工会要为工人安全操心

我们在工会九大精神的指引下,恢复和加强了工会劳动保护工作,取得了可喜的成绩。 以前,我们对工会抓劳动保护工作存在“不用管”、“不好管”的错误认识,没有把这件事提到议事日程上来。工人同志批评我们是“牌子挺大不管事”,“光挂工会牌子,不为工人说话,不关心工人的安全”。群众的批评对我们触动很大。我们认真学习了党中央和工会九大的文件,回顾检查了工会的工作,认识到:工会是工人阶级的群众性组织,必须为工人的安全操心,有责任依靠和发动群众,协助企业行政做好劳动保护工作;而且应当把工作做在前头,防患于未然,不使职工受伤、致残、…     

加强劳动保护 保障安全生产──全总召开劳动保护工作会议提出紧迫任务

工会要加强群众劳动保护工作,积极协助和监督企业行政,采取切实措施,把伤亡事故降下来,把尘毒危害治理好,保障工人安全生产。这是全国第三次工会群众劳动保护工作会议对各级工会提出的紧迫任务。 鉴于目前安全生产和劳动保护工作还没有引起人们的足够重视,职工伤亡事故多,职业病严重的状况仍很突出 ,参加会议的工会工作者认为,工会是职工群众自己的组织,是群众利益的重要代表者,对保障工人身体健康和生命安全,负有重要责任。因此,加强群众性的劳动保护工作,是当前各级工会组织的一项刻不容缓的任务。 代表们强调,工会要做好群众劳动保护工作…     

先进企业必须是安全生产的模范

编辑同志: 根据中共中央《关于认真做好劳动保护工作的通知》的精神,先进企业必须是搞好劳动保护,坚持安全生产的模范。凡是伤亡事故多、尘毒危害和“三废”污染严重的企业,不能评为先进集体。可是吉林省延边自治州总工会在1982年召开的全州劳模会议上却把今年一二月间接连发生两起死亡事故的石砚造纸厂评为模范单位。 大家对此多有异议.认为是不恰当的,是对工人安全健康不负责的表现,会给劳动保护工作带来不良影响。我们认为,一个企业是否先进要从各方面去衡量,其中包括劳动保护,安全生产搞得怎样,不能单就利润的高低来决定。一个企业出事…     

防护用品能改为发现金吗?

编辑同志: 目前,有的扩大企业自主权的试点单位,将原来按工种发劳动防护用品的做法,改为按工种、按出勤天数发给防护用品津贴(随工资发现金)。这实质上是将防护用品变为福利待遇。有人领到钱不买防护用品,挪作他用;有人即使去买防护用品,但能否及时买到和是否合乎品种规格、质量的要求也无把握。其结果国家花了钱,却起不到保护工人安全健康的作用。 请问,这种做法对吗? 绥 林业局劳动保护科 编者:我们就来信反映的问题访问了国家劳动总局劳动保护局。该局有关负责同志说。这种做法是不允许的。扩大企业自主权是经济改革的重要措施,但这是在…     

发展劳动保护这门综合性科学

劳动保护工作的特点是科学性、技术性、政策性都很强。随着生产的发展,这方面的科学技术工作越来越占有重要位置。从我国情况看,目前许多企业劳动条件差、事故隐患多、职工伤亡大,这就更迫切需要按科学规律办事,更要强调学科学、用科学,把劳动保护工作迅速提高一步。 目前,有些领导干部和企业管理人员还认识不到这一点,他们既不懂劳动保护科学的重要性,也不肯学习钻研,只能当外行。如某县有个煤矿,主管安全的副矿长对安全生产一问三不知(不知瓦斯爆炸极限,不知井口标高,不知煤层走向斜度等);瓦斯检查员则是个文盲,不经常下井检查,检查了也不…     

依靠群众策安全

在煤矿,因为井下作业比较艰苦,劳动强度大,不安全因素多,关心工人的安全和健康,就成为工会义不容辞的责任。去年以来,我们花很大力量做好群众性的劳动保护工作,使这两年的百万吨死亡率大幅度下降。职工的安全和健康有了保证,劳动积极性十分高涨,全矿经济效益超过了局里规定的指标。 加强群众监督 我们工会进行劳动保护工作,重点放在加强群众性的监督检查上。今年,把原来的劳动保护工作委员会改成了群众安全监督检查委员会,矿工会的劳动保护专职干部由一名增加到三名,各生产区、科也都建立了群众安全监督检查委员会。全矿共设安全监察员1,116…     

要敢于动真

积三十多年的经验,要搞好劳动保护必须与漠视工人疾苦的官僚主义思想坚决作斗争。 与这种官僚主义思想作斗争,首先要靠教育。许多有党性、有阶级感情的企业领导人经过教育,懂得了保护劳动者的政治意义和经济意义以后,都把劳动保护工作作为第一要事来抓,并且取得了可喜的成绩。但是,也总有那么一些企业领导人,对党和国家关于安全生产方针的指示漠然置之,尽管言者谆谆,他却听之藐藐,干起工作来仍然我行我素或者违章指挥,强令工人冒险作业;或者对恶劣的劳动条件、危险因素熟视无睹,长期不去改善和处理;一旦出了事故,既不好好总结教训,又不“亡…     

