实行岗位目标定量考核是县级监测站内部改革的有效途径

目前,县级站普遍存在任务重,人手少,条件差,经费短缺等问题.怎么办?解决问题的途径在哪里?射阳县环境监测站在深化改革中,坚持为环境管理服务,通过实行岗位目标定量考核,加强自身建设中找到了一条较好途径.一年多来,射阳站在政治思想、业务工作、监测质量、行政后勤等多方面实行岗位目标定量考核.提高了职工的政治思想水平和业务工作积极性,监测质量上去了,职工收入也有了增加,并被评为江苏省先进县级监测站,为此,本刊还将陆续报导射阳站党支部、射阳县环保局在监督和领导射阳站实行岗位目标定量考核中的经验,同时,也寻求更多地解决问题的有效途径、加强环境监测为环境管理服务,在全面推行八项制度和措施中实现环境监测站的自身价值.     

监测站内部管理体制改革的核心是搞好站长负责制

环境监测是为环境管理和经济建设服务的,必须要跟上和适应日益深入发展的环保和经济改革形势,因此,必须要改革传统的管理方法,调动职工积极性,增强监测工作活力更好地为环境管理和经济建设服务。八八年开始,我站以改革总揽监测工作全局,逐步实行“四制一服务”,即站长负责制、任务承包制、岗位责任制、分配浮动制、努力为环境管理和经济建设服务。 通过半年多的初步实践,我们认为搞好站长负责制是改革监测管理的首要和关键,实行站长负责制,就是要树立站长在监测站工作中的中心地位和全权地位,我们是从上中下三方面来树立站长的中心地位的。     

环境监理必须以环境监测作技术保证

通过对环境监量工作职能，执法依据的分析，揭示环境监理与环境监测的内在关系，针对当前环境监理与环境监测工作脱节的问题，结合白银市环保工作实践，探索协调“监理与监测”的新途径。     

祁东县环境监测工作早计划、早安排、早行动

祁东县环境监测站充分发挥环境监测的耳目作用,为环境管理提供超前服务,克服历年来环境监测滞后状况,改变了过去“年初等任务,年终忙不赢”的局面,做到早计划、早安排、早行动.早在年前,县环境监测站就在去年的工作基础上,根据环境管理的需要,结合全县实际,对今年的监测工作提供了详细而又切实可行的计划.同时,根据《岗位规范》对各项监测工作进行     

发挥内涵作用,提高监测效能

中国环境监测总站站长柴文琦同志,在第四次全国监测工作会议后,到江苏省视察环境监测工作,开展调查研究.在苏州市作了重要讲话 分别在南通市和常州市进行了座谈、研讨,并对环保系统的干部、职工就如何学习、领会和贯彻第四次监测工作的精神作了指导性讲话,柴站长在江苏视察、调研期间所作的多次讲话精神,归纳起来就是要理解和处理好十一个方面的关系,即:环境监测和环境管理的关系;环保局职责和监测站职责的关系;环境监测工作方针巩固与提高的关系;污染源监督监测与环境质量监测的关系;环境监测与监测科研的关系;环境监测为环境管理服务与为“八项制度”服务的关系;环境管理“八项制度“与环境监测“六项制度”的关系;环保系统监测站与行业、企业监测站的关系;提高监测队伍政治素质与业务素质的关系;提高监测能力与提高监测效果的关系;提高监测技术水平与提高监测管理水平的关系.正确处理好上述十一个关系,就一定能把环保工作提高到一个新水平,监测工作上一个新台阶.     

“城考”中水环境质量指标的演替及发展

简述了“九五”-“十一五”期间城市环境综合整治定量考核(简称城考)中城市水环境功能区水质达标率指标的定义、内涵,监测指标内容及分类、指标权重及评价标准等因素的变化规律.指出,应重视环境质量指标选择与当前环境污染现状的衔接,补充重金属等环境优先污染物指标为水环境质量监测评价指标.提出了新的筛选原则和指标设计思路.     

重庆市环境科研监测所通过计量认证验收

根据《中华人民共和国计量法》,“为社会提供公证数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门计量认证”的规定.重庆市环境科研监测所于1989年进行了计量认证工作,并通过了市技术监督局的验收.在计量认证过程中,全所注重基础工作的完善.一、制定修订了各科室职责14个,各类人员岗位责任制18个,规章制度36个.加强实验室管理,开展了实验室规范化整顿,重新修订实验室管理制度.     

江苏召开省监测工作会议——省暨13城市的局、站长共商“八五”大计

于5月20～22日在镇江举行的江苏省环境监测工作会议,回顾总结了江苏“七五”监测工作,讨论研究了“八五”监测工作计划及1991年工作要点.省环保局局长袁克昌同志到会并讲了话.他要求争取江苏环境监测工作上新台阶要从四方面做起:①从管理角度重视和发挥监测工     

简讯

新疆环境监测系统,评选“优秀实验室”、“优秀实验员”及实行“合格实验员”制度试点工作于一九八九年九月四日至九日在自治区环境监测中心站和乌鲁木齐市环境科研监测中心站圆满结束。 来自克拉玛依、石河子、昌吉、巴州、乌鲁木齐市、区环境监测站的考评组成员,对试点单位采用随机抽样的方法考核了三个水标准参考物质,对34名从事化学分析的监测人员进行了称量、容量滴定,比色分析基本操作,基础理论、专业基础理论考核.通过试点,为在全疆环境监测系统开展该项工作积累了经验。     

北斗导航系统在环境自动监测及应急监测中的应用

为了实现北斗卫星导航系统在环境自动监测,特别是在环境应急监测工作中的应用,基于“北斗一号卫星导航系统”的定位导航与双向通信功能构建“北斗环境监测信息系统”,其3大组成子系统分别为监控中心端、环境空气监测子站、应急监测车.系统具有数据采集与传输、报表查询、监测计划执行、GIS地图监控、通信报文5大功能.“北斗环境监测信息...     

