安全评价机构检查考核中的若干问题

受浙江省安全生产监督管理局委托,笔者参加了全省安全评价机构年度检查考核工作。现就在检查考核中发现的问题,提出一些思考,供安全评价工作者参考。一、关于法律法规问题各评价机构不难收集法律法规和相关标准,并能及时得到最新版本。但从对评价报告的检查中发现,评价人员对法     

关于印发《安全评价机构考核管理规则》的通知

为加强安全评价机构监督管理，规范安全评价行为，根据有关法律法规及《安全评价机构管理规定》，国家安全生产监督管理总局制定了《安全评价机构考核管理规则》，现印发给你们，请遵照执行。     

浅谈安全评价

安全评价是实现安全生产的重要手段和基本程序.本文描述了安全评价的意义、类型、常用方法和评价基本程序,并且在回顾我国安全评价工作发展的基础上对我国安全评价工作存在的问题提出了一些建议.     

车间升级安全工作考核

车间升级安全工作考核郎应祥杭州张小泉剪刀成名于１６６３年（清康熙二年），其生产历史至今已有３３２年。现在，全厂有职工１６００余人，拥有固定资产１８００多万元，年产各种规格的剪刀４０００多万把。在安全生产管理上，坚定不移地实施＂安全第一，预，防为主＂的...     

钢铁企业安全评价方法的选用

正确、合理地选择评价方法对处理好冶金安全评价问题是非常重要的。文章介绍并点评了一些主要评价方法在钢铁企业安全评价工作中的应用特点、体会。     

年底安全考核万万不可“和稀泥”

一到年底,安全生产考核总会成为各地政府关注的重点：然而,在具体考核中,时常会出现一些怪现象,考核人员不做“打铁匠”,却成了“泥瓦匠”,针对考核结果“和稀泥”。笔者以为安全考核就该较真,“和稀泥”是万万要不得的。     

企业劳动安全评价方法的选择

简要介绍了安全评价的基本概念、评价方法及评价方法选择的原则。     

AHP—模糊综合评价法在离心泵安全评价中的应用

将模糊综合评价法与层次分析法相结合,建立基于AHP—模糊综合评价模型,并探讨基于AHP—模糊综合评价方法在离心泵安全评价方面的应用。根据离心泵系统的结构、实际运行情况、常见故障模型及历史故障数据建立安全评价指标体系,结合层次分析法确定矩阵权重值,确定单级模糊综合评价结果;利用上述评价结果,可以进行多级模糊综合评价,最后得出离心泵的安全等级。此外,应用Microsoft Visual Studio 2008软件开发工具和Matlab数学软件编制评价程序,提高实用性。     

基于模糊综合评价法的航空公司空防安全评价

从航空公司空防安全角度出发,将影响航空公司空防安全的旅客安保、货物安保作为2级指标构建航空公司空防安全评价的指标体系.采用AHP法量化影响航空公司空防安全的各指标,得出影响航空公司空防安全的各影响因素的重要度排序.根据专家对某航空公司各影响因素的判断,采用模糊综合评价法对其空防安全的影响因素进行评价,得出各3级指标对1级指标的模糊隶属矩阵,并根据最大隶属度原则得出该航空公司的空防安全水平处于"中等".     

安全监控系统评价方法的选择

新的国际标准要求对安全监控系统进行安全整体水平评价。通过对适用评价方法的比较和分析，认为扩展的马尔克夫分析方法具有系统评价完整，适用性强的明显优点。     

安全管理评价的基本思想及方法探讨

由于事故的主要原因是管理缺陷,所以通过对企业的安全管理工作进行分析与评价能有效预防事故发生,减少事故损失,大大提高企业的安全管理水平.从评价的基本原理出发,提出安全管理评价,分析了安全管理评价的目的、要求和作用,阐述了安全管理评价的基本思想,并对目前适用于安全管理评价的方法进行了分析与比较.     

MLS评价法在安全评价中的应用

在化工领域常用的安全评价方法有很多,在本文中用MLS评价法对化工厂进行安全评价,建立具体模型,并对某一化工厂单元安全现状进行了评价。     

公路工程建设全员安全生产责任制考核评价体系研究

为使公路工程施工安全管理岗位责任得到全面落实,对公路工程建设施工安全管理过程中建设单位、施工单位、监理单位等三方落实全员安全生产责任制情况进行研究,建立全员安全生产责任制考核评价体系。提出以企业安全生产标准化基本要素为一级指标,岗位职责和工作任务为二级指标,通过发放调研问卷计算期望值的方法确定指标重要程度,并以此计算得出各考核指标的相对权重,提出优、良、中、差4个评价等级,并以施工单位分管设备物资的副经理为实例介绍落实全员安全生产责任制的考核评价应用过程。结果表明：在施工安全管理过程中分管设备物资副经理对安全生产责任制的落实情况考核得分为80.56分,评价等级为良。全员安全生产责任制考核体系促进了全员安全生产责任制的有效落实,具有重要的参考价值和推广应用前景。     

确定安全评价等级的方法——模糊综合评判法

本文阐述了模糊综合评判２法确定企业综合安全评价等级的方法，采用ｂｊ值的加权计算法对安全评价定级的合理性。