漫画上墙 安全沁心——福建省金湖电力公司设置安全漫画走廊

走进福建省金湖电力公司的各个厂区,您会发现墙上的漫画景观又换新了,不时引来三五个员工驻足观看。 该公司自重组以来注重安全文化建设,在其所属的良浅、范厝、孔头电厂均设立了安全漫画走廊,以此常鸣警钟,不断激发职工的安全意思。 将内容形象有趣、活泼生动的漫画图上墙,并配以精妙绝伦俏皮的语言加以诠释。漫画内容夸张、写实、寓意深刻,其中蕴涵的道理令观望者不由点头称     

小小扑克显威力 安全教育你我他

“朝辞妻儿挥手间，平安出门平安还；耳畔叮咛牢记心，全家幸福安如山。”“习惯违章危险极，谁说此事是小题；涓涓不塞成大河，小小蚁穴溃大堤”……5月31日下午下班后，位于将乐县的金湖电力公司里，几名员工正在公司内部网络上玩安全漫画扑克游戏。念上几句顺口溜，开开心心玩上几个回合，不知不觉就记住了安全警言—这就是金湖电力公司刚刚推出的网络扑克牌。     

首钢对所属厂矿、处室领导人员进行安全生产考试

为了提高生产指挥人员劳动保护工作的政策水平,加强企业安全生产管理,首都钢铁公司于四月上旬对所属厂、矿长、工程公司经理、公司机关业务处、室领导和工程师进行了一次安全生产的考试。这     

海峡科化:用制度保障安全生产

6月5日,记者来到位于三明市的福建海峡科化股份有限公司,正遇到公司组织员工观看主题宣传片《安全发展成就辉煌》.海峡科化安保部经理刘世宝告诉记者,观看宣传片是公司2013年"安全生产月"中的一项活动. 作为海峡科化有限公司安全文化重要组成部分的"安全生产月"活动,历来都受到海峡科化领导层的高度重视.今年该公司专门成立了以董事长吴彩洪为组长的安全生产月活动领导小组,围绕"安全生产月"的活动主题,进行统一策划、统一实施.公司所属的各分公司、全资子公司、控股子公司均按照公司总部统一部署,成立安全生产月活动领导小组,并结合本单位特点制定详细的生产月活动方案,确保安全生产月活动有序开展.     

浅谈电力企业安全生产管理

电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在。电力安全生产是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象,在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,电力生产安全管理显得尤为重要。     

安全生产应讲点心理学

安全生产是石油化工企业头顶一把永远悬着的利剑,它以其人命关天成为企业的头等大事。但百有一疏,事故总是在“只怕万一”的担心中发生。究其根本,还是人的因素。笔者以为,除了建立健全制度和强化制度的执行力外,企业还应在“亚制度”建设上做文章。比如安全生产的亲情文化建设。传化集团所属的传化华洋公司的经验值得借鉴。该公司是一家主要从事塑料化学品、造纸化学品生产的化工企业,为解除“百有一疏”的安全隐忧,除了建立完备的安全生产制度之外,他们还从安全生产的主体——操作者出发,以营造亲情文化为切入点,把每个员工的全家福照片和…     

运用信息管理推进安全生产

1991年初,鞍钢修建公司开始运用信息管理推进安全工作,取得了前所未有的好成绩。 建立信息网络 公司以安全管理部门为安全信息处理中心,分横纵两条线建立安全信息网络体系。横向网点由公司党政工领导和各职能部门组成。他们除了在所辖业务范围搜集安全信息,还从安全承包责任点──工程公司(厂)、工程队(段)和施工(生产)班组获得基层安全信息。纵向安全信息网点由安全、工程、机动等部门的安委会组成,上对公司安委会,下对所属工程公司(厂)安委会,再向下逐级对口,直至每个工人。 横纵向安全信息网点,分别通过会议、电话、特制的安全信息卡片、…     

党政同责科学监管确保安全——金湖县安全生产工作侧记

金湖县位于江苏省中部,因境内白马湖、宝应湖、高邮湖三湖环绕,由敬爱的周恩来总理定名：“金湖”,象征资源丰富,日出斗金。金湖是美丽的苏北水乡．近年来,金湖县委、县政府主要负责同志始终把安全生产作为贯彻以人为本、科学发展的理念抓落实．形成了党政“一把手”带头抓安全的浓烈氛围;     

金湖县将十一月定为新《安全生产法》宣传月

金湖县印发文件,将11月定为新安法宣传月,开展形式多样的宣传活动。一是组织各镇、各部门及各生产经营单位悬挂或张贴新《安全生产法》的宣传横幅（标语）,营造浓厚的宣传氛围;二是邀请专家为全县各级领导干部及重点企业负责人、安全管理人员举办新安法知识讲座;三是在县内主要媒体设立专版（栏）,宣传新安法的主要内容和特色亮点;四是在“金湖安全生产网”设立专栏,选登新《安全生产法》权威解读和全县宣贯工作动态等;五是举办不同层级的新安法学习辅导班;六是购置新安法学习辅导资料和视频讲座课件,通过“金湖安全生产网”进行网络宣传和播放;七是组织重点监管企业主要负责人参加新安法知识考试;八是督促安全生产培训机构将新安法的学习列入安全生产管理人员培训内容。     

