“对策”在黎明前死去

奇怪,世上还有人的外号叫“对策”?确实有过,可惜他已去世了。为了安慰在天之灵,也为了活着的其他人,这里不提他的真实姓名,我们用“他”,这个男性的第三人称替代。他是一个挺标致的小伙子。身高1.75     

“事故潜流”及“截流”对策

最近笔者通过深入基层调查,发现导致事故发生的种种“潜流”仍在“流动”不止, “事故潜流”的存在,使事故频发,使企业蒙受损失。为此,针对“事故潜流”采取措施“截流”,是当前企业安全管理中不可忽视的工作。     

桑植尘肺工:活着,等待,死去

病房静悄悄,几乎能嗅得到渐渐逼近的死亡气息.54岁的谷成光侧卧在床,嘶哑的一阵咳嗽,一口痰涌向喉管,儿子赶紧把地上的篓子递上前,痰咳出来,他的脸色没刚才那么难看.如果不是插在鼻孔的氧气管子,也许一声剧烈的咳嗽就要了他的命.从X线片可以看到,他的两个肺布满了白色小点,这些点会聚集成一块块硬的疤痕.这是一个典型的尘肺病三期病人,医生说.三期,属于晚期,等同没治了.     

“三无”船舶整治对策

据统计,“2000年水上统一执法行动”中,宁德海事局辖区被查船舶违章率高达60％,其中“三无”船舶约占被查船舶艘数的40％,而且屡禁不止,处于失控失管状态,这是当前水上交通安全管理的难点之一。 “三无”船舶之所以久治不绝,是因为有其一定的生存空间。首先是立法滞后。表现在立法层次低,操作性不强;二是有些部门监管不严,甚     

浅谈减少“三违”的对策

本文对“三违”原因进行了分析,并提出了相应对策,指出只有狠抓“三违”,才能有效地保证矿井生产、基建的安全生产。     

“三违”行为与控制对策

随着社会的发展．与企业生产经营活动相辅相成的安全管理工作也在不断地完善及深化，特别是我国“安全生产法”的全面实施，进一步确立了安全生产的法律地位。如何真正将这一系列规范管理落实到基层的生产作业现场和每一位员工的安全生产行为中去．达到杜绝或减少工伤事故发生的目的，是企业安全生产工作应努力探索的重要课题。     

“三违”的成因及对策

大量事实表明导致事故的主要原因是装卸工人的“三违”行为。因此,必须找出导致“三违”行为的成因,以便采取相应的对策,通过加强管理来减少或杜绝“三违”行为。 一、“三违”的成因 (一)“三违”者本人方面的原因: 1、安全知识缺乏、安全法规观念淡薄、安全意识低下、存在不健康的安全心理:①不懂安全知识或一知     

重在“练”不在“演”

在开展应急演练中,一些单位常常出现领导不重视、职工不关心、演练不开展,怕影响生产、怕资金投入的“三不两怕”现象。有的迫不得己开展一次演练活动．也不是根据实际情况精心组织,敷衍了事．把演习当演戏,重在演而忽视了练,严重远离演练的目的和意义。     

“乘坐”在威尼斯

海上水都威尼斯的地形,好像是一条被两根钓绳系住的一条鱼。而这两根“钓绳”就是连接威尼斯与本土海岸的铁路与公路。它们不但是并行的,而且同样大约有四十公里长远。在铁道敷设之前,凡是访问威尼斯的人,不论是谁都是乘船而来的,这种方式至今仍然存在。因为坐船逐渐接近水都的时候,可以全景式地看到水面上浮泛着大大小小的热闹船只,特别     

关键在“意识”

<正>当前部分企业在开展应急演练时存在重"演"轻"练"的现象,笔者认为,这主要是由于企业各级人员对应急演练的重要性认识不足,因此,企业必须从各级人员的"意识"入手,才能避免应急演练重"演"轻"练"。一是企业主要负责人的意识。如果企业主要负责人不重视,那应急演练势必难以避免重"演"轻"练",甚至难以有效开展。企业主     

