引深安全管理新层次 发掘安全工作新思路右江矿务局小龙矿切实抓好年初安全工作

2006年是右江矿务局小龙矿安全、生产、效益三丰收的一年，在实现安全生产和获得原煤产销22万吨，突破建矿历史最高的成绩面前，该矿不搞任何形式的庆祝活动，而是认真总结经验、找差距、寻良策，以求再创安全生产新佳绩。     

安全—效益曲线

安全——效益曲线安全与效益的关系是人们很关心的问题重视安全并采取有效安全防范措施的企业防止和减少了事故的发生为生产的正常进行提供了保障必然带来企业效益的增加。反之忽视安全在安全方面缺乏足够的投入事故经常发生生产必然受到破坏这时候企业得到的是负效益。“安全就是效益”的道理就是人们从生产实践中从血的教训中总结出来的。     

安全生产是企业效益之根

首先,安全生产与企业效益相互依存、相互促进。安全生产是效益的前提保证,效益是安全生产的必要条件。安全生产与效益之间的关系是相对统一的整体,相辅相成,互为条件也互为目的。只有搞好安全生产工作,才能保证正常生产秩序,才有效益;有了效益,安全生产条件才得以保障和改善,两者不可偏废。效益体现了企业存在价值,是企业追求的核心目标,企业要实现长期稳定发展,必须将安全生产放在首要位置,以安全保效益,以效益促安全。     

晋城局创全国大矿安全生产最长周期

晋城局创全国大矿安全生产最长周期晋城矿务局是全国著名的安全生产先进企业，１９９３年８月２０日，实现了连续安全生产５００天，累计产煤１３２４万吨无煤炭死亡事故。创造了全国千万吨安全生产最长周期。晋城局安全生产的根本好转始于１９８６年。此后，全局安全生产...     

企业安全管理标准化的操作实施

企业安全生产管理的落脚点和归宿,既不是企业的决策层,也不是企业的管理层,而是企业的操作层。安全生产管理的最终实践者,是企业生产的操作层——企业基层。以标准化管理来规范企业基层安全生产管理行为,实现产品效益最大化的同时,实现安全生产效益最大化已经成为可能。因为,以国家标准为主体,行业标准、地方标准和企业标准相互衔接的安全生产标准体系已经形成。各种标准互相补充,互相制约,成为企业安全生产标准化建设的依据,为企业安全生产管理标准化打下了坚实的基础。所以企业要搞好安全生产,就必须从基层做起,以标准的贯彻和落实来保护员工在生产中的安全与健康,以此实现企业效益最大化。     

凤凰山煤矿实现安全生产1000天

本刊讯　随着1991年10月22日这一天的结束,一项全国安全生产新纪录在晋城矿务局凤凰山煤矿诞生。该矿实现了连续安全生产1000天、累计产煤914万吨无死亡事故。创造了年产300万吨大型煤矿安全生产的新纪录。为此,中国统配煤矿总公司、山西煤炭公司特向该矿发出贺电。 凤凰山矿是一个年产325万吨的特大型矿井。在近几年中,全国年产100万吨和200万吨的矿井都创造了安全生产1000天的记录,唯独没有一家300万吨的大型矿井实现安全生产1000天。为了创造这个记录,凤凰山矿积极探素安全管理新路子,创造了安全质量结构工资制,并在此基础上实行了职工安…     

煤炭企业安全成本与安全投资比例优化分析

如何用最小的投资获取最大的效益,这是现代社会经济运行环境下提出的客观要求.同样,在煤炭企业的安全生产上,人们也希望用有限的安全投资,去实现企业尽可能高的安全水平,在获得可接受的安全水平下,尽可能去节约企业的安全投资,保证企业最大的经济效益.从安全经济学的角度论述煤炭企业的安全成本及安全投资比例,期盼找到煤炭企业安全和经济效益的最佳平衡点.     

党政分工不分家 齐心协力抓安全

邯郸矿务局王风煤矿在改革中,党政分工不分家,齐心协力抓安全。从1983年9月11日到1984年12月31的477天中,产煤136万吨无死亡事故,创建矿40年来的最好成绩,实现了产量、效益同步增长。 长期以来,这个矿由于党政不分,党委包揽一切,影响了“管生产必须管安全”方针的贯彻,死亡事故     

安全文化撑起煤矿艳阳天

截至11月12日,山东新汶矿业集团鄂庄煤矿已经累计实现安全生产4225天,安全产煤1180万t,创出全国同类矿井安全生产周期领先水平。 鄂庄煤矿是一座年产量100余万t的现代化矿井,近年来,随着矿井开采深度的不断增加,地质条件日益复杂,出现瓦斯涌出异常等不利因素,增加了安全管理难度。这个矿坚持“安全第一、预防为主”的方针,打造独特的企业安全文化,培育职工全新的安全理念,保证了矿井的“长治久安”。     

安全警钟，何以在这里长鸣

安全警钟，何以在这里长鸣爱堂，青峰，国兴煤矿以安全为天。山西晋城矿务局古书院矿安全这个天是明朗的天。截止今年７月９日，这个矿实现了安全生产５周年，累计产煤１５３６万吨无死亡事故，创造了该矿建矿以来的最长周期。在煤矿，矿工们把安全生产称为第一难。矿工在...     