大气环境监测的质量保证杂谈

大气环境监测的质量保证工作,在“空气和废气监测分析方法”,“环境监测技术规范──大气部分”、“环境空气监测质量保证手册”等书中,有了比较详细的规定,如仪器的校准,流量计的校准,空白值的测定、校准曲线的制作以及采样、布点等.本文就采样和分析中一些不易被人们注意,而又是与质量保证有关的问题,谈一点看法。     

辽宁省“十四五”生态环境监测能力提升思考

生态环境监测是生态环境保护的基石,是推进生态环境治理体系和治理能力现代化的重要支撑。“十四五”时期是辽宁省生态环境监测事业发展的关键期和机遇期。文章在总结了辽宁省“十三五”生态环境监测能力发展状况的基础上,结合“十四五”监测能力所面临的压力与问题,从大气、地表水、土壤、地下水、海洋等领域提出了生态环境监测工作重点,助力提升辽宁生态环境监测现代化能力与水平。     

加强环境监测点位管理的思考

基于江苏省“十二五”环境质量监测网络优化调整工作,指出监测点位设置和管理工作中存在的问题,讨论了点位优化调整的原则和思路,总结监测网络调整结果,并开展点位优化调整的成效分析,提出进一步优化监测网络设置的建议。     

强化环境监测质量管理——对环境监测实行质量保证的做法

在质量管理上,我们主要抓住“五个一”即:明确一个思想;建立一个组织;抓住一个全过程;颁发一张分析项目合格证和制定一套质量保证责任制,初步取得成效。以一九八四年为例,全站取得各种监测数据88617个,其中,水质科研监测数据7576个,(实验室)质控数据770个,质控率为10.2％,其中,平行样品合格率为95.4%,控制样品合格率为100％,回收率可控制在90～110%,完成了国家攻关课题“水质科研监测中质量保证工作的研究”。在参加一九八三年全国重点监测站水质分析质量考核和一九八四年全国粮食有机氯污染调查考核中均取得了全部合格的好成绩。     

新疆维吾尔自治区开展水生生物监测技术培训

生物多样性是生态环境的重要组成部分,事关人类的生存和经济社会的可持续发展。国家和新疆维吾尔自治区“十二五”环境规划也将生物多样性保护列为重要的规划内容。2010年5月在湖南长沙召开的生态环境监测技术研讨会中将加强全国水生生物监测与评价工作,启动底栖生物、着生生物和浮游生物监测,逐步开展生物毒理和细胞分子生物学监测,研究生物监测预警技术及生物多样性监测评价专项工作列入“十二五”期间生态环境监测工作的目标和重点工作。     

简讯

曲格平局长看望乌市环境监测科技工作者 国务院环委会副主任、国家环保局局长曲格平在九月九日至十三日对乌鲁木齐城市卫生环境综合整治工作进行检查期间,十二日下午专程到乌鲁木齐市环境科研监测中心站看望了全体环境监测科技工作者。同他们进行了亲切的交谈,当他了解到该站荣获“全国优质实验室”称号时,勉励他们再接再励,争取更大的成绩。曲局长挥笔为乌鲁木齐市环境监测站题词“监视环境变化,提出防治对策”。并和全站职工合影留念。     

试论环境监测与环境管理的辩证关系

环境监测为环境管理服务,这个指导思想已提了多年了,实践中也取得了一定的进展。但目前依然不同程度地存在着监测与管理脱节的现象。因此坚持环境监测为环境管理服务的方向,探讨和研究环境监测如何适应监督管理和宏观管理的需要,提高监测和管理水平,仍然是环境保护工作中亟待解决的问题。     

化工园区地下水环境状况调查监测布点研究

借鉴环境风险源目标管理的理念,按照“分区、分类、分级”监测的原则,建立了化工园区地下水环境状况调查监测布点方法体系,并以某化工园区为示例展开应用研究。结果显示,该方法能对化工园区不同区域、不同类型、不同级别的地下水污染源构建差异化监测网络,解决化工园区地下水污染多元化监测布点问题,可为化工园区地下水环境状况调查监测布点方案的拟定或优化调整提供工作参考。     

庆站庆,开展技术大练兵 搞竞赛,官兵同台解难题——南京市区县环境监测站建站十周年庆祝活动丰富多彩

至1990年底,南京市十五个区县环境监测站已相继走过了十年历程.为庆祝区县环境监测站建站十周年,提高区县环境监测人员的理论,业务素质,激发监测人员有理想、爱岗位、学本领、钻技术、做贡献,更好地为环境管理和经济建设服务,南京市环保局和南京市环境监测中心站为他们举办了一次别开生面,意义深刻的“南京市首届环境监测理论、基本操作技能竞赛”.竞赛从9月     

环境监测系统岗位评估体系研究

阐述了环境监测系统岗位评估体系的制定原则和设置思路。岗位评估体系由3个分级设计的要素和分值组成,一级要素包括责任因素、知识技能因素、努力程度因素和工作环境因素,二级要素包括29个项目,每个岗位按二级要素的29项评分,每个项目按三级分值评价,岗位系数即为29项得分之和。提出了岗位评估过程的注意事项,并举例说明了岗位评估体系的实施成效。