充分利用现有资源 有效开展安全教育——青岛碱业安全教育展览室建成以来持续发挥作用

青岛碱业建立劳动保护教育室和展览室在全国不算最早,但坚持的时间却很长。18年来,他们把“教育室”和“展览室”当作两大安全资源,充分发挥其作用,不懈地抓安全教育,并做得有声有色,形式多样。这与那些把本单位劳动保护教育室、展览室挪作它用或闲置不用的现象比起来,确实难能可贵。本刊组织这篇报道,旨在给大家提供一个参考样本,如果您所在企业本来就有这方面的资源,是不是也可以像青岛碱业那样,把它用起来呢。     

我们希望厂领导不要砍掉《劳动保护》的订阅

加强劳动保护，是列入国家宪法的基本国策。《劳动保护》杂志近四十年来一贯坚持为宣传贯彻这一重要国策倾注全力，为各类企业安全生产服务。这一点，全国许许多多企业都没有不承认的。因此，这本杂志一直保持和扩大着它的很大的读者群，尤其是企业的管安全生产的领导和部门，都把它作为自己赖以指导工作的必读刊物。 但是，在一般中总会出现特殊，像罗耀凤同志来信中所反映的这种问题也是有的。说实在的。那“为了压缩经费开支”而砍掉安技科订阅《劳动保护》杂志的事确实为数很少，但问题本身却令人惊讶，世界上哪有为了眼前省儿块钱而不顾安全生产工作失去重要信息指导的企业家，尤其是生产防尘设备的企业，更令人不解。看来，一些同志说有的领导在安全生产上“有钱买棺材，没有钱买药”是何等贴切。问题的关键，还在于有的企业的领导对劳动保护严重无知，或者知之甚少。我们很担。Ｃ他什１怎么可能真正贯彻党的安全生产方针，怎么可能把安全生产搞好。为了避免他们的企业在安全生产上出大问题，确实需要有关部门对他们进行劳动保护知识的教育，其中包括请他们真正读一读《劳动保护》杂志。     

工会要坚决维护职工的安全健康

最近,万里副总理明确指出:生产中出现危及工人生命安全时,工人可以通过工会或直接向行政领导提出建议,要求解决,如不听,再提出警告,工会要发动工人督促行政领导采取措施;再不解决,工人可以不上班,工资照发,待问题解决后立即上班。这是党中央的一项重要决策,是党对工人阶级的最大关心、最大信任。我们各级工会和广大职工坚决拥护,决心坚决贯彻中央的这一决策。 加强群众性的监督检查,是搞好安全生产、劳动保护工作的重要方面。国家和产业部门的劳动安全监察只有和群众性的监督检查密切配合,才能真正发挥作用。现在,党中央把开展群众监督、坚…     

州官放火式的管理思维当休已

笔者近日在矿井安全信息反馈会上惊闻了这样一则信息:一名安全管理人员在进行安全督查时,对两名未按规定穿戴劳动保护用品的工人进行了批评,没想到却遭到他们反唇相讥:为什么你要求别人做到自己却带头违反.原来这名安监员自己也没有带防尘口罩,他在现场不禁哑然.细细思量一下,这种行为与州官放火的典故如出一辙.因此笔者认为只有清除安全管理人员那种州官放火式的管理理念,抵制自由主义的不良倾向,才能真正理顺安全管理上的瓶颈环节,才能真正地把安全管理制度落实到人、到位、到实处.     

把党的关怀送到工人心上──记洛阳轴承厂采暖通风工程师张祖良

有些基建单位的采暖通风工程师认为,把通风采暖工程设计出来,安装上去,就算是尽到了自己的职责。可是洛阳轴承厂修建处采暖通风工程师张祖良却不这样想。他说:“我们不能满足于这些,而应当经常走出办公室,看看我们的工作是否给职工带来了良好的劳动条件,是否解除了他们的后顾之忧,使他们精神饱满地进行四化建设。”张祖良就是这样一个人,他把搞好职工的劳动保护看作是自己义不容辞的责任,有利于安全生产的事他就问,有利于职工健康的事他就管,为改善工人的劳动条件尽自己的最大努力。 寒冬送暖 粉碎“四人帮”后的一个数九寒天,张祖良从滚子…     

关于劳动保护工作中的几个政策思想问题的探讨

一、劳动保护工作的目的是什么?对从事劳动保护工作的干部,提出这个老生常谈的问题,似乎有些奇怪,谁不知道劳动保护工作的目的是为了保障职工的安全和健康。不错,劳动保护工作的目的是为了保障职工的安全和健康,但仅仅讲这一句话不够,还必须有第二句话,就是还要保证四化建设的顺利进行。现在提出这个问题,不论在全国还是在基层,都有十分重要的现实意义。     

