国有商业银行改革中引进战略投资者的观察与思考

目前国有商业银行改革作为我国金融体制改革的重点目前已进入关键阶段业银行期望通过股权方式引进战略投资者来改善银行治理结构和提高经营效率.国有银行吸引战略投资者方面取得了阶段性的成果,但是也存在一些需要迫切解决的问题.本文从国有商业银行改革进程中引进战略投资者的现状出发探索如何有效利用战略投资者实现我国国有商业银行改革的全面成功.     

安全生产工作"严不起来"的根源分析及对策建议

当前安全生产工作中最集中、最普遍、最突出和最致命问题仍是"严不起来、落实不下去"."严不起来"和"落不下去"既表现为一个问题的两个方面,又表现为一个问题的"因"和"果".     

安全生产工作“严不起来”的根源分析及对策建议

当前安全生产工作中最集中、最普遍、最突出和最致命问题仍是“严不起来、落实不下去”。“严不起来”和“落不下去”既表现为一个问题的两个方面,又表现为一个问题的“因”和“果”。“严不起来”是“落实不下去”的“因”“落实不下去”是“严不起来”的“果”。由于“严不起来”,安全生产工作各项部署、决策、目标、计划、任务、措施、责任常常悬空、放空、甚至落空;由于“严不起来”,安全生产工作中存在的不落实、难落实、假落实现象难以遏制、难以消除、难以根治;由于“严不起来”,安全生产     

安全监督员要“始终装着问题”

有人问大科学家爱因斯坦:"您脑子里都装着什么?"爱因斯坦回答说:"我脑子里始终都装着问题。"矛盾无时不有,问题无处不在,事物发展的过程就是不断发现问题和解决问题的过程。安全是相对的,不安全是绝对的。安全工作任何时候、任何情况下都不可能绝对没有问题。对于安全监督员来说,必须始终装着问题。这既是一种科学的态度,也是一种过硬的作风,更是一种高度的责任。     

女职工多的行业如何落实《女职工劳动保护规定》

《女职工劳动保护规定》颁布后,一些女职工比较集中的行业在执行中遇到一些困难。例如,纺织行业的孕期和哺乳期女工不上夜班问题;化工行业一些厂实行早孕期脱岗　孕期和哺乳期女工不上夜班问题;公共交通运营一线哺乳女工喂奶时间问题,都是一些长期以来没有解决好的老问题。 这些问题之所以变成老大难。主要原因是什么呢? 从行业特点上看,纺织行业生产具有连续性、比例性和均衡性,每个岗位都有严格的定员定额和劳动规范要求,而近几年纺织行业人员招不讲、留不住.致使生产人员紧张;化工行业生产特点是自动化程度高,连续性强,存在有毒有害、易…     

典型建筑材料不燃性测试试验研究

建筑材料的不燃性检测对建筑火灾安全具有很高的重要性,为提高建筑材料不燃性试验结果的准确性,首先梳理建筑材料不燃性试验流程和关键步骤,分析存在问题的不燃性试验炉出现检测错误的原因,并对比错误的岩棉不燃性试验炉温曲线和典型正确的岩棉不燃性试验炉温曲线的区别。而后通过对3种典型的不燃性建筑材料开展多次试验,试验得出3种典型建筑材料不燃性试验炉温曲线,有助于理解不燃性试验的过程和炉温变化原理,总结正确的炉温变化范围。结果表明：存在问题的不燃性试验设备最常见错误是在试样试验阶段采用自动恒温控制,这会导致不燃性试验的温升和试样质量损失都偏小。     

危化企业积极落实“新国标”

<正>特殊作业环节事故易发多发,是化工和危化品企业安全生产工作中的弱点,也是进一步强化化工和危化品安全生产工作的突破点。因此,加强特殊作业管理十分必要和迫切。当前,我国化工和危化品企业在进行特殊作业时,普遍存在风险辨识不全面、检测项目不齐全、作业审批不严格、防范措施落实不到位等突出问题,这些问题亟需解决。为强化化工和化学品企业特     

浅谈从业人员的健康证明管理

通过调查发现,各地发放的健康证明存在签发机构不一致,不能体现岗位禁忌,名称、式样和标注内容不统一等问题。针对这些问题,提出了健康证明应由监督机构签发,应能体现岗位禁忌,名称、式样和标注内容应统一的管理对策。     

安全生产工作“严不起来”的根源及对策

当前安全生产工作中最集中、最突出的问题仍是“严不起来、落实不下去”。“严不起来”和“落实不下去”既表现为一个问题的两个方面，又表现为一个问题的“因”和“果”。由于“严不起来”．安全生产工作各项部署、决策、目标、任务、措施、责任常常悬空、放空、甚至落空；由于“严不起来”。安全生产工作中存在的不落实、难落实、假落实现象难以遏制、难以消除、难以根治。     

民用建筑消防施工图设计存在的常见问题与对策研究

民用建筑消防施工图设计的质量直接影响建筑项目的成功与否。常见的问题包括图纸信息不完整或不准确、设计与实际施工需求不一致、对环境和可持续性考虑不足以及安全性问题。为了解决这些问题,可以采取一系列对策,如标准化设计流程、加强质量控制、改进设计审查过程、加强设计与施工团队间的沟通、采用绿色建筑原则和可持续设计标准以及实施严格的安全标准和风险评估流程。这些措施有助于提升设计的准确性,确保建筑消防的安全性和可持续性,最终提高建筑的整体质量。     

