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通过调研国内外HSE培训课程建设情况,提出了建设中国石化HSE培训课程体系的主体架构和主要课程.结合 HSE培训实践活动,阐述了中国石化HSE培训课程体系建设设想. 相似文献
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<正>HSE培训是消除人的不安全行为、减少人为失误的重要途径,是提高全员安全生产意识、安全生产素质和安全生产技能的重要手段。建立系统的培训模式,培训流程规范化和标准化,企业HSE培训才能达到良好的培训效果。1培训模式设计HSE培训在保障企业安全运行中具有重要的基础作用,培训活动的成本比较高,因此必须精心设计与组织。要有效地做好这一工作,应采用一种系统的方法,使HSE培训符合企业的目标。培 相似文献
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宋晓荣 《安全.健康和环境》2010,10(1):25-26
HSE培训是提高员THSE意识,确保安全生产稳定局面的有效途径。河南油田井下作业队伍专业化整合以来,通过制定切实可行的培训计划、合理划分培训层次,采用灵活的培训方式和持续严密的考核,使全员的HSE培训收到了预期的效果。本文结合工作实际,对如何提高全员HSE培训质量进行探讨。 相似文献
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乔丛芸 《安全.健康和环境》2010,10(5):12-13
1HSE培训考核体系开发的背景
在HSE管理工作中,提高职工安全文化素质,树立强烈的安全意识和良好的安全习惯,是搞好企业HSE的关键环节。以往的HSE培训缺少系统的教材、缺少有针对性的课件、缺少对应的题库,培训效果的好坏过分依赖于HSE管理人员自身的水平、经验和热情。建立一套完善的HSE培训考核体系,可以提高HSE培训效率、 相似文献
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张丽华 《安全.健康和环境》2012,12(6):53-54
HSE教育培训是企业HSE管理工作的重要组成部分。中国石化天津分公司化工部为做好全员HSE教育培训工作,借助连续3年的"我要安全"主题活动的开展,创建并实施"全员HSE教育架构",开展扎实有效的HSE教育和培训工作,为实现安全生产奠定了坚实的基础。1全员HSE教育架构简介HSE教育架构就是在全员培训工作中引入PDCA循环模型,以满足企业安全生产的需要为目标,建立覆盖全员的HSE培训框架,坚持"干什么、学什么、缺什么、补什 相似文献
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郑社教 《安全.健康和环境》2011,11(5):12-14,18
通过实地考察,采用现场观察、员工访谈、文件与记录调阅的方法,收集了某油田作业区HSE培训管理方面的信息,用OPPT方法对HSE培训管理现状进行了分析、研究,得出了该作业区HSE培训管理好的做法和不足,并提出了改进意见。 相似文献
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HSE培训是传授HSE管理理念、知识、技能等有关事项的主要手段和关键载体。一个完整的培训过程分为:培圳需求分析、培训方案策划、培训实施、培训效果评估及培训的监督5个部分。通过培训管理体系的改革和完善,强化体系运作能力,提高体系运作效率,确保PDCA循环, 相似文献
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