宁夏煤矿坚持安全生产重奖重罚

地处大西北的宁县煤矿，地质条件差，瓦斯灾害重，原煤成本高，销售价格低。特别是煤炭进入市场后，全区煤炭工业企业处在市场冲击、运力不足、生产受阻、资金紧缺、工资拖欠、队伍不稳等“内忧外困”之中，大大增加了安全生产难度。面对困难，宁夏各级煤炭工业主管部门和煤炭工业企业，运用安全生产重奖重罚等经济机制，激励和调动广大干部职工搞好安全生产的积极性，取得了很好的效果。一、对单位的安全奖罚l．奖励基金的提取。厅属生产矿井吨煤提取1元作为年度安全奖总额，其中0．10元上缴煤炭厅作为安全奖励基金，其余由局（矿）自主控…     

运用灰色系统理论评估老旧电梯安全性的研究

我国老旧电梯约占电梯总量的10%,分布广,影响大。老旧电梯故障率高,维修困难、备品备件少、成本高,维修资金支取困难。本文利用熵权和灰色关联方法,对老旧电梯安全状况进行量化评估,根据人员因素、设备因素和环境因素赋值赋权,以期为老旧电梯定量安全评估提供新思路。     

安全投资效益评价原理及应用

安全生产在国家建设中越来越显得重要，只有加强企业的安全工作，避免事故发生，防止人员伤亡和财产损失，企业才能在市场竞争中处于有利地位。安全工作的加强，安全措施的实施以及安全防护检测装置的应用，都需要国家、企业投入资金和人力、物力。而我国目前还没有足够的资金用于安全管理、安全技术改造。因此，如何用好有限资金，使其发挥最大效益，具有十分重要的意义。     

南京市成立正处级安全生产宣教中心

南京市编委近日批复批；佳成立南京市安全生产宣教中心，该中心隶属于该市安全生产监管局管理，为全额拨款事业单位。这是该市高度重视安全生产宣传教育工作，在编制紧缺的情况下，目前唯一批准同意成立的一家事业单位。     

携手共渡时艰

当前,受全球金融危机的影响,许多企业已举步维艰、生存困难。在这种情况下,依然依靠企业自身去投入安全资金极不现实,必须有政府的强有力支持,才能渡过难关,确保安全生产。因此,各级政府应从当前实际情况出发,解放思想,打破条条框框,积极地向企业注入安全资金,帮助其消除安全隐患,把事故消灭在萌芽状态。企业一旦安全了,社会才能稳定与和谐。     

浅论我国推行OSHMS存在的主要问题及对策

实践证明，OSHMS(职业安全与卫生条例)在理论上是先进的、科学的．在方法上是可行的。但由于我国是发展中国家，且处于经济体制转轨这一特定的历史时期，法制不健全，技术经济相对落后，人员素质参差不齐，资金严重短缺等问题困扰着社会和国民经济的可持续发展，同时，也困扰着先进管理方式的贯彻落实。因此，在现阶段推行OSHMS存在一些困难，概括起来主要有以下几个方面。     

广西右江矿务局注重培养生产一线紧缺人才

广西右江矿务局注重做好生产一线各类紧缺人才的培养，日前，该局142名毕业于广西第一工业学校的专业人才，分别充实到各矿井生产一线工作，为企业的生产、安全提供了人才保障。[第一段]     

浅论我国推行OSHMS存在的主要问题及对策

１推行OSHMS的主要问题及障碍实践证明，OSHMS在理论上是先进的、科学的，在方法上是可行的。但由于我国是发展中国家，且处于经济体制转轨这一特定的历史时期。法制不健全，技术经济相对落后，人员素质参差不齐，资金严重短缺等问题困扰着社会和国民经济的可持续发展，同时，也困扰着先进管理方式的贯彻落实。因此，在现阶段推行OSHMS存在着一些障碍和困难，概括起来主要有以下几个方面。１．１安全文化的匮乏长时期以来，我国的生产技术水平落后，人员素质普遍较低，群众安全意识淡薄，安全工作根本无从谈起。改革开放后，大量的国…     

抓好“软件”建设 保障煤矿安全生产

在建立社会主义市场经济的进程中，国有煤矿遇到了诸多困难和挑战，如市场持续疲软，煤炭价格下跌，货款拖欠严重，资金周转困难等等。这些困难和挑战，必然制约和影响着煤炭企业的正常生产和经营，使安全生产“不可预测”的因素骤然增多。面对企业经营困难，装备投入下降，安全基金减少，奖罚兑现困难的严峻形势，如何搞好国有煤矿的安全生产，这是摆在煤炭企业与各级领导面前的一道严肃课题。为了搞好市场经济条件下的安全生产工作，晋城矿务局适应新形势，采取新对策，始终把安全生产摆在企业经营的龙头地位。截至１９９８年年底，我局取…     

