现场有较为完善的安全体系、管理制度,而规模较小的小微企业,非作业现场不安全事件常常发生,笔者认为,通过以下“四个抓住”,可以解决小微企业非作业现场安全问题。一是抓住主体责任不放松。建立、完善企业以主要负责人为第一责任人的安全管理机构,安全保障体系的职责要涵盖非作业现场的安全管理,包括对非作业现场建立安全责任制、制定管理制度、提取安全经费、落实安全教育培训、配备安全管理机构或专兼职人员、委托第三方进行安全评价、组织安全风险管控和隐患排查治理等。在作出涉及非作业现场安全决策时,应当听取安全生产管理机构、业务部门意见。     

“限微”令时限已过 全国仅3大城市响应

按照国家发改委等6部门的规定,今年三月第是各地解禁限小政策的城市,只有北京、上海、武汉三个城市,其它的城市仍采取回避态度,没有太多的动作。舆论猜测,相关部委     

联特微光纤网络摄影机荣获2009年“深圳企业新纪录”

1月8日,深圳工业经济联合会召开2009年度年会暨第八届深圳企业新纪录颁奖典礼,联特微光纤网络摄像机与深圳企业的其他182个项目共同获得“深企新纪录”。     

“限微”令时限已过 全国仅3大城市响应

在驾车途中，陌生司机之间的交流是比较困难的。怎样才能在受限制的马路上表达车与车之间的驾驶“语言”呢？     

“起”“承”“转”“合”

<正>笔者认为,企业可以采用"起、承、转、合"法,开展节后"收心"工作。图为某企业节后"收心会"现场。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)节假日,特别是春节长假过后,广大干部员工通常都不能马上摆脱节日气氛对心理和作息习惯、生活方式的影响,往往是思想上麻痹、分心,精神上懈怠、疲惫,安全意识降低,很容易引发各种生产安全事故。笔者认为,企业可以采用"起、承、转、合"法,开展节后"收心"工作。起"收心"应从节前开始做起     

商贸行业中小微企业集约化“6+4”安全监管模式研究

<正>由于商贸行业规模庞大,所涉及的经营项目种类多、数量大,实践中往往存在安全监管力量较弱等问题。对于监管部门而言,如何利用现有资源,实现对企业的有效监管,是当下亟需解决的难题之一。对此,本文提出了集约化“6+4”安全监管模式理念,即“6种监管措施+4项运行机制”,希望能够为各级安全监管部门在合理调配人力、财力,提升安全监管效能,     

做好“认”“知”“行”

<正>企业如何才能做好职业卫生工作,笔者认为应该在"认""知""行"3个方面下功夫。"认"识其重要性,"知"道如何开展工作,最后脚踏实地"行"动。建立职业危害事故应急预案,建立应急队伍,配备必要的应急装备和器材,并定期开展演练,推进企业职业卫生工作。图为某企业职业卫生应急演练现场。(图片由江苏省镇江市总工会提供)     

“一万”和“万一”

“一万”与“万一”,二者之间相差9999。这点儿算术,谁都会算。可是另一层深奥道理就未必人人都理解了。按财产说,“一万”是个大数儿,大到足以令人羡慕;“万一”是个小数,小到可以忽略不计。正因为如此,多数人往往只想“一万”,却忽视“万一”。可是,在安全这个天平上,“万一”却变成了大数儿,它应当是“一万零一”,不这样,您安全的天平就甭想摆平。 人们常说:不怕“一万”,就怕“万一”,说明了“万一”的重要程度,它可是用多少人的生命、多少次流血换来的经验总结呀!“万一”虽然只是个偶然,可我们日常生活中的“偶然”却又屡见不鲜。 曾…     

“奖罚”与“讲法”

在安全管理工作中，有些单位习惯于使用“奖罚”手段。诚然，将奖励与处罚纳入安全管理之中，有利于安全生产责任制的落实，有利于维护安全生产秩序。只有有奖有罚，才能总结出经验和教训．查找出安全工作中的不足和差距，将事故隐患及时消灭在萌芽状态。     

“亡羊补牢”不如“防患未然”

安全，是各行各业生产中一个永恒的主题。在实际工作中，一些单位和管理部门往往忽视了平时的安全工作，待事故发生后才制定落实和整改防范措施。久而久之，形成了一种“亡羊补牢”的思维定式，把“亡羊补牢”当成有效的补救方法。     

“超载”莫玩“猫腻”

编辑同志:随着全国治理“超载”力度的不断深入和加大各种货运车辆超载、客运车辆超员的现象得到有效遏制。但仍有那么一些驾驶员、车主和交警玩“猫腻”,变着法儿违章,笔者拈手列举如下:     

“个性化”与“游戏规则”

个性化车牌试点工作,仅运行10天就告暂停。有媒体对当时北京市车管部门已发放的4002副“二00二”式车牌统计,发现其中430副中含有“001”;352副中含有“168”。车牌中也有“US-A-911”、“SEX”、“WTO”、“TMD”、“FBI”、“IBM”、“CHN”等“问题车牌”,因而引发了法律专家以及外贸、工商、商标知识产权等职能部门的质疑和争论。人们也从最初的兴奋、好奇、肯定中,慢慢咂过味来,直至理性的思考占了上风。由此可见,“个性化”也要遵守一定的“游戏规则”。