同志!是猛醒的时候了

外宾对我国一些企业忽视劳动保护的批评很值得重视。 工厂里尘雾漫,噪声震耳,缺乏安全防护措施,事故不断出现。这在我们一些同志看来,算不了什么大事,司空见惯,习以为常。正如古语所说是“居鲍鱼之肆,久而不闻其臭。”近来,美国、日本和西欧的代表团参观了我们的一些工厂,看到厂里不安全、不卫生,工人劳动条件恶劣,表示十分惊诧,甚至感到气愤。照他们想,社会主义国家更应该关心工人、重视劳动保护,怎么反而如此忽视呢?他们提出的许多批评,对我们确实起到去一猛掌的作用,使我们不禁要想一想自己应该怎么办? 我们要承认自己在劳动保护工作上的…     

行动迅速 措施有力

北京市第二轻工业局为进一步贯彻伟大领袖毛主席亲自批示“照发”的中共中央《关于加强安全生产的通知》精神,积极贯彻市劳动保护工作会议精神,迅速改变有些所属单位安全机构不健全,管理力量薄弱,违章作业现象较多,人身事故不断发生的局面,更好地作好劳动保护工作,于去年年底召开了所属单位的劳动保护工作会议。 与会同志普遍反映,这次会议开得及时,措施有力,要求具体,对进一步加强二轻系统的劳动保护工作有很大推动作用。 会议首先要求各级党组织和领导同志,必须在批修整风的基础上,认真学习贯彻中央有关加强安全生产的各项指示,把安全生产…     

宣传教育要领先

搞好劳动保护,宣传教育要领先。这是因为党的劳动保护政策、国家的有关法令、企业的规章制度以及各种安全卫生知识等,都必须通过宣传教育才能在广大职工中贯彻落实,变成群众的自觉行动。不少劳动保护工作的先进单位,宣传教育都是搞得比较好的。 但是,目前劳动保护的宣传教育远远跟不上生产发展的需要,既不够广泛,也不够经常,更谈不到深入人心了。特别是对青年工人和新工人缺乏安全教育,结果发生了很多不应该发生的事故。1978年黑龙江省工业生产中的死亡事故,有一半以上是青年工人造成的。 希望今后大家都重视和关心劳动保护的宣传教育工作。…     

工会的职责──丰广煤矿工会抓劳动保护二三事

吉林省舒兰矿务局丰广煤矿工会从事故教训中认识到:工会既是工人的家,不抓好人命关天的劳动保护工作,就是工会干部的失职。从1979年4月起,他们把劳动保护工作纳入了日程。矿、井、段三级分别建立起劳动保护委员会、劳动保护小组和251名兼职劳动保护检查员,采取许多生动活泼的形式,积极开展群众劳动保护工作。 宁听骂声 不听哭声 不少劳动保护检查员看到违章现象敢说敢管。检查员孙万生因为经常制止违章登车,有的违章青年工人一时认识不到自己的错误,就对老孙有意见,背后骂他。但老孙说:“我宁肯现在听骂声,也决不等出了事故听哭声。” 三井…     

坚决同这种错误的行为作斗争

抚顺马架子矿区党委严肃处理了新宾水泥厂挪用防尘专款的问题,分别给予责任者以应得的处分,是十分必要的。这件事应引起大家的重视。 挪用劳动保护专款,把救人命的钱随意用于他处,使本来能够早日解决的尘毒危害和不安全问题得不到解决,这不是一般的违反财经纪律问题,无异于坑害工人,性质特别恶劣,必须罪加一等。 我们党和国家为着保护工人生产中的安全健康,每年拨出不少钱用于有计划地改善劳动条件。今后随着生产的发展,这方面的拨款还会更多。各级领导只有把它管好用好的责任, 绝无随意挪用乱花 的权力。必须保证 这笔钱专款专用, 把每一分…     

赏罚必须严明

《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》要求做到赏罚严明。这是目前劳动保护工作中必须解决的一个重要问题。 很多企业的领导者和工人重视安全生产,成绩显著。也有少数人违章作业,酿成工伤事故。对安全生产好的,必须表扬奖励,对玩忽职守、违章作业的人和事故责任者,必须批评教育,严肃处理,做到赏罚严明。这才能激励先进,鞭策落后,教育大家。该奖就奖,大家学有榜样,赶有目标;该罚就罚,使人知所警戒,惩 前毖后。过去,赏罚不 明,该奖的不奖,该罚 的不罚,实际上等于打 击先进,纵容落后,姑息错误。不加纠正,劳动保护工作就搞不好。 赏罚严…     

扫清思想障碍

以华国锋同志为首的党中央多次指示我们,必须认真搞好安全生产和劳动保护,最近,又发出了《关于认真做好劳动保护工作的通知》。这是对“四人帮”不顾劳动人民死活、破坏安全生产的严厉批判,也是抓纲治国,实现新时期总任务的一项重要措施。 “四人帮”为了达到篡党夺权、复辟资本主义的罪恶目的,对劳动保护工作进行了疯狂的破坏,造成了伤亡事故和职业病上升的严重恶果。粉碎“四人帮”以后,在各级党委的领导下,广大干部和工人群众揭发批判了“四人帮”破坏劳动保护的罪行和谬论,不同程度地加强了劳动保护工作,出现了一些安全生产的先进单位。…