发展水性涂料 保护工人健康

目前各行业普遍使用 的油漆中,含有20%到50%的有机溶剂。涂漆时因有机溶剂挥发,常使工人中毒,遇到明火还会发生爆炸燃烧事故。据统计,1974年至1979年仅全国各造船厂就发生了6起这类事故。1980年10月30日中波公司所属“宜兴号”万吨轮在上海船厂修理,因冷藏舱涂漆后有机溶剂挥发,遇到了切割落下的火花发生了爆炸燃烧事故。 使用水性涂料代替溶剂型油漆,是解决油漆作业有毒有害、易燃易爆问题的根本办法。 六十年代前后,美国、西德、日本等国开始研究、生产和使用了低毒无害、不燃不爆的水性涂料代管油漆。目前这些国家使用的水性涂料平均已占…     

高性能隧道防火涂料的产业化推广

鉴于隧道火灾特点及其危害性,隧道防火的重要性与日俱增。涂装隧道防火涂料是隧道防火的有效方法,文中简述了隧道防火涂料的防火机理,研制原则及制备流程。福建省防火阻燃材料重点实验室开展隧道防火涂料的研制,项目产品DP-3型混凝土隧道防火涂料完成在厦门大平公司的中试,并投入市场,产生良好的社会、经济效益,实现了隧道防火涂料成果产业化推广。该涂料已应用于数十项隧道工程的防火涂装,均一次性通过项目验收,获得优良评价。     

推广水性涂料协作组筹备会在京召开

水性涂料是用水代替苯类有机溶剂,可以防止污染和改善劳动条件。全国总工会、商业部、化工部、卫生部正积极筹备成立全国推广水性涂料协作组,并于今年3月10日在北京召开了推广水性涂料协作组筹备会议。 会议确定:部负责水性涂料的研究和生产;卫生部负责水性涂料的毒性鉴定;商业部负责水性涂料的市场供应。 会议初步商定,将于近期在北京召开一次会议,研究推广水性涂料的问题。推广水性涂料协作组筹备会在京召开     

保护劳模的健康

罗城矿务局工会采取有效措施,关心和保护劳模的身体健康。 这个局共有12名局级劳动模范,大多数是井下采掘工。他们任劳任怨,苦活重活抢着干,劳动强度大。为了使他们能休息好,矿里除了让他们担任班、队长职务外,一般不兼任别的职务,井尽量减少他们参加会议的次数。去年11月,有4名劳模到外地疗养院疗养了20天。今年5月,又组织全体劳模到桂林旅游10天。 现在这些劳模身体状况良好,精力充沛地战斗在第一线。保护劳模的健康@白道义 @曹斌     

对建筑内墙涂料健康性的要求

通过对涂料中挥发性有机物对人体健康的影响讨论 ,列举了国外对建筑内墙涂料的卫生要求 ,阐明了建筑内墙涂料必须符合对人体健康无害的重要性 ,提出了卫生部门应加强建筑内墙涂料的市场管理。     

对建筑内墙涂料健康性的要求

通过对涂料中挥发性有机物对人体健康的影响讨论,列举了国外对建筑内墙涂料的卫生要求,阐明了建筑内墙涂必须符合对人体健康无害的重要性,提出了卫生部门应加强建筑内墙涂料的市场管理。     

推广湿式除尘风机保护职工身体健康

推广湿式除尘风机保护职工身体健康彭担任，何书建，赵再春（中国矿业大学通风室，徐州２２１００８）１绪言在我国煤矿井下，掘进、采煤、装运等生产环节都产生大量的粉尘和有毒有害气体，导致井内气候条件恶化，造成工作环境的污染，影响着矿井安全生产和煤矿职工的身体...     

保护高温作业者的健康

你可能会有这样的经验,当你在一个高气温或同时存在高气温和高湿度的环境下工作,不论是在室内或室外,不久你就会觉得全身无力、头晕、头痛、心悸、眼花、耳鸣、恶心、呕吐,脉搏和呼吸弱而快,甚至昏倒,这就是我们所说的中暑。实际上,中暑是受热作用而发生的一种急性疾病的统称,它的发病机理一般可分为以下几种: (一)体温调节功能障碍。即在高温环境下从事体力劳动时.机体产生的热和从环境获得的热超过了其散热能力,体内的热量不断蓄积,就能发生本病。 (二)由于太阳辐射和强烈的热辐射直接作用于无保护之头部,引致头颅内组织受热,温度上升,脑…     

保护电力职工职业健康

近年来,随着各地区用电需求的加大,电力市场也在蓬勃发展。与一般企业相比,发电企业的生产现场是动态变化、风险性不确定的场所,工作在一线的职工往往面临噪声、高温、有毒有害化学品、工频超高电场和工频磁场的危害。在这种情况下,如何加强一线职工的职业健康保护和有效控制职业健康风险,已成为电力行业企业共同关心的一项课题。广东惠州天然气发电有限公司从职业健康危险源控制、营造安健环氛围和医疗应急准备3方面入手,在企业职业健康管理方面,探索总结了一套电力企业职业健康保护对策。     

油漆涂料企业环保改造的职业健康影响

正精细化工行业在2017年进行了大范围的环境保护改造,在环境保护工作力度大幅度提高的同时,因为改造力度仓促,造成了新增加的职业病危害因素,可能损害到企业员工的职业健康。笔者在职业病危害评价的过程中,发现上述问题在精细化工行业的油漆涂料制造企业尤为严重,因此专门对油漆、涂料企业因环保改造后造成的新增加的职业病危害因素进行分析,并根据工作经验提出对策措施和建议。概述精细化工(industry of fine     