中国安全生产科学研究院拟建立安全生产专家库

因安全评价、安全咨询工作需要，中国安全生产科学研究院拟建立矿山、危化品、电力等各行业安全专家库，要求如下：     

电监会明确2010年安全生产工作重点

本刊讯 2010年2月8日,电监会召开全国电力安全生产电视电话会议,要求继续深入开展“安全生产年”活动,深化电力安全生产“三项行动”和“三项建设”,着力构建电力安全生产和应急管理的长效机制。     

浅谈电力安全道德观

本文根据电力公司生产过程中的相关安全问题,提出了建立电力职业安全道德观,阐述了树立正确电力安全道德观的方式,并通过实践取得良好效果。     

筑牢安全生产屏障

<正>河北兴泰发电公司(以下简称"兴泰发电")把员工生命安全放在第一位,大力实施安全发展战略,狠抓责任落实,强化安全措施,有效防范遏制人身、设备事故,为安全生产筑牢第一道屏障。截至2015年11月11日,兴泰发电已经实现安全生产5 441天。兴泰发电先后荣获了"全国安康杯竞赛优胜单位""全国精神文明创建先进单位""华北区域电力安全生产先进单位""河北省安全生产承诺落实示范单位"等荣誉称号。构筑企业安全文化体系兴泰发电在安全文化建设过程中,要求部门、员工树立大安全观,     

电力安全

正近期,全国连续发生多起电力生产人身伤亡事故,给人民生命财产安全造成较大损失。比如,2017年5月14日,神华国能宁夏鸳鸯湖电厂二期2×1 100 MW项目发生一起施工人员坠落死亡事故;同月,江西省丰城市荷湖乡新泽村境内的江西省电力公司一在建高压电力铁塔发生倒塌,造成2人当场死亡、3人受伤。2017年6月8日,《国家能源局综合司关于进一步加强电力安全生产监督管理防范电力安全生产     

加强劳动服务公司的安全管理

西安市劳动局为加强对劳动服务公司的安全管理,最近向有关单位发出了《关于加强劳动服务公司安全管理工作的通知》,要求各主办单位加强对劳动服务公司安全生产工作的统一领导。劳动服务公司要贯彻“管生产必须同时管安全”的原则,把安全工作列入议事日程,公司要有一位领导干部分管安全生产。凡有职工1,000人以上的公司要设安全管理机构,500人以上的要配备专职安全干部,500人以下的要有兼职安全干部。公司所属厂、队、组应设立不脱产的安全员。还要求各劳动服务公司和所属厂、队、组,建立安全生产责任制,制定各工种安全操作规程。对职工要加…     

电力生产班组安全管理能力成熟度模型研究

根据事故案例及统计数据,分析得出提升电力生产班组安全管理能力是提高电力生产企业安全管理水平、维护人员和设备安全的重要途径。将系统理论引入电力生产班组安全管理能力研究,将电力生产看做一个动态的过程,把握住人、机、环境三大要素,以增量方式逐步引入三要素的发展变化,建立起生产班组安全管理能力成熟度5级模型:初始级、可重复级、已定义级、已管理级、改进优化级。只有达到上一级人、机、环境所要求的指标,安全管理能力成熟度可达上一级,电力生产班组可按一系列小的改良性步骤向更高的成熟度等级前进。安全管理能力成熟度达到改进优化级的电力生产班组可自发的不断改进,防止同类缺陷二次出现。     

云南省保山地区举办“99电力杯”安全生产知识竞赛

云南保山地区行政公署安全生产委员会为加强劳动保护,搞好安全生产工作,于最近组织开展了一次全区性的安全生产知识竞赛活动。行署对这次竞赛十分重视,行署副专员杨荣新任组长,经贸委主任谢正中、电力公司经理张伯英、电视台台长王琨楼、安委会领导许策任副组长。     

加强电力生产的安全管理

河南电力系统是华中电网的重要组成部分,年发电量436.4亿kWh,35kV以上输电线路1896条,29314km。 河南电力局局属53个单位,坚持电力生产“安全第一,预防为主”的方针,认真执行了国务院、电力部、华中网局多次安全生产电话会议的指示,提高了对安全生产重要性的认识,加强了实施,落实各级安全生产责任制,深入开展了反习惯性违章为主的反     

双驾马车为安全生产保驾护航——谈电力企业安全保证体系和监督体系的作用及关系

国家电网公司的安全生产组织管理体系是“一个核心、两个体系和三级安全网”.一个核心,就是以行政正职为核心的各级安全生产责任制;两个体系,是指电力安全生产的保证体系和监督体系;三级安全网是指公司、部门及班组安全网.安全生产保证体系和安全监督体系构成了电力企业安全管理的有机整体,两个体系各自发挥作用并协调配合,只有正确处理好两者的关系才能搞好电力企业安全生产工作.     

劳动服务公司检查安全生产

吉林省浑江市劳动服务公司在抓企业整顿的同时,组织力量于1982年吕月下旬对所属7个劳动服务站的11个企业进行了安全生产检查。 从这次检查的情况看,各劳动服务站对所属企业普遍加强了安全生产的领导,配备了安全员,绝大部分企业制订了安全生产制度,1982年1至8月11个企业都未发生过伤亡事故。但在检查中也发现些问题:建筑施工单位脚手架不符合安全要求,如建筑单位脚手杆直径小,跳板不够厚,个别还有损坏的;立杆或横杆间距过大,斜道两侧和工作面外侧大都未设挡脚板,有的还未设防护栏杆;斜道防滑木条间距大,拐弯平台太小;有的脚手架已倾斜,有倒塌…