为事故"树碑"好

笔者曾经到一家化工企业采访,在那家企业走了几个分厂车间后,发现了一些新奇的景观. 这些新奇的景观是,这家企业的领导对凡在该厂历史上发生过重大安全事故的地方,都竖一块白底红字的铁牌,那上面记载了发生事故的时间、原因、经过、教训等内容.那铁牌竖在一个非常醒目的地方,给人一种警示的作用,不论是厂内的职工,还是外来学习参观的人,抬眼就能看到.他们这种为安全事故树碑,敢于让"家丑"暴露在大庭广众之下的做法,实在令人敬佩.     

加强铁路建设项目安全管理

<正>安全管理措施往往带有鲜明的行业特色。今年国家上调铁路投资,由6 500亿上调到8 000亿元,铁路建设任务加重,给铁路施工企业带来了巨大的机遇,同时也带来挑战。这些项目大多位于中西部地质复杂地区,桥隧所占比例大,不安全因素多,必然引起企业管理者高度重视。其次,铁路建设国际化迫在眉睫,随着李克强总理在东南亚、英国出访及在非洲、巴西等拉美国家打出高铁牌,将高铁树立为国家名片,中国高铁走出去正在进     

香飘万里──访安全生产八百天的淮南化肥厂

去过淮南化肥厂的人,都称它是安全生产百花园中一朵新绽的奇葩。 也许因为职业的缘故,去淮南化肥厂竟成了我的一桩心事。在一个久雨初霁、白云舒卷的下午,我终于如愿以偿,到淮南化肥厂参观。 汽车在大道上奔驰。透过车窗,扑入眼帘的是大道尽头那一大片鳞次栉比的厂房,拔地而起的塔罐,高耸入云的烟囱……蔚为壮观。这就是淮南化肥厂。 在工厂门口,我立刻被悬挂在厂门石柱上的领导干部值日牌所吸引。在一大块长方形铁牌中间,插放着醒目的大字──“安全生产825天”下面写着该厂本周两个值班领导的名字。我曾到过不少工厂,但象淮南化肥厂的领导…     

北京奥博金码新技术发展有限公司

<正>北京奥博金码新技术发展有限公司隶属于北京铁路物资总公司,是北京铁路局重点生产企业之一,是一家专业从事生产高级润滑油、润滑脂的高新技术企业,同时也是集开发、科研、生产、销售、服务为一体的现代化有限责任公司。2003年被授权为生产铁路内燃机车三代和多级四代柴机油的专业厂家,2004年被相关部门授予采用国际标准水平单位,企业通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证。为了适应铁路绿色运输的环保要求,我公司与河北德特尔润滑油有限公司合作研发生产了铁牌DT-1型抑尘剂,该产品通过了河北省科学技术成果鉴定。该产品于2012年通过铁路运输包装检验站检测,各项指标符合TB/T3201-2009《铁路煤炭运输抑尘剂技术要求》,在2013年铁路系统监督     

注意这个薄弱点

今年第5期《劳动保护》杂志刊登了《当前非公有制企业工伤认定难点》一文,提出了一个刻不容缓的问题,那就是对非公有制企业的工伤如何认定,非公有制企业不遵守《安全生产法》如何处罚,如何保护非公有制企业工伤职工的权利等等。当前,随着国企改制,非公有制企业的迅速崛起,工伤保险问题已经成为一个突出问题,经常发生非公有制企业出了工伤,不及时上报,而是一次性拿出钱来打发了事,甚至辞退工人。有关执法部门必须注意到这个薄弱环节,借学习宣传《工伤保险条例》的大好时机,将非公有制企业的工伤保险问题当作重点工作来抓。地方管理部门也要改…     

高速公路上的新型标志与标线

高速公路上的新型标志与标线当你在夜幕下驾车行驶在高速公路上，你不但会发现路边的标志象节日彩灯闪闪发光，而且会看见路面标线象一条条晶亮的霓虹使人新奇。但是，车开过以后再向后望去，所见的灯彩景观却不见了。怎么回事？这是新型照明材料——用玻璃微珠制成的反光...     