为保护工人安全健康尽职尽责

我1961年毕业于南京工学院,70年代初到丹徒县谏壁白云石矿工作。十几年来,我根据矿山的具体条件,结合实际,在改善劳动条件,搞好安全生产方面做了一点工作,我想这是一名工程技术人员应尽的职责。 为保护工人健康治理粉尘 我矿白云石子车间破碎、提升、输送、筛分设备陈旧简陋,工艺也比较落后,几乎每台设备都喷粉日友,加以厂房又低矮狭小,无排风除尘设备,因而生产时车间里粉尘飞扬,操作工人就象“石灰人”一样。每当我进入车间,看到工人在粉雾中艰难地工作,内心总是感到极大的不安。关心工人的安全健康是党对我们工程技术人员的要求。我是一个…     

为保护职工安全和健康努力工作

自中国工会九大以后,我省开始抓群众劳动保护工作,在“国家监察、行政管理、群众(工会组织)监督”相结合的体制中,发挥着重要的作用。8年来,企业劳动条件有所改善,伤亡事故有所下降。 纳入重要日程 我省工业比较集中,特别是煤炭、林业、农垦、石油发展很快,成为国家重要的工业地区。但一些部门对安全生产重视不够,伤亡事故不断发生,死亡人数一直是全国较多的省份。这个实际情况加深了我们对党的安全生产方针的理解,劳动保护和安全生产抓得不好,在政治和经济上都会造成无法挽回的损失,有损于国家的声誉。因此,这几年我们始终把劳动保护和安全…     

保护好你的血管健康

正每年的5月18日是全国"血管健康日",这个特别的日子有什么含义?又是如何设立的呢?2011年由中华医学会心血管病学分会、中国胆固醇教育计划项目(CCEP)共同倡议并发起的中国首个"5·18血管健康日"活动在北京启动,到2016年已是第六届,今年的主题为"管好胆固醇,对心梗脑梗说不"。心血管疾病为死因首位"5·18"源于一个指标值:5.18 mmol/L,即正     

坚持综合防尘 保护工人健康

我矿已有90多年的历史,是个超级瓦斯矿,岩石成份中分别为含游离二氧化矽24.38%至76.19%。十几年来,我们在毛主席无产阶级革命路线指引下,在上级党委的正确领导下,依靠群众,认真执行综合防尘措施,取得了比较显著的效果,矽尘浓度不断下降。1973年以来,岩尘浓度基本上达到或者接近国家规定标准,防止了矽尘对工人健康的危害。 一、把思想上政治上的路线搞对头, 是做好防尘工作的根本 毛主席教导我们:“思想上政治上的路线正确与否是决定一切的。”我矿的防尘工作,十几年来,是在两种思想、两条路线的激烈斗争中不断发展前进的。 建国后,我矿防尘…     

关心女工健康搞好女工保护

杭州第二棉纺织厂领导关心女工健康,搞好女工保护工作,使女工的妇科病发病率显著下降,出勤率达到90%以上。 这个厂女工占70%左右,从1979年开始,在四个纺织车间各建立了女工卫生室和孕妇休息室。24小时开放。室里设专职卫生员负责管理室内的清洁卫生和草纸、毛巾、冲洗设备等物品和用具的消毒工作,保持室内有良好的卫生条件。 厂卫生部门对怀孕女工及时进行孕期检查。车间为各班组配备了一定数量的预备工,保证哺乳女工按时给孩子喂奶。托儿所收托3岁以下的婴、幼儿,解决了女工的后顾之忧。关心女工健康搞好女工保护@吴采明…     

2011年世界职业安全健康日主题 推广职业安全健康管理体系

4月28日是国际劳工组织倡导的世界职业安全健康日,借以在全球范围内促进生产安全事故和职业病的预防工作。世界职业安全健     

“保护农民工健康高层论坛”在京举行

4月24日至5月1日是“全国职业病防治法宣传周”。为做好宣传工作,4月24日,卫生部、人力资源和社会保障部、国家安全监管总局、中华全国总工会联合在北京举办了“保护农民工健康高层论坛”。     

保护女工健康是一件大事

女工保护是劳动保护的重要组成部分。它不仅关系到保护女工在劳动中的安全健康,而且关系到下一代的健康成长,关系到民族优秀体质的延续。 列宁说过:“全人类的首要的生产力就是工人,劳动者。”保护工人的安全健康就是保护生产力。全国女职工占职工总数的三分之一,是四化建设的一支重要战斗队伍。因此,做好女工在生产中的特殊保护有重要意义。 我们党和政府一贯很重视女工保护。在1925年党召开的第二次全国劳动大会所通过的《经济斗争的决议》中就提出了女工怀孕、生育、哺乳期的保护问题,以后第三次到第六次全国劳动大会也都把女工特殊保护…     

遵循国际指南 保护劳动者精神健康

<正>2022年9月28日,世界卫生组织（以下简称WHO）出版《世界卫生组织工作中的精神健康指南》（以下简称《指南》）,并与国际劳工组织（ILO）联合发布与此相关的WHO/ILO联合政策简报,呼吁政府、用人单位在精神健康和职业健康领域采取支持性干预措施,保护和促进劳动者的精神健康。本文在这两份出版物的基础上,梳理本指南的主要内容,为我国用人单位提供参考。