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《江苏劳动保护》2013,(6):F0002-F0002
东风悦达起亚汽车有限公司始终秉承“守法诚信、讲求治理、以人为本、持续改进”的安全理念,大力创建具有企业自身特色的安全文化,建立专职安全员24小时安全巡查制度和促进企业本质安全的隐患排查整改机制,充分运用“1+3”体系等多种手段全面掌控企业安全动态,积极组织和参与安全文化活动。安全工作在企业发展建设和生产运营过程中的作用发挥显著。近年来,企业先后取得OHSAS18001职安体系认证,荣获全省安全生产诚信企业、安全文化建设示范企业、安全生产标准化二级企业等荣誉。企业将不断提升安全管理水平和效能,用心打造“安全、舒适、优质”的汽车产品! 相似文献
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《江苏劳动保护》2013,(1):F0003-F0003
近年来,盛泽镇党委、政府紧紧围绕“建设世界级的纺织产业基地,建设现代化的中等城市,建设全方位的城乡一体化发展新格局,实现群众生活水平质的提升”这个总目标,紧紧围绕科学发展主题和转变经济发展方式主线,坚持以人为本,安全发展理念,以事故预防尤其是较大以上事故预防为抓手,持续深入开展“安全生产年”、“安全生产月”活动和企业安全生产管理体系化、标准化建设,积极推动安全生产示范村(社区)创建活动。着力落实企业主体责任和政府监管责任,切实加强应急管理和基层基础工作,促进了全镇安全生产形势持续稳定好转。使得经济社会发展切实建立在安全保障能力不断增强、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础上,确保了人民群众平安幸福地享有经济发展和社会进步的成果。 相似文献
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李海龙 《消防界(电子版)》2022,(23):124-126
消防监督管理工作落实的效果与火灾安全事故的发生频率相关,为了进一步提高消防监督管理的价值,文章提出消防监督管理机制改革研究。针对当前消防监督管理工作面临的基层消防安全认知不足、消防安全知识宣导不足以及消防监督管理抓手不足等问题展开了具体分析,并根据分析结果,提出以全面提升社会单位消防监督能力、多样化消防安全知识宣传方法、分类推进各行业消防专项治理为核心的改革路径。 相似文献