黑龙江省第一建筑工程公司江苏分公司

黑龙江省建设集团公司是工程施工总承包特级企业，江苏分公司秉承总公司的经营理念，始终把安全生产工作放在首要位置，严格落实和执行安全生产责任制及各项法规和制度，一级抓一级，层层把关，常抓不懈，在安全生产资金使用上给予重点倾斜，确保资金足额及时拨付到位。在领导和员工不懈的努力下，江苏公司无一起人身伤害死亡事故和重大机械设备事故，得到了社会各界的广泛赞誉，     

增强服务意识

2009年第2期“人物”栏目《劳工安全保护的启明星》一文中有一点值得关注,就是香港职业安全健康局推行的“中小企业资助计划”,为企业提供资金和顾问服务。如果企业有困难提出申请,便可获5万港元的安全资助;鉴于业主忙,没有时间和精力,香港职业安全健康局便安排顾问进行上门服务。他们还购置急救箱、安全带、防切割手套等劳动防护用品,送到需要的企业去。这种做法真让人感动。很值得我们借鉴。     

别让“安全诚信的小船说翻就翻”

正前不久,笔者所在煤矿企业安全生产管理上的一件事儿,带来的影响如今仍在持续。原因是,因为企业生产经营持续困难,资金非常紧张,在此情况下,还兑不兑现一季度安全生产目标奖励?成为企业各方关注的焦点。有人认为,企业现在生产经营非常困难,员工工资尚且不能按时发放,更别说兑现安全生产目标奖励了,反正一季度安全生产目标已经实现了,至于奖励嘛,干脆取消了得了,以后的事情以后再说。也有不同意见认为,实现安全生     

审计署发布全国社会保险资金审计结果

我国社会保障资金规模不断扩大，资金总体安全完整，基金运行平稳规范，有效保证了各项社会保障待遇支付。     

首钢出台安措资金管理办法

首钢总公司为规范安全技术措施资金的管理,有效提高安措资金的利用率和透明度,近日公示了《首钢总公司安全技术措施资金管理办法》。首钢总公司安措资金是改善职工劳动条件、防止工伤事故、保障职工身体健康的专项资金,主要用于生产厂矿增设安全防护装置、保险装置、信号装置等     

国有煤矿安全生产的难题及对策

当前我国有相当数量的国有企业处于困难之中,生产停滞,销售不畅,资金呆滞,效益下滑,企业经营困难,下岗职工增多。在如此困难的情况下,安全生产如雪上加霜又遇到了新的难题和挑战。影响国有煤矿安全生产的五大难题一、煤炭企业生产经营遇到了前所未有的严重困难,主要领导对安全工作的重视程度不如以前由于长期低水平重复建设而导致的煤炭生产总量过剩,加之受东南亚金融风暴的影响,国内外煤炭需要都持续不旺,致使国有煤矿的生产经营遇到了前所未有的严重困难,煤炭经济始终处于低位运行。一方面企业经济效益下滑,亏损增加。全国９４户国有重点…     

“五措并举”实现连续十年无安全生产事故

自2002年《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施以来，宾阳县王灵镇党委、政府十分重视安全生产工作，党政主要领导定期分析研究和安排部署安工作任务，研究解决工作中的具体困难和问题，经常深入到企业、路面、村社督促检查安全，从而带动了全镇齐抓共管安全生产的良好氛围，全镇连续十年无安全生产事故发生。     

安全生产与思想意识的“四到位”

安全生产思想意识要做到“四到位”，即认识到位、管理到位、服务到位、资金到位，这是安全生产的一条重要经验，是煤矿安全生产应遵循的一个原则，也是指导企业搞好安全生产，提高经济效益，生存发展的根本保证，今天，在新的历史条件下研究这个问题，丰富和发展人们的思想意识在安全生产中的内涵，对企业的生存和发展有着十分重要的现实意义。     

对我国安全生产责任制建设的思考

几年来，具有深刻内涵的政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持的安全生产责任制建设，虽然取得了长足发展，但也存在着诸多矛盾和困难。只有充分认识安全生产责任制的重要性，加强安全生产工作领导，落实安全生产责任制，完善安全生产监管体系，严格安全生产责任制考核，才能有效促进安全生产责任制建设协调健康发展。[编者按]     

高峰公司获河池市强优企业殊荣

<正>7月30日,河池市委市政府对2009年度强优企业进行了表彰,高峰公司榜上有名。2009年,高峰公司深入贯彻落实科学发展观,努力克服有色金属市场相对低迷、资金短缺、资源紧缺等困难,适     

新矿集团救护大队重视队员安全教育

矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍。因此,应从矿山救护队的实际出发,高度重视并有针对性地开展安全教育,增强救护指战员的自主保安能力,巩固提高救护作战能力。山东新汶矿业集团救护大队有以下四点作法:安全培训夯实基础近几年来,该大队在资金较为困难的情况下,“两条腿”走路,坚持不懈地抓好安全培训。一方面。积极派员参加上级举办的各类矿山救护专业人员培训班,对大中队指挥员、正副小队长