标准化在“龙城”

山东省诸城市因上古名君舜帝出生于城北的诸冯村而得名,还是全国罕见的恐龙化石宝库,又被称为“龙城”.今日,诸城市凭借着深入扎实地开展安全生产标准化建设而再次名声远扬. 2011年,诸城市安全生产标准化达标企业单位648家,其中一级3家,全市工矿商贸行业企业持续保持“零死亡”.诸城市以社区为单元划分网格,把全市235个城乡社区的每个社区作为一个安全生产监管网格,每个网格明确一名镇街副科级干部和社区主要负责人牵头负责,对网格内的所有管理对象登记造册、建立台账.并建立起市、镇、社区三级纵向监管和执法部门、行业主管部门、企业横向监管的纵横交错、全面覆盖的监管体系.诸城市安监局出台了《诸城市安全生产标准化动态管理办法》,实行“达标——升级——再达标”和“按比例淘汰”的动态管理机制,鼓励达标企业不断改进升级.     

“乘坐”在威尼斯

海上水都威尼斯的地形，好像是一条被两根钓绳系住的一条鱼。而这两根“钓绳”就是连接威尼斯与本土海岸的铁路与公路。它们不但是并行的，而且同样大约有四十公里长远。     

关键在“持续”

<正>笔者认为,想要让"打非治违"工作机制常态化,使非法生产经营建设行为能够得到长期有效地遏制,关键在于"持续"。图为某企业事故案例培训现场。(图片由中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司提供)"思难而难不至,忘患而患反生"。笔者认为,想要让"打非治违"工作机制常态化,使非法生产经营建设行为能够得到长期有效地遏制,避免出现屡禁不改、死灰复燃等现象,从而有效防范各类生产安全事故发生,关键在于"持续"。第一,企业应持续增强忧患意识。"生于忧患,死于安乐",企业要想长期     

“安”在人心

<正>12月份是重大事故多发时期,去年在此期间全国就发生了5起重大事故,共造成61人死亡,涉及多个行业。因此,国家安全监管总局要求,各地区、各单位加强岁末年初安全生产工作,坚决防范遏制重特大事故发生。遏制事故发生,必须先做好安全培训工作。就以2014年12月的重大事故来说,像广东省河源市"12·13"重大道路交通事故,有"对员工的安全培训不到位,从未     

爱在“清尘”

中华社会救助基金会大爱清尘基金,是由著名记者王克勤联合中华社会救助基金会,自2011年6月15日发起的大爱清尘·寻救中国尘肺病农民兄弟行动中创立的,是专项救治在死亡线上苦苦挣扎、缺失救助与关心的中国尘肺病患者的公益基金,基金由一些门户网站公益项目支持.2012年3月,经中华社会救助基金会批准,大爱清尘成为独立基金.     

关键在“为我所用”

正企业要克服"水土不服"的关键点,在于结合自身情况,取其精华去其糟粕"为我所用"。图为某企业员工运用先进经验开展工作。(图片由川煤集团广能公司绿水洞煤矿提供)"这种经验明明在别人那儿如鱼得水、效果明显,怎么到了我这儿就处处掣肘、效果不佳呢",类似先进经验"水土不服"的问题,困扰着很多企业的管理者。如何避免先进经验"水土不服",笔者首先想到了"古为今用,洋为中用"     

“雕像”在呼唤

一直以来．我们国家都十分重视对劳动者的保护。国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及时下发．更加引起全社会对职业安全及对劳动者的保护措施的高度重视。相信在全社会的努力下．广大劳动者会更加认识职业安全健康和自我保护的重要性。     

煤矿“三违”原因分析及对策

全面概述了煤矿“三违”的主要表现形式,分析了“三违”产生的原因,最后提出了相应的对策和办法。     

煤矿“三违”原因分析及对策

全面概述了煤矿中“三违”的主要表现形式,分析了“三违”产生的原因,最后提出了相应的对策和办法。