应重视提高职工现场自救互救能力

应重视提高职工现场自救互救能力何述慎１９９５年３月２９日下午，在马钢２５００立方米大高炉上装配水管的马钢股份公司修建公司土建工区管道班，突然发生了煤气中毒事故，３名中毒工人中１人口吐白沫，重度昏迷。由于该组工人沉着冷静，齐心协力，扶的扶，背的背，及时...     

128名苯作业工人住院体检心理问题的调查

１２８名苯作业工人住院体检心理问题的调查王俊敏（马钢股份公司劳动卫生研究所，２４３００３）关键词苯作业工人，心理问题苯为无色透明、有芳香气味的易燃液体，沸点８０℃，极易挥发、扩散。苯在生产环境中产生大量苯蒸气，如果作业工人长期接触吸入，苯蒸气即可在骨...     

一起职业性铅中毒临床分析

一起职业性铅中毒临床分析于典琴，夏凯，纪延珍（马钢劳动卫生研究所，马鞍山２４３０００）某综合厂（集体企业）生产硫酸铝，１９９５年１０月维修硫酸铝反应锅，９名电焊工以铅板焊接反应锅衬（防止酸腐蚀）和焊接损坏的搅拌桨２０余天。工人在１００ｍ２左右厂房内，...     

编制中的抗热保健饮料标准的特点?

高温作业工人应选择什么配方的饮料,这是许多人所关心的问题。笔者目前参与了国家劳动人事部委托我校研制《高温作业工人抗热保健饮料供应标准》,现将研制所得,向读者作些介绍。 这一标准是在对各类高温作业工人进行生理变化调查的基础上,经动物实验和现场高温作业工人试饮,并参考国内外有关资料而制订的。标准还根据“高温作业分级标准(GB4200-84)”的要求,提供了不同型号的饮料配方。其主要特点如下: 1.适应正常生理功能需要。一名高温作业工人的全班平均出汗量为4升,其中随汗丧失的氯化钠可达15～25克,经汗、尿液代谢掉的还有钾、钙、镁…     

高温作业分级测定中的几个问题

由劳动人事部主持制订的《高温作业分级标准》，经国家标准局批准于１９８４年１２月 １日起开始实施。分级标准不同于卫生标准。卫生标准是保证不损害高温作业—人身体健康和劳动能力的最大允许限度；分级标准则是区别高温作业环境热强度大小，及作用于机体生理负荷强度大小的等级标准。实施高温作业分级标准，是为了对高温作业进一步加强劳动保护科学管理，目前，许多产业部门正在对本部门所辖高温作业工种按分级标准进行调查测定。在测定中，反映出不少疑难问题，为此，请标准的起草人之一──于永中研究员就测定中有关问题谈谈看法。     

尘肺患者呼吸系统感染后期的康复治疗

尘肺患者呼吸系统感染后期的康复治疗李华（马钢劳动卫生研究所，马鞍山２４３０００）尘肺患者病程长，并发症多，尤以并发呼吸系统感染者多见。由于患者年龄大，康复慢，在呼吸系统急性感染症状控制以后都面临康复治疗的问题。本文就此问题进行探讨。１临床资料１．１一...     

井下高温作业的矿工生理、生化测定研究

对煤矿井下高温作业的矿工进行了生理和生化方面的测定研究。测定与分析结果显示高温井下工人血浆中乳酸 (RU )及热应激蛋白 (HSPs)等指标明显高于非高温井下工人对照组 ,并具有非常显著统计学意义。班中体温以及班前、后体重差值也具有非常明显的差异 ,研究结果表明 ,井下高温作业环境对矿工健康有很大影响 ,应加强对这些矿工的劳动保护     

电子工业脉冲噪声对工人健康影响的调查研究

对电子行业接触脉冲噪声的冲压工进行了调查，其脉冲噪声水平波动在１０２～１１２ｄＢ（八）之间（峰值），对作业工人听力已产生不同程度的损伤，心电图在中高工龄组有改变。还分析了脉冲噪声引起听力损失与暴露时间有密切关系。提出了进一步加强安全监督管理的对策。     

职业卫生常识（四）

（三）预防高温和噪声的危害 1．什么叫高温作业 在工业生产中，由于高温车间内存在着多种热源，或由于夏季露天作业受太阳热辐射的影响，常可产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。在这种环境下进行生产劳动，通称为高温作业。     

“金属烟雾热”与“聚合物烟雾热”及其预防

“金属烟雾热”与“聚合物烟雾热”及其预防吴红卫（济南医院职业病科，２５００１３）李伟光（山东省劳动厅安全卫生检测站，济南２５０００１）１金属烟雾热金属烟雾热是工人在不同工作场所，接触某种足够浓度的金属烟尘引起的疾病。１．１接触机会金属烟雾热常见于铸造...     

由三十二例眼灼伤引发的思考

由三十二例眼灼伤引发的思考马钢职工医院眼科主治医师　马兴绕在工矿企业中，生产工人眼部热灼伤事故时有发生，轻则视力减退，重则致残致盲。因此，领导和各级管理者积极做好眼部热的伤的预防工作，十分必要。马钢职工医院自１９９３年以来，先后接收住院治疗眼部热灼伤...     