全方位营造安全氛围 多渠道开展安全教育

广东茂名石油化工公司是我国南方最大的炼油企业现有职工2.7万人,原油一次加工能力达到850万吨/年,乙烯生产能力30万吨/年,目前正在改扩建成我国第一个超千万吨级的炼油化工基地。石油化工生产具有高压高温、易燃易爆、有毒有害、腐蚀性强等特点,稍有不慎,就可能发生破坏性很强的事故,将严重威肋着职工的生命和国家财产的安全。为了实现企业的安全生产,该公司开展了一系列安全教育活动,把安全教育渗透到工厂、家庭、学校、甚至幼儿园,大力营造企业安全文化,提高全体职工的安全文化素质,收到     

搞好安全认识先行

从思想上加深认识安全生产就是最大的效益;在当前情况下会促进抓好安全生产的作用。 我矿前年发生4·7恶性事故,矿里直接经济损失31多万元,间接损失10多万元。每个职工的收入明显受影响,职工从中进一步认识到     

搞好安全认识先行

从思想上加深认识安全生产就是最大的效益;在当前情况下会促进抓好安全生产的作用. 我矿前年发生4·7恶性事故,矿里直接经济损失31多万元,间接损失10多万元.每个职工的收人明显受影响,职工从中进一步认识到安全生产就是效益.从表面上看,平时职工培训既花钱又费时,有些安全设施不到关键时刻用不上,似乎是浪费了.但是职工培训搞不好,安全设施配备不齐,万一出现事故,后果不堪设想.所以,必要的安全投入越多,安全生产就越有保障,职工越放心干活,干劲越大,"双效"就会提高,成本就会降低,效益也就提高了.     

全面落实安全第一的方针 实现生产稳定健康发展

我们矿务局年设计能力393万吨原煤,核定能力437万吨,现有职工3万5千多名。自1983年企业整顿以来,全面落实党的安全生产方针,全局百万吨死亡率大幅度下降,开始步入全国统配煤矿安全生产先进行列,实现近20年来的最好水平。特别是去年11月全国煤炭工作会议之后,我们大搞质量标准化,建成了一批达到质量标准化的采掘工作面、机房峒室、运输巷道,促进了安全生产。今年1～8月份,百万吨死亡率创建局以来的最好水平,重伤、轻伤分别比去年同期下降 52.9%和18%,杜绝了二类以上机电事故,全局8个生产矿中有6个矿消灭了死亡事故。安全生产搞好了,促进了产…     

矿山安全永远在路上——记浙江省遂昌金矿实现连续安全生产26周年

<正>浙江省遂昌金矿有限公司通过管理筑基,奠定安全生产恒久力;文化润心,激发安全生产源动力;素质强本,增强安全生产支撑力,全面推进了企业安全生产工作。截至2017年7月,已实现连续安全生产26周年,安全周期达到9 000多天。"九层之台起于垒土,合抱之木生于毫末。"截至2017年7月,浙江省遂昌金矿有限公司(以下简称‘遂昌金矿’)已实现连续安全生产26周年,安全周期达到9 000多天。遂昌金矿以"塑造本质安全型     

安全投资经济分析与效益评价

安全投资分析的目的是实现必要的安全功能,减少损失,保障企业的生产安全,以便集中投资,获取最大的安全效益。笔者给出了安全效益的新定义,以安全价值和边际效益分析为基础,结合企业安全生产实际,采用FTA法,分析安全所具有的功能与所耗成本的关系。揭示安全投入在生产经营活动中的作用,发现和消除不必要的安全投入,提高安全资金的利用率,以便优选安全措施方案和确定安全投资的方向,选择最优经济投入方案。运用数学方法,分析在多种生产要素限制条件下,安全投资对社会和其他方面影响的最优化问题。采用技术经济方法,评价净现值、内部收益率和投资回收期各指标是否符合设定值,确保安全投资项目的可行性,以利于人们对安全投入的认识,强化企业安全投入工作。     

企业安全绩效管理 虚拟安全币应用

正为提升安全管理水平,中化石油湖南有限公司积极探索出台了安全币制度。以安全币为企业安全相关衡量物,作为企业安全绩效和安全文化的媒介,通过科学的管理方法、有效的全员激励,实现安全的量化管理、全员的主动参与、风险的动态管控。众所周知,"安全"和"效益"都是附着在生产或工作中的属性,是无法单独存在的。换种说法,如果没有生产,也就无从谈安全、谈效益了。但是,大多数企业往往愿意把所有注     

狠抓安全生产 着力创先争优

在创先争优活动中,华锡铜坑矿碎矿车间党支部以"树碎矿红旗标杆形象、展矿山党员先锋风采"为主题,以安全多样化活动为载体,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,书写了矿山发展新篇章。抓好安全发展强安全是永恒的主题,安全不牢固就没有长远的生产效益。为此碎矿车间党支部多措并举,着力营造"安全是形象,安全是效益,安全是幸福"的安全文化氛围。一是以全面推进班组标准化作业为突破口,在年初及春节易发生安全事     

抓好安全生产管理,促进企业生产安全

1、企业安全生产现状 莆田盐场是我省制盐行业最大的国有企业,全场生产面积14万公亩,年产海盐12万吨以上,职工2600人.     

浅谈安全与效益的辨证关系

我国的改革已进入攻坚阶段,企业在推向市场过程中,逐步自主经营、自负盈亏、自我发展,在公平竞争中优胜劣汰。企业想生存、求发展,就必须要有较好的经济效益。我们常说,安全是最大的效益;但也有人说,安全不产生直接效益。前者说明了安全在企业中的重要地位,但是“安全”的生产局面不会自动形成并产生效益,需有必要的安全投入和有效的安全管理,才能维持和改善安全生产的状况,从而产生效益。“不产