上下联动 双向互动 提升安全生产整体水平

无锡市惠山经济开发区以推进企业主体责任落实为目标,将安全责任分解到安监、建设、园区和社区等各个条线和部门,建立了安全责任全落实,监管人员全落实,监管任务全落实的“三落实”工作机制。并通过与园（社）区两级联动,与企业双向互动,及时、准确掌握安全生产动态,有效把控了辖区安全态势,实现了安全生产水平的整体提升。     

下半年安全生产工作要抓好"四、五、四、六"

下半年工作总体上讲,就是要下功夫狠抓“四个落实”,突出做好“五个推进”,力争实现“四个突破”,深入研究思考六个具有全局性和战略意义的重要问题,巩固和发展目前安全生产工作的好势头,更好地掌握安全生产工作的主动权。下功夫狠抓“四个落实”一是落实安全生产控制指标体系,     

明溪"四个落实"保春运安全

(本刊讯)为打好春运安全攻坚战,明溪县交警大队积极做好充分准备,抓好"四个落实",保春运安全.     

大型企业双重预防机制建设研究与实践:以中粮集团为例

为解决大型企业安全管理层级多、执行层层衰减问题，提升安全管理效能，有效遏制各类生产安全事故发生，结合中粮集团生产经营特点和安全管理实际，按照总部统筹、专业化公司负责、基层企业落地的总原则，探索研究大型企业双重预防机制建设的基本框架和各个层级主要任务，提出安全风险和隐患分级分类标准，建立以产业链安全风险控制大纲为核心，以全链条、全过程、全员、全方位为基础的“四全”风险分级管控与隐患排查治理机制。结果表明：“四全”双重预防机制能够准确了解大型企业安全风险底数，系统落实安全风险管控措施并动态、持续改进，确保安全风险始终处于可控在控状态。     

"安康杯"催醒老工业基地

哈尔滨市自从开展“安康杯”竞赛活动以来,从“四抓四到位”（即：抓认识,组织领导到位;抓推进,重点措施到位;抓优势,力量整合到位;抓机制,责任落实到位）,坚持从实际出发,采取分级组织、分类指导、滚动推进的方式,组织企业参赛。参赛企业的安全生产管理水平、职工的安全意识和操作技能有了明显提高。哈尔滨市“安康杯”竞赛组委会也连续4年获得“全国安康杯优秀组织单位”称号。     

实干笃行结硕果 不负韶华再前行--国家能源集团泉州热电有限公司2019年安全环保工作综述

2019年,国家能源集团泉州热电有限公司在贯彻落实集团公司"一个目标、三型五化、七个一流"发展战略,扎实开展"责任落实年"活动,紧紧围绕"保人身、控非停、促环保、优指标"的安全生产主题,超额完成了年度安全环保工作任务。2019年全年累计实现连续安全生产5150天,供电煤耗实现连续四年较大幅度下降,荣获中电联电力安全生产标准化一级企业、集团公司安全环保一级单位等荣誉。     

从“严管”到“自律”--湖州市长兴县“智惠平台”助推企业安全生产主体责任落实

浙江省湖州市长兴县应急管理局、长兴县交投集团始终坚持“智治”理念,以“一平台四终端九大功能”为方向,建设长兴县安全生产风险防控“智惠平台”,提高了隐患整改效率,实现安全生产责任落实全过程线上留痕。为有效化解传统安全生产依赖人力、物力管理的短板,加快实施“工业互联网+安全生产”行动。     

浅议基层全员安全生产责任制的问题与措施

<正>新修改的《安全生产法》第四条、第二十一条、第二十二条,将原先的“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”,要求生产经营单位要“建立健全全员安全生产责任制”“加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实”。但从基层企业建立健全并落实全员安全生产责任制的具体实践看,一些企业建立起来的全员安全生产责任制与安全生产法律法规的要求还有一定的距离,     

企业安全生产“一、二、三、四、五”管理法

在企业安全管理工作中,积极推行“一、二、三、四、五”工作法,是一条做好企业安全生产工作的有效途径。 企业安全管理“一、二、三、四、五”工作法,就是在企业的安全管理工作中,贯彻一个方针;杜绝两种行为;树立三种观念;坚持四个原则;落实五项措施。其具内容与作法是: 1 贯彻一个方针 企业在紧紧围绕“经济建设这个中心”的前提下,要全面贯彻落实“安全第一,预     