安全规程与行为控制

安全是人类生存和发展的最基本需要之一.目前,许多学者认为,事故的发生是危险环境与人的不安全行为相互作用的结果,而人的不安全行为是引发事故的首要原因。控制人的不安全行为是一个复杂的问题。本文仅对安全规程与行为控制方面的问题进行探讨。     

基于社会转型期对劳动监察的再思考

当前,劳动监察如何准确定位以应对日趋复杂的劳动关系,是每一位劳动监察员,尤其是领导干部必须认真面对的问题。劳动监察应当采取怎样的改革发展摸式,判断的标准就是三个＂有利于＂和中央十八届三中全会关于全面深化改革的决定,即以＂整肃规范,改革创新,重点突破,协调发展＂十六字方针为指引,突出解决三类问题：执法为民、服务大局的思路不明确,措施不落实,效果不明显,特点不突出问题;     

经济转型期促进大学生就业的思考

近年来,大学生就业难已成为当前经济社会发展中的热点和难点问题,并将在我国十二五规划期间更为凸显。造成大学生就业难的原因主要在于市场需求不充分、产业结构不合理、高校教育不对接、自身观念不适应等。因此,要加快经济转型升级,实施人才优先战略,发挥政府扶持作用和企业吸纳作用,优化高校教育机制,从多方面解决大学生就业难问题。     

产品出厂应配备除尘器和消声器

沈寅根同志的建议很好，这是加强劳动保护的一项积极措施。如果不抓这个问题，就会旧患未除，新患又生，使不安全不卫生的问题越来越多，这怎能加速实现四个现代化？希望企业主管部门和设计部门认真重视这一问题，采取切实可行的办法加以解决。     

安全检查重心在“查”

<正>在企业的生产实践中,作业现场中人的不安全行为和物的不安全状态等安全隐患往往是各种生产安全事故的温床,这些隐患导致的事故通常具有很强的随机性和突发性。安全检查是安全生产工作中的一种重要形式,其目的就是为了帮助受检单位提高安全管理水平,查找问题、发现问题并处理问题,促进受检单     

工业锅炉水位测量误差原因分析及探讨

锅炉水位是保证工业锅炉安全运行的重要参数之一,若水位测量不准确,不能使水位安全联锁保护装置及时响应,则影响锅炉安全运行,严重时会引起锅炉事故,威胁人民的生命财产安全。水位测量不准确,有水位装置本身问题、有水位计引出管结构问题、有安装累积误差问题、也有运行中影响因素问题。本文基于锅筒水位测量原理,从水位计引出管设计、安装、运行三个方面分析水位计测量不准确影响因素,提出提高水位测量准确度的措施和方案。     

贵州省乌江干流思南段水质状况及主要污染物

贵州省乌江干流思南段作为思南县县城饮用水源,存在水质达标率不高的问题,给思南县的人民生活和社会发展造成了不利影响。本文分析了乌江思南段现存的主要环境问题,对总磷超标问题探讨了其产生的原因。同时乌江作为贵州的经济动脉,伴随经济发展带来的环境压力,导致乌江水质改善仍存在诸多不确定因素。     

管理者与员工在不安全行为控制认识上的差异研究

很多煤矿事故的发生都与管理者的不恰当控制行为有关。如果管理者对不同控制措施和手段的认识存在偏差或错误,势必影响其控制行为选择的科学性,进而影响实际的控制效果。通过对煤矿管理者和员工的问卷调查和研究,实证地分析了管理者和员工对不安全行为控制问题的认识,及其在该问题上的认识差异。研究表明,管理者在一些不安全行为控制措施和手段的认识上与员工存在偏差,管理者选择的控制行为与员工认为应该实施的控制行为间存在差异。要提高对员工不安全行为的控制效果,管理者应根据员工的认识来选择自己的不安全行为控制措施和手段。     

安全大检查还是利大于弊

和许多基层企业一样,我所在的单位每年都要接受行业主管上级领导和地方属地领导的多次安全大检查。不少人认为:各级安全大检查“雷声大雨点小”,走过场,不解决实际问题,“劳民伤财,搞形式主义”,不如不搞。我却不那么看。我认为:各级安全大检查尽管有这样那样的问题,但总的来看,效果还是好的,影响还是大的,群众是可以接受的。一句话:利大于弊,应坚持下去。其理由:一是对上级检查与本单位自查,领导重视程度不同。上级来检查,单位领导怕查出问题对单位有影响,领导自己面子上也不好看,肯定压力和紧迫感就强些,重视程度就高些;二是要迎接检查,肯…     

安全监督员要“始终装着问题”

有人问大科学家爱因斯坦：“您脑子里都装着什么？”爱因斯坦回答说：“我脑子里始终都装着问题。”矛盾无时不有，问题无处不在，事物发展的过程就是不断发现问题和解决问题的过程。安全是相对的，不安全是绝对的。安全工作任何时候、任何情况下都不可能绝对没有问题。对于安全监督员来说，必须始终装着问题。这既是一种科学的态度，也是一种过硬的作风，更是一种高度的责任。