以山东聊城为例 分析工伤预防培训项目成效

2020年度,笔者团队参与了山东省聊城市35家企业、2091名员工的工伤预防培训项目,主要通过针对性与实用性较强的现场互动与持续改善式工伤预防培训模式和体验感较强的实操教学,有效提高员工工伤预防知识和信念,改善行为习惯,改善企业工作环境,降低工伤事故的发生。工伤预防是彰显“以人为本”工伤保险制度优越性的重要体现,主要通过多措并举的宣传和精准有效的培训活动,从源头上减少工伤事故的发生,从根本上保障职工职业健康安全,体现党和政府“人民至上,生命至上”的执政理念.     

从轻微事故预防向安全行为观察的飞跃——长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司安全管理侧记

"入厂请走人行道",记者刚刚走进厂区就吃了这么当头一棒。当时记者的心里还有些许抱怨:这么大的公司竟如此不通情理。不过,接下来的采访让记者心中的那一丝不悦很快就释然了。长春富维-江森自控汽车饰件系