职代会用好4个权力

襄樊铁路分局根据企业改革发展的新形势，不断充实和发展职工代表大会制度，积极探索建立职代会保安全机制，强化民主参与和民主管理意识，运用好“知情权、建议权、否决权、共决权”，充分调动了职工群众保安全的积极性，有力地推进了分局安全基础建设。截至今年7月1日，分局实现安全行车无重大事故10周年，居全国铁路分局前列。在“安康杯”竞赛活动中，分局连续两次荣获国家经贸委和全国总工会授予的“全国优胜企业”称号。一、落实知情权分局和路段的行政工作报告都把安全生产状况作为重要内容,认真分析安全形势，存在的问题做好安全工…     

从“四保”到“三零三靠三严”——江苏宏安集团有限公司安全理念创新纪实

江苏宏安集团有限公司不断探索安全生产管理理念,从2005年提出安全“四保”,到2008年提出“三零三靠三严”,用安全文化武装职工头脑,使企业走上了健康、持续、稳定的发展之路。     

使安全成为“第一优先权”

2008年11月17-20日,以“安全发展、关系民生”为主题的第四届“中国国际安全生产论坛”在北京举行,该届论坛由国家安全监管总局和国际劳工组织共同主办,主题涉及政府监管和企业主体安全责任落实与互动机制,企业安全生产与社会责任。重大危险源的风险管理与预警预防机制,     

话说"安全大检查"

安全大检查是安全工作的一项重要内容，是落实“安全第一、预防为主”安全生产工作方针的具体措施。通过安全大检查，可以查出企业在管理制度、安全教育、现场管理、消防设施与器材、劳动保护以及安全技术操作规程的执行等方面的缺陷与不足，然后有的放失地进行逐项整改，做到防患于未然，从而确保企业的生产与经营在安全的环境中进行。     

安全管理中的"人本观"

安全是企业的前途和命运,安全是企业发展的永恒主题.如何搞好安全管理,使安全管理工作处于受控和在控状态,在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天,单靠监督与被监督的传统管理模式,不可能达到目的.我们应该从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人“的基点出发,在安全管理工作中树立一种“人本观“.……     

大力推行“1＋3”安全监控工作体系 形成生产安全共建共享长效机制——来自江苏省淮安市的调查报告

近年来,江苏省淮安市认真贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,着力落实政府监管责任和企业安全生产主体责任,充分发挥职工群众的安全生产主人翁作用,广泛深入推行“1＋3”安全监控工作体系,构筑群防群控、共建共享的安全生产长效机制,有力地促进了安全生产。在经济社会较快发展的同时,实现了安全生产形势的持续稳定好转。     

交通运输行业安全监管“三四五”

加强交通运输行业安全监督管理要处理好“三个关系”,把握好“四个结合”,落实好“五条措施”。处理好“三个关系”综合监管部门与专项监管部门之间的关系《安全生产法》第九条规定:县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督     

建湖县开展节日前后安全生产大检查工作

组织全县各类生产经营单位开展形式多样的自查自纠活动,要求企业全体干部职工参与。以车间班组为单位,开展了以“查事故隐患,看企业生产是否规范;查制度落实,看安全管理是否到位;查人员思想,看安全意识是否增强;查工作岗位,看安全责任是否落实”的“四查四看”活动。     

加强企业管理 确保安全生产

在中国共产党十五届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,在第六部分“加强和改善企业管理”中,特别强调企业安全工作要“坚持预防为主,落实安全措施,确保安全生产”。这表明党中央对企业安全生产工作的高度重视。党中央把安全生产工作和加强企业管理紧密地结合起来,表明安全工作在企业中,具有和成本、质量同等重要的地位。事故,是企业管理问题的暴露和体现。事实上,抓好安全可以全面地促进企业的管理。“坚持预防为主,落实安全措施,确保安全生产”的提法,准确地反映了对企业安…     

构建“四全”管理模式 提升企业本质安全水平

为提升企业本质安全水平,结合新时代新发展理念,中国石油推出“全员、全过程、全天候、全方位”抓安全生产工作的“四全”管理模式,实施“完善落实责任制、强化流程闭环管理、精准施策标本兼治和建立健全制度体系”等加强企业本质安全水平的各项举措,为提升企业安全管理水平、建设世界一流示范企业指明工作方向、提供管理保障。     

对编制安全生产"十一五"规划的几点建议

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中指出,“保障人民群众生命财产安全,坚持安全第一、预防为主、综合治理,落实安全生产责任制,强化企业安全生产责任制,健全安全生产监管体制,严格安全执法,加强安全生产设施建设。切实抓好煤矿等高危行业的安全生产,有效遏制重特大事故。”表明中央对安全生产工作十分重视。把安全生产纳入国民经济和社会发展的整体规划中,是各地、各部门落实中央建议,实施“十一五”规划的一项重要任务。目前,各地、各部门正在紧锣密鼓地编制安全生产“十一五”规划…