开展安全管理“十个一”活动

5月29日,湖北兴发集团保康楚烽化工有限责任公司楚烽化工厂紧紧围绕“安全生产月”的“科学发展,安全发展”活动主题,确定本厂安全管理活动方案突出开展“十个一”活动。“十个一”活动的具体内容为：召开一次全员动员大会,车间（部门）第一负责人表态,职工代表发言,‘我要安全’人人签名：     

兴发集团又一环保技改项目投入使用

近日,湖北兴发集团以刘草坡化工厂为试点投资近30余万元的黄磷电炉炉气静电除尘装置顺利安装结束,并完成与电炉炉体安全对接,正式投入生产使用。这是该公司针对黄磷电炉精制、回收量较大等问题,经多家技术机构进行可行性研究论证的基础上实施的又一重大环保型技改项目。     

班组安全生产“四卡”管理

<正>班组是企业安全管理的最小单位,也是企业安全生产管理的细胞,更是企业一切管理工作的落脚点。因此,班组管理工作的好坏直接影响着各项安全生产指标的实现。近年来,随着企业改制,企业班组安全生产管理工作显得尤为重要。所以,用"四卡"     

为“查事故隐患，保安全生产”叫好

近日,宁波市总工会组织了百万职工排查事故隐患的活动,以减少生产安全事故的发生,发动广大职工群众共同参与安全生产管理,共同排查身边的事故发生。笔者不由为“查事故隐患,保安全生产”的活动叫好。     

兴发集团一含磷污水处理工程填补国内空白

目前,湖北兴发集团刘草坡化工厂含磷地渗水技术处理工程项目被兴山县科技局评为2007年度科技成果一等奖,这一处理技术的成功应用填补了国内含磷污水处理领域的空白。     

兴发集团安全管理步入信息化

利用网络资源优势,将安全管理的工作重点录入信息平台,使之更好地服务于基层,这是湖北宜昌兴发集团公司安全环保部今年加强安全管理的一个新亮点。     

运用“一法三卡”促进安全生产

“一法三卡”是全国总工会提出的符合现代化生产要求的一种新的安全管理模式，是长期以来安全生产管理经验的总结继承和创新。它旨在动员广大职工全员全方位、全过程参与安全生产的管理，从而达到有效遏制各类事故发生的目的，促进企业的和谐发展；是“安全第一、预防为主”方针的具体体现，是提高广大职工安全生产要素、增强自我保护意识的有效措施。     

树立“安全发展”理念 强化安全生产责任

安全责任是安全生产的灵魂，“安全发展”是指导我们做好安全生产工作的指针。当前，各地、各部门正在全面贯彻落实十七大精神，以科学发展观为总领，一着不让完成全年的各项任务。我省在全国率先推行的“一岗双责”制度，是保障安全责任落实的有力抓手。落实科学发展观，要在保证安全生产中促发展，在加快发展中提高安全的保障能力，实现经济增长与安全生产的同步协调、互促共进。作为区级政府的行政主要负责人，我想结合我区近年来抓安全生产工作的实践谈谈如何落实好“一岗双责”。     

响水县开展“天天查隐患，时时保安全”活动

本刊讯 为切实落实国务院办公厅《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》（国办发明电[2008]15号）精神，响水县在全县范围内开展“天天查隐患，时时保安全”活动。活动要求企业一是成立董事长或总经理为组长．分管安全的副总经理为副组长，安全员和相关班组长为成员的领导小组。     

用“两票”规范安全作业

陕西神木化学工业有限公司（简称神木化工）作为陕西省投资集团的控股企业,一期启动年产甲醇20万t／aN目,2003年10月开工建设,2005年10月投料生产;二期40万t／a甲醇扩建工程2006年6月份开工建设,6月底投料生产,形成年产60万t甲醇能力。2008年3月,神木化工被评为危险化学品二级安全标准化企业,连续3年荣获榆林市安全生产先进单位,2007年神木化工未发生责任性重大及以上生产工艺事故、人身重伤和人身伤亡事故,千人负伤率为零,实现了一期生产的安全稳定运行,二期项目建设安全生产。2007年被陕西省评为安全生产先进单位。     

