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安全生产管理人员有专职和兼职之分。企业到底应当配备专职安全生产管理人员还是配备兼职安全生产管理人员,取决于企业的行业类别、安全风险、生产规模和劳动定员等诸多因素。不管是专职安全生产管理人员还是兼职安全生产管理人员,都是企业安全生产的“守护神”,他们为企业的安全与发展保驾护航。 相似文献
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1．企业职业卫生管理机构主要有哪些职责？
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作……”。根据自2009年9月1日起施行的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第23号）的规息“存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。” 相似文献
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<正>2014年12月1日起正式施行的新《安全生产法》(以下简称新法),增加了安全生产管理机构和管理人员的职责和处罚规定,并降低了企业设置安全生产管理机构和专职管理人员的人数规定。笔者根据目前企业配置专职安全生产管理人员的问题和困惑,提出一家之言,供大家参考。存在问题人员的部门归属。新法将设置安全生产管理机构和配置专职安全管理人员的要求,处于等同或可替换关系(两者可只取其一),从而使配置的专职安全管 相似文献
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住房和城乡建设部质量安全司 《劳动保护》2008,(8):49-49
根据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条关于施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员的规定,原建设部于2004年制定了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（以下简称原《办法》）。原《办法》的颁布实施,对规范建筑施工企业安全生产管理机构建设、强化施工现场安全监管起到了积极的促进作用。但随着建筑安全生产管理水平的不断发展,原《办法》中部分条款巳不适应安全生产形势的发展需要。为进一步细化和完善原（《办法》,住房和城乡建设部组织专家对原《办法》进行了修订。在修订过程中,通过问卷调查、组织调研、召开会议及全国发文征求意见等多种方式广泛地征求了各地区建设主管部门、施工企业和安全管理人员的相关意见和建议,在此基础上形成了新的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008191号,以下简称新《办法》）,于2008年5月13日发布并实施。与原《办法》相比,新《办法》主要从4个方面进行了调整和修改。 相似文献
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<正>由于当前我国安全生产形势较为严峻,因而,无论是企业现实管理实践,还是遵守现行法律法规要求,越来越多的企业都设置专门的安全生产管理机构或配备专职的安全生产管理人员,冀望以此加强本单位的安全生产工作。但是,企业安全生产管理机构或管理人员到底在企业安全生产工作中应该承担什 相似文献
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《劳动保护》2005,(6):i009-i012
单项选择题(请从三个备选答案中选择一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布,自2002年( )起施行。A 10月1日 B 11月1日 C 12月1日2.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。A生产安全事故B交通事故C重大、特大事故3.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。A安全第一、预防为主B安全为了生产,生产必须安全C安全生产人人有责4.生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作( )负责。A主要B全部C全面5.《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营,储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A 100 B 400 C 3006.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( )。A安全宣传教育费用B职工防护用品费用C能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件7.《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危 相似文献
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