近20年来康定市景观格局演变及其驱动力分析

为了研究近20年来康定市景观格局的演变并分析其主要驱动力,基于1990、2000、2010年的遥感解译数据,在类型和景观水平上计算分析了近20年来康定市的景观格局指数变化、景观类型转移和质心偏移,探讨了康定市景观格局演变的主要驱动力。结果表明:1)康定市景观格局中林地景观和草地景观所占面积最大,为主要优势基质景观类型,对维持区域生态系统稳定起决定性作用,其次依次为其他景观、水域景观、农田景观和人文景观;2)20年来康定市景观破碎化程度有所增加,景观形状整体上趋于简单化,景观连接性和多样性增加,但景观均匀度下降;3)1990—2010年人文景观和林地景观面积增加,而农田景观面积降低,其他类型面积变化较小,农田景观和人文景观受人类干扰较大,破碎化程度增加,斑块形状趋于简单;4)1990—2000年景观类型面积基本未发生转移,2000—2010年农田景观和草地景观向林地景观转移,草地景观和林地景观向人文景观转移;5)近20年来人文景观类型向西偏移了0.058°,向北偏移了0.026°,农田景观类型向西偏移了0.033°,向南偏移了0.014°,而林地、草地、水域和其他景观类型的质心几乎未发生偏移。近20年来康定市景观格局变化是自然因素和人为因素综合作用的结果,特别是社会经济、政策和人口增长等人为因素是康定市景观格局演变的主要因素。     

安全小故事

安全提示牌1.在一个山崖急转弯的公路上,原先竖有一块"注意,前方危险!"的标志,但每每总有事故发生,致使不少汽车翻入山涧,重大人身伤亡事故屡禁不绝。后来,有人将这块"注意,前方危险!"的标志换成了一幅美女图画,从而使过往的司机脚步放慢,有时间多观赏观赏,—饱眼福。说也怪,从此这个地方不再有事故发生。2.法国著名女高音歌唱家玛·迪梅普莱有一个美丽的林园。每到周末,总会有人到她的林     

酒店业的安全管理工作

酒店行业作为一个集衣、食、住、行、玩为一体的综合性服务企业,可以说是人们日常社会生活的缩微景观。因而,在社会生活中可能发生的各种不安全的现象都有可能在酒店发生。一旦发生不安全事故,酒店轻则劳民伤财、声誉受到损失,重则将给国家和人民群众带来难以承受的生命和财产损失,     

荣德生和杜邦的启示

本文以中外大资本家荣德生和杜邦为例,说明他们在企业安全管理上表现出来的智慧和韬略,确实有值得我们学习和借鉴的地方,那就是企业高层领导必须真心实意地为员工的安危着想,并且在这方面亲自做出令人信服的榜样。     

德国:悠闲十几天

早就听说,在法国南部乡村,如果一个外来者抱着笔记本电脑去问人家哪里能上网,那是要被人笑话的。那地方,不仅没有宽带,有些地方甚至连手机信号也没有。电脑、手机,在那里只有还在为生计奔忙的小康阶     

荣德生和杜邦的启示

本文以中外大资本家荣德生和杜邦为例，说明他们在企业安全管理上表现出来的智慧和韬略，确实有值得我们学习和借鉴的地方，那就是企业高层领导必须真心实意地为员工的安危着想，并且在这方面亲自做出令人信服的榜样。     

严格管理,营造良好的“人-机械-环境”系统,确保安全

我在企业任公司安管员期间,其生产班曾发生了几件事故,给了我血的教训和深刻的体会。生产班事故的发生常常跟班长有直接关系。那一年企业刚投产。一天下午,分公司的一个车间生产线,三位操作工正在对A设备换附属部件。一位     

下辽河平原景观生态安全评价及空间结构分析

以东北三省开发强度最大的辽河中下游———下辽河平原为研究对象,根据景观格局与生态安全的关系,通过景观干扰度指数和景观类型脆弱度指数构建景观生态安全指数,并借助地统计学和空间自相关模型分析的理论方法,对下辽河平原景观生态安全的空间分布特征、变异规律及空间结构进行了分析。结果表明:1)块金值C0所占比例在3个年份间有逐步上升的趋势,表明非结构性因素对景观生态安全演变的影响程度不断加深,但结构性因素(地形地貌、水文、土壤植被类型等)仍然对本区景观生态安全的空间分布起决定性作用;5 km采样间距内研究区景观生态安全具有高度的空间相关性;2)1989—2010年下辽河平原景观生态安全总体呈略微下降趋势,各安全分区的面积比例和空间结构均发生了明显变化;3)1989—2010年研究区景观生态安全Moran's I表现为一定程度的正相关,且相关程度呈略微下降趋势,研究区景观生态安全局部空间自相关和显著性水平均发生了明显变化。     