小龙矿安全管理工作坚持“五到位”

今年来，广西右江矿务局小龙矿充分她认识到安全是煤矿生产的重中之重，把安全管理工作全面落实到每个环节，坚持做好安全管理“五到位”，取得了良好效果。[第一段]     

抓好安全生产工作，为保增长保民生保稳定创造良好环境

当前,受金融危机的影响,经济发展面临多年来没有过的严峻形势,给安全生产带来了新挑战、提出了新要求。安全生产责任重如泰山。抓好安全生产工作,是保增长、保民生、保稳定的前提条件。我们要站在对党和人民负责的高度,充分认识做好安全生产工作的极端重要性,切实把安全生产工作做实、做细、做好,为保增长保民生保稳定创造良好环境。     

“四五六”保药品生产安全

江西奉新同和药业公司位于江西奉新县内,1996年创立于浙江台州,2003年重组于江西,2005年香港康达医药化工有限公司正式参股合作。公司重组以来,始终把安全教育放在首位,大力实施“四五六”工程,多渠道、多层次、多形式开展安全教育活动,努力营造安全生产的浓厚氛围,有效地促进了药品生产安全。     

安全生产的社会分工责任

笼统的安全生产管理工作,是否有明确的社会职业分工内容？ 这是一个复杂的问题。在严峻的安全生产形势下,人们从各部门、各行业、各种不同的角度,急迫地做着手头需要的工作,对源头的思索,似乎变得并不重要。但其实,从社会分工的角度去再度审视安全生产工作,我们也许会在其中有某种收获。     

抓大“防”小管安全

“海不择细流,故能成其大：山不拒细壤,方能就其高。“对待安全管理,不论是决策者还是执行者,都不应抓大放小,而应抓大“防”小。抓大“防”小,就是把安全管理工作的小事当做大事来抓,高度重视安全生产工作中的细节。     

品饮“红牛”安全能量

正"渴了喝红牛,困了、累了更要喝红牛",让中国消费者知晓了知名能量饮料"红牛"。"红牛"作为饮品够劲,其企业本身也充满着正能量,不仅获得"全国食品安全示范单位""全国公平交易示范单位""实践社会责任优秀企业"等荣誉,在安全生产上也颇有建树。近日,记者参观了位于风景秀丽的北京市怀柔区雁栖工业开发区的红牛北京生产基地。16年无重大安全事故踏进公司大门,记者看到一排整齐的现代化厂房,环境优美,更被一股浓烈的香甜味紧紧环绕,     

心情“睛雨表”凸显安全管理细节关爱

太原北车辆段在安全生产管理工作中引入了“人体生物节律”理论．使安全风险的识别和控制从一个动态的、难以识别的大范围缩小到可控的个体．他们在检修车间一线班组建立了职工“心情管理模式”．像关注天气那样关注职工的心情．防止带着坏心情上岗作业．从而杜绝了因不良情绪而引发的安全事故。     

班组安全管理“十到位”

班组是企业最基层的组织、最基础的细胞,同时也是企业安全管理的出发点和落脚点。作为企业安全管理的前沿阵地,班组安全管理工作应做到“十到位”。     

职工需要安全心理“安全阀”

随着安全管理工作要求的不断提高,安全责任状在各级领导干部和管理部门中普遍得到推行,这为落实安全责任,进一步做实安全工作提供了有效的抓手。     

“六必治”保岁末年初安全

从以往经验来看，岁末年初安全容易出问题。“抢、忙、松、凉、想、玩”是六大隐患。“抢”主要表现在岁末年初突击或加压生产任务，急功近利，淡忘安全作业规程或放任“三违”，轻视了安全。“忙”主要表现在岁末年初时各级安全管理人员主要精力应付在频繁开会、写材料、总结和规划，顾此失彼，疏忽了安全。