热线咨询

编辑同志:我单位是外商独资公司,一职工于2003年6月20日在下班途中不幸发生交通事故,事故发生后,肇事者逃逸未报警,是路过的的士司机报的警,后经医院抢救无效死亡。我公司已按国家有关工伤保险相关规定给该职工投保,但到目前为止,交警大队因无线索而无法认定责任,造成我公司无法向劳动行政部门申报认定工伤。根据《道路交通事故处理办法》第二十条规定:“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任。”请问:交警大队是否可根据此条进行责任认定?是否应由逃逸的肇事者承担全部责任?该职工的各种待…     

工伤认定应以何为法律依据

2011年10月7日，某钢球公司职工荣某在上班途中发生交通事故当场死亡。2012年1月31日，钢球公司向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经审查，钢球公司提出的申请材料中有两份有关交通事故责任认定的材料：一份是公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》，另一份是人民法院出具的《民事调解书》     

合理还是谬误——评《工伤保险条例》的几款规定

在交通事故中负全责也能认定工伤在交通事故伤害中承担主要甚至是全部责任,仍然可以认定为工伤,肇事者自己造成的伤害却要由社保机构或者用人单位负责赔偿,这让不少人觉得不可思议。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)恰恰作了这样的规定。《条例》一改1996年《企业职工工伤保险试行办法》“无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”才可能认定工伤的规定,明确职工“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。按照《条例》,无论受到伤害的职工在机动车事故中承担主要责任、次要责任,还是承担全部责任、根本不承担责…     

确定事故责任,怎样“对号入座”

7月1日正式施行的《福建省道路交通事故责任确定规则》（以下简称《规则》）,通过对交通事故责任的法定化,将当事人造成交通事故的违法行为与其应承担的事故责任直接挂钩。办案民警根据查明的交通事故事实,按照《规则》对交通过错行为的分类,直接确定事故责任。同时,事故当事人在公安交通管理部门认定其违法行为后,可依《规则》预判自己可能承担的事故责任。     

确定事故责任,怎样“对号入座”

7月1日正式施行的《福建省道路交通事故责任确定规则》（以下简称《规则》）,通过对交通事故责任的法定化,将当事人造成交通事故的违法行为与其应承担的事故责任直接挂钩。办案民警根据查明的交通事故事实,按照《规则》对交通过错行为的分类,直接确定事故责任。同时,事故当事人在公安交通管理部门认定其违法行为后,可依《规则》预判自己可能承担的事故责任。     

热线咨询

《试行办法》施行前发生的道路交通事故能否认定为工伤?编辑同志:1996年4月,我公司一名职工在上班路上发生交通事故,对方负主要责任。事后经交通部门裁决,对方共赔偿给该职工150477.94元,其中一次性伤残补助费76980元(伤残五级)。该职工已回原单位正常上班,并依据《企业职工工伤保险试行办法》申报按工伤处理。该办法的第八条第九款规定了职工在上班规定的时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故可以申报工伤,但该事故是发生在1996年4月,当时《试行办法》并没有正式执行,且在此前的有关法规中也没有规定上述情况可…     

在上班路上持假驾驶证驾驶摩托车受伤能认定为工伤（亡）吗？

编辑同志： 最近我单位1名职工发生1起交通事故，能否认定为工伤，在此特向您咨询。2005年11月17日早7时50分，我单位1名职工骑摩托车上班，从家里到单位途中发生交通事故，经抢救无效死亡。经交通管理部门裁定：我单位该职工负主要责任，并由对方赔偿我单位职工15万元。由于对方拿不出这么多钱，于是我单位该职工家属找单位领导要求认定为工伤，并按工伤待遇执行。     

浅谈道路交通事故处理

道路交通事故处理是一门法律性、科学性、技术性、专业性极强的系统工程。 法律性 道路交通事故案件是综合性案件。当事人在道路交通事故中有承担事故责任的，都要承担交通事故的损害后果的，一是财产损失、二是人体伤害的12个不等项目的赔偿。即使机动车一方在道路交通事故中没有责任，也应承担相应的的，无过错赔偿的民事责任；     

参加单位年会受伤,是否算工伤

正主持人,你好!去年底,我公司行政组织公司职工去某会议中心开年会,一职工骑自行车前往年会地址时,途中发生交通事故,被一辆小轿车撞伤造成骨折,经交警认定为非本人主要责任的交通事故。请问该职工能够认定为工伤吗?     