是什么造成了矿难回潮

10月份以来,全国煤矿重特大事故发生频率加快,当月煤矿事故起数比上月上升26.1%,死亡人数上升44.4%。“目前煤矿事故出现回潮和反复。”国家安全生产监督管理总局副局长王显政作出这样的判断。直接原因:地方政府心慈手软企业麻痹大意逐个分析近期发生的重特大矿难,我们能够清楚地看到,事故往往与地方政府心慈手软、该关不关和企业麻痹大意、违章操作有直接联系。在经历了一个阶段的“太平”之后,这种松劲是当前矿难回潮的最直接原因。黑龙江省方正县宝兴煤矿最为典型。10月5日,这个矿发生瓦斯爆炸,10人遇难。就是这个矿,2003年1月11日曾发生…     

党委书记的“土特产”

去年,中国科学院上海光机研究所党委书记沈始从安做出差回来,带回了一大包东西。 大家都以为是外地的土特产,等老沈打开纸包一看,这包“土特产”不是别的,而是一块块安全标志牌。原来,老沈利用在安徽省光机研究所联系工作的空余时间,。去该所技安科请教安全管理经验,索取了该所定制的安全标志铁牌,打算回来后设在操作场所,预防事故。党委书记的“土特产”$上海市劳动局劳动保护处     

透视“公交爱情秀”

现代社会,似乎什么都可以做秀,什么地方都可以做秀。做秀这种事,始作俑者应该是时装模特,但后来慢慢就有了各种各样的做秀。不过, 离我们生活最近的一种爱情秀,却是我们日常乘坐公交时,时常发生在我们身边的那一对对情侣的“爱情秀”。     

不同薪酬结构模式下煤矿安全监管合谋行为博弈分析

分别从固定工资和固定加安全绩效工资两种监理薪酬结构模式对煤矿企业与地方监管部门问的合谋行为以及中央监管部门的监督行为进行了博弈分析。研究发现,固定加安全绩效工资模式下的煤矿企业与地方监管部门合谋的最优概率较小。为了减少中央监管部门监督的概率,应当降低煤矿企业与地方监管部门合谋时的安全绩效工资。最后给出了降低合谋行为的发生和中央监管部门监督概率的应对措施。     

近期话题征稿

正如何避免交接班流于形式在企业生产经营过程中,各基层单位履行好交接班制度,将能够有效确保企业的生产稳定、安全运行。但在实践中,由于种种原因,一些基层单位却存在交接班流于形式,"交得不彻底"等问题,给生产作业留下了安全隐患,甚至导致事故发生。那对于企业而言,应如何避免交接班流于形式,确保各基层单位履行好交接班制度,进而保证企业生产稳定、安全运行?希望大家积极     

“顾氏”管理见奇效

“安全,是我们每一个人都需要把握的人生财富.没有安全,一切都是负数.我们企业的安全是体现在从尊重人、保护人,到塑造人的全过程中,安全工作只有一个目的,那就是关爱职工生命,提高企业本质安全.”湖北卫东控股集团董事局主席顾勇对企业安全管理有着特别超前的看法,并在实践中亲自倡导了一种独特的做法——顾式管理法. 探索适合企业的安全管理之路 湖北卫东控股集团有限公司(以下简称“卫东公司”)的前身是一家建于1964年的地方军工企业,在改革的浪潮中一度濒临破产边缘.1994年12月26日发生的一起导致4人伤亡的爆炸事故,更是让卫东公司付出了血的代价.2003年底进行股份制改革后,企业不断发展壮大.目前,该公司产品涵盖民用爆炸物品、机加工产品和军用产品3大类共40多个品种,是国家工信部民爆器材和民爆专用设备的定点生产企业,2009年实现销售收入3.2亿元.