中华人民共和国国家标准高温作业分级

中华人民共和国国家标准高温作业分级ＧＢ／Ｔ４２００－１９９７Ｃｌａｓｓｉｆｉｅｄｓｔａｎｄａｒｄｆｏｗｏｒｋｉｎｇｉｎｔｈｅｈｏｔｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ１９９７－０３－１４发布１９９７－１０－０１实施（国家技术监督局）前言《高温作业分级》标准是我国特...     

高温作业防护展望──介绍几种防热服及“室温冰”(下)

对各类防热服的分析 我国的工业生产中,机械化、自动化程度较低,有的甚至停留在手工操作状态,因此,高温作业的范围及高温对工人健康的影响就更大。为了赶超国际先进水平,尽快研制出适合我国实际情况的防护服,特对上述的各类防热服作如下分析:笔者认为,铝膜隔热服虽然对强辐射热有较好的反射隔热作用,但由于它透气性差,对传导热、对流热的防护效果不好,故它只适合于特殊高温作业工人(如冶金炉的小修,石英玻璃的制作等)使用,而不适合于一般高温作业使用。 压气通风服的优点是克服了铝膜隔热服透气性差的弊病,提高了降温效果。但由于在使用时,…     

谈谈预防中暑的医疗保健措施

在炎夏季节里,一些高温车间如果防暑降温措施不足,从事高温作业或露天作业的工人,就容易中暑。预防中暑,除在技术上要采取必要的措施外,加强医疗保健工作也十分重要。一般来说,应从以下几方面加强医疗保健工作。 1.厂矿医务人员,对从事高温作业的工人,在入厂前和入暑前应进行健康检查。凡是患心血管疾病,持久性高血压,胃和十二指肠溃疡,活动性肺结核,肝、肾疾病,贫血和得过急性传染病后体弱的,以及脑神经系统有严重病变的人,均不适于从事高温作业。体检后,医务人员应向有关部门提出暑期工种调整意见。 2.合理使用个人防护用品。工作服一般以…     

领导重视 抓早抓好防暑降温

我厂高温车间占37%,高温作业工人占41%。由于黄石市每年夏季气温一般在38～39℃(1971年曾达41～43℃),加上高温作业点热量大、气温高(如二轧钢操作点平均温度达40～55℃),因此防暑降温工作直接关系到职工的身体健康和生产任务的完成。     

日本林业工人劳动工时

日本林业工人劳动工时根据日本新修订的劳动法要求，从１９９４年４月１日起日本各种所有制形式的林业企业统一实行新劳动工时，要求各林业企业将现行的每周工作４４小时改为每周工作４０小时。（林安）日本林业工人劳动工时@林安...     

噪声对人行为功能的影响

噪声对人可致特异性噪声病（即听觉器官的损害）和非特异性噪声病（即非听觉器官的损害）。我国规定新建的工业企业的生产车间和作业场所的噪声不得超过85dB（A），老企业不得超过90dB（A）。目前，噪声对非听觉系统的影响已引起人们的广泛重视。噪声对人的神经系统损害调查结果如下。1对象与方法1．1对象噪声组为40名接触噪声强度超过85dB（A）、工龄为10—30年、年龄为30—50岁的工人。对照组为40名接触噪声强度低于50dB（A）、工龄为10～30年、年龄为30～50岁的工人。两组劳动强度、体质、文化程度、吸烟、饮酒、年出勤天数和体重指…     

服装行业缝纫工作工效学调查研究

对服装行业缝纫工种工人的慢性肌肉骨骼损伤进行了工效学分析。结果表明，目前缝纫工主要存在的工效学问题是：坐位工作台均偏高，工作椅也普遍较高，同一动作持续工作时间过长（平均大于１小时），８小时工作日休息时间过短（平均仅为３０分钟）。建议根据有关标准和法规，采取相应改进措施     

高温作业倒班工人的“家”

酷暑季节,武钢的几万名工人顶着烈日,奔波于武汉三镇之间。尤其是高温作业工人,生产紧张,早、中、晚倒班,休息不好,睡眠不足。为保证安全生产,防止事故发生,武钢这些年来投资500多万元;相继建起了17处高温作业工人休息室。 为了管理好休息室,使其更好地为工人们服务,有关单位制订了一系列保证措施。目前,各休息室都配有专职人员负责设备、设施的运行、维修,以及生活用具的清整保管和来人登记等。下中夜班的工人刚一走进休息室,就会有人上前接待安排,使工人们感到就象回到自己家一样亲切、方便。提前来上班的工人也可以在这里稍稍休息,解陈路…     

小企业劳动条件改善措施（建议）

小企业劳动条件改善措施（建议）陈正桥，何洪霖（劳动部劳动保护科学研究所北京１０００２９）（续１９９３年第６期）２．４工作台２．４．１把材料、工具的控制器安放在操作方便的范围内把材料、工具和控制器（例如开关、操纵杆）安放在工人操作方便的范围内可以省时省...