"上下班途中"工伤认定

<正>职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤,该"上下班途中"指在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线,反之则不能认定为工伤。下班回到宿舍后再外出发生交通事故受伤闫程伟于2016年11月28日入职某公司担任生产部员工,双方签订了书面劳动合同。闫程伟入职后,向公司申请了住宿房间。2017年3月3日,闫程伟晚上20时30分下班后,乘坐同事张某驾驶的小车从公司厂区到公司宿舍后,     

有问有答

问 职工刘某，于2007年12月份在上班期间擅自离岗，外出处理私事。在行车途中发生交通事故死亡。经劳动保障部门认定为非因工死亡。因单位没给刘某办理社会保险，故刘某亲属向用人单位要求非因工死亡待遇，单位认为，刘某上班期间擅自外出，违反公司规章，造成非因工死亡，且肇事方作出赔偿，故单位不再承钽责任。请问单位是否应向死者家属支付丧葬费、一次性救济费？     

交通事故赔偿标准及其计算方法

交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。但交通肇事赔偿的标谁有多高？对赔偿的标准又该如何计算？这是读者关心的问题。 关于交通肇事赔偿的标准,国务院１９９１年９月２２日发布的《道路交通事故处理办法》第３７条已有规定,但在实践中应严格掌握以下标准和计算方法： １．医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭…     

热线咨询

这种情况能定为工亡吗?编辑同志:最近我单位一名职工发生一起交通事故,能否认定为工伤,在此特向您请教。2005年7月26日14时20分,我单位一名职工下班后骑摩托车从单位到县城途中发生交通事故而死亡。经交警认定,此次事故汽车驾驶员负全部责任,我单位有职工生活区,该职工也分有宿舍。但其妻子、孩子和母亲居住在县城,距我厂12km。下班后该职工经常回县城家中。事故发生后,在认定工伤方面存在以下困惑:1.该职工在单位生活区有宿舍,其上下班路途指生活区至生产区工作岗位,还是包括单位至县城其家中的路途?2.该职工能否认定为工亡?廖桂华廖桂华同…     

醉驾者向受害人赔偿后,能否向保险公司追偿?

编辑同志:我弟弟于2012年3月5日在一家保险公司为自己的小车投保了机动车交通事故责任强制保险,责任限额为12.2万元。两个月后,他醉酒驾车将朱某撞死。经公安交警部门认定,我弟弟承担事故的全部责任。前不久,因交通肇事罪,他被法院判处有期徒刑     

加班至深夜 回家遇车祸该算工伤吗?

1996年5月25日（星期天），成都市某公司加油站的抽水系发生故障。经理不在家，当天下午，副经理周世强前往现场组织人员进行抢修。修好抽水泵已是晚上8时过，周便与几个职工在加油站一起吃饭，这时，加油站突然停电，周世强只得又组织人员用发电机发电。这样一折腾，吃完晚饭已是晚上11时过，公司的司机驾驶长安微型面包车送周世强回家。途中，在大件路新津段25公里十800米处发生交通事故，周世强受伤。周入院治疗达半年，经新津县道路交通事故伤残评定委员会评定为9级伤残。周世强向公司提出，此次事故应按工伤处理，但遭公司拒绝，周遂向…     

设立纪念日 警示地球人

为缅怀道路交通事故遇难者,并关注其亲属所处的困境,提醒公众关注道路交通事故、事故的后果和代价,并倡导全社会为建设和维护道路交通安全负起责任,2005年10月26日,联合国大会通过一项决议,呼吁各国政府将每年11月的第三个星期日作为"世界道路交通事故受害者纪念日"。全世界每天有3000多人死于交通     

事业单位未上保险应该怎么支付工伤职工?

编辑同志:我们是沈阳一家事业单位。我单位一职工在2012年5月4日上班途中发生交通事故,交警到场后判定是对方责任,后对方给我单位职工负担了医院的医疗费和误工费等费用。现该职工在家休息,向我单位申请工伤待遇。请问:事业单位职工受伤应如何处理?辽宁王和生王和生先生:根据函中所反映的情况,贵单     

交通事故受伤负主要责任能否认定工伤？

问：王某于2009年3月应聘到某造纸公司做司机,负责拉料送货。2011年1月3日,王某在送货途中与一辆轿车相撞,造成左腿骨折。经交警部门认定,王某负此次交通事故的全部责任。王某受伤后,要求公司负担医疗费用,但公司称王某发生交通事故负全责,不应认定为工伤,所以拒绝给付。请问王某受伤是否应认定为工伤？     

析一起工伤保险待遇争议案的时效问题

案情简介 孙某系一家未参加工伤保险的房地产开发有限公司（以下称开发公司）的工程技术人员，2004年6月4日受单位临时指派，无证驾驶无牌摩托车送技术资料到当地消防部门，途中发生交通事故，造成重型脑挫伤、原发性脑干损伤、额骨骨折等，呈植物人状态，司法鉴定为一级伤残。经公安交警部门认定孙某负此次事故的主要责任。孙某的法定代理人父亲孙某（以下称孙父）向法院提起民事损害赔偿诉讼，2005年1月19日法院终审判决孙某获得交通事故民事损害50％的赔偿。     

在出差路上发生负主要责任的交通事故是否算工伤

<正>主持人,你好!我公司一名职工驾驶轿车和该公司负责人去外地出差,在公路上与一辆大货车相撞,造成本人受伤。交警认定这名员工在该起交通事故中负主要责任,大货车驾驶员负次要责任。请问这种情况下,我公司这名受伤职工可以认